При поступлении на гос службу гражданин пре-дставляет требуемые документы о себе (подлежат проверке в установленном порядке). 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

При поступлении на гос службу гражданин пре-дставляет требуемые документы о себе (подлежат проверке в установленном порядке).



7) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и спе-циальные звания(за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, полит партий, др общественных и религио-зных объединений; 8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязан-ностей, средства материально-технического и

иного обеспечения, др гос имущество;

9)использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, агитации

по вопросам референдума; 10) использовать до-лжност полномочия в интересах полит партий,

др общественных объединений, религиозных

объединений и иных организаций, создавать в

гос органах структуры полит партий и др обще-ственных объединений; 11) разглашать конфи-денциальные сведения, служебную информа-

цию, допускать публичные высказывания, суж-дения, оценки в отношении деятельности гос органов, их руководителей;

12) прекращать исполнение должностных обя-занностей в целях урегулирования служебного спора.

Законодательством РФ предусмотрена юр отве-тственность (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная, гражданско-правовая).

Дисциплинарная ответственность – примене-ние мер дисциплинарного воздействия в поряд-

ке служебного подчинения за совершение дис-циплинарного проступка или за др неправомер-ные действия,не преследуемые в уголов порядке.

Виды дисциплинарной ответственности, применяемые к гражданским служащим:

1) замечание; 2) выговор; 3) предупреждение о

неполном должностном соответствии; 4) осво-бождение от замещаемой должности гражда

службы; 5) увольнение с гражд службы.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно взыскание. Перед применением дисциплинарного взыскания про-водится служебная проверка (установление обстоятельств проступка – устанавливаются: факт совершения проступка, вина служащего, причи-

ны и условия, хар-р и размер вреда). По резуль-татам проверки составляется письменное заключение. Гражданский служащий вправе обжало-вать взыскание в письменной форме в комис-

сию по служебным спорам гос органа или в суд.

Дисциплинарная ответственность военнослужащих регулируется Дисциплинарным уставом Во-оруженных Сил (строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил,уста-новленных законами,воинскими уставами и приказами командиров (начальников)).

Материальная ответственность наступает за неправомерные действия (бездействие), в резуль-тате к-рых причинен материал ущерб гос-ву (выражается в возмещении имущественного вреда). Она наступает (в администрат порядке или по

суду) (при наличии прямого действительного ущерба, непосредственной связи между дейст-виями и вредными последствиями, вины право-нарушителя в причинении ущерба, если проти-воправные действия допущены им при исполнении служебных обязанностей).Мат. ответственность исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, норма-льного хозяйственного риска,крайней необходимости, необходимой обороны. Взыскание сум-

мы ущерба, не превышающей среднего месячно-го заработка, производится по распоряжению представителя нанимателя не позднее 1 месяца со

дня установления причиненного ущерба (если больше – взыскание осуществляется в судебном порядке). Два вида матер ответственности военнослужащих (ограниченная и полная – в зависимости от служебно-правового положения воен-нослужащих, формы вины,размеров ущерба,дру-гих факторов).

Административная ответственность – приме-нение судьями, органами и должностными ли-цами установленных гос-вом мер администрат

наказания к физ и юр лицам за совершение ад-минист правонарушений.Законодательство об

администр правонарушениях (КоАП и принима-емые в соответствии с ним законы субъектов РФ об администр правонарушениях). Гос служащие несут админист ответственность на общих осно-ваниях.

Особенности, касающиеся гос служащих,на ко-торых распространяется действие дисциплинарных уставов или специальных положений о дисциплине: 1) военнослужащие и призванные на военные сборы граждане несут ответственность за административные правонарушения в соответствии с дисциплинарным уставом;

2) сотрудники органов внутренних дел, органов уголовно-исполнительной системы, органов наркоконтроля, государственной противопожарной службы и таможенных органов несут ответственность за административные правонарушения в соответствии с НПА, регламентирующими порядок прохождения службы в этих органах;



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-01-20; просмотров: 204; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.234.165.107 (0.246 с.)