![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Цена, запрашиваемая конкурентами
размер прибыли организации применяемая система скидок величина емкости рынка
ЗАДАНИЕ N 4 сообщить об ошибке Тема: Развитие теории и практики менеджмента Профессиональная помощь со стороны специалистов по управлению руководителям и управленческому персоналу различных организаций в анализе и решении проблем их функционирования и развития называется … управленческим консалтингом стратегическим планированием управленческим решением проектным менеджментом
ЗАДАНИЕ N 8 сообщить об ошибке Тема: Системный подход к организации управления Степень удовлетворенности сотрудников организации работой как элемент открытой системы относится к … выходящим ресурсам входящим ресурсам процессу трансформации прямой связи
ЗАДАНИЕ N 9 сообщить об ошибке Тема: Принципы менеджмента В теории менеджмента к современным принципам управления, дополняющим сформулированные А. Файолем классические принципы менеджмента, относят принцип … системности дисциплины разделения труда централизации
ЗАДАНИЕ N 12 сообщить об ошибке Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента Управленческая команда руководителя, направленная на решение частных вопросов и используемая преимущественно для конкретизации задач в рамках отдельных структурных подразделений, называется … распоряжением директивой приказом указанием
ЗАДАНИЕ N 13 сообщить об ошибке Тема: Социально-психологические методы менеджмента В практике менеджмента социально-психологические методы управления включают … формирование мотивов трудовой деятельности формирование оптимальной структуры управления координацию трудовой деятельности регламентирование компетентности и ответственности подразделений
ЗАДАНИЕ N 14 сообщить об ошибке Тема: Эффективность менеджмента К качественным показателям эффективности менеджмента относится … усиление социальной ответственности организации сокращение продолжительности производственного цикла сокращение трудоемкости процессов управления сокращение расходов на управление в организации
ЗАДАНИЕ N 15 сообщить об ошибке Тема: Сущность и классификация функций менеджмента
По признаку _____________ функции управления подразделяются на три основные группы: общие, специальные и частные. «содержание управленческого труда» «область деятельности» «характер решаемых задач» «управляемый объект»
ЗАДАНИЕ N 16 сообщить об ошибке Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование Р. Акофф выделяет __________________ как вид планирования, достоинствами которого являются стремление учесть факторы внешней среды в процессе планирования и максимальная мобилизация творческих способностей его участников. Преактивизм реактивизм инактивизм интерактивизм
ЗАДАНИЕ N 17 сообщить об ошибке Тема: Организация как функция менеджмента Построение организационной структуры управления может рассматриваться как результат … применения рациональных форм разделения труда и кооперации совершенствования организационной структуры управления подбора и расстановки кадров регламентации работ и операций
ЗАДАНИЕ N 19 сообщить об ошибке Тема: Координация и контроль в системе менеджмента Для работников, осуществляющих свою деятельность с преобладанием ______________ труда, определяются рациональные должностные обязанности, права и ответственность, процедуры и правила реализации отдельных процессов и функций. умственного физического бригадного инженерного
ЗАДАНИЕ N 20 сообщить об ошибке Тема: Информационное обеспечение менеджмента Отличие информации от других видов ресурсов в том, что она ____________, однако ____________________. не исчезает в процессе переработки изменяет свою полезность требует значительных затрат вызывает сомнение в достоверности
ЗАДАНИЕ N 26 сообщить об ошибке Тема: Управление человеком и управление группой Согласно теории менеджмента, влияние с помощью примера наиболее эффективно при … стрессовых ситуациях в коллективе управлении новаторскими группами проведении работ высокой сложности отношении творческого характера работ
ЗАДАНИЕ N 27 сообщить об ошибке Тема: Стиль менеджмента Способом доведения решений до исполнителя при авторитарном стиле управления является …
приказ просьба предложение совет
ЗАДАНИЕ N 28 сообщить об ошибке Тема: Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя К методам планирования времени руководителя относятся … метод «Альпы» принцип Эйзенхауэра SWOT-анализ XYZ -анализ
ЗАДАНИЕ N 33 сообщить об ошибке Тема: Основы управления персоналом Согласно концепции руководства персоналом «управление путем контроля отклонений и вмешательство руководителя в исключительных случаях» сотрудники принимают решения самостоятельно до тех пор, пока они _____________ или … не превысят своих полномочий не допустят отклонения от ожидаемых результатов удовлетворены условиями труда не изменят своего статуса в организации
ЗАДАНИЕ N 34 сообщить об ошибке Тема: Кадровая политика в организации Одной из задач организации деятельности по управлению кадрами является адаптация сотрудника, определяемая как … скорейшее введение работника в обстановку на рабочем месте, знакомство с принципами и традициями в деятельности предприятия, начальное обучение наставничество, создание специальных тренажеров, тренировка методам труда организация обучения персонала, аттестация кадров, согласование правил оплаты труда подбор резерва, рассмотрение трудовых взаимоотношений и юридическое консультирование
ЗАДАНИЕ N 37 сообщить об ошибке Тема: Организационные отношения в системе менеджмента Отношения, которые существуют между элементами структуры фирмы и обеспечивают их функционирование и развитие как единого целого, отражают … организационное построение фирмы деятельность фирмы в целом деятельность этих элементов результаты деятельности фирмы
ЗАДАНИЕ N 43 сообщить об ошибке Тема: Стратегический менеджмент Преемственность и взаимосвязь стратегического и оперативного управления акционерным обществом могут быть обеспечены … участием членов правления в совете директоров определением полномочий органов управления в уставе контрольным пакетом акций личными качествами менеджмента
ЗАДАНИЕ N 44 сообщить об ошибке Тема: Финансовый менеджмент и управление рисками При выборе способов финансового обеспечения стратегической деятельности фирмы необходимо разработать стратегии … привлечения внешних финансовых ресурсов возврата привлеченных средств разработки нового товара распределения прибыли
ЗАДАНИЕ N 47 сообщить об ошибке Тема: Методы ценообразования в маркетинге Поведенческая философия, общие принципы деятельности, которых фирма собирается придерживаться в сфере установления цен на свои товары или услуги, называется … Ценовой политикой ценовой стратегией ценовой тактикой методом ценообразования
ЗАДАНИЕ N 49 сообщить об ошибке Тема: Формирование спроса и стимулирование сбыта К графическим средствам рекламы относится … коммерческое предложение видеоролик реклама на радио сувенир
ЗАДАНИЕ N 50 сообщить об ошибке Тема: Организация деятельности маркетинговой службы Предложение товара, в большей степени ориентированного на потребности только одного сегмента рынка, является основой стратегии __________ при охвате рынка. концентрации
дифференциации массового маркетинга пассивного маркетинга
ЗАДАНИЕ N 5 сообщить об ошибке Тема: Введение в менеджмент Совокупность действий и методов воздействия на деятельность людей с целью побуждения их к достижению организационных целей называется _________ управления. механизмом приемом функцией методом
ЗАДАНИЕ N 30 сообщить об ошибке Тема: Управление конфликтами Предконфликтная стадия развития конфликта выполняет функции … предвидения предупреждения урегулирования разрешения
ЗАДАНИЕ N 31 сообщить об ошибке Тема: Корпоративная культура Основными функциями организационной культуры являются … охранная ориентирующая мотивирующая контрольная стимулирующая
ЗАДАНИЕ N 32 сообщить об ошибке Тема: Социальное партнерство Действие коллективного договора распространяется на _________ организации. руководителей руководителей филиалов поставщиков партнеров
ЗАДАНИЕ N 40 сообщить об ошибке Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления Организация, состоящая из _____________ и ________________, представляет собой так называемую адхократическую структуру. относительно слабо связанных между собой групп специалистов высшей квалификации незначительного количества вспомогательного персонала стратегических хозяйствующих центров промышленно-производственного персонала существующих подразделений
ЗАДАНИЕ N 41 сообщить об ошибке Тема: Международный менеджмент Международная компания представляет собой организационную форму ______________ на основе системы участия подконтрольных компаний, расположенных в разных странах. Объединения специализации кооперации взаимосвязи
ЗАДАНИЕ N 42 сообщить об ошибке Тема: Инновационный менеджмент В оценке эффективности инновационных проектов выделяют показатели: Финансовые (коммерческие) бюджетные народно-хозяйственные экономические социальные
ЗАДАНИЕ N 43 сообщить об ошибке Тема: Стратегический менеджмент Оперативному управлению соответствует _______________ стиль поведения организации и _________________ тип реакции на изменения внешней среды. Приростный Конкурентный предпринимательский инновационный
ЗАДАНИЕ N 44 сообщить об ошибке Тема: Финансовый менеджмент и управление рисками В рамках единой финансовой политики, разрабатываемой на высшем уровне управления, определяются _________ и _________ финансовых ресурсов в рамках фирмы.
Источники Распределение использование эффективность
ЗАДАНИЕ N 45 сообщить об ошибке Тема: Основные понятия, принципы и задачи маркетинговой деятельности Вид маркетинга, применяемый при циклическом колебании спроса в целях его стабилизации, называется … синхромаркетингом демаркетингом ремаркетингом стимулирующим маркетингом
ЗАДАНИЕ N 46 сообщить об ошибке Тема: Формирование товарной политики и рыночной стратегии Сбор информации для выработки новых идей и гипотез является главной задачей ________ исследования. поискового (зондажного) описательного казуального (экспериментального) кабинетного
ЗАДАНИЕ N 47 сообщить об ошибке Тема: Методы ценообразования в маркетинге Установление дифференцированной цены, не связанной с различием в затратах, в разных местах предложения товара предполагает стратегия … ценовой дискриминации по местоположению «снятия сливок» ценового прорыва детерминации
ЗАДАНИЕ N 49 сообщить об ошибке Тема: Формирование спроса и стимулирование сбыта Инструмент коммуникационной политики, который представляет собой систему побудительных мер и приемов, носящих, как правило, кратковременный характер и направленных на поощрение покупки или продажи товара, называется … стимулированием сбыта рекламой отношениями с общественностью персональными продажами
ЗАДАНИЕ N 50 сообщить об ошибке Тема: Организация деятельности маркетинговой службы Предложение товара и маркетинговой программы, ориентированных на потребности как можно большего количества сегментов рынка, является основой стратегии __________ маркетинга при охвате рынка. недифференцированного (массового) дифференцированного концентрированного интенсивного
ЗАДАНИЕ N 6 сообщить об ошибке Тема: Качества менеджера и его роль в организации Требование международной гармонизации к квалификации менеджера подразумевает, что он должен … уметь работать в условиях культурных различий выполнять роли как руководителя, так и специалиста иметь высокий общеобразовательный уровень непрерывно повышать свою квалификацию
ЗАДАНИЕ N 13 сообщить об ошибке Тема: Социально-психологические методы менеджмента Деловые игры как форма проявления социально-психологических методов управления относятся к методам … активного обучения кадрового менеджмента воспитательного воздействия организационного воздействия
ЗАДАНИЕ N 15 сообщить об ошибке Тема: Сущность и классификация функций менеджмента Совокупность прав, обязанностей и ответственности работников управления определяет их ____________ функции. трудовые должностные основные главные
ЗАДАНИЕ N 16 сообщить об ошибке Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование Система аргументированных представлений о направлениях развития и будущем состоянии организации и ее окружения, лежащих в основе разработки планов, называется …
прогнозом программой проектом концепцией
ЗАДАНИЕ N 18 сообщить об ошибке Тема: Мотивация деятельности в менеджменте Выбор способа деятельности в целях получения материальных, социальных и психологических вознаграждений за ее результаты называют мотивами … приобретения удовлетворения безопасности подчинения
ЗАДАНИЕ N 19 сообщить об ошибке Тема: Координация и контроль в системе менеджмента В соответствии с признаком классификации «стадия осуществления» __________________ контроль связан с оценкой выполнения организацией своих решений и результатов практических действий, а также сильных и слабых сторон организации. итоговый оценочный стратегический целевой
ЗАДАНИЕ N 21 сообщить об ошибке Тема: Сущность и виды управленческих решений Решения, принимающиеся для обеспечения нахождения организации в области управляемых или допустимых состояний, называются … стабилизационными перспективными оперативными стратегическими
ЗАДАНИЕ N 22 сообщить об ошибке Тема: Процесс принятия и реализации управленческих решений Установите правильную последовательность действий на стадии реализации управленческого решения. 1 конкретизация решения 2 доведение решения до исполнителей 3 контроль выполнения решения 4 оценка результата и внесение необходимых корректировок
ЗАДАНИЕ N 24 сообщить об ошибке Тема: Эффективность управленческих решений Торговая организация реализовала проект размещения рекламы в сети Интернет и открытия интернет-магазина, для чего объем товаров в запасах, находящихся постоянно на складе организации, был увеличен с 2 млн рублей до 3 млн рублей. По итогам первого квартала работы магазина и распространения рекламы в сети выручка организации выросла с 4 млн рублей до 6,9 млн рублей. Прирост экономической эффективности от использования запасов в результате данных мероприятий составил _____ %.
ЗАДАНИЕ N 10 сообщить об ошибке Тема: Понятие и классификация методов менеджмента Экспериментальные исследования относятся к группе ___________________ методов управления. Социально-психологических социально-экономических административных организационно-распорядительных
ЗАДАНИЕ N 11 сообщить об ошибке Тема: Экономические методы менеджмента Стратегическое планирование деятельности организации реализуется на … Микроуровне Макроуровне уровне отдельного работника уровне народного хозяйства
ЗАДАНИЕ N 13 сообщить об ошибке Тема: Социально-психологические методы менеджмента В менеджменте специфической формой общественных отношений, характеризующейся стремлением людей к успеху, первенству, достижениям и самоутверждению, является … Соревнование коллектив сотрудничество партнерство
ЗАДАНИЕ N 14 сообщить об ошибке Тема: Эффективность менеджмента Если по итогам отчетного года чистая прибыль предприятия составила 12000 тыс. руб., стоимость выпущенной продукции составила 96000 тыс. руб., а стоимость основных производственных фондов составила 160000 тыс. руб., то эффективность использования основных производственных фондов в руб. на 1 руб. фондов будет равна … 0,6 0,075 1,66 0,675
Решение: На уровне отдельных предприятий в различных отраслях экономики используются разнообразные группы показателей экономической эффективности менеджмента. Эффективность менеджмента представляет собой соотношение результата и затрат, необходимых для его получения. На каждом предприятии оценивается экономическая эффективность использования материалов, основных производственных фондов и оборотных средств, инвестиций и трудовых ресурсов, а также рассчитывается обобщающий показатель, характеризующий экономическую эффективность работы предприятия в целом. Экономическая эффективность использования основных производственных фондов определяется показателем их фондоотдачи. К основным производственным фондам относятся средства труда, которые участвуют в процессе производства неоднократно и, не меняя своей натуральной формы, переносят стоимость на вновь создаваемую продукцию не сразу, а по частям, по мере износа. Показатель фондоотдачи (Эф) определяется отношением стоимости созданной продукции (ВП) к стоимости основных производственных фондов (ОФ) по формуле:.
Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 230. – (Гриф УМО).
ЗАДАНИЕ N 15 сообщить об ошибке Тема: Сущность и классификация функций менеджмента По признаку _____________ функции управления подразделяются на три основные группы: общие, специальные и частные. «содержание управленческого труда» «область деятельности» «характер решаемых задач» «управляемый объект»
ЗАДАНИЕ N 18 сообщить об ошибке Тема: Мотивация деятельности в менеджменте Выбор способа деятельности в целях получения положительных эмоций от процесса и (или) результата труда называется мотивами … удовлетворения приобретения подчинения энергосбережения
ЗАДАНИЕ N 19 сообщить об ошибке Тема: Координация и контроль в системе менеджмента Руководитель, который хочет превратить контроль в действенный и эффективный инструмент управления подчиненным персоналом, должен прежде всего … Контролировать самого себя издавать приказы, распоряжения, инструкции пересматривать нормы времени привлекать внешних аудиторов и консультантов
ЗАДАНИЕ N 20 сообщить об ошибке Тема: Информационное обеспечение менеджмента Секретная информация предоставляется ______________, конфиденциальная информация может быть передана …
|
|||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-07; просмотров: 433; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.224.43.245 (0.135 с.) |