Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Розрахунок співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати

Поиск

Більш швидке зростання продуктивності праці в порівнянні з темпами зростання заробітної плати є одним з важливих факторів, який сприяє зниженню витрат заробітної плати на виробництво одиниці продукції.

Вплив співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати працюючих на витрати фонду заробітної плати встановлюється на основі розрахунку коефіцієнта випередження продуктивності праці.

Коефіцієнт випередження зростання продуктивності праці (Коп) визначається:

,

де ІПП, ІЗП - відповідно індекси продуктивності праці і середньої заробітної плати.

Якщо коефіцієнт випередження більше одиниці, то це означає, що темп зростання продуктивності праці у всіх випадках випереджує темпи зростання середньої заробітної плати.

Відношення індексів середньої заробітної плати і продуктивності праці характеризує відносний рівень витрат заробітної плати на виробництво одиниці продукції в звітному періоді в порівняння з базисним періодом (Кзп):

.

Якщо планові показники нижче фактичних, то це означає, що планове співвідношення між цими показниками не виконується.

Більш швидке зростання продуктивності праці працівників в порівнянні з зростанням їх середньої заробітної плати обумовлює зниження витрат заробітної плати на виробництво одиниці продукції, а недотримання цієї умови викликає перевитрати фонду заробітної плати і, як наслідок, зростання собівартості продукції.

 

Розрахунок суми економії (перевитрати) фонду

заробітної плати

Економія або перевитрата фонду заробітної плати із–за відмінностей в темпах зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати (Ефзп) визначається за формулами:

±ЕФЗП ;

±ЕФЗП = ,

де і - витрати заробітної плати на одиницю продукції відповідно в звітному та базисному періодах, грн./од.;

ФЗПзв -фонд заробітної плати працюючих у звітному періоді, грн.; Qзв – обсяг продукції у звітному періоді, од.

 


Список літератури

1. БАГРОВА І.В. Нормування праці: Навч. посіб. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 420 с.

2. ГОРОДЕЦЬКА Л.О. Економіка праці. Модуль 1. Курс лекцій. – К.: НАУ, 2005. – 120с.

3. ГОРОДЕЦЬКА Л.О. Економіка праці. Модуль 2. Курс лекцій. – К.: НАУ, 2006. – 80с.

4. ЕКОНОМІКА праці: Методичні вказівки та контрольні завдання/ Уклад.: Л.О. Городецька.—К.:-НАУ, 2001.— 44 с.

5. завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч.посіб. – К.: КНЕУ, 2003.-300 с.

6. ПОЛЯКОВ И.А., РЕМИЗОВ К.С. Справочник экономиста по труду, (Методика экономических расчетов по кадрам, труду и заработной плате на промышленных предприятиях).– 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономика, 1988. – 239 с.

7. ПРАКТИКУМ по экономике труда: Учеб. пособие. / В.Д.Арещенко, Г.К. Болтрушевич, А.У. Жук и др.// Под общ. ред. В.Д. Арещенко, 2-е изд., перераб. и доп. – Минск: Высш. шк., 1988. – 174 с.


ДОДАТКИ

Додаток 1

 

Міністерство освіти і науки України

Національний авіаційний університет

Інститут економіки та менеджменту

(Інститут заочного та дистанційного навчання)

 

Факультет економіки та підприємництва

Кафедра економіки

 

Контрольна робота

з дисципліни: “Економіка праці”

на тему: “Аналіз та планування трудових показників”

 

Склав: студент(ка)

Гр.

Прізвище, ініціали

№ залікової книжки Підпис:

 

Прийняв: Підпис:

 

 

Київ 2006

 


Додаток 2

Вихідні дані до розрахунку звітного і планового балансу робочого часу одного середньо облікового робітника

Показники В а р і а н т и  
                     
Середньооблікова чисельність робітників, осіб: · у звітному році                                          
· у плановому році                      
Невихід на роботу, тис. людино-днів у періодах: - чергові та додаткові відпустки:                      
звітному                      
плановому                      
- відпустки у зв’язку з навчанням:                      
звітному   - 7360                  
плановому                      
- відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами у звітному році                      
- невиходи через хворобу у                      
Звітному році                      
- виконання державних і громадських обов’язків у                      
- звітному році                      
  Закінчення дод. 2  
Показники В а р і а н т и  
                     
- невиходи з дозволу адміністрації у звітному році                      
- цілоденні прогули у звітному році                    
- цілоденні простої у звітному році                    
Скорочення робочого дня підліткам; людино-годин:                    
у звітному році                    
у плановому році                    
Кількість робітників, яких тривалість робочої зміни сім годин, осіб..                                        
Скорочення робочого дня уперед святкові дні, людино-год.                    
у звітному році                    
у плановому році                    
Внутрішньо змінні простої у звітному році, людино-годин                    
Понаднормові роботи у звітному році, людино-годин                    
                                       

 


Додаток 3

Вихідні дані до розрахунку чисельності основних робітників

Показники В а р і а н т и
                   
                     
Середньооблікова чисельність працівників у базисному періоді, осіб (Чзв)                    
Індекс зростання обсягів виробництва у плановому періоді (ІQ) 1,12 1,12 1,09 1,08 1,12 1,05 1,07 1,09 1,11 1,12
Індекс зростання продуктивності праці (ІПП) 1,17 1,09 1,05 1,04 1,08 1,02 1,03 1,05 1,08 1,07
Планова трудомісткість виробничої програми, тис. нормо-год (Тпл)                    
Коефіцієнт виконання норм часу за планом (Кв.н) 1,03 1,02 1,04 1,01 1,05 1,04 1,02 1,03 1,06 1,05
Обсяг продукції у плановому році, тис. од.(Qпл)                    
Планова годинна норма виробітку одного робітника, од./год (Нвир)                    
Кількість робочих агрегатів, один. (А)                    

Закінчення дод. 3

Показники В а р і а н т и
                   
                     
Кількість змін зі добу, змін (З)                    
Норма обслуговування на одного робітника, один (Но)                    
Коефіцієнт приведення явочної чисельності до облікової (Ксп) 1,11 1,14 1,09 1,08 1,12 1,15 1,13 1,12 1,09 1,11
Норматив екіпажів на одне ПС, ек. () 3.0 2.9 3.2 2.8 2.2 2.0 3.1 3.3 2.9 3.4
Нормативна чисельність членів екіпажу, осіб ()                    
Плановий експлуатаційний наліт годин за типом ПС, тис.год ()                    
Плановий річний наліт годин на один екіпаж, год. ()                    

 


Додаток 4

Вихідні данні до розрахунку продуктивності праці

 

Показники В а р і а н т и
                   
Відправлення аеропорту:                    
- пасажирів, тис. осіб (Опас)                    
- вантажів, тис.т (QГР)                    
- пошти, тис.т (QПЧ)                    
Середньооблікова чисельність працівників аеропорту, осіб.(ЧАП)                    
Валова продукція, тис.грн. (ВП)                    
Матеріальні затрати (крім амортизації), тис.грн. (Вмат)                    
Амортизація основних засобів, тис.грн. (Ам)                    
Чисельність працівників, грн. (Чпр)                    
Норматив заробітної плати з відрахуванням на соціальні заходи на одиницю продукції, грн../од (НЗП)                    
Норматив прибутку на одиницю продукції, грн./од (ПРн)                    

Додаток 5

Вихідні данні до розрахунку приросту продуктивності праці за рахунок впливу факторів її зростання

 

Показники Остання цифра залікової книжки
                   
Експлуатаційний тонно-кілометраж у плановому році, млн.ткм (Wекс)                    
Продуктивність польотів ПС: - експлуатованого у базисному році, ткм/год (ППС1) - впроваджуваль-ного, ткм/год (ППС2)                                        
Ріст продуктивності польотів, %                    
Середньорічна численність екіпажу ПС: - експлуатованого у базисному році, осіб (Чек1) - впроваджувального, осіб (Чек2)                                                            

Продовження дод. 5

 

Показники Остання цифра залікової книжки
                   
Середньорічний наліт годин на екіпаж: - на експлуатованому ПС базисному році год (tек1) - на новому ПС, год (tек2)                                        
Витрати праці на технічне обслуговування ПС, людино-годин/л.год: - експлуатованого у базисному році, год (Tто1) - впроваджу вального, год (Tто2)   15,5 16,7   7,8 13,6   4,5 7,3   3,7 4,4   5,7 7,2   7,0 6,2   3,0 3,5   2,3 2,9   7,1 12,6   4,0 6,8
Обсяг продукції: - у базисному році, тис.грн (Qбаз) - у плановому році, тис.грн (Qпл)                    
Чисельність працівників у базисному році                    
Питома вага робітників, що працюють на новому обладнанні                    
Трудомісткість робіт:                    
· до впровадження заходів, год/од                    
· після впровадження заходів,                    

Продовження додатку 5

 

Показники Умов поз Один вим Остання цифра залікової книжки
                   
                           
· t1                      
· t2 год/од                    
  Частка робітників, які підвищили рівень виконання норм виробітку у загальній чисельності Ун.в %                    
  Коефіцієнт виконання норм у базисному періоді Кнор   1,02 1,01 1,03 1,02 1,03 1,04 1,02 1,03 1,02 1,04
  Втрати робочого часу у році:                        
· базисному Вбаз %                    
· плановому Впл %                    
  Частка кооперованих поставок у році:                        
· плановому Ппл %                    
· базисному Пбаз %                    

 

Закінчення додатку 5  
Показники Умов поз Один вим Остання цифра залікової книжки
                   
  Коефіцієнт росту обсягу перевезень у плановому періоді Кw   1,02 1,06 1,07 1,08 1,03 1,05 0,02 1,04 1,06 1,07
  Численність працівників, яка залежить від обсягу перевезень Чзав чол                    
                                     

 


Додаток 6

Вихідні дані до розрахунку фонду заробітної плати

 

Показники Умов. поз Один вим Остання цифра залікової книжки
                   
1. Фонд заробітної плати: - у базисному періоді; - - у звітному періоді   ФЗПбаз ФЗПзв   тис.грн.. тис.грн                    
2. Приріст середньої заробітної плати у плановому періоді ΔЗП % 3,6 2,7 5,2 2,1 1,7 2,8 4,9 2,5 1,9 3,2
3. Приріст продуктивності праці у плановому періоді ΔПП % 4,7 5,5 6,2 4,3 3,7 4,1 6,5 3,8 2,4 4,9

 


Навчально-методичне видання

 

 

ЕКОНОМІКА ПРАЦІ

 

Методичні рекомендації до виконання домашнього завдання

для студентів спеціальностей

6.050100 „Міжнародна економіка”,

7.050107 „Економіка підприємства”,

8.050106 „Облік і аудит”, 8.050108 „Маркетинг”

очної та заочної форми навчання



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-04-23; просмотров: 2489; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.218.219.11 (0.01 с.)