Проміжний модульний контроль

Модульний контроль з дисципліни «Корпоративне право» у відповідності до навчальної програми передбачає проведення 2 модульні контрольні роботи. Для написання модульної контрольної роботи студентам надається не більше 30 хвилин.

При виконанні модульних контрольних робіт оцінці підлягають теоретичні знання та практичні навички, яких набули студенти після опанування певного модуля.

Підсумковий контроль

Підсумковий контроль знань студентів з дисципліни «Корпоративне право» проводиться за результатами рейтингової оцінки за увесь період вивчення даної дисципліни або у разі незадовільної оцінки студента у формі заліку.

Для розрахунку рейтингової підсумкової оцінки використовується єдина бальна система оцінювання академічної успішності студентів з обов’язковим переведенням оцінок до національної шкали та шкали ЕСТS.

11. Розподіл балів, які отримують студенти

Враховуючи Положення про організацію навчального процесу НАВС та єдину бальну систему оцінювання академічної успішності студентів з обов’язковим переведенням оцінок до національної шкали та шкали ЕСТS, розрахунок вартості модульного контролю з дисципліни "Корпоративне право" здійснюється наступним чином:

Максимально можлива кількість балів, яку отримує студент під час написання 1-ої модульної контрольної роботи розраховується за наступною формулою: 100 балів мінус оцінка „5“ помножена на кількість аудиторних занять у змістовому модулі за період до модульного контролю.

Викладач оцінюючи модульну роботу, повинен перевірити правильність розв’язання тестових питань, відсутність виправлень, креслень та помилок Результатом буде сума отриманих балів за кожне завдання модульної роботи.

Змістовний модуль.

Розрахунок підсумкової рейтингової бальної оцінки засвоєння змістовного модуля складається з наступних елементів:

М = М_о + К₁ +... К_n, де

Мо – оцінка в балах за результатами написання контрольної роботи із змістовного модуля. При її (оцінки) визначенні, слід виходити з розрахованої початкової максимальної вартості змістовного модуля в балах, яку можна отримати за результатами рубіжного модульного контролю, тобто за контрольну роботу.

К₁ +... К_n, - додаткові бальні коефіцієнти.

Максимальна бальна оцінка модуля (100 балів) досягається шляхом додавання до Мо “вартості” коефіцієнтів (К₁ +... К_n), які враховують якість аудиторної роботи, творчої діяльності та віднімання усіх негативних оцінок відповідно.

Зразок розрахунку для модульної контрольної роботи №1:

Початкова максимальна вартість контрольної роботи модуля (Мmax) 75 балів

Результат модульного тестування студента становить Мо=65 балів (разом із самостійною роботою, яка у нього була відсутня).

На семінарських заняттях студент двічі відповів на 5 і 4 бали відповідно. Отже К₁ = 5+4=9 балів

Студент постійно відвідував заняття, отже К₂ =+1 бал

Коефіцієнт К₃ відсутній, оскільки студент вчасно написав модульну контрольну роботу.

М = 65+9+1 = 75 балів. Оцінка за змістовий модуль студента "добре", що за шкалою ЕСТS відповідає літерам "С".

Розрахунок для модульної контрольної роботи №2 здійснюється за аналогічною схемою.

У разі отримання за змістовний модуль в сумі більше ніж 100 балів, в журналі академічної групи проставляється 100 балів.

Якщо підсумкова рейтингова бальна оцінка за змістовний модуль становить менше 60 балів, або у разі відсутності студента під час написання (перескладання) модульної контрольної роботи, студент не допускається до складання наступного модульного контролю і має виконати модульну контрольну роботу обов'язково до проведення наступного модульного контролю.

Складання поза терміном або перескладання модульної контрольної роботи відбувається, як правило, під час планових індивідуальних занять або під час чергування відповідного викладача на кафедрі.

У разі отримання студентом позитивної підсумкової рейтингової оцінки за змістовний модуль (з урахуванням санкцій за незадовільні поточні оцінки та пропуски занять тощо), поточна академічна заборгованість студента, а саме незадовільні поточні оцінки, пропуски семінарських занять вважаються відпрацьованими і не потребують обов'язкового відпрацювання.

Водночас слід враховувати, що студенти мають право на відпрацювання незадовільних оцінок або пропущених занять до дати проведення рубіжного модульного контролю за розкладом занять, з урахуванням при визначені підсумкової рейтингової оцінки із змістового модуля, отриманих при цьому оцінок як поточних. Відпрацювання, як правило, відбувається під час щотижневих чергувань викладачів на кафедрі. Оцінка за відпрацювання пропущених занять або незадовільних оцінок виставляється у тому ж розділі журналу навчальної групи, в якому відмічається сам факт відпрацювання.

Фактична оцінка модульної контрольної роботи (тестування), оцінка за самостійну роботу та підсумкова рейтингова оцінка за змістовий модуль у балах (за 100-бальною шкалою) проставляються у журналах навчальних груп в спеціально передбачених для цього 3-х паралельних колонках (оцінка за модульну контрольну роботу - перша колонка; оцінка за відпрацювання модульної контрольної роботи - друга колонка, підсумкова рейтингова (бальна) оцінка - третя колонка).

Підсумковий контроль та розрахунок рейтингової підсумкової оцінки

Підсумковий контроль знань студентів проводиться за результатами рейтингової оцінки за увесь період вивчення дисципліни «Корпоративне право» або ж у разі незадовільної оцінки студента – у формі заліку.

Для розрахунку рейтингової підсумкової оцінки пропонується використати єдину бальну систему оцінювання академічної успішності студентів з обов’язковим переведенням оцінок до національної шкали та шкали ЕСТS

Поточне тестування та самостійна робота	Сума
Змістовий модуль 1	Змістовий модуль 2
Т1	Т2	Т3	Т4	Т5	Т6

Т1, Т2... Т12 – теми змістових модулів.

Єдина бальна система оцінювання знань

За шкалою ЕСТS	За 100-бальною шкалою	За національною шкалою	Визначення
A	86 - 100	відмінно	відмінно – відмінні знання з охопленням додаткового матеріалу, прояв високого рівня компетенції
B	80 - 85	добре	дуже добре – вище середнього рівня з кількома несуттєвими помилками
C	71 - 79	добре – в цілому правильно з незначною кількістю помилок
D	66 - 70	задовільно	задовільно – непогано, але зі значною кількістю недоліків
E	60 - 65	достатньо – виконання задовольняє мінімальні критерії
FX	30 - 59	незадовільно з можливістю повторного складання	незадовільно – потрібно додатково працювати для отримання позитивної оцінки
F	0 - 29	незадовільно з обов'язковим повторним курсом	незадовільно – необхідна серйозна подальша робота з повторним вивченням курсу

 

 

Методичне забезпечення

 

Методичне забезпечення навчальної дисципліни «Корпоративне право» включає:

- програму з навчальної дисципліни «Корпоративне право»;

- навчальні посібники з корпоративного права у бібліотеці НАВС;

- інструктивно-методичні матеріали до семінарських, практичних занять, які містяться у навчально-методичному комплексі з дисципліни «Корпоративне право»;

- завдання для самостійної роботи студентів, які містяться у навчально-методичному комплексі з дисципліни «Корпоративне право»;

- тестові завдання до семінарських, практичних занять, які містяться у навчально-методичному комплексі з дисципліни «Корпоративне право»;

- модульні контрольні роботи для перевірки рівня засвоєння студентами навчального матеріалу;

- методичні матеріали для студентів з питань самостійного опрацювання фахової літератури, написання рефератів, наукових робіт, які містяться у навчально-методичному комплексі з дисципліни «Корпоративне право»;

- навчально-методичний комплекс з дисципліни «Корпоративне право».

 

Рекомендована література

Основні законодавчі та нормативно-правові акти:

1. Господарський кодекс України.

2. Господарський процесуальний кодекс України.

3. Цивільний Кодекс України.

4. Кодекс України про адміністративні правопорушення.

5. Кримінальний Кодекс України.

6. Закон України «Про Антимонопольний комітет України» від 26.11.1993 р.

7. Закон України «Про господарські товариства» від 19.09.1991 р.

8. Закон України «Про приватизацію державного майна» від 04.03.1994р.

9. Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців» від 15.05. 2003 р.

10. Закон України “Про цінні папери та фондовой ринок” від 23.02.2006р.

11. Закон України «Про акціонерні товариства» від 17.09.2008 р.

12. Закон України «Про інститути спільного інвестування (пайові та корпоративні інвестиційні фонди)» від 15.03.2006 р.

13. Закон України «Про прокуратуру» від 05.11.1991р.

14. Закон України «Про Кабінет міністрів України» від 16.05.2008 р.

15. Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні» від 30.11.1996 р.

16. Закон України «Про Фонд державного майна» від 09.12.2011 р.

17. Закон України «Про кооперацію» від 10.07.2003 р.

18. Указ Президента України «Про Національну комісію з цінних паперів та фондового ринку» від 23.11.2011 р. № 1063/2011.

19. Методика оцінки державних корпоративних прав. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1999 р.

20. Основні концептуальні підходи до підвищення ефективності управління корпоративними правами держави. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2004 р.

21. Положення про реєстр державних корпоративних прав. Затверджено Наказом Національного агентства України з управління державними корпоративними правами 14.05.99р.

22. Постанова Кабінету Міністрів України від 15.05.2000 р. “Про управління корпоративними правами держави”.

23. Рішення ДКЦПРФ від 11.12.2003 «Про затвердження Принципів корпоративного управління».

24. Рішення ДКЦПРФ від 26.01.2005 «Про схвалення Методичних рекомендацій щодо доступу акціонерів та інших заінтересованих осіб до інформації про акціонерне товариство».

25. Постанова Кабінету Міністрів України від 26.11. 2008 р. N 1040 «Загальне Положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації».

 

Допоміжна література:

26. Андрущенко І. Форми та методи державного контролю на ринку цінних паперів.// Право України. -2002- №2.- С.47-49.

27. Вінник О., Щербина В.С. Акціонерне право: навчальний посібник / За ред. проф. В.С. Щербини. – К., 2000. –544с.

28. Вінник О.М. Публічні та приватні інтереси в господарських товариствах: проблеми правового забезпечення – К., 2003.- 352с.

29. Лукач І. В. Правове становище холдингових компаній: Монографія. — К.: Юрінком Інтер, 2008. — 240с.

30. Господарське право: Практикум/ В.С. Щербина, Г.В. Пронська, О.М. Вінник та інші; За заг. ред. В.С. Щербини. –К.: Юрінком Інтер, 2001. 0320с.

55. Договори у підприємницькій діяльності. / Уклад. О.Руденок, В.Кузнєцов. – Х.: Фактор, 2003.- 192 с.

56. Євтушевський В.А. Основи корпоративного управління: Навчальний посібник. – К.: Знання - Прес, 2002. – 317с.

57. Зеркалов Д. В. Рейдеры. Пособие. – К.: КНТ, 2007. – 188 с.

58. Івченко О.М. Перевірки органами контролю суб’єктів підприємництва. Досвід захисту. – К.: Юстиніан, 2003. – 184с.

59. Кашанина Т.В. Корпоративное право. – М.: Высшая школа, 2006 г. – 814 с.

60. Кашанина Т.В. Хозяйственные товарищества и общества. – М.: Инфра – М, Кодекс, 1999. – 345с.

61. Кибенко Е.Р. Корпоративное право Украины: Практическое пособие. – К., 2000.

62. Кибенко Е.Р. Корпоративное право Великобритании. Законодательство. Прецеденты. Комментарии. – К.: Юстиниан, 2003. – 368с.

63. Контроль і перевірки підприємницької діяльності. – Бюлетень законодавства і юридичної практики України. – 2004. - №8. – 400с.

64. Корпоративне право в Україні: становлення та розвиток: Зб. наук. пр.:За матеріалами міжрегіон. наук.-практ. конф., м. Івано-Франківськ, 26-27 вересня 2003 р. / Академія правових наук України; НДІ приватного права і підприємництва; Юридичний ін-т Прикарпатського ун-ту ім. В.Стефаника / О.Д. Крупчан (голова ред.кол.) — К., 2004. — 428с.

65. Корпоративне право України: підручник / В.В. Луць, В.А. Васильєва, О.Р. Кібенко, І.В. Спасибо-Фатєєва [та ін.]; за заг. ред. В.В. Луця. – К.: Юрінком Інтер, 2010. – 384 с.

66. Коссак В., Бачун О. Практика вирішення спорів, пов’язаних з реалізацією корпоративних прав (за матеріалами узагальнення практики Господарського суду м. Києва). //Право України. -2003- №12.- С.54-57.

67. Кройтор В.А. Гражданский процесс. - Харьков: Эспада, 2002. – 288с.

68. Кравчук В. М. Корпоративне право: Науково-практ. коментар законодавства та судової практики — К.: Істина, 2005. — 720с.

69. Кройтор В.А. Защита прав и интересов в суде. Научно – практическое пособие. – Харьков: Эспада, 2002. – 528с.

70. Мельник О. О.Корпоративне право: навч.-метод. посіб. для самост. вивч. дисципліни / Державний вищий навчальний заклад "Київський національний економічний ун-т ім. Вадима Гетьмана" — К.: КНЕУ, 2008. — 232c.

71. Небава М.І. Теорія корпоративного управління: вузлові питання. - Навчальний посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2004.- 295 с.

72. Петруся Ю.Є. Акціонерні товариства в Україні: проблеми емітентів та інвесторів. – Дніпропетровськ, 2000. –100с.

73. Підприємницьке право: Практикум/ Л.В. Ніколаєва, О.В. Старцев, П.М. Пальчик, О.О. Бакалінська.- К.: Істина, 2002. – 200с.

74. Полешко А. Становлення в Україні корпоративного права (з науково-практичної конференції).// Право України. -2003- №11.- С.162-171.

75. Саніахметова Н. Поняття суб’єктів підприємницької діяльності.// Право України. -2001- №9.- С.29-33.

76. Спасибо-Фатєєва Інна Валентинівна, Кібенко Олена Рувімівна, Борисова Валентина Іванівна.Корпоративне управління: монографія / Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого / Інна Валентинівна Спасибо-Фатєєва (ред.). — Х.: Право, 2007. — 498с.

77. Щербина В.С. Господарське право України. - К.: Юрінком Інтер, 2003. – 480с.

78. Яценко Ігор Станіславович.Корпоративне право Республіки Польща (основні положення): наук.-практ. посіб. — К.: Юрінком Інтер, 2008. — 232c.

 

Інформаційні ресурси

 

1. www.zakon1.gov.ua - Офіційний сайт Верховної Ради України

 

 

Плани-конспекти лекційних занять