УП 01.01. Право социального обеспечения

Дневник

Учебной практики

УП 01.01. Право социального обеспечения

 

ПМ 01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

студента Шарипова Эльмарта Мидхатовича

^{(фамилия, имя, отчество)}

 

курс II группа ПСО-2 (ЗО)

 

специальность030912 "Право и организация социального обеспечения"

 

Учебный год

Содержание

Введение. 3

1 Структура и функции пенсионного обеспечения. 5

2 Порядок расчетов различных видов пенсий и пособий. 9

3 Составление и порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат. 18

4 Сравнительный анализ. 28

Заключение. 38

Список использованной литературы.. 39

 

 

Введение

Российская Федерация в соответствии со ст. 7 Конституции является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Конституция Российской Федерации устанавливает обязанность государства проводить такую социальную политику, которая гарантировала бы каждому россиянину необходимый жизненный уровень, а также закрепляет основные направления этой политики. Среди них: назначение и выплата государственных пенсий и социальных пособий; создание системы социальных служб занятости, призванных принимать меры по трудоустройству лиц, не имеющих постоянной работы, и выплачивать им в соответствии с действующим законодательством пособия по безработице; охрана здоровья людей и др.

Однако на практике реализация основных принципов социальной политики, закрепленных в Конституции Российской Федерации, существенно затруднена. Происходящие в России с начала 90-х годов ХХ века преобразования создали для населения страны новую ситуацию, характеризуемую непривычно высоким уровнем социальных рисков (материальной необеспеченности в случае болезни, старости, безработицы), и потребовали создания системы обязательного социального страхования.

Мною была пройдена практика с 1 июля по 21 июля 2015 года в Управлении Пенсионного Фонда Российской Федерации в Пермской области с.Барда, отдел по работе с населением, ежедневно с понедельника по пятницу с 8-30 до 17-45.

Целью работы является изучение структуры Пенсионного Фонда РФ Бардымского района.

Задачами является проведение следующих теоретических и практических мероприятий:

1. Изучение нормативной базы, регламентирующей деятельность ПФР с.Барда.

2. Ознакомление со структурой, деятельностью, задачами ПФР с.Барда;

3. Участие в деятельности начисления пенсий вПФР с.Барда.

 

Порядок расчетов различных видов пенсий и пособий

Правом на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством пользу­ются следующие категории лиц, проживающих в Российской Федерации:

· граждане Российской Федерации;

· иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Феде­рации. Данная норма носит гарантийный характер и сама по себе не затраги­вает права иностранных граждан, проживающих за пределами Российской Федерации;

· иностранные граждане, проходившие военную службу в Вооруженных Си­лах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и ор­ганах, и члены их семей.

Трудовая пенсия

Назначение пенсии носит заявительный характер независимо от правового статуса гражданина.

Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.

При этом не исключается подача заявления о назначении пенсии по старости в территориальный орган ПФР и до наступления пенсионного возраста гражданина.

Для того, чтобы назначили пенсию, гражданам необходимо подать заявление и необходимые документы в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. Заявление рассматривается в течение 10 дней.

После проверки документов, назначение трудовой пенсии (пособия, компенсации) производится с момента обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению, независимо от ее вида, назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Трудовая пенсия назначаетсябессрочно с достижением возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при наличии пяти лет страхового стажа, а при отсутствии права на трудовую пенсию по старости - до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости 65 лет и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет.

2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет.

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Расчет трудовой пенсии по старости производится из суммы страховой (СЧ) и накопительной части (НЧ):

[размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ], (1)

где: СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости;

НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Страховую часть трудовой пенсии по старости рассчитывают по формуле:

[СЧ = ПК / Т + Б], (2)

где: ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии;

Для граждан, которые вышли на пенсию в 2002 году и ранее, это значение составит 144 месяца. Для следующих лет назначения пенсии оно каждый год увеличится на 6 месяцев до достижения 192 месяцев, а затем ежегодно на 1 год до достижения 228 месяцев.

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

[НЧ = ПН3 / Т], (3)

где: ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

[Размер трудовой пенсии по инвалидности = ПК/(Т · К) + Б], (4)

где: ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости;

К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

Б – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется по формуле:

[Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца = ПК / (Т · К) / КН + Б], (5)

где: ПК – сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости;

К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

КН – количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи.

Государственная пенсия

Государственные пенсии устанавливаются:

· участникам ВОВ;

· жителям блокадного Ленинграда;

· гражданам, пострадавшим в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных или техногенных катастроф;

· военнослужащим рядового, сержантского, старшинского состава, проходив­шим военную службу по призыву и ставшим инвалидами; родителям и вдо­вам погибших военнослужащих, проходивших военную службу по призыву;

· нетрудоспособным гражданам, получающим социальные пенсии.
Гражданам, имеющим одновременно право на различные государственные пен­сии в соответствии с законодательством РФ, назначается и выплачивается одна из них по их выбору.

В соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» различаются следующие виды пенсий:

• пенсия по старости;
• пенсия по инвалидности;
• пенсия по случаю потери кормильца;
• пенсия за выслугу лет;
• социальная пенсия.

Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на пенсию в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, устанавливается социальная пенсия.

В отличие от трудовых пенсий пенсии по государственному пенсионному обе­спечению не имеют частей, так как все они финансируются за счет одного источ­ника — федерального бюджета.

Трудовая пенсия по старости - один из видов трудовой пенсии (еще закон выделяет: по инвалидности и по случаю потери кормильца). Она назначается пожизненно.

Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

страховой части;

накопительной части.

К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся:

1. достижение общеустановленного пенсионного возраста:

для мужчин – возраста 60 лет;

для женщин – возраста 55 лет;

2. наличие страхового стажа – не менее 5 лет.

Пенсия по инвалидности вследствие военной травмы назначается государствен­ным гражданским служащим, судьям, военнослужащим всех категорий, в том чис­ле проходившим службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф, и гражданам из числа кос­монавтов.

Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Пенсия за выслугу лет устанавливается дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и выплачивается одновременно с ней. Основанием для установления государственной пенсии за выслугу лет является определенная про­должительность времени работы с особо вредными и тяжелыми условиями тру­да или иной профессиональной деятельности независимо от возраста граждани­на. При условии наличия выслуги установленной продолжительности пенсия за выслугу лет назначается:

- федеральным государственным гражданским служащим при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет;

- военнослужащим, которые проходили военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов или военную службу по контракту при наличии ста­жа не менее 20 лет и более.

Военнослужащим пенсия за выслугу лет назначается независимо от возраста при наличии выслуги и факта нахождения на военной службе.

Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим на 24 декабря 1995 года и позднее государственные должности государственной гражданской службы Пермской области, предусмотренные Реестром государственных должностей и государственных должностей государственной гражданской службы Пермской области, утвержденным Постановлением губернатора области от 17.05.1996 N 181.[2]

Социальная пенсия назначается определенным категориям граждан: достиг­шим общеустановленного пенсионного возраста, имеющим инвалидность и по­терявшим кормильца. Социальная пенсия устанавливается нетрудоспособным лицам и назначается лишь тем гражданам, которые постоянно проживают в Рос­сийской Федерации. К нетрудоспособным гражданам относятся:

- инвалиды, имеющие группу инвалидности, в том числе инвалиды с детства, не имеющие права на трудовую пенсию либо на пенсию по инвалидности:

- дети-инвалиды;

- дети в возрасте до 18 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери, не имеющие права на трудовую пенсию по случаю потери кормильца;

- граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), не имеющие права на трудовую пенсию или на пенсию по государственному пенсионному обеспече­нию;

- граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и жен­щины), не имеющие права на трудовую пенсию.

Размеры социальных пенсий устанавливаются в определенных размерах без требования к стажу работы и ежегодно индексируются с учетом темпов роста цен на товары и услуги.

В отличие от других видов пенсий социальная пенсия не выплачивается граж­данам при выезде за пределы Российской Федерации.

Материнский капитал.

Право на получение материнского капитала имеет:

1. женщина, на момент рождения (усыновления) второго (и более) ребенка являющаяся гражданкой Российской Федерации. Ребенок был рожден либо усыновлен с 1 января 2007, дня вступления в законную силу Закона о материнском капитале.

2. мужчина, который стал единственным законным усыновителем ребенка в период с 1 января 2007 года, и являющийся гражданином Российской Федерации.

3. отец (усыновитель) ребенка получается право на получение материнского капитала в случае смерти матери ребенка, лишении её родительских прав. При этом отец (усыновитель) может не быть гражданином Российской Федерации.

4. несовершеннолетний старший ребенок в семье, и другие дети в равных долях, в случае прекращения распространения государственных мер по дополнительной поддержке женщины-матери или мужчины-отца (усыновителя) в законодательно установленных случаях.

Орган Пенсионного Фонда рассматривает заявление в течение одного месяца с даты его подачи.Заявителю в течение пяти дней отправляется письменное решение, содержащее ответ о выдаче, либо об отказе в выдаче, с перечислением фактов, повлекших отказ. В уведомлении указывается дата получения. В этот день заявитель должен явиться в органы ПФР, где было подано заявление и получить государственный сертификат на материнский (семейный) капитал.

Подача заявления в Пенсионный фонд на получение семейного капитала не ограничена сроками. Сертификат выдается после рождения второго и последующих детей.

Доверить распоряжение материнским капиталом можно путем подачи письменного заявления после трех лет со дня рождения ребенка. Исключения составляют: использование материнского капитала для погашения кредитных займов, ипотеке, на строительство либо приобретение жилья за материнский капитал.

Все кредиты, оформленные до 31 декабря 2010 года на приобретение или строительство жилья, могут погашаться за счет семейного капитала. Поправки в Законе о материнском капитале (Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»)устанавливают возможность погашать ипотеку за счет материнского капитала независимо от сроков, истекших после рождения второго ребенка;с материнского капитала не уплачивается налог по доходам с физических лиц;материнский капитал - это единоразовая выплата, которой вправе распоряжаться вся семья на необходимые нужды.

 

Таблица 1 – Порядок расчетов трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций.

Вид выплаты	Средние показатели на 2015г. (тыс.руб.)
Трудовая пенсия	10 768,55
Гос. пенсия по старости
Пенсия по инвалидности	7 451,68
Пенсия по случаю потери кормильца	8 725
Пенсия за выслугу лет	45-75% от месячного содержания[3]
Социальная пенсия	8511,22
Материнский капитал	453 026

 

 

VIII. Личное дело получателя ежемесячной компенсационной выплаты женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, находившимся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста 3 лет

1.протокол о назначении компенсации;

2.заявление о назначении компенсации;

3.паспорт заявителя (копия);

4. копия свидетельства о рождении ребенка;

5.копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

6.копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке;

7.справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице.

Не допускается дублирование документов уже имеющихся в личном деле (копий паспортов, правоустанавливающих документов, свидетельств о рождении, браке и др.).

Все листы личного дела должны быть пронумерованы, личное дело - прошнуровано.

Постановка (снятие)получателя пособия на учет (с учета) оформляется в соответствующими отметками предусмотренными в личном деле.

 

Сравнительный анализ

Деятельность Управления Пенсионного фонда в Бардымском районе обеспечивают:

Руководство Управлением осуществляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности приказом управляющего Отделением.

Начальник Управления:

- несет всю полноту ответственности за выполнение работы, возложенной на Управление;

- является распорядителем средств, выделяемых на выплату трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, и на содержание Управления,

- несет ответственность за правильное использование этих средств;

- принимает решения о назначении (перерасчете) трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, а также решения об удержании из пенсий;

- является начальником гражданской обороны;

- издает приказы и дает указания, обязательные для работников Управления; обеспечивает подбор, расстановку кадров и их обучение на рабочем месте;

- заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Управления;

- без доверенности действует от имени Управления, распоряжается его имуществом и заключает договоры в пределах компетенции, определенной Правлением ПФР,

- выдает доверенности;

- решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции.

Деятельность Управления основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки информации.

Отдел персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности (ОПУ, АСВ ВС и ВЗ):

- осуществляет выявление, регистрацию и учет страхователей в установленном порядке в соответствии с действующим законодательство

- ведение государственного банка данных по всем категориям страхователей, в том числе физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

- организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о всех категориях застрахованных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;

- организацию работы по учету средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

- организацию работы по целевому использованию средств обязательного пенсионного страхования, а также контролю за их использованием;

- экономический анализ и прогнозирование доходной и расходной частей бюджета Управления;

- привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;

- составление и представление в Отделение в установленном порядке заявок на финансирование выплаты трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР;

- целевое и рациональное использование средств, выделяемых на выплату трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР;

- бесплатное консультирование страхователей и застрахованных лиц по вопросам обязательного пенсионного страхования и информирование их о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании;

- прием граждан, рассмотрение их обращений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции Управления, принятие по ним соответствующих мер;

- ведение разъяснительной работы среди населения, страхователей по вопросам пенсионного обеспечения, пенсионного страхования и индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

- защиту конфиденциальной информации в соответствии с законодательством Российской Федерации и указаниями Правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения;

- обеспечения и страхования, взыскания пеней и недоимок по страховым взносам;

- организацию архивирования документации, связанной с пенсионным обеспечением и сбором взносов в ПФР;

- организацию и хранение документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

- выполнение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- проверку документов страхователей, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой пенсий, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц;

- представление интересов застрахованных лиц перед страхователями.

Финансово-экономическая группа:

- ведение бухгалтерского учета, составление бухгалтерской и статистической отчетности и представление ее в установленном порядке соответствующим органам;

- контроль за перечислением остатков средств ПФР в установленном порядке в Отделение;

- составление и представление в Отделение в установленном порядке сметы доходов и расходов на содержание Управления.

Отдел назначения, перерасчета и выплата пенсий:

- своевременное назначение (перерасчет) трудовых пенсий на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, а также их своевременную выплату и доставку;

- контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда;

- ведение базы данных по пенсионерам;

- ведение справочно-кодификационной работы по законодательству; представительство в суде и арбитражном суде при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения.

Клиентская служба:

Основными задачами клиентской службы является:

- организация работы по приему и консультированию граждан, застрахованных лиц и представителей страхователей по вопросам назначения, перерасчета и выплаты пенсий, осуществления ежемесячной выплаты и дополнительного материального обеспечения;

- прием, первичная обработка и передача документов отделы для исполнения;

- повышение качества и культуры обслуживания граждан, застрахованных лиц, страхователей, социально-ориентированный подход к нуждам граждан;

- контроль за рассмотрением и исполнением принятых заявлений.

Специалисты клиентской службы ведут прием граждан по вопросам установления и выплаты пенсий, ЕДВ, ДМО, ДЕМО, компенсаций, всех видов перерасчетов, заявления по вопросам выплаты и доставки, об отказе и предоставлении НСУ, заявления на запрос пенсионного дела, оказывают содействие в истребовании документов.

Одной из важнейших задач, реализуемых ПФР, является информирование граждан об изменениях в пенсионном законодательстве. Разъяснения новшеств в Бардымском районе осуществляется через Информационные центры, созданные в семи организациях района.

Специалисты Управления ПФР регулярно проводят встречи с местными жителями, своевременно обеспечивают печатной продукцией, издаваемой ПФР.

Полиграфическая продукция ПФР распространяется через Бардымскую центральную библиотечную систему во всех библиотеках района. Работники библиотек с удовольствием принимают и размещают у себя информационные материалы Пенсионного фонда. Основной контингент библиотек сегодня — люди среднего и старшего возраста.

Теперь они приходят в библиотеки своего района не только узнать о новинках художественной литературы, но и ознакомиться с разъяснениями законов в доступной форме, правилами расчета трудовой пенсии, правилами участия в программе государственного софинансирования пенсий, использованием средств МСК и т. д.

Кроме того, сотрудники Управления являются самыми активными и востребованными участниками всех городских сходов, организуемых администрациями городских поселений.

Изменения в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения в РФ:

Повышение социальных пенсий с 1 апреля

18.03.2015 Правительством Российской Федерации принято постановление № 247 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2015 социальных пенсий». Коэффициент индексации социальных пенсий утвержден в размере 1,103.

С 1 апреля 2015 размер социальной пенсии составит 4769,09 руб.(5484,45 руб. – срайонным коэффициентом 1,15; 5722,91 руб. – с районным коэффициентом 1,2). Такую пенсию получаютграждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) и не имеющие права на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия страхового стажа.

На 10,3% увеличатся размерыне только у получателей социальных пенсий, но и у получателей других видов пенсий, назначенных в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»: инвалидов и участников Великой Отечественной войны, вдов и родителей погибших военнослужащих, граждан, пострадавших от радиации.

 

Наименование	Средний размер на 01.01.2015	Средний размер с 01.04.2015	Увеличение
Государственные пенсии	7948,46 руб.	8767,15 руб.	818,69 руб.
Пенсии военнослужащим и членов их семей	10338,96 руб.	11403,87 руб.	1064,91 руб.
Пенсии пострадавшим от радиационных или техногенных катастроф	12976,06 руб.	14312,59 руб.	1336,53 руб.
Социальные пенсии	7716,43 руб.	8511,22 руб.	794,79 руб.

 

Дети-инвалиды и инвалиды с детства 1 группы с 1 апреля 2015 будут получать социальные пенсии в размере 13162,53 руб. с районным коэффициентом 1,15 (увеличение на 1229,14 руб.) или 13734,81 руб. с районным коэффициентом 1,2 (увеличение на 1282,58 руб.).

От величины социальной пенсии зависятразмеры дополнительного материального обеспечения граждан завыдающиеся заслуги перед Российской Федерацией, поэтому с 1 апреля 2015 года возрастут выплаты Героям Советского Союза,Героям Российской Федерации, Героям социалистического труда, гражданам, награжденным орденом Славы трех степеней, орденом Ленина и лауреатам государственных премий, чемпионам Олимпийских и Паралимпийских игр.

Некоторыепенсионерыв территориальных органах ПФР получают одновременно две пенсии. Среди них:инвалиды и участники Великой Отечественнойвойны, инвалиды вследствие военной травмы, вдовы и родители погибших военнослужащих, жители блокадного Ленинграда. Они получают страховую пенсию по старости, увеличение которой произошло с 1 февраля 2015, и пенсию по инвалидности, которая возрастет с 1 апреля 2015.

В течение года минимальный уровень пенсионного обеспечения граждан по-прежнему будет не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, где он проживает. Если размер пенсии в совокупности с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами будет ниже прожиточного минимума, то ему будет установлена социальная доплата к пенсии.

Напомним, с 1 февраля 2015 года страховые пенсии более 39 млн. российских пенсионеров были проиндексированы на 11,4 процента исходя из роста потребительских цен за 2014 год. В результате индексации средний размер страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты на сегодня по стране составляет 12,9 тыс. рублей.

В августе 2015 года будет проведена беззаявительная корректировка страховых пенсий работающих пенсионеров.

Повышение размера ежемесячных денежных выплат (ЕДВ)

С 1 апреля увеличиваются и ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) федеральнымльготополучателям. В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 №384-ФЗ «Офедеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» с 1 апреля текущего года повышение составит 5,5%. Средний размер ЕДВ увеличится по сравнению с началом года на 106 рублей. Также подлежит индексации на 5,5% стоимость набора социальных услуг.

Стоимость набора социальных услуг (НСУ)с 1 апреля 2015 года составит 930,12 рублей, в том числе:лекарственное обеспечение – 716,40 руб.;санаторно-курортное лечение – 110,83 руб.; проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно– 102,89 руб.

Размер ЕДВ устанавливается в фиксированном размере, и с учетом всего набора социальных услуг составляет:

Наименование	Размер до 01.04.2015 в рублях	Размер с 01.04.2015 в рублях	Увеличение
Инвалиды 1 группы	2 974,03	3 137,60	163,57 руб.
Инвалиды 2 группы и дети-инвалиды	2 123,92	2 240,74	116,82 руб.
Инвалиды 3 группы	1 700,23	1 793,74	93,51 руб.
Инвалиды и участники ВОВ, ставшие инвалидами	4 247,84	4 481,47	233,63 руб.
Ветераны боевых действий	2 337,13	2 465,67	128,54 руб.
Члены семей погибших инвалидов и участников ВОВ	1 275,17	1 345,30	70,13 руб.

Единовременные выплаты к юбилею Победы

Президентом Российской Федерации 26 февраля 2015 годаподписан Указ № 100 «О единовременной выплате некоторым категориям граждан Российской Федерации в связи с 70-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов». В соответствии с данным Указом единовременная выплата предусмотрена для граждан Российской Федерации, постоянно проживающим на территории России, Латвии, Литвы и Эстонии.

В размере 7000руб. единовременную выплату получат:

- инвалиды Великой Отечественной войны, участники Великой Отечественной войны;

- бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;

- вдовы (вдовцы) военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией, вдовы (вдовцы) умерших инвалидов Великой Отечественной войны и участников Великой Отечественной войны.

В размере 3000 руб. единовременную выплату получат:

- ветераны Великой Отечественной войны из числа лиц, работавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее 6 месяцев, лица, награжденные орденами и медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны;

- бывшие совершеннолетние узники нацистских концлагерей, тюрем, гетто.

В Пермском крае единовременные выплаты получат около 40тысяч человек. Среди них более 2,5 тысяч инвалидов и участников Великой Отечественной войны и лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда», 426 бывших несовершеннолетних узников фашистских концлагерей, около 8 тысяч вдов инвалидов и участников Великой Отечественной войны, почти 30 тысяч тружеников тыла.

Территориальные органы ПФР произведут единовременную выплату гражданам, получающим пенсии по линии Пенсионного фонда России, а также получателям двух пенсий (например, по линии ПФР и МВД). Военным пенсионерам единовременную выплату осуществят органы, назначившие и выплачивающие пенсию в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 (то есть военные или силовые ведомства).

Выплаты указанных сумм будет производиться в апреле-мае 2015 года на основании документов, имеющихся в распоряжении территориальных органов ПФР, в беззаявительном порядке.

 

Заключение

Пройдя практику в Отделении ПФР в Бардымском районе Пермского края можно сделать следующие выводы.