Рынок труда и занятость населения

Рис. 1. Взаимосвязь основных функций
управления человеческими ресурсами предприятия

Таблица 1

Терминология к основным понятиям рынка труда

Термин	Определение
1 Трудовые ресурсы	Часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности. К трудовым ресурсам относятся: • население в трудоспособном возрасте за исключением инвалидов войны и труда I и 11 групп и неработающих лиц, получающих пенсии на льготных условиях; • работающие лица пенсионного возраста; • работающие подростки в возрасте до 16 лет.
2 Экономически активное население (рабочая сила)     2.1. Занятое население     2.2 Безработные	Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность этой группы включает занятых и безработных.
К занятым относят лиц обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лиц моложе 16 лет, которые в рассматриваемый период: • выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного и неполного (дня) рабочего времени, а также иную приносящую доход работу, • временно отсутствовали на работе из-за болезни, отпуска, выходных дней, забастовки или других подобных причин; • выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
К безработным относят лиц в возрасте 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период: • не имеют работы и заработка. • зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы. • занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческие службы занятости, к администрации предприятий, помещали объявления в печать или предпринимали шаги к организации собственного дела; • были готовы приступить к работе; • проходили обучение или переподготовку по направлению службы занятости. Учащиеся студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

Продолжение табл.1

Термин	Определение
3 Экономически неактивное население	Часть населения, которая не входит в состав рабочей силы: • учащиеся, студенты, слушатели, курсанты, обучающиеся в дневных учебных заведениях; • лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях; • лица, получающие пенсии по инвалидности; • лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками; • отчаявшиеся найти работу, т.е. прекратившие ее поиск, исчерпав все возможности, некоторые из них могут и готовы работать; • другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника дохода. Сравнение категорий «трудовые ресурсы» и «экономически активное население» показывает, что они не совпадают. Поэтому в условиях рыночных отношений и свободного труда реальное значение для экономики имеет численность экономически активного населения - рабочей силы как фактора, образующего рынок труда.
4 Рынок труда	Составная часть структуры рыночной экономики, который функционирует в ней наряду с другими рынками: сырья, материалов, товаров народного потребления и услуг, жилья, ценных бумаг и др.
5 Занятость населения	Под занятостью населения понимают деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащую законодательству и приносящую трудовой доход.
6 Безработица	Это социально - экономическое явление, состоящее в том, что некоторая часть экономически активного населения страны какое-то время или постоянно не имеет работы и заработка.

 

Таблица 2

Виды и формы проявления безработицы

Термин	Определение
1 Естественная	Это такая форма безработицы при данной структуре спроса и предложения в экономике, которая удерживает на неизменном уровне реальную зарплату и при условии нулевого прироста производительности труда, поддерживает неизменным уровень цен на рабочую силу
1.1 Фрикционная	Она характеризует процесс миграции рабочей силы с одних предприятий на другие в поисках лучшего и более выгодного приложения своих способностей и усилий
1.2 Добровольная	Подразумевается тот контингент незанятых трудоспособных людей, которые по своей воле самоустранился от трудовой деятельности, то есть просто не желает работать
2 Вынужденная	Навязывается или диктуется происходящими изменениями в хозяй­ственной деятельности, связанными с технологическими перево­ротами, сдвигами в отраслевой структуре общественного произ­водства, изменениями в территориальном размещении производ­ственных СИЛ
2.1 Технологическая	Сопряжена с приходящими на смену друг другу технологиче­скими принципами функционирования производства, основными из которых являются инструментализация, механизация, автома­тизация
2.2 Структурная	Включает в себя ту часть незанятой рабочей силы, которая высвобождается в результате происходящих изменений в структуре национальной экономики
2.3 Региональная	Связана с целым комплексом факторов исторического, демографического, культурно-национального, социально-психологического характера
3 Внутренняя 3.1 Скрытая	Характерна неполная занятость в течение рабочего дня, либо рабочей недели
3.2 Застойная	Охватывает ту часть трудоспособного населения, которая потеряла работу, утратила право на получение пособия по безработице, отчаялась найти рабочие места, уже приспособилась жить на социальные пособия государства и утратила всякий интерес к активной трудовой деятельности
3.3 Циклическая	Предопределяется циклическим характером общественного воспроизводства и возникает на стадии спада производства или в фазе экономического кризиса

 

 

Рис.2. Основные направления улучшения занятости и снижения безработицы
Таблица 3