Занятость и трудовая мобильность молодежи

 

 

63% всех респондентов относятся к студентам и учащимся (Рис. 54). Из числа работающей молодежи (Таб. 34), больше всего занятых в торговле (24,6), промышленном производстве (17,5%), образовании (16,6%), сфере обслуживания (15,4%).

Рисунок 54 – Распределение ответов респондентов на вопрос

«Ваш основной род занятий?»

 

43% респондентов еще не имеют опыта работы (Рис. 55). Учитывая, что в опросе приняло участие 63% учащихся и студентов, значит примерно 30% из их числа уже занимались трудовой деятельностью.

Рисунок 55 – Распределение ответов респондентов на вопрос «Имеете ли Вы опыт работы, работаете?»

 

Таблица 34 В какой сфере вы в настоящее время трудитесь?

Вариант ответа	Область	Вологда	Череповец	Районы
Торговля	24,6%	26,2%	24,5%	23,9%
Промышленное производство, транспорт, связь   свясвсвязь	17,5%	23,1%	20,8%	13,1%
Образование	16,6%	9,2%	22,6%	16,2%
Сфера обслуживания	15,4%	20,0%	20,8%	10,2%
Сельское, лесное хозяйство	7,3%	4,6%	2,8%	11,1%
Государственное и адм. управление	3,7%	1,5%	1,9%	5,7%
Здравоохранение	3,3%	0,0%	0,9%	6,2%
Финансы	2,6%	4,6%	0,0%	3,2%
Культура	2,4%	3,1%	1,9%	2,5%
Маркетинг и реклама	1,2%	3,1%	0,9%	0,4%
Социальная сфера	1,1%	3,1%	0,0%	0,9%
Охрана общественного порядка	0,9%	0,0%	0,0%	1,9%
Наука	0,9%	1,5%	0,9%	0,6%
Другое	2,5%	0,0%	1,9%	3,9%

 

Молодежь, получившая среднее образование, больше, чем в среднем по области, занята в сельском и лесном хозяйстве (Таб. 35). В торговле и сфере обслуживания в целом, а также в здравоохранении, трудится молодежь преимущественно со средним специальным образованием. Молодые люди с высшим образованием нашли себя в сферах промышленного производства, транспорта, связи, науке и образовании, в управлении.

 

Таблица 35 В какой сфере вы в настоящее время трудитесь?

Вариант ответа	Образование
Неполное среднее; среднее, в т.ч. ПТУ со средн. образованием	Среднее спец. (техникум и др.)	Незаконч. высшее; высшее; послевузовское (аспирантура)
Сельское, лесное хозяйство	14,7%	6,4%	4,5%
Промышленное производство, транспорт, связь	15,1%	17,9%	18,3%
Торговля	23,7%	36,0%	17,8%
Сфера обслуживания	15,0%	18,8%	13,5%
Наука	0,4%	0,4%	1,4%
Культура	4,4%	1,5%	2,3%
Образование	14,5%	8,5%	22,7%
Здравоохранение	1,9%	4,9%	3,0%
Финансы	3,2%	0,6%	3,6%
Государственное и административное управление	0,8%	2,2%	6,0%
Вооруженные силы	0,4%	0,1%	0,9%
Охрана общественного порядка	0,4%	0,9%	1,1%
Другое	5,5%	1,7%	5,0%

 

31% молодежи трудится в бюджетной сфере, 29% у частных предпринимателей (Рис. 56).

 

Рисунок 56 – Распределение ответов респондентов на вопрос «На каком предприятии (в организации) вы работаете?»

 

Молодежь чаще всего находит работу посредством друзей и знакомых (27%, Рис. 57), через родственников (22%) и самостоятельно в интернете (19%).

Рисунок 57 – Распределение ответов респондентов на вопрос «Укажите способ поиска Вашего последнего места работы…»

 

При поиске работы молодежь руководствуется, прежде всего: уровнем заработной платы (58%, Рис 58), интересом к работе (51%), удобством графика (48%), возможностями профессионального роста (22%) и атмосферой в коллективе (21%).

Рисунок 58 – Распределение ответов респондентов на вопрос «Чем Вы руководствуетесь при выборе места работы?»

 

Почти половина молодежи (45%, Рис 59) имеет общий трудовой стаж до 2 лет. На одном месте трудится лишь 6% молодых людей.

Рисунок 59 – Распределение ответов респондентов на вопрос «Укажите свой стаж работы»

Не работает по специальности 42% молодежи (уже имеющей опыт работы, Таб. 36). В Череповце этот показатель ниже – 37,3%.

 

Таблица 36 Работаете ли Вы по специальности, полученной Вами в профессиональном учебном заведении (вузе, техникуме, училище)?

Вариант ответа	Область	Вологда	Череповец	Районы
Да	31,7%	19,5%	38,0%	36,8%
Нет	42,1%	43,0%	37,3%	44,8%
Не получал(а) специальности	26,2%	37,6%	24,7%	18,5%

 

Возможно, за 3 года возросла доля молодежи не имеющей никакой специальности или доля лиц с незавершенным образованием (Рис. 60).

Рисунок 60 – Распределение ответов респондентов на вопрос «Работаете ли Вы по специальности, полученной Вами в профессиональном учебном заведении (вузе, техникуме, училище)?»

 

58% молодежи, имеющей среднее специальное образование, работает не по специальности (6%, вероятно, еще не окончили учебное заведение, Таб. 37).

 

Таблица 37 Работаете ли Вы по специальности, полученной Вами в профессиональном учебном заведении (вузе, техникуме, училище)?

Вариант ответа	Образование	Возрастные категории (лет)
Неполное среднее; среднее, в т.ч. ПТУ со средн. образованием	Среднее спец. (техникум и др.)	Незаконч. высшее; высшее; послевузовское (аспирантура)	14-17	18-30
Да	14,9%	35,8%	41,8%	7,8%	35,9%
Нет	32,7%	58,2%	41,3%	25,9%	45,0%
Не получал(а) специальности	52,4%	6,1%	16,9%	66,3%	19,1%

Молодежь объясняет трудоустройство не по специальности преимущественно причинами отсутствия спроса на профессию на рынке труда (26%, Рис. 61), изменением своих профессиональных интересов (19%), низкой оплатой труда в данной профессии (13%), неподходящими условиями работы (12%).

Рисунок 61 – Распределение ответов респондентов на вопрос «Каковы причины трудоустройства не по специальности, полученной в образовательном учебном заведении?»

 

Таблица 38 Каковы причины трудоустройства не по специальности, полученной в образовательном учебном заведении?

Вариант ответа	Образование	Возрастные категории (лет)
Неполное среднее; среднее, в т.ч. ПТУ со средн. образованием	Среднее спец. (техникум и др.)	Незаконч. высшее; высшее; послевузовское (аспирантура)	14-17	18-30
Эта специальность не пользуется спросом на рынке труда	33,5%	25,7%	26,0%	43,2%	23,9%
Не устроили условия, предложенные работодателем	13,7%	16,3%	7,2%	9,2%	11,9%
Не соответствие квалификации требованиям работодателя	8,0%	6,0%	6,8%	7,7%	6,7%
Отсутствие перспектив профессионального роста	6,3%	11,8%	3,7%	4,6%	7,1%
Отсутствие возможности получения высокого дохода в будущем	12,5%	10,8%	14,4%	14,8%	12,7%
Изменились профессиональные интересы	13,7%	24,9%	17,8%	18,2%	19,1%
Не окончено учебное заведение	9,6%	1,1%	3,6%	0,0%	1,0%

С 2012 года на 6% снизилась доля молодежи, уверенной в том, что полученная ею квалификация соответствует требованиям, предъявляемым работой (Рис. 62).

Рисунок 62 – Распределение ответов респондентов на вопрос «В какой мере ваша квалификация (подготовка) соответствует выполняемой вами работе?»

 

У молодежи с высшим (в т.ч. неоконченным) образованием, одновременно, выше среднего доля тех, кто полагает, что их квалификация превосходит, предъявляемый работой уровень и тех, кто считает, что она ниже.

 

Таблица 39 В какой мере ваша квалификация (подготовка) соответствует выполняемой вами работе?

Вариант ответа	Образование
Неполное среднее; среднее, в т.ч. ПТУ со средн. образованием	Среднее спец. (техникум и др.)	Незаконч. высшее; высшее; послевузовское (аспирантура)
Моя квалификация (подготовка) выше, чем требует от меня работа, могу выполнять и более квалифицированную работу	16,8%	18,3%	24,3%
Моя квалификация (подготовка) соответствует требованиям, предъявляемым работой (чтобы выполнять более квалифицированную работу, мне нужно подучиться)	34,6%	46,0%	47,7%
Моя квалификация ниже, чем это требуется работой	6,0%	7,1%	9,1%
Не знаю, трудно сказать	42,6%	28,6%	18,9%

 

 

Половина молодежи, имеющей опыт работы, не посещала за последние три года каких-либо обучающих тренингов (Рис. 63). Наиболее востребованные курсы – это повышение квалификации по имеющейся специальности (24%), командообразующие тренинги (12%), курсы по новой (дополнительной) специальности (11%).

Рисунок 63 – Распределение ответов респондентов на вопрос «Какие обучающие курсы, тренинги Вы посещали (посещаете) за последние три года?»

 

 

36% молодежи, от обладающей опытом работы, трудятся по стандартному недельному графику, 26% имеют гибкий график работы, а 15% практикуют сдельную работу (Рис. 64).

Рисунок 64 – Распределение ответов респондентов на вопрос «Какой у Вас график работы?»

 

 

74% молодежи имеют лишь один источник доходов, связанный с работой (Рис. 65).

Рисунок 65 – Распределение ответов респондентов на вопрос «Имеете ли Вы вторичную занятость?»

 

Половина молодежи за время своей трудовой деятельности либо не меняла место работы, либо сменила его лишь один раз (Рис. 66).

Рисунок 66 – Распределение ответов респондентов на вопрос «Меняли ли Вы место работы в течение Вашей трудовой жизни?»

 

 

Больше трети молодежи (35%, Рис. 67) меняла место работы по причине низкой оплаты труда на предыдущем месте, 28% - по различным личным обстоятельствам, 18% - по причине отсутствия интереса к работе и перспектив карьерного роста.

Рисунок 67 – Распределение ответов респондентов на вопрос «Какой была основная причина смена работы?»

 

60% молодежи удовлетворено условиями труда в которых она работает (Рис. 68).

Рисунок 68 – Распределение ответов респондентов на вопрос «Удовлетворены ли Вы условиями труда, в которых Вы работаете?»

 

Лишь 6% молодежи считает, что зарабатывает достаточно, чтобы ни в чем себе не отказывать (Рис. 69). Больше половины – 57%, утверждает, что денег хватает лишь на текущее потребление продуктов и одежды, на более существенные покупки приходится откладывать. 21% молодежи средств хватает только на продукты

Рисунок 69 – Распределение ответов респондентов на вопрос «Какая из приведенных ниже оценок наиболее точно характеризует Ваши денежные доходы?»