Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Сутність і значення регламентування посадових обов’язків в організації діяльності державних службовців. Розподіл завдань та зв’язок делегування повноваженьСодержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
Посадові обов’язки діяльності державних службовців регламентуються Законом України “Про державну службу” ст. 10, посадовими інструкціями.
Основні обов’язки посадових осіб місцевого
8.3. Планування діяльності в органах державної влади та місцевого самоврядування. Основні вимоги до планів державного службовця. Контроль виконавської та трудової дисципліни державних службовців .
Інструктивно-методичне забезпечення проведення щорічної оцінки в облдержадміністрації покладається на відділ кадрової роботи, з питань державної служби та нагород апарату облдержадміністрації. До початку проведення оцінювання керівники підрозділів апарату облдержадміністрації мають ознайомити своїх працівників з порядком проведення щорічної оцінки та критеріями і показниками якості роботи. Процедура проведення щорічної оцінки складається з таких етапів: · підготовчий період; · оцінювання; · співбесіда; · підписання результатів обговорення; · заключний етап. Підготовчий період включає аналіз безпосереднім керівником і державним службовцем виконання завдань та обов’язків, визначених у посадових інструкціях, положеннях про структурні підрозділи, щомісячних планах роботи, окремих дорученнях у звітний період, формування остаточного варіанту особистого плану роботи державного службовця на звітний рік, а також установлення безпосереднім керівником дати проведення співбесіди.
Оцінювання здійснюється державним службовцем через самооцінювання та оцінювання безпосереднім керівником, результати якого заносяться до форми бланка щорічної оцінки та додатка до неї - особистого плану роботи державного службовця на звітний рік.
Захід має забезпечувати активну, конструктивну участь державного службовця в процедурі щорічної оцінки. Державний службовець має висловити свою точку зору, при необхідності, може визначити проблемні питання, а також встановити для себе конкретну мету в удосконаленні професіоналізму. Безпосередній керівник оцінює виконання державним службовцем посадової інструкції (обов'язків), особистого плану роботи (звіту для голів райдержадміністрацій), окремих доручень, завдань, своєчасність, якість, результативність їх виконання тощо.
Особистий план (посада та П. І. Б.) (звітний)
Контроль виконавської і трудової дисципліни державних службовців здійснюється відповідно до затверджених Правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників.
Контроль виконавської та трудової дисципліни державних службовців складається з: ü впровадження стандартів оцінювання фактично досягнутих результатів, ü створення ефективної системи контролю виконавської дисципліни, ü оцінювання якості впровадження управлінських рішень, ü надання управлінських послуг населенню.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-26; просмотров: 609; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.221.167.11 (0.011 с.) |