Прочитайте текст статьи 37 Конституции Российской Федерации и найдите в ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации аналогичные нормы-принципы.

 

Статья 37

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

 

2. Сопоставьте текст Конвенции МОТ 1958 г. №111 "О дискриминации в области труда и занятий" с содержанием норм Трудового кодекса РФ о запрещении дискриминации. Отражены ли в законодательстве Российской Федерации положения международного права?

АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Прочитайте текст Определения ВС РФ от 21 мая 2009 г. по делу №КАС 09-196 и ответьте, в чем состоит обоснование принятого судебного акта по вопросу о дискриминации в сфере труда

Тема 3: Источники трудового права

 

1. Система источников трудового права

2. Действие норм трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц

3. Роль и значение судебной практики по трудовым спорам

 

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. в редакции Законов РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ и №7-ФКЗ (ст. 15) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 26.01.2009. - №4. - Ст. 445

2. «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»: федеральный конституционный закон от 07.02.2011 № 1-ФКЗ (ред. от 01.06.2011) (ст. 14) // Собрание законодательства РФ. - 14.02.2011. - № 7. - Ст. 898; 06.06.2011. - № 23. - Ст. 3240.

3. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Заключена в г. Риме 04.11.1950) // Собрание законодательства РФ. - 08.01.2001. - № 2. - Ст. 163

4. «О ратификации Конвенции о защите прав человека и основных свобод и Протоколов к ней»: федеральный закон от 30.03.1998 № 54-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 14. - ст. 1514.

5. Трудовой кодекс РФ: федеральный закон от 30.12.2001 г. №197-ФЗ в ред. ФЗ от 18.07.2011 № 243-ФЗ (ст.5-13) // Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3

 

Материалы судебной практики:

1. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) - пункт 8-9 // Российская газета. - № 297.- 2006.

2. «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия»: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. № 8 //

3. «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации»: постновление Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5 //

4. Определение Верховного Суда РФ от 10.12.2010 г. по делу № 78-Впр10-29 // Режим доступа http://www.supcourt.ru/stor_pdf.php?id=400622

 

 

Основная литература

1. Трудовое право России: Учебник. Отв. ред.: проф. Ю.П. Орловский и д.ю.н. А.Ф. Нуртдинова. - 2-е изд. - М.: Юрид. Фирма "КОНТРАКТ": "ИНФРА-М", 2008. - 608 с.

2. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Норма, 2008. - 656 с.

 

Дополнительная литература:

1. Интервью с Секретарем Пленума, судьей Верховного Суда РФ В.В Демидовым (2004 г.). Обязательны ли для судей разъяснения постановлений Пленума Верховного Суда РФ? // Режим доступа http://www.vsrf.ru/catalog.php?c1=%d0%9d%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8%20%d0%b8%20%d1%81%d0%be%d0%b1%d1%8b%d1%82%d0%b8%d1%8f&c2=%d0%98%d0%bd%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b2%d1%8c%d1%8e&c3=2004&id=740

 

Темы рефератов:

1. История развития российского законодательства о труде в период до 1917 г.

2. История развития российского законодательства о труде после 1917 г.

 

Контрольные вопросы:

 

1. Дайте определение источников трудового права

2.Какой нормой ТК РФ определена система источников трудового права?

3.Перечислите источники трудового права

4.Входят ли в состав источников трудового права Конституция РФ и федеральные конституционные законы?

5.Входят ли международные договоры Российской Федерации в систему источников трудового права? Назовите несколько международных договоров РФ в сфере труда.

6.Чем отличается система источников трудового права от системы источников гражданского права? На каких нормах Конституции РФ основаны эти различия?

7.Какие нормативные правовые акты входят в группу источников «трудовое законодательство»?

8.По каким вопросам субъекты РФ вправе принимать нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

9.Если субъект РФ принимает нормативный правовой акт, содержащий более высокий уровень трудовых прав и гарантий работникам по сравнению с установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приводящий к увеличению бюджетных расходов или уменьшению бюджетных доходов, за счет бюджета какого уровня обеспечивается реализация соответствующих норм?

10. Раскройте понятие «опережающее нормотворчество». Какой нормой ТК РФ санкционируется данный процесс?

11.Дайте определение локального нормативного акта. Какие категории работодателей не вправе принимать локальные нормативные акты? Приведите примеры локальных нормативных актов в сфере труда.

12.В каком порядке принимаются локальные нормативные акты?

13.Дайте определение соглашения. Назовите стороны соглашения.

14.Дайте определение коллективного договора. Назовите стороны коллективного договора.

15.Какой метод трудового права проявляется в отнесении к источникам трудового права соглашений и коллективных договоров?

16.Является ли трудовой договор источником трудового права? А регулятором трудовых отношений?

17.Охарактеризуйте действие норм трудового права во времени

18.Охарактеризуйте действие норм трудового права в пространстве

19.Охарактеризуйте действие норм трудового права по кругу лиц

20.В чем состоит значение судебной практики по трудовым спорам?

 

АНАЛИЗ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

1. Прочитайте ст. 14 ФКЗ от 07.02.2011 № 1-ФКЗ (ред. от 01.06.2011) «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации» и охарактеризуйте полномочия Пленума ВС РФ по вопросам судебной практики. Сопоставьте текст указанной нормы с положениями ст. 14 ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации» от 28.04.1995 № 1-ФКЗ.

 

АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

1. Прочитайте Определение Верховного Суда РФ от 10.12.2010 г. по делу № 78-Впр10-29. Найдите обоснование необходимости учета положений Конвенции о защите прав человека и основных свобод (Заключена в г. Риме 04.11.1950) и практики Европейского Суда по правам человека при рассмотрении споров судами Российской Федерации.

2. Прочитайте Постановление Пленума «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» от 31 октября 1995 г. № 8 и:

а) перечислите основания для непосредственного применения судами норм Конституции РФ судами при рассмотрении дел;

б) ответьте на вопрос: в каких международных договорах содержатся общепризнанные принципы и нормы международного права?

3. Прочитайте постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» и ответьте на вопросы:

а) какие принципы и нормы международного права следует считать общепризнанными?

б) в каких случаях международные договоры Российской Федерации будут иметь большую силу, чем нормативные правовые акты Российской Федерации?