Классификация производственных бригад

 

 

Классификационные признаки	Характеристика (вид) бригады
Профессиональный состав	1. Специализированные бригады из рабо­чих одной профессии, выполняющих технологически однородные работы 2. Комплексные бригады, состоящие из рабочих разных профессий и квалифика­ций, выполняющих взаимосвязанные, технологически разнородные работы
Степень разделения труда	Комплексные бригады 1. С полным профессиональным и квалификационным разделением труда и узкой специализацией 2. С неполным разделением труда, совме­щением рабочими смежных профессий или специальностей 3. Без разделения труда, в которых рабочие разных профессий (специальностей) и квалификации выполняют работу на основе принципа полной взаимозаменяе­мости
Сменность работы	1. Сменные 2. Сквозные (суточные)	Специализированные, комплексные бригады
Форма оплаты	1. С повременной оплатой 2. Со сдельной оплатой
Способ распределения общебригадного заработка	1. По тарифным разрядам и отработанному времени 2. По коэффициенту трудового участия

 

 

Таблица 8

Затраты на замещение работника (почасовая ставка оплаты 10 дол. 90 центов)

 

Элементы затрат	Допущения	Затраты, дол.
Увольнение
1. Снижение производительности труда в период, предшествующий увольнению	5%-е снижение в продолжение 3 месяцев; 4-дневное отсутствие
2. Время, потерянное при обсуждении увольнения	3 часа времени уволившегося, 3 часа коллег — в среднем 9,6 дол. в час
3. Время на собеседование интервьюеров	30 мин. руководителя отдела по 21,65 дол. в час, 30 мин. специалиста
4. Время на собеседование с уволившимся	1 час
5. Резюмирование собеседования	30 мин. руководителя отдела 30 мин. секретаря 30 мин. специалиста
6. Документальное оформление	30 мин. конторского персонала (по средней ставке 9,6 дол. в час)
7. Снижение трудовой «морали» среди коллег	5%-е снижение производительности труда 9 человек в продолжение недели
	Итого
Вакантная должность (3 недели)
1. Снижение объема производства	Еженедельные потери эквивалентны 16 часам
2. Выплата сверхурочных	1/3 работы выполнялась работниками с нормированным рабочим днем (по 14,4 дол. в час), остальные 2/3 работы — без оплаты
	Итого
Найм нового работника
1. Подача объявления	Одно в местной газете
2. Брошюры (для ознакомления с организацией)	Комплект

 

Продолжение табл. 8

Элементы затрат	Допущения	Затраты, дол.
3. Комиссионное вознаграждение фирме по подбору персонала	22% годового оклада одного работника (за каждых 5 нанятых)
4. Проверка рекомендаций	45 мин.
5. Собеседование	12 час 45 мин. по средней ставке (9,6 дол. в час), 45 мин. по ставке руководителя
6. Оформление личного дела	3 часа
7. Оформление (внесение в платежную ведомость и другие документы в компьютер)	15 мин.
8. Расходы отдела человеческих ресурсов	17 часов
	Итого
Обучение
1. Формальное обучение	15 часов семинар с 5 слушателями по ставке 50 дол. в час
2. Время работника	15 часов
Обучение на рабочем месте
1. Время руководителя	20 мин. в день, 60 дней (по 10,9 дол. в час)
2. Дополнительная нагрузка сослуживцам	20 часов, по 10,9 дол. в час
3. Снижение производительности труда	В среднем на уровне 80% от нормативной в течение 2 месяцев
4. Исправление дополнительных ошибок	20 часов на исправление финансовых документов, 4 часа компьютерного времени (по 90 дол. в час)
	Итого
	Всего

 

Таблица 9

Предельно допустимые границы монотонности труда

 

 

Степень монотон­ности	Число элемен­тов в операции	Продолжи­тельность по­вторяющихся операций, с	Повторяемость однообразных приемов и дей­ствий в течение 1 ч
Небольшая Повышенная Большая Очень большая	Более 10 10—6 5-3 2 и менее	Более 100 100—46 45—20 19-2	До 180 раз 181—300 раз 301 600 раз Свыше 600 раз

 

Таблица 10

Характеристика работ по степени тяжести

 

Кат	Степень тяжести	Энергозатраты, ккал/ч	Потребление кислорода, мл/мин	Пульс, ударов/мин.
I	легкая	не более 150	до 350	до 90
II	средняя	до 250		до 100
III	тяжелая	до 360 ккал/ч	более 1000	до 120
IV	очень тяжелая	более 360	более 1000	более 120

 

Затраты энергии при различных видах деятельности человека

1. Норматив затрат энергии в сутки – 4500 ккал

в том числе: ─ в рабочее время – 2500 ккал

─ во внерабочее время – 2300 ккал

2. На основной обмен

(пищеварение, легкие движения) в сутки – 1300÷1500 ккал

3. При выполнении – легкой работы затрачивается

энергии в минуту – 1,5 ккал

─ умеренной работы – до 5,0 ккал

─ тяжелой – до 7,5 ккал

─ очень тяжелой – до 10-12 ккал

4. При ходьбе человека со скоростью 5÷6 км/ч

затраты энергии составляют в минуту:

при весе человека – 54 кг – 4,2 ккал

─ 72 кг – 5,0 ккал

─ 90 кг – 6,1 ккал

5. Во время подъема по лестнице

человек затрачивает в минуту на 1 кг веса – 2,2 ккал

6. Работники – умственного труда затрачивают в сутки ≈ 3000 ккал

─ станочники, водители автомобилей, тракторов и др. ≈ 3500 ккал

─ грузчики, лесорубы – 4500÷5000 ккал

2. Человек весом ≈70 кг затрачивает энергии в ккал/час

─ сон – 65÷77 ─ отдых сидя – 85÷106 ─ чтение – 90÷112 ─ шитье, вязание – 95÷111 ─ мытье посуды, глажение – 130 ─ мытье пола – 200÷270

─ слушание лекции – 102÷112 ─ чтение лекций в большой аудитории – 140÷270 ─ беседа сидя – 106 ─ беседа стоя – 112 ─ печатание – 90÷145

 

3. Эталон нормативных затрат энергии (2500 ккал/смену):

─ в зарубежной практике – ходьба со скоростью 4,8 ÷5,6 км/ч

─ в России – протянуть руку на расстояние 40 см со скоростью 93 см/с

4. При сгорании 1г жира в организме выделяется – 9,3 ккал,

─ углеводов или белков – 4,1 ккал

 

 

Таблица 11

Типовые режимы труда и отдыха

 

Характеристика работ, для которых разрабатывается режим	Характеристика перерывов на отдых	Продолжительность и распределение перерывов	Содержание отдыха
Работы, связанные с незначительными физическими усилиями или умеренным нервным напряжением	Нечастые короткие перерывы	Три перерыва но 5 мин в течение смены: дважды через 2 ч после начала работы и за 1,5 ч до ее окончания	Производственная гимнастика 2 раза в день
Работы, связанные со средним физическим усилием или средним нервным напряжением	Нечастые перерывы средней продолжительности	Два перерыва по 10 мин в течение смены; через 2 ч после начала работы и за 1,5 ч до ее конца	Производственная гимнастика 2 раза в день по 5 мин
Работы, не требующие значительных физических усилий, но неблагоприятные по монотонности, рабочей позе и темпу работы	Частые короткие перерывы	Четыре перерыва по 5 мин в течение смены через каждые 1,5 ч работы	Производственная гимнастика 2 раза в день, остальные 2 перерыва используются для отдыха в удобной позе и для легкой разминки
Работы, связанные с большими физическими усилиями или повышенным нервным напряжением	Нечастые перерывы средней продолжительности	Три перерыва по 10 мин в течение смены	Отдых в спокойном состоянии, а при повышенном нервном напряжении легкие разминочные упражнения
Работы с большим напряжением при высоком темпе и неблагоприятных условиях (загрязненность воздуха, вибрация и тепловые излучения)	Частые короткие перерывы	Перерывы по 3—5 мин в течение 1 каждого часа (два перерыва за смену по 10 мин)	Производственная гимнастика 2 раза в день

 

Продолжение табл. 11

Характеристика работ, для которых разрабатывается режим	Характеристика перерывов на отдых	Продолжительность и распределение перерывов	Содержание отдыха
Работа с очень большими физическими усилиями в неблагоприятных условиях	Частые перерывы средней продолжительности Длительные перерывы средней частоты	Перерывы по 8—10 мин в течение каждого часа Три перерыва в течение смены по 15—20 мин	Отдых в спокойном состоянии в специально отведенных помещениях
Работы, выполняемые в неблагоприятных условиях при высоком темпе работы и повышенном нервном напряжении	Частые короткие перерывы	Перерывы длительностью 4—5 мин в течение каждого получаса	Отдых в спокойном состоянии в специально отведенных помещениях
Работы при благоприятных условиях среды, связанные со значительным напряжением внимания	Короткие перерывы с активным отдыхом	Три перерыва по 5 мин (один в середине первой половины дня, два — во второй половине дня)	Упражнения типа дыхательной гимнастики
Работы со значительным напряжением функций мышления	Короткие перерывы с активным отдыхом	Вводная гимнастика, пятиминутные физкультурные паузы в первой и второй половинах рабочего дня	Упражнения, включающие работу всей мускулатуры при повышенной нагрузке

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

 

Рис. 12. Классификация затрат рабочего времени по отношению
к производственному процессу и по отношению к исполнителю

Рис. 13. Классификация методов и способов изучения
затрат рабочего времени и времени использования оборудования

 

 

Таблица 12

Наблюдательный лист фотографии
рабочего времени многостаночника. Оборотная сторона

 

 

Исполнитель

Обслуживаемое оборудование (станки)

№ по пор.

Что наблю­далось

№ Оборудования

Теку­щее время, мин

Величина затрат рабочего времени, мин

Индекс кате­гории затрат рабочего времени

Теку­щее время, мин

Величина затрат рабочего времени, мин

Ин­декс

Теку­щее время, мин

Величина затрат рабочего времени, мин

Ин­декс

и т.д.

Получение заготовок Установка детали

1-3

7-10     7-13 7-16

ПЗ     В В

7-10     7-13 –

–

ПЗ   В –

7-10     7-13 7-16

ПЗ   С В

Итого

 

Наблюдал

 

Рис. 14. Элементы затрат рабочего времени
и методы их изучения при нормировании труда

Таблица 13