Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 6. Методика рейтингового анализаСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Многомерный сравнительный анализ необходим для комплексной обобщающей сравнительной оценки результатов хозяйствования предприятий, когда нужно дать обобщающую рейтинговую оценку деятельности предприятия. Его выполняют вышестоящие органы управления, инвесторы и банки для оценки степени финансового риска. Необходимость сравнительной комплексной оценки хозяйственной деятельности возникает обычно в двух случаях: 1) когда требуется сопоставить работу нескольких хозяйствующих субъектов по имеющимся данным об их деятельности на основе единой системы показателей, т.е. необходимо произвести оценку работы, рассчитав для каждого из них интегральный оценочный показатель, с помощью которого можно было бы установить степень (относительную) успешности их работы; 2) комплексная оценка используется для сопоставления результатов хозяйственной деятельности какого-либо хозяйствующего субъекта во времени. В результате определяется некоторая обобщенная интегральная оценка (показатель), с помощью которой удается получить количественную и качественную характеристику динамики развития объекта во времени. Комплексная оценка хозяйственной деятельности представляет собой характеристику деятельности предприятия, полученную в результате изучения совокупности показателей, которые определяют большинство экономических процессов и содержат обобщающие данные о результатах производства. Чем больше показателей будет использовано для комплексной оценки, тем более правильными будут выводы анализа. Однако увеличение количества показателей усложняет методику рейтинговой оценки и делает ее менее эффективной. Обобщающая оценка результатов деятельности предприятий обычно проводится по целому комплексу показателей. Однако получить такую оценку довольно сложно — например, по уровню производительности труда анализируемое предприятие среди других будет занимать 1-е место, по себестоимости — 3-е, по уровню рентабельности — 5-е и т.д. Поэтому используется многомерный сравнительный анализ, построенный на методе евклидовых расстояний, который позволяет учитывать не только абсолютные величины показателей каждого предприятия, но и степень их близости к показателям предприятия-эталона, для чего координаты сравниваемых предприятий выражают в долях соответствующих координат предприятия-эталона, взятого за единицу. Порядок расчета. Этап 1. Обосновывается система показателей, по которым будут оцениваться результаты хозяйственной деятельности предприятий (таблица 1). Этап 2. В таблице исходных данных в каждой графе определяется максимальный элемент, который принимается за единицу. Затем все элементы этой графы (аij) делятся на максимальный элемент предприятия-эталона (max аij): . Таблица 1 - Матрица исходных данных
В результате создается матрица стандартизованных коэффициентов (хij), представленных в таблице 2: Таблица 2 - Матрица стандартизованных коэффициентов (хij)
Эталонное предприятие формируется обычно из совокупности однородных объектов, принадлежащих к одной отрасли. Если с экономической стороны лучшим является минимальное значение показателя (например, затраты на рубль продукции), то надо изменить шкалу расчета так, чтобы наименьшему результату соответствовала наибольшая сумма показателя. Этап 3. Для каждого анализируемого предприятия определяется значение его рейтинговой оценки по формуле: R J = , Где Rj - рейтинговая оценка для j-го предприятия; Х1j, Х2j, …….. Хnj, - cстандартизированные показатели j-го анализируемого предприятия.
Этап 4. Полученные рейтинговые оценки (R)размещаются по ранжиру, и определяется рейтинг каждого предприятия. Первое место занимает предприятие, которому соответствует наименьшее значение сравнительной рейтинговой оценки, второе место — предприятие, имеющее следующий результат по возрастающей, и т.д. Таблица 3 - Результаты сравнительной рейтинговой оценки деятельности предприятий
Преимущество рассмотренной методики многомерного сравнительного анализа в том, что она базируется на комплексном многомерном подходе к оценке такого сложного явления, как производственно-финансовая деятельность предприятия, учитывает реальные достижения всех предприятий-конкурентов и степень их близости к показателям предприятия-эталона. Тема 7. Методика определения величины резервов в АХД предприятий 1. Понятие, экономическая сущность хозяйственных резервов и их классификация 2. Принципы организации поиска и подсчета резервов 3. Методика определения величины резервов
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-26; просмотров: 375; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.140.197.140 (0.01 с.) |