Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 1: Трудовое право как отрасль российского праваСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Понятие и предмет трудового права Метод трудового права Функции, цели и задачи трудового права Система трудового права
Вопросы для контроля знаний:
Тесты:
а) на договоре личного найма б) на трудовом договоре в) на договоре подряда
а) отношения по реализации гражданами своих способностей к труду б) социальные отношения любого содержания в) трудовые отношения и иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми
а) отношения, связанные с выполнением исправительных работ по приговору суда; б) отношения, связанные с выполнением трудовых обязанностей по трудовой функции в) отношения по выполнению работ, нацеленных на овеществленный результат
а) отношения члена профсоюза с выборным профсоюзным органом б) отношения выборного профсоюзного органа с органами исполнительной власти в) отношения работника по участию в управлении организацией
а) отношения работодателя и налоговых органов по уплате налога на доходы физических лиц б) отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя в) отношения по обеспечению занятости населения
а) регулируется трудовым правом б) регулируется гражданским правом в) не регулируется какой-либо отраслью российского права
а) установление минимальных гарантий трудовых прав граждан и создание условий для всеобщей занятости населения б) согласование интересов работников и работодателей в) установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей
а) государственно-властный способ регулирования б) сочетание единства и дифференциации регулирования в) регулирование отношений только актами, принятыми в централизованном единоличном порядке
а) трудовой договор б) социальное партнерство в) оплата труда
АНАЛИЗ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
1. Прочитайте ст. 1 и ст. 7 ФЗ от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и ст. 5 ФЗ от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Ответьте на вопрос: может ли работодатель путем заключения гражданско-правового договора с работником уклониться от уплаты страховых взносов во внебюджетные страховые фонды?
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-17; просмотров: 300; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.112.23 (0.008 с.) |