Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Цена, запрашиваемая конкурентамиСодержание книги
Поиск на нашем сайте
размер прибыли организации применяемая система скидок величина емкости рынка
ЗАДАНИЕ N 4 сообщить об ошибке Тема: Развитие теории и практики менеджмента Профессиональная помощь со стороны специалистов по управлению руководителям и управленческому персоналу различных организаций в анализе и решении проблем их функционирования и развития называется … управленческим консалтингом стратегическим планированием управленческим решением проектным менеджментом
ЗАДАНИЕ N 8 сообщить об ошибке Тема: Системный подход к организации управления Степень удовлетворенности сотрудников организации работой как элемент открытой системы относится к … выходящим ресурсам входящим ресурсам процессу трансформации прямой связи
ЗАДАНИЕ N 9 сообщить об ошибке Тема: Принципы менеджмента В теории менеджмента к современным принципам управления, дополняющим сформулированные А. Файолем классические принципы менеджмента, относят принцип … системности дисциплины разделения труда централизации
ЗАДАНИЕ N 12 сообщить об ошибке Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента Управленческая команда руководителя, направленная на решение частных вопросов и используемая преимущественно для конкретизации задач в рамках отдельных структурных подразделений, называется … распоряжением директивой приказом указанием
ЗАДАНИЕ N 13 сообщить об ошибке Тема: Социально-психологические методы менеджмента В практике менеджмента социально-психологические методы управления включают … формирование мотивов трудовой деятельности формирование оптимальной структуры управления координацию трудовой деятельности регламентирование компетентности и ответственности подразделений
ЗАДАНИЕ N 14 сообщить об ошибке Тема: Эффективность менеджмента К качественным показателям эффективности менеджмента относится … усиление социальной ответственности организации сокращение продолжительности производственного цикла сокращение трудоемкости процессов управления сокращение расходов на управление в организации
ЗАДАНИЕ N 15 сообщить об ошибке Тема: Сущность и классификация функций менеджмента По признаку _____________ функции управления подразделяются на три основные группы: общие, специальные и частные. «содержание управленческого труда» «область деятельности» «характер решаемых задач» «управляемый объект»
ЗАДАНИЕ N 16 сообщить об ошибке Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование Р. Акофф выделяет __________________ как вид планирования, достоинствами которого являются стремление учесть факторы внешней среды в процессе планирования и максимальная мобилизация творческих способностей его участников. Преактивизм реактивизм инактивизм интерактивизм
ЗАДАНИЕ N 17 сообщить об ошибке Тема: Организация как функция менеджмента Построение организационной структуры управления может рассматриваться как результат … применения рациональных форм разделения труда и кооперации совершенствования организационной структуры управления подбора и расстановки кадров регламентации работ и операций
ЗАДАНИЕ N 19 сообщить об ошибке Тема: Координация и контроль в системе менеджмента Для работников, осуществляющих свою деятельность с преобладанием ______________ труда, определяются рациональные должностные обязанности, права и ответственность, процедуры и правила реализации отдельных процессов и функций. умственного физического бригадного инженерного
ЗАДАНИЕ N 20 сообщить об ошибке Тема: Информационное обеспечение менеджмента Отличие информации от других видов ресурсов в том, что она ____________, однако ____________________. не исчезает в процессе переработки изменяет свою полезность требует значительных затрат вызывает сомнение в достоверности
ЗАДАНИЕ N 26 сообщить об ошибке Тема: Управление человеком и управление группой Согласно теории менеджмента, влияние с помощью примера наиболее эффективно при … стрессовых ситуациях в коллективе управлении новаторскими группами проведении работ высокой сложности отношении творческого характера работ
ЗАДАНИЕ N 27 сообщить об ошибке Тема: Стиль менеджмента Способом доведения решений до исполнителя при авторитарном стиле управления является … приказ просьба предложение совет
ЗАДАНИЕ N 28 сообщить об ошибке Тема: Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя К методам планирования времени руководителя относятся … метод «Альпы» принцип Эйзенхауэра SWOT-анализ XYZ -анализ
ЗАДАНИЕ N 33 сообщить об ошибке Тема: Основы управления персоналом Согласно концепции руководства персоналом «управление путем контроля отклонений и вмешательство руководителя в исключительных случаях» сотрудники принимают решения самостоятельно до тех пор, пока они _____________ или … не превысят своих полномочий не допустят отклонения от ожидаемых результатов удовлетворены условиями труда не изменят своего статуса в организации
ЗАДАНИЕ N 34 сообщить об ошибке Тема: Кадровая политика в организации Одной из задач организации деятельности по управлению кадрами является адаптация сотрудника, определяемая как … скорейшее введение работника в обстановку на рабочем месте, знакомство с принципами и традициями в деятельности предприятия, начальное обучение наставничество, создание специальных тренажеров, тренировка методам труда организация обучения персонала, аттестация кадров, согласование правил оплаты труда подбор резерва, рассмотрение трудовых взаимоотношений и юридическое консультирование
ЗАДАНИЕ N 37 сообщить об ошибке Тема: Организационные отношения в системе менеджмента Отношения, которые существуют между элементами структуры фирмы и обеспечивают их функционирование и развитие как единого целого, отражают … организационное построение фирмы деятельность фирмы в целом деятельность этих элементов результаты деятельности фирмы
ЗАДАНИЕ N 43 сообщить об ошибке Тема: Стратегический менеджмент Преемственность и взаимосвязь стратегического и оперативного управления акционерным обществом могут быть обеспечены … участием членов правления в совете директоров определением полномочий органов управления в уставе контрольным пакетом акций личными качествами менеджмента
ЗАДАНИЕ N 44 сообщить об ошибке Тема: Финансовый менеджмент и управление рисками При выборе способов финансового обеспечения стратегической деятельности фирмы необходимо разработать стратегии … привлечения внешних финансовых ресурсов возврата привлеченных средств разработки нового товара распределения прибыли
ЗАДАНИЕ N 47 сообщить об ошибке Тема: Методы ценообразования в маркетинге Поведенческая философия, общие принципы деятельности, которых фирма собирается придерживаться в сфере установления цен на свои товары или услуги, называется … Ценовой политикой ценовой стратегией ценовой тактикой методом ценообразования
ЗАДАНИЕ N 49 сообщить об ошибке Тема: Формирование спроса и стимулирование сбыта К графическим средствам рекламы относится … коммерческое предложение видеоролик реклама на радио сувенир
ЗАДАНИЕ N 50 сообщить об ошибке Тема: Организация деятельности маркетинговой службы Предложение товара, в большей степени ориентированного на потребности только одного сегмента рынка, является основой стратегии __________ при охвате рынка. концентрации дифференциации массового маркетинга пассивного маркетинга
ЗАДАНИЕ N 5 сообщить об ошибке Тема: Введение в менеджмент Совокупность действий и методов воздействия на деятельность людей с целью побуждения их к достижению организационных целей называется _________ управления. механизмом приемом функцией методом
ЗАДАНИЕ N 30 сообщить об ошибке Тема: Управление конфликтами Предконфликтная стадия развития конфликта выполняет функции … предвидения предупреждения урегулирования разрешения
ЗАДАНИЕ N 31 сообщить об ошибке Тема: Корпоративная культура Основными функциями организационной культуры являются … охранная ориентирующая мотивирующая контрольная стимулирующая
ЗАДАНИЕ N 32 сообщить об ошибке Тема: Социальное партнерство Действие коллективного договора распространяется на _________ организации. руководителей руководителей филиалов поставщиков партнеров
ЗАДАНИЕ N 40 сообщить об ошибке Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления Организация, состоящая из _____________ и ________________, представляет собой так называемую адхократическую структуру. относительно слабо связанных между собой групп специалистов высшей квалификации незначительного количества вспомогательного персонала стратегических хозяйствующих центров промышленно-производственного персонала существующих подразделений
ЗАДАНИЕ N 41 сообщить об ошибке Тема: Международный менеджмент Международная компания представляет собой организационную форму ______________ на основе системы участия подконтрольных компаний, расположенных в разных странах. Объединения специализации кооперации взаимосвязи
ЗАДАНИЕ N 42 сообщить об ошибке Тема: Инновационный менеджмент В оценке эффективности инновационных проектов выделяют показатели: Финансовые (коммерческие) бюджетные народно-хозяйственные экономические социальные
ЗАДАНИЕ N 43 сообщить об ошибке Тема: Стратегический менеджмент Оперативному управлению соответствует _______________ стиль поведения организации и _________________ тип реакции на изменения внешней среды. Приростный Конкурентный предпринимательский инновационный
ЗАДАНИЕ N 44 сообщить об ошибке Тема: Финансовый менеджмент и управление рисками В рамках единой финансовой политики, разрабатываемой на высшем уровне управления, определяются _________ и _________ финансовых ресурсов в рамках фирмы. Источники Распределение использование эффективность
ЗАДАНИЕ N 45 сообщить об ошибке Тема: Основные понятия, принципы и задачи маркетинговой деятельности Вид маркетинга, применяемый при циклическом колебании спроса в целях его стабилизации, называется … синхромаркетингом демаркетингом ремаркетингом стимулирующим маркетингом
ЗАДАНИЕ N 46 сообщить об ошибке Тема: Формирование товарной политики и рыночной стратегии Сбор информации для выработки новых идей и гипотез является главной задачей ________ исследования. поискового (зондажного) описательного казуального (экспериментального) кабинетного
ЗАДАНИЕ N 47 сообщить об ошибке Тема: Методы ценообразования в маркетинге Установление дифференцированной цены, не связанной с различием в затратах, в разных местах предложения товара предполагает стратегия … ценовой дискриминации по местоположению «снятия сливок» ценового прорыва детерминации
ЗАДАНИЕ N 49 сообщить об ошибке Тема: Формирование спроса и стимулирование сбыта Инструмент коммуникационной политики, который представляет собой систему побудительных мер и приемов, носящих, как правило, кратковременный характер и направленных на поощрение покупки или продажи товара, называется … стимулированием сбыта рекламой отношениями с общественностью персональными продажами
ЗАДАНИЕ N 50 сообщить об ошибке Тема: Организация деятельности маркетинговой службы Предложение товара и маркетинговой программы, ориентированных на потребности как можно большего количества сегментов рынка, является основой стратегии __________ маркетинга при охвате рынка. недифференцированного (массового) дифференцированного концентрированного интенсивного
ЗАДАНИЕ N 6 сообщить об ошибке Тема: Качества менеджера и его роль в организации Требование международной гармонизации к квалификации менеджера подразумевает, что он должен … уметь работать в условиях культурных различий выполнять роли как руководителя, так и специалиста иметь высокий общеобразовательный уровень непрерывно повышать свою квалификацию
ЗАДАНИЕ N 13 сообщить об ошибке Тема: Социально-психологические методы менеджмента Деловые игры как форма проявления социально-психологических методов управления относятся к методам … активного обучения кадрового менеджмента воспитательного воздействия организационного воздействия
ЗАДАНИЕ N 15 сообщить об ошибке Тема: Сущность и классификация функций менеджмента Совокупность прав, обязанностей и ответственности работников управления определяет их ____________ функции. трудовые должностные основные главные
ЗАДАНИЕ N 16 сообщить об ошибке Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование Система аргументированных представлений о направлениях развития и будущем состоянии организации и ее окружения, лежащих в основе разработки планов, называется … прогнозом программой проектом концепцией
ЗАДАНИЕ N 18 сообщить об ошибке Тема: Мотивация деятельности в менеджменте Выбор способа деятельности в целях получения материальных, социальных и психологических вознаграждений за ее результаты называют мотивами … приобретения удовлетворения безопасности подчинения
ЗАДАНИЕ N 19 сообщить об ошибке Тема: Координация и контроль в системе менеджмента В соответствии с признаком классификации «стадия осуществления» __________________ контроль связан с оценкой выполнения организацией своих решений и результатов практических действий, а также сильных и слабых сторон организации. итоговый оценочный стратегический целевой
ЗАДАНИЕ N 21 сообщить об ошибке Тема: Сущность и виды управленческих решений Решения, принимающиеся для обеспечения нахождения организации в области управляемых или допустимых состояний, называются … стабилизационными перспективными оперативными стратегическими
ЗАДАНИЕ N 22 сообщить об ошибке Тема: Процесс принятия и реализации управленческих решений Установите правильную последовательность действий на стадии реализации управленческого решения. 1 конкретизация решения 2 доведение решения до исполнителей 3 контроль выполнения решения 4 оценка результата и внесение необходимых корректировок
ЗАДАНИЕ N 24 сообщить об ошибке Тема: Эффективность управленческих решений Торговая организация реализовала проект размещения рекламы в сети Интернет и открытия интернет-магазина, для чего объем товаров в запасах, находящихся постоянно на складе организации, был увеличен с 2 млн рублей до 3 млн рублей. По итогам первого квартала работы магазина и распространения рекламы в сети выручка организации выросла с 4 млн рублей до 6,9 млн рублей. Прирост экономической эффективности от использования запасов в результате данных мероприятий составил _____ %.
ЗАДАНИЕ N 10 сообщить об ошибке Тема: Понятие и классификация методов менеджмента Экспериментальные исследования относятся к группе ___________________ методов управления. Социально-психологических социально-экономических административных организационно-распорядительных
ЗАДАНИЕ N 11 сообщить об ошибке Тема: Экономические методы менеджмента Стратегическое планирование деятельности организации реализуется на … Микроуровне Макроуровне уровне отдельного работника уровне народного хозяйства
ЗАДАНИЕ N 13 сообщить об ошибке Тема: Социально-психологические методы менеджмента В менеджменте специфической формой общественных отношений, характеризующейся стремлением людей к успеху, первенству, достижениям и самоутверждению, является … Соревнование коллектив сотрудничество партнерство
ЗАДАНИЕ N 14 сообщить об ошибке Тема: Эффективность менеджмента Если по итогам отчетного года чистая прибыль предприятия составила 12000 тыс. руб., стоимость выпущенной продукции составила 96000 тыс. руб., а стоимость основных производственных фондов составила 160000 тыс. руб., то эффективность использования основных производственных фондов в руб. на 1 руб. фондов будет равна … 0,6 0,075 1,66 0,675
Решение: На уровне отдельных предприятий в различных отраслях экономики используются разнообразные группы показателей экономической эффективности менеджмента. Эффективность менеджмента представляет собой соотношение результата и затрат, необходимых для его получения. На каждом предприятии оценивается экономическая эффективность использования материалов, основных производственных фондов и оборотных средств, инвестиций и трудовых ресурсов, а также рассчитывается обобщающий показатель, характеризующий экономическую эффективность работы предприятия в целом. Экономическая эффективность использования основных производственных фондов определяется показателем их фондоотдачи. К основным производственным фондам относятся средства труда, которые участвуют в процессе производства неоднократно и, не меняя своей натуральной формы, переносят стоимость на вновь создаваемую продукцию не сразу, а по частям, по мере износа. Показатель фондоотдачи (Эф) определяется отношением стоимости созданной продукции (ВП) к стоимости основных производственных фондов (ОФ) по формуле:.
Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 230. – (Гриф УМО).
ЗАДАНИЕ N 15 сообщить об ошибке Тема: Сущность и классификация функций менеджмента По признаку _____________ функции управления подразделяются на три основные группы: общие, специальные и частные. «содержание управленческого труда» «область деятельности» «характер решаемых задач» «управляемый объект»
ЗАДАНИЕ N 18 сообщить об ошибке Тема: Мотивация деятельности в менеджменте Выбор способа деятельности в целях получения положительных эмоций от процесса и (или) результата труда называется мотивами … удовлетворения приобретения подчинения энергосбережения
ЗАДАНИЕ N 19 сообщить об ошибке Тема: Координация и контроль в системе менеджмента Руководитель, который хочет превратить контроль в действенный и эффективный инструмент управления подчиненным персоналом, должен прежде всего … Контролировать самого себя издавать приказы, распоряжения, инструкции пересматривать нормы времени привлекать внешних аудиторов и консультантов
ЗАДАНИЕ N 20 сообщить об ошибке Тема: Информационное обеспечение менеджмента Секретная информация предоставляется ______________, конфиденциальная информация может быть передана …
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-07; просмотров: 449; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 52.15.211.173 (0.012 с.) |