Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.



Выходное пособие при увольнении.

Персональные данные работника: порядок получения, обработки, хранения и передачи персональных данных работника.

Понятие рабочего времени по трудовому праву. Виды рабочего времени.

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Режим рабочего времени, виды режима. Учет рабочего времени.

Право на отдых и его гарантии. Виды времени отдыха.

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск и его гарантии. Значение стажа работы в предоставлении отпуска. Дополнительные отпуска и их виды.

Порядок предоставления ежегодных отпусков. Их очередность, продление или перенесение. Разделение отпуска на части. Отпуск без сохранения заработной платы.

Понятие заработной платы по трудовому праву, методы ее правового регулирования и государственные гарантии по оплате труда работников.

Установление заработной платы и системы оплаты труда, стимулирующие и компенсационные выплаты.

Минимальный размер оплаты труда. Установление минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Тарифные системы оплаты труда и элементы тарифной системы оплаты труда.

58. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Повременная и сдельная система заработной платы.

Оплата труда при выполнении работы в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда.

Нормирование труда, виды норм труда, порядок их введения, замены и пересмотра.

Гарантии и компенсации: понятие и случаи предоставления.

Служебные командировки и переезд на работу в другую местность.

Гарантии и компенсации работникам при исполнении государственных или общественных обязанностей и другие гарантии.

65. Понятие дисциплины труда по трудовому праву. Внутренний трудовой распорядок.

66. Дисциплинарный проступок и дисциплинарная ответственность, ее виды.

67. Порядок и критерии привлечения к дисциплинарной ответственности, виды дисциплинарных взысканий.

Материальная ответственность сторон трудового договора, условия ее наступления и отличия от гражданско-правовой ответственности.

Материальная ответственность работодателя перед работником и компенсация морального вреда.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: пределы материальной ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

Полная материальная ответственность работника. Определение размера ущерба и порядок взыскания ущерба, причиненного работодателю.

Понятие охраны труда по трудовому праву и основные направления государственной политики в области охраны труда. Требования охраны труда.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Организация охраны труда.

75. Право и гарантии работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Охрана труда женщин в сфере труда.

Особая охрана труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

Несчастные случаи, их расследование и учет.

Защита трудовых прав и свобод, способы их защиты.

Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и их органы.

81. Федеральная инспекция труда, принципы ее деятельности, основные задачи и полномочия. Федеральные органы государственной власти, уполномоченные на осуществление государственного надзора за соблюдением требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах деятельности.

Основные права и обязанности, ответственность государственных инспекторов труда.

Порядок организации и проведения проверок работодателей.



Последнее изменение этой страницы: 2021-04-04; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.238.95.208 (0.031 с.)