В каких случаях применяются результаты специальной оценки условий труда. / 5. Ст. 7

1. Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий да работников;

2. Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах

3. Для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций

4. Во всех вышеперечисленных случаях

6. НА КАКОЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? /1, ст. 43/

1. Не более 1 года.

2. Не более 2 лет.

3. Не более 3 лет.

4. Не более 5 лет.

5. На любой срок по соглашению сторон.

7. ПОДЛЕЖИТ ЛИ РАССЛЕДОВАНИЮ И УЧЁТУ КАК НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ТРАВМА, НАНЕСЁННАЯ ДРУГИМ ЛИЦОМ?  /1, ст. 227/

1. Да, подлежит.

2. Нет, не подлежит.

3. По усмотрению работодателя.

4. Это зависит от степени тяжести травмы.

Билет № 4

1. КТО ВКЛЮЧАЕТСЯ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СПЕЦТАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА? /5. ст. 9

1. Эксперты организации, проводящей исследования и измерения.

2. Представители работодателя и эксперты организации, проводящей исследования и измерения.

3. Представители работодателя и государственной инспекции труда

4. Представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации

В КАКОЙ СРОК НЕОБХОДИМО ПРОВЕСТИ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ДЛЯ ВНОВЬ ПРИНИМАЕМЫХ НА РАБОТУ.

1. В течении двух недель.

2.В течении одного месяца

3. течении первого года работы

КАКИЕ КОМПЕНСАЦИИ НЕОБХОДИМО ПРЕДОСТАВИТЬ РАБОТНИКУ, ЕСЛИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОУТ НА ЕГО РАБОЧЕМ МЕСТЕ УСТАНОВЛЕН КЛАСС УСЛОВИЙ ТРУДА 3.2?

1. Повышенный размер оплаты труда минимум на 4%.

2. Дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней..

3. Сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю

4. Все вышеперечисленные компенсации

5. Компенсации указанные в пунктах 1 и 2.

4. КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К ПОВЕРХНОСТИ ЭКРАНА МОНИТОРА КОМПЬЮТЕРА? /6, п. 6.3/

1. На поверхности экрана монитора не должно быть бликов, создаваемых освещением.

2. Освещённость поверхности экрана монитора не должна быть более 300 лк.

3. Поверхность экрана монитора должна удовлетворять обоим вышеперечисленным требованиям.

КАКИЕ КАТЕГОРИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБЯЗАНЫ ПРОХОДИТЬ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ / 22

1. Учителя общеобразовательных школ

2. Педагогические работники, занятые на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда.

3. Педагогические работники детских дошкольных образовательных организаций.

4. Педагогические работники детских оздоровительных лагерей, в том числе и сезонных,

6. Все за исключением п.1.

НУЖНО ЛИ ПОЛИТИКУ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ВКЛЮЧАТЬ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА?

1. Политика организации в области охраны труда является самостоятельным документом

2. Политика по охране труда составная часть положения о системе управления охраной труда

3. Допускаются оба из перечисленных вариантов

7. КАКИЕ ПЕРВООЧЕРЕДНЫЕ МЕРЫ ДОЛЖЕН ПРЕДПРИНЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? /1, ст. 228/

1. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию.

2. Сообщить о происшествии в госинспекцию

3. Издать приказ о расследовании несчастного случая.

Билет № 5

РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ С ОБУЧАЮЩИМИСЯ ВО ВРЕМЯ ПРЕБЫВАНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВОДИТСЯ НА ОСНОВАНИИ / 21

1. Приказа Министерства образования и науки РФ от27.07.02017г. № 602.

2. Приказа Госкомобразования СССР от 01_10_1990 N 639

3. Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73

 

2. ВКЛЮЧАЕТСЯ ЛИ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ ЕЁ РУКОВОДИТЕЛЬ? /15, п. 3.4/

1. Включается.

2. Не включается.

3. На усмотрение руководителя.

4. Включается по согласованию с Государственной инспекцией труда.

3. В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО СРОКА ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОДПИСАН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? /1, ст. 40/

1. В течение 1-го месяца со дня начала переговоров.

2. В течение 2-х месяцев со дня начала переговоров.

3. В течение 3-х месяцев со дня начала переговоров.

4. После достижения согласия между сторонами.