Гигиена труда медицинских работников и профилактика профзаболеваний в организациях, осуществляющих медицинскую деятельность

Шевченко И.Ю.

ГИГИЕНА ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ И ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

 

Красноярск

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Красноярский государственный медицинский университет

Имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого

Министерства здравоохранения и социального развития

Российской Федерации»

Кафедра общей гигиены

Шевченко И.Ю.

ГИГИЕНА ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ И ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

учебное пособие

Рекомендовано Учебно-методическим объединением по медицинскому и фармацевтическому образованию вузов России в качестве учебного пособия для студентов медицинских вузов, обучающихся по специальности 060101 - лечебное дело, 060201 - педиатрия

 

 

Красноярск

УДК 616:613.6 + 616-057-084(075.8)

ББК 51.2

Г 87

 

Шевченко И.Ю. Гигиена труда медицинских работников и профилактика профзаболеваний в организациях, осуществляющих медицинскую деятельность: учебное пособие для студентов медицинских вузов, обучающихся по спец. 060101 – лечебное дело и 060201 – педиатрия / И.Ю. Шевченко. – Красноярск: «Издательство», 2011. – 99с.

 

Учебное пособие соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта по специальностям 060101 – «Лечебное дело» и 060201 – «Педиатрия», учебным планам и рабочим программам для высших медицинских учебных заведений.

Учебное пособие составлено с учетом многолетней негативной динамики состояния здоровья медицинских работников России, заболеваемость которых является одной из самых высоких в мире, и уникальности профессии, заключающейся в постоянном контакте с больными людьми и высокой ответственности.

Учебное пособие предназначено для оказания практической помощи студентам при изучении условий труда и профессиональных вредностей медицинских работников; ознакомлении с методиками оценки тяжести и напряженности трудового процесса в организациях, осуществляющих медицинскую деятельность.

В учебном пособии представлены ситуационные задачи и контрольные тестовые вопросы, которые должны помочь студентам повысить выживаемость знаний по вопросам физиологии и гигиены труда медицинских работников.

 

Рецензенты:

 

Заведующая кафедрой фармакологии с курсами клинической фармакологии, фармтехнологии и ПО ГОУ ВПО КрасГМУ им. проф. Войно-Ясенецкого, д.м.н., профессор Гребенникова В.В.

 

Заведующий кафедрой общественного здоровья и здравоохранения с курсом ПО ГОУ ВПО КрасГМУ им. проф. Войно-Ясенецкого, к.м.н., доцент Шульмин А.В.

 

 

Рекомендовано УМО №______10.02.2011

КемГМА

КрасГМУ

 

СОДЕРЖАНИЕ

I.	ВВЕДЕНИЕ
II.	ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ И НОРМАТИВНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
III.	ФИЗИОЛОГИЯ И ГИГИЕНА ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
3.1.	Понятие физиологии и гигиены труда
3.2.	Классификация условий труда
3.3.	Характеристика профессиональных вредностей
3.4.	Оценка профессионального риска здоровью работающих
IV.	ОСОБЕННОСТИ УСЛОВИЙ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ РАЗЛИЧНОГО ПРОФИЛЯ
4.1.	Особенности условий труда врачей терапевтического профиля
4.2.	Особенностями условий труда врачей-инфекционистов
4.3.	Особенности условий труда врачей хирургического профиля
4.4.	Особенности условий труда персонала родовспомогательных лечебных учреждений
4.5.	Особенности труда врачей станции скорой помощи
4.6.	Особенности условий труда врачей-стоматологов
4.7.	Особенности условий труда провизоров
4.8.	Особенности условий труда врачей-лаборантов
V.	МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВРЕДНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ НА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
VI.	ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
VII.	ЭТАЛОНЫ ОТВЕТОВ К ТЕСТОВЫМ ЗАДАНИЯМ
VIII.	СИТУАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ
IX.	ЭТАЛОНЫ ОТВЕТОВ К СИТУАЦИОННЫМ ЗАДАЧАМ
X.	ПРИЛОЖЕНИЯ
XI.	ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
XII.	СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ
XIII.	РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

 

I. ВВЕДЕНИЕ

Производственная деятельность является неотъемлемой частью жизни каждого человека, при этом нормальная жизнедеятельность и высокая работоспособность человека сохраняется только в том случае, если воздействие факторов производственной среды достигается без напряжения функциональных систем и систем адаптации организма.

По данным Госкомстата России в Российской Федерации складывается критическое положение в области охраны труда, и создания безопасных для здоровья работающих условий труда, профилактики профзаболеваний.

Любая производственная деятельность связана с переходом на новый уровень функционального состояния организма.

Труд медицинских работников выделен в отдельную группу труда, характеризующуюся уникальными чертами профессии – контакт с больными людьми, дефицит информации о состоянии здоровья больного, высокая ответственность при принятии самостоятельных решений, негативное воздействие неблагоприятного исхода лечения.

Работа врачей различных специальностей значительно различается по плотности рабочего дня, объему и характеру выполняемых профессиональных действий; связана с ночными и суточными дежурствами, отсутствием фиксированного обеденного перерыва, ответственностью за жизнь больного, что сказывается на многих физиологических процессах.

Деятельность работников организаций, осуществляющих медицинскую деятельность (далее – ООМД), связана с воздействием множества вредных факторов окружающей среды, которые приводят к потере здоровья.

В Государственных докладах Госсанэпиднадзора отмечается систематическое ухудшение условий труда и связанное с ним ухудшение состояния здоровья медицинских работников России, заболеваемость которых является одной из самых высоких в мире.

Ежегодно около 220 тыс. медицинских работников не выходят на работу из-за болезни. Результаты опроса медицинских работников показывают, что 75% из них имеют хронические заболевания, около половины состоит на диспансерном учете.

Специалистам, занимающимся охраной труда работников системы здравоохранения, разработкой мероприятий по снижению воздействия вредных производственных факторов на здоровье, необходимы четкие знания, касающиеся этиологии, патогенеза, клинических проявлений и профилактики профессиональных заболеваний, умения квалифицированно разъяснять работающим медикам опасность пренебрежения правилами охраны труда.

В связи с чем, изучение условий труда и профессиональных вредностей медицинских работников, закономерностей их влияния на здоровье являются на сегодняшний день актуальными и приоритетными.

Классификация условий труда

Классификация условий труда медработников необходима для:

- разработки и проведения мероприятий, направленных на создание оптимальных и безопасных условий труда на рабочих местах всех работников ООМД и оценки их эффективности;

- расследования случаев профессионально обусловленных заболеваний, отравлений и иных нарушений здоровья, связанных с работой в ООМД;

- для оценки профессионального риска;

- экспертизы условий труда на соответствие действующим санитарным правилам, нормам и гигиеническим нормативам во время лицензирования с целью получения санитарно-эпидемиологического заключения на медицинскую деятельность;

- составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда медицинского работника для аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;

- анализа связи изменений состояния здоровья работника с условиями его труда (при проведении периодических медицинских осмотров, специального обследования для уточнения диагноза).

Среди основных факторов профессиональной вредности медицинского персонала различного профиля встречаются практически все вредности, характерные для большинства неблагополучных производств. Все это способствует возникновению профессиональных заболеваний у медицинских работников.

Условия труда оцениваются по степени:

Инфракрасное излучение.

Нагревающий микроклимат – сочетание параметров микроклимата (температура воздуха, влажность, скорость его движения, относительная влажность, тепловое излучение), при котором имеет место нарушение теплообмена человека с окружающей средой, выражающееся в накоплении тепла в организме выше верхней границы оптимальной величины (>0,87 кДж/кг) или увеличении доли потерь тепла испарением пота (>30%) в общей структуре теплового баланса, появлении общих или локальных дискомфортных теплоощущений (тепло, жарко).

Наиболее короткое инфракрасное излучение с длиной волны 760-1000 нм проникает сквозь ткани тела человека, в том числе и кости черепа, на глубину 4-5 см. При локальном действии на ткани инфракрасное излучение несколько ускоряет биохимические реакции, рост клеток и регенерацию тканей, ферментативные и иммунобиологические процессы, кровоток, усиливает биологическое действие ультрафиолетовых лучей.

Активные продукты распада, образующиеся под влиянием инфракрасного излучения на кожу, а также нервные импульсы от кожи распространяют местное действие на весь организм. Это проявляется в виде нормализации тонуса вегетативной нервной системы, болеутоляющего и противовоспалительного действия. Подобные свойства инфракрасного излучения широко применяются в физиотерапии с помощью использования искусственных источников излучения. Для общего облучения используются инфракрасные ванны; для местного – лампы Соллюкс и лампы Минина.

Кабинеты теплолечения должны иметь площадь не менее 6 кв. м на одно место, но не менее 12 кв. м.

Негативное влияние инфракрасного излучения на организм связано с его тепловым воздействием: возможно перегревание организма, вплоть до теплового или солнечного удара. Клинические проявления: тахикардия, повышение систолического и снижение диастолического артериального давления. Местное действие на орган зрения приводит к возникновению «инфракрасной катаракты»; но подобные случаи в медицине редки (чаще у рабочих сталеплавильной, пищевой и легкой промышленности).

В качестве профилактических мер рекомендуется ограничение стажа работы в зависимости от класса вредности нагревающего микроклимата.

При облучении тела человека свыше 100 Вт/м2 необходимо использовать средства индивидуальной защиты (в т.ч. лица и глаз).

Охлаждающий микроклимат – сочетание параметров микроклимата, при котором имеет место изменение теплообмена организма, приводящее к образованию общего или локального дефицита тепла в организме (>0,87 кДж/кг) в результате снижения температуры глубоких и поверхностных слоев тканей организма.

Работа с повышенными или пониженными параметрами микроклимата (при необходимости) разрешаются при соблюдения режима труда и отдыха и обеспечения работников одеждой с соответствующей теплоизоляцией.

Параметры микроклимата на рабочих местах медицинских работников регламентируются СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность», СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»

Ультрафиолетовое излучение. Различают несколько механизмов действия УФИ на организм человека, в том числе биофизический, гуморальный и нервно-рефлекторный.

В организме УФИ вызывает фотоэлектрический эффект, вторичное фотолюминесцентное излучение и фотохимическое действие. Это ведет к активизации биохимических процессов, изменению ионного состава, электрических зарядов коллоидов клеток, их дисперсности, что влияет на жизнедеятельность клеток.

Вследствие этих процессов образуются биологически активные вещества (гистамин, ацетилхолин, серотонин), изменяется активность некоторых ферментов (гистаминазы, тирозиназы, гидрогеназ), функции органов.

Различают биогенное (полезное, защитное) и абиогенное (вредное) действие УФИ. Биогенное действие проявляется только при воздействии определенных физиологически малых доз облучения (до 2 биодоз) и включает общеукрепляющее, эритемное, загарное и Д-витаминообразующее действие.

Биогенное влияние УФИ возникает при облучении длиной волны в диапазоне 250-320 нм. Биогенное влияние УФИ учитывают при организации и проведении профилактического облучения детского населения, берменных и кормящих женщин, шахтеров, жителей заполярья. Профилактическое облучение осуществляется с помощью светооблучательных установок (лампы ЭУВ, ДКСТ, ПРК).

При нарушении правил работы со светооблучательными установками у персонала солярия могут возникать ожоги, дерматит, эрозии, язвы и злокачественные опухоли эпидермоидного или мезенхимного генеза.

Развитие раковых опухолей происходит при воздействии на организм человека УФИ в диапазоне 290-340 нм в дозе в 40-50 раз превышающей допустимую (пороговую).

В составе солярия, предназначенного для искусственного ультрафиолетового облучения людей, следует предусматривать отдельное место для получения процедуры и место для раздевания и отдыха пациента. Площади для размещения солярия следует предусматривать в соответствии с руководством пользователя на конкретный тип солярия, но не менее 12 кв. м.

Пациенты должны обеспечиваться защитными очками. После каждого пациента необходимо использовать дезинфицирующие средства для очищения акриловых стекол, подушек для головы и ног, защитных очков или лицевых пластин, а в случае вертикального солярия - также пола.

Следует соблюдать режим облучения, учитывая тип кожи пациента и отсутствие противопоказаний для облучения. При солярии организуются пост медсестры (оператора).

Правила работы со светооблучательными установками регламентируются СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность»,

Вынужденное положение тела, нахождение в неудобной или фиксированной позе или длительное время в позе стоя сопровождает профессиональную деятельность хирургов, акушеров-гинекологов, операционных сестер, анестезиологов, стоматологов, офтальмологов, ЛОР-врачей, патологоанатомов, судмедэкспертов, массажистов.

Длительное статическое мышечное напряжение сопровождается тоническими и тетоническими сокращениями мышц, в нижних конечностях и в области таза наблюдается застой крови, что приводит к тромбофлебиту (при работе стоя) или геморрою (при работе сидя).

Вынужденное положение тела медицинских работников в основном характеризуется двумя показателями: фиксированной рабочей позой и позой стоя. Длительность работы в вынужденной фиксированной позе или рабочей позе стоя определяет тяжесть трудового процесса независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе.

Фиксированная рабочая поза – это невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга. Подобные позы встречаются при выполнении работ, связанных с необходимостью в процессе деятельности различать мелкие объекты.

Наиболее жестко фиксированы рабочие позы у представителей тех профессий, которым приходится выполнять свои основные производственные операции с использованием оптических увеличительных приборов – луп и микроскопов. К неудобным рабочим позам относятся позы с большим наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением нижних конечностей.

Работа в положении стоя – это необходимость длительного пребывания работающего человека в одном ортостатическом положении (либо в малоподвижной позе стоя, либо с передвижениями между объектами труда).

Время пребывания в положении стоя будет складываться из времени работы в положении стоя и из времени перемещения в рабочем пространстве.

 

3.3.2. ХИМИЧЕСКИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ

 

Загрязнение воздуха помещений ООМД лекарственными веществами, особенно антибактериальными препаратами, противоопухолевыми препаратами, которые являются высоко опасными веществами и оказывают иммунодепрессивное, цитотоксическое, сенсибилизирующее действие на организм, может быть причиной развития у медицинских работников аллергических заболеваний, профессиональных дерматозов, дисбактериозов, являющихся благоприятным фоном для развития кандидамикозов.

Токсичные вещества могут оказывать на организм общее (резорбтивное) и местное действие. При общем действии ядов на организм наблюдается их высокая избирательность, выражающаяся в том, что поражаются определенные органы и системы (Приложение 1).

При местном действии преобладает повреждение тканей на месте соприкосновения, но не исключаются и общие явления вследствие всасывания самого химического вещества или продуктов распада тканей.

Токсическое действие химических веществ может привести к острым и хроническим отравлениям, а также к развитию отдаленных эффектов. Попадая в организм, яды и продукты их превращений вступают в процессы физико-химических взаимодействий с клеточной мембраной, белковыми структурами клетки и межтканевой жидкости.

Эти структуры подвергаются морфофункциональным изменениям, которые в дальнейшем могут приводить к нейроэндокринным, иммунным и другим ответным реакциям организма, формирующим патогенез и клинику интоксикаций.

На сегодняшний день действует около 3000 гигиенических нормативов, ограничивающих содержание химических веществ в воздухе рабочей зоны и на коже работающих. Новые химические вещества, представляющие опасность для человека, проходят обязательную экспертизу и регистрацию.

Основным мероприятием по предотвращению воздействия химических вредных производственных факторов является запрещение их применения. В случае невозможности таких мер необходимо применение комплекса мероприятий для максимального снижения концентраций химических веществ в окружающей среде, ограничения контакта медицинских работников с вредными и опасными химическими веществами.

 

3.3.3. БИОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ

 

Биологические факторы – это совокупность биологических компонентов, воздействие которых на человека (животных, окружающую среду) зависит от способности размножаться в естественных или искусственных условиях или продуцировать биологически активные вещества.

Биологические факторы могут быть живой и неживой природы. При контакте с биологическими препаратами возможно формирование болезней кожи, как аллергического (аллергические дерматозы), так и неаллергические (эпидермит, дерматит, масляный фолликулит), а также повышение частоты осложнений беременности и послеродового периода, воспалительных заболеваний женской половой сферы, болезней почек и мочевыводящих путей.

Медики, работающие с иглами и другими острыми инструментами, подвержены повышенному риску случайных укалываний, которые могут сопровождаться тяжелым и даже смертельным заражением, передаваемыми через кровь патогенными возбудителями, в том числе вирусами гепатита В (HBV), гепатита С (HCV) и ВИЧ (вирусом иммунодефицита человека).

Главным достижением последних лет в плане снижения биологического загрязнения является формирование нормативно-правовой базы. Согласно действующей в нашей стране законодательной базе предусматривается уголовная ответственность за нарушение правил безопасности при обращении с микробными или другими биологическими агентами и их токсинами.

Безопасность обращения с биологическим фактором в ООМД обеспечивается путем предотвращения попадания биологического фактора в смежные помещения и распространения по зданию с помощью устройств, материалов, способствующих поглощению, осаждению и изоляции вредных веществ.

Лечебно-профилактические мероприятия предусматривают прием на работу с вредным биологическим фактором с учетом профессиональной пригодности; проведение периодических медицинских осмотров лиц, работающих во вредных и опасных условиях труда; обеспечение лечебно-профилактическим питанием и вакцинопрофилактикой в соответствии с действующим законодательством.

 

3.3.4. ПСИХОГЕННЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ

 

По характеру труда работники здравоохранения в большинстве своем относятся к работникам умственного труда. Их работа связана с приемом и переработкой информации, при выполнении которой требуется напряжение сенсорного аппарата, внимания, памяти.

Степень ответственности за результат собственной деятельности, значимость деятельности указывает, в какой мере работник может влиять на результат собственного труда при различных уровнях.

С возрастанием сложности повышается степень ответственности, поскольку ошибочные действия приводят к дополнительным усилиям со стороны работника или целого коллектива, что соответственно приводит к увеличению эмоционального напряжения.

Для таких профессий, как руководители лечебных учреждений, руководители отделений, врачи характерна самая высокая степень ответственности за окончательный результат работы, а допущенные ошибки могут привести к возникновению опасных ситуаций для жизни людей.

Если работник несет ответственность за часть задания, выполняемого коллективом, то эмоциональная нагрузка в данном случае уже несколько ниже (медсестры). Наименьшая значимость критерия отмечается в работе лаборанта, где работник несет ответственность только за выполнение отдельных элементов работы.

Психо-эмоциональная нагрузка на медицинского работника возрастает с увеличением степени риска для собственной жизни, ответственности за безопасность других лиц, количеством конфликтных производственных ситуаций за смену. Постоянное пребывание среди больных людей, значительные психо-эмоциональные нагрузки, предъявляют к организму медицинского работника повышенные требования.

Высокое нервно-эмоциональное напряжение отражается в первую очередь на функциональном состоянии ЦНС. Утомление ЦНС приводит к удлинению зрительно-моторной реакции, снижению четкости восприятия цветовых и звуковых сигналов, устойчивости внимания.

Напряженный труд медицинских работников оказывает не менее неблагоприятное воздействие и на сердечно-сосудистую систему. На ЭКГ обнаруживаются признаки развивающегося утомления в виде тормозных процессов (врачи скорой помощи, хирурги, анестезиологи).

Указанные нарушения приводят к патологии в виде невротических состояний или к повышению неспецифической заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Психогенные факторы, характеризующие напряженность трудового процесса, у работников здравоохранения различного профиля наиболее весомы и значимы, так как действие их наступает значительно быстрее и сразу проявляется более выражено.

VI. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ

Выберите один правильный ответ.

 

001. ФИЗИОЛОГИЯ ТРУДА ИЗУЧАЕТ

1) качество жизни работающих

2) условия труда в лечебном учреждении

3) факторы трудового процесса медработников

4) функциональное состояние организма во время труда

5) состояние эндокринной системы во время работы

 

002. ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПО ФИЗИОЛОГИИ ТРУДА ПРОВОДЯТСЯ С ЦЕЛЬЮ

1) нормирования производственных факторов

2) оценки и нормирования трудовых нагрузок

3) оценки адаптационных возможностей

4) определения патологической пораженности

5) проведения диспансеризации работающих

 

003. ОБЪЕКТЫ ФИЗИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ – ЭТО

1) работающие на производстве здоровые люди

2) работники, имеющие профзаболевания

3) работники с признаками переутомления

4) работники, которым необходимо изменить режим труда и отдыха

5) работники, находящиеся на диспансерном учете

 

004. ДИНАМИЧЕСКИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ СТЕРЕОТИП – ЭТО

1) система условных рефлексов, обеспечивающая наибольшую производительность труда

2) система режима труда и отдыха в течение смены

3) рациональное чередование дневных и ночных смен

4) рациональное оборудование рабочего места

5) соблюдение графика ежегодных отпусков

 

005. ВЫРАБОТКА ДИНАМИЧЕСКОГО СТЕРЕОТИПА ЛЕЖИТ В ОСНОВЕ ПРИОБРЕТЕНИЯ

1) профессиональных заболеваний

2) профессиональных навыков

3) профессиональной ориентации

4) профессиональных рисков

 

006. ДЛЯ ФАЗЫ ВОЗБУЖДЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ ВО ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ ХАРАКТЕРНО

1) повышение порога условных рефлексов

2) замедление дифференцировочного торможения

3) усиление распада гликогена и АТФ

4) усиление распада белков и жиров

5) замедление сенсомоторных реакций

 

007. ФАЗА РАБОТОСПОСОБНОСТИ

1) повышенной работоспособности

2) минимальной работоспособности

3) оптимальной работоспособности

4) стабильной работоспособности

5) формирования динамического стереотипа

 

008. ВРАБАТЫВАНИЕ – ЭТО

1) время достижения уровня стабильной работоспособности

2) совокупность приемов и методов повышения работоспособности

3) система мероприятий по предупреждению переутомления

4) время, предназначенное для подготовки рабочего места перед рабочей сменой

5) восстановление работоспособности после отдыха

 

009. УТОМЛЕНИЕ – ЭТО

1) состояние дезориентации в пространстве

2) патологическое состояние

3) нарушение гомеостаза организма

4) охранительное торможение при выполнении работы

5) снижение двигательной активности

 

010. В РЕЗУЛЬТАТЕ ПЕРЕУТОМЛЕНИЯ РАЗВИВАЕТСЯ

1) нарушение обмена веществ

2) снижение содержания холестерина в крови

3) снижение защитных сил организма

4) повышение концентрации креатинина в моче

5) ортостатический коллапс

 

011. ОПТИМИЗАЦИЯ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА ПРЕДУСМАТРИВАЕТ

1) прохождение инструктажа по технике безопасности

2) обеспечение работника достаточным количеством инструментов и приборов

3) поощрение работающих для стимулирования трудовой деятельности

4) устранение профессиональных вредностей и рисков

5) обеспечение работающих нормативными документами и инструкциями

 

012. РАБОТОСПОСОБНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА – ЭТО СПОСОБНОСТЬ

1) выполнять работу заданного качества за требуемый интервал времени

2) выполнять работу до появления признаков утомления

3) выполнять работу до появления признаков переутомления

4) выполнять работу во время болезни

5) выполнять работу по совместительству

 

013. РИСК ЗДОРОВЬЮ – ЭТО

1) комплекс вредных производственных факторов

2) возможность вредных эффектов в состоянии здоровья при наличии опасности

3) вредные и опасные условия трудовой деятельности

4) сверхурочная работа и работа в ночную смену

5) тяжелый и напряженный трудовой процесс

 

014. ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ УЧИТЫВАЮТ

1) наличие санитарно-защитной зоны лечебного учреждения

2) выполнение плана лечебно-оздоровительных мероприятий

3) соблюдение сроков прохождения медицинских осмотров

4) удельный вес работ в ночную смену и праздничные дни

5) величину экспозиции вредных факторов труда

 

015. ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА – ЭТО

1) качественная оценка степени вредности и опасности факторов производственной среды

2) количественная характеристика вредных эффектов в организме человека

3) количественная оценка числа случаев превышения ПДК и ПДУ в течение года

4) количественная оценка случаев профессионально обусловленной заболеваемости с ВУТ за месяц

 

016. ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА ПРОИЗВОДЯТ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

1) предварительных и периодических медицинских осмотров работающих

2) диспансеризации работающих во вредных условиях труда

3) социально-гигиенического мониторинга

4) государственного надзора и производственного контроля

5) глобального экологического мониторинга

 

017. АКТУАЛЬНОСТЬ ОЦЕНКИ РИСКОВ ЗДОРОВЬЮ РАБОТАЮЩИХ СОСТОИТ В ВОЗМОЖНОСТИ

1) расчета наследственного риска

2) расчета количества спецодежды

3) обоснования природоохранных мероприятий

4) управления состоянием здоровья работающих

5) управления лечебным учреждением

 

018. ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ КАТЕГОРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА ИСПОЛЬЗУЮТСЯ

1) медико-демографические показатели населенного пункта

2) медико-биологические показатели с учетом профессиональной заболеваемости

3) медико-биологические показатели детского населения

4) социально-экономические показатели учреждения

5) количество случаев превышения ПДК и ПДУ в текущем году

 

019. ИЗДЕЛИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ТЕХНИКИ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВОЗМОЖНОСТИ РАЗВИТИЯ НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПОСЛЕДСТВИЙ ДЛЯ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ПОДРАЗДЕЛЯЮТСЯ НА ТИПЫ

1) низкой, средней и высокой степени безопасности

2) низкой, средней и высокой степени риска

3) низкой, средней и высокой точности

4) низкой, средней и высокой степени амортизации (износа)

5) низкой, средней и высокой степени механизации

 

020. ИЗДЕЛИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ТЕХНИКИ ВЫСОКОЙ СТЕПЕНИ РИСКА ГЕНЕРИРУЮТ УРОВНИ ФИЗИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ

1) превышающие предельно допустимые значения, установленные для населения

2) не превышающие предельно допустимые значения, установленные для населения

3) превышающие предельно допустимые значения для производственных воздействий

4) не превышающие предельно допустимые величины, установленные для производственных воздействий

5) превышающие предельно допустимые величины, установленные для населения и производственных воздействий

 

021. ЗДОРОВЬЕ – ЭТО

1) физическое, духовное и социальное благополучие

2) санитарно-эпидемиологическое благополучие

3) духовное и социальное благополучие, отсутствие физических дефектов

4) физическое, духовное и социальное благополучие, отсутствие болезней или физических дефектов

 

022. РАБОЧАЯ ЗОНА – ПРОСТРАНСТВО, НА КОТОРОМ НАХОДИТСЯ

1) производственное оборудование или мебель работника

2) точка контроля за качеством окружающей среды работника

3) место постоянного или временного пребывания работника

4) место пребывания работника в течение всей смены

5) все необходимое для выполнения заданной работы

 

023. НА ПОСТОЯННОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ РАБОТНИК НАХОДИТСЯ

1) 30% рабочего времени

2) 50% рабочего времени

3) 75% рабочего времени

4) 90% рабочего времени

 

024. ГИГИЕНИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА – ЭТО ПОКАЗАТЕЛИ, ПОЗВОЛЯЮЩИЕ ОЦЕНИТЬ СТЕПЕНЬ

1) напряженности трудового процесса

2) отклонений параметров трудового процесса от гигиенических нормативов

3) тяжести трудового процесса

4) напряжения адаптационных механизмов

5) устойчивости динамического стереотипа

 

025. НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДА - ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА, ОТРАЖАЮЩАЯ

1) нагрузку на опорно-двигательный аппарат

2) нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств

3) степень напряжения адаптационных механизмов

4) процесс снижения иммунной резистентности организма

 

026. ПОКАЗАТЕЛИ НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

1) вредные пары, газы и аэрозоли

2) лекарственные вещества и дезинфицирующие средства

3) ионизирующие и неионизирующие излучения

4) статическая, физическая нагрузка, вынужденная рабочая поза

5) монотонность работы, режим работы, наличие ночных смен

 

027. ПОКАЗАТЕЛИ ТЯЖЕСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

1) интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, режим работы

2) монотонность, режим работы, отсутствие перерывов

3) рабочая поза, статическая и динамическая физическая нагрузка

4) вредные пары, газы и аэрозоли

5) вакцины, сыворотки, живые бактерии и вирусы

 

028. ПОКАЗАТЕЛИ ВРЕДНЫХ И ОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА

1) интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки

2) монотонность работы, режим работы, ночные смены

3) вынужденная рабочая поза, работа стоя, наклоны корпуса

4) инфракрасное, ультрафиолетовое, рентгеновское излучение

5) статическая нагрузка, физическая динамическая нагрузка

 

029. ВОЗДЕЙСТВИЕ ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ МОЖЕТ ПРИВОДИТЬ К

1) возникновению профессиональных заболеваний

2) возникновению эндемических заболеваний

3) возникновению токсикоинфекций

4) производственному травматизму

5) ухудшению условий жизни населения

 

030. УСЛОВИЯ ТРУДА – ЭТО

1) степень обеспеченности работника необходимым оборудованием и инструментарием

2) возможность соблюдения правил техники безопасности на рабочем месте

3) степень обеспеченности работника спецодеждой и средствами индивидуальной защиты

4) степень обеспеченности работника инструкциями и нормативными документами

5) факторы трудового процесса, оказывающие влияние на работоспособность и здоровье человека

 

031. УСЛОВИЯ ТРУДА ПОДРАЗДЕЛЯЮТСЯ НА ГРУППЫ

1) оптимальные и неоптимальные

2) допустимые и недопустимые

3) вредные и безвредные

4) опасные и безопасные

5) оптимальные, допустимые, вредные, опасные

 

032. ПО ФИЗИЧЕСКОЙ НАГРУЗКЕ ТРУД ПОДРАЗДЕЛЯЕТСЯ НА

1) механизированный и немеханизированный

2) ручной и автоматизированный

3) низкой, средней и высокой точности

4) легкий, средний и тяжелый

5) первой, второй и третьей степени

 

033. ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА ХАРАКТЕРИЗУЮТСЯ СЛЕДУЮЩИМ СОСТОЯНИЕМ ЗДОРОВЬЯ

1) полностью сохраняется здоровье и работоспособность

2) изменения функционального состояния организма, возникающие во время работы, исчезают после отдыха

3) стойкие функциональные изменения и профессионально-зависимая заболеваемость

4) воздействие производственных факторов создает угрозу для жизни

5) изменения функционального состояния организма, возникающие во время работы, не исчезают после отдыха

 

034. ОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА – ЭТО УСЛОВИЯ, ПРИ КОТОРЫХ

1) создается угроза для жизни

2) создается риск развития острых профессиональных поражений

3) создается риск развития хронических профессиональных поражений

4) часто возникает производственный травматизм

5) требуется напряжение механизмов адаптации

 

035. ВРЕДНЫЕ ФАКТОРЫ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

1) физические, химические, биологические, социальные

2) физические, химические, биологические, психогенные

3) физические, химические, биологические, антропогенные

4) физические, химические, биологические, техногенные

5) психогенные, медицинские, биологические, физические

 

036. К ФИЗИЧЕСКИМ ФАКТОРАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ВРЕДНОСТЕЙ ОТНОСЯТСЯ

1) эмоциональное напряжение

2) дезинфицирующие средства