Техніка безпеки й особиста гігієна персоналу під час роботи в аптеці

Працівники аптек мають суворо дотримуватися чинних Правил техніки безпеки та виробничої санітарії НАОП 9.1.50-1.07-76.

Згадані Правила передбачають проведення заходів, спрямова­них на запобігання небезпеки, пов’язаної з особливостями роботи в аптеці, а саме:

— отруєнням, алергійним реакціям, опікам і іншим уражен­ням унаслідок застосування токсичних, агресивних, вогненебез­печних та інших речовин;

— ураженням під час роботи зі спеціальними приладами, апа­ратами, обладнанням, скляним посудом тощо;

— нервовому перенапруженню;

— зараженню персоналу від клієнтів аптек.

За загальну організацію робіт з охорони праці відповідає адміні­страція аптеки, а за окремими напрямами — завідувачі відділів.

Контролює виконання Правил Державна санітарно-епідеміо­логічна служба та вищі організації (для державних аптек).

У кожній аптеці має бути екземпляр чинних Правил. Адмініст­рація аптеки зобов’язана забезпечити розроблення інструкцій з охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії для персо­налу окремих ділянок робіт з урахуванням їх специфіки.

Після затвердження інструкцій керівництвом їх узгоджують і вивішують на робочому місці кожного працівника.

Особи, яких приймають на роботу, можуть бути допущеними до її виконання лише після проведення відповідного інструктажу з охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії. Інструк­таж співробітників щодо безпечних прийомів і методів праці про­водять у вигляді:

— вступного інструктажу під час прийому на роботу із записом у відповідному журналі;

— первинного інструктажу на робочому місці із записом у жур­налі інструктажу на робочому місці;

— періодичного (не рідше 1 разу на рік) інструктажу із запи­сом у журналі;

— позачергового інструктажу в разі застосування нових дезін­фекційних речовин, встановлення нового приладу чи апарата, екс­плуатація і догляд за яким потребують певних знань з техніки безпе­ки, перерви в роботі понад 60 робочих днів, переводу на іншу посаду.

 

Однією з умов прийняття на роботу в аптеку є проходження по­переднього медичного обстеження й оформлення медичної книж­ки. За збереження медичних книжок співробітників відповідає керівник аптеки, який до того ж забезпечує ведення журналу реєстрації, в якому зазначають номер, серію, дату видачі книжки та прізвище, ім’я, по батькові її власника.

Порядок проходження медичного обстеження регламентує постанова Кабінету Міністрів України № 559 від 23.05.2001 р. “Про затвердження переліку професій, виробництв та організа­цій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, порядок проведення цих оглядів та видачі особистих медичних книжок”. Обстеження включає лікарський огляд, психологічне тестування та медичне лабораторне обсте­ження (аналіз крові).

У подальшому працівники аптек проходять періодичні медич­ні обстеження відповідно до чинних вимог ДІІАОП 0.03-4.02-94 “Положення про порядок проведення медичних оглядів праців­ників певних категорій” та наказу МОЗ України № 246 від 21.05.2007 р. “Про внесення змін і доповнень до Положення про порядок проведення медичних оглядів працівників певних ка­тегорій“. Особи, які мають відношення до обігу наркотичних і психотропних речовин, окрім щорічного медичного зобов’язані проходити черговий наркологічний огляд.

Осіб, у яких виявлено захворювання, а також бактеріоносіїв спрямовують на лікування або санацію. До подальшої роботи та­ких осіб допускають лише за наявності довідки лікувально-про­філактичного закладу про видужання або негативні результати аналізу на бактеріоносійство.

Щоб уникнути поширення збудників, про всі випадки за­хворювань персонал аптеки має негайно повідомляти адміні­страцію.

Відповідальність за приймання та перебування на роботі осіб, які не пройшли медичного обстеження, порушили строки та по­рядок його проходження, несе адміністрація аптеки.

Працівників аптек відповідно до чинних нормативів безплатно забезпечують спеціальними одягом і взуттям та іншими 313. Змі­ну технологічного одягу потрібно проводити не рідше 2 разів на тиждень. Для цього в кожного співробітника аптеки має бути не менше двох його комплектів.

Під час роботи співробітники аптек зобов’язані користуватися 313. Строки використання 313 визначають від дня їх фактичного отримання.

Керівництво аптеки зобов’язане замінити або відремонтувати 313, що стали непридатними до застосування до закінчення вста­новленого строку з незалежних від робітника причин.

Прання та ремонт спецодягу здійснюють в аптеці.

Робочий одяг і верхній одяг персоналу аптек зберігають у гар­деробних кімнатах, які облаштовують подвоєними шафами, кіль­кість яких має відповідати 100 % кількості працівників.

 

Персонал аптек повинен дотримуватися таких правил:

— прийшовши на роботу, зняти верхній одяг і взуття в гарде­робній;

— перед початком роботи в другій гардеробній зняти особисті речі, розвісити їх в індивідуальних шафах і вимити руки;

— надягти технологічний одяг і взути спеціальне взуття, які зберігають в окремих шафах під бактерицидним опромінюван­ням, вимити і продезінфікувати руки.

Оброблення рук потрібно проводити до та під час роботи, але не більше 3 разів за зміну.

Дезінфекційні суміші потрібно міняти кожного тижня.

Перед відвідуванням туалету необхідно знімати халат, а після — ретельно мити та дезінфікувати руки.

 

Виробничому персоналу заборонено:

— виходити за межі аптеки в технологічному одязі та взутті;

— зберігати на робочих місцях і в кишенях халатів речі осо­бистого користування;

— їсти на робочих місцях.

 

Особи, які виготовляють, контролюють, фасують ліки, зобов’яза­ні коротко стригти нігті, не покривати їх лаком і під час роботи зні­мати з рук прикраси. Перед початком зміни кожному працівникові мають видавати чисті рушники для особистого користування.

Працівники аптеки зобов’язані брати участь у щорічних занят­тях на тему “Особиста гігієна та додержання санітарно-протиепідеміологічного режиму”, які організовує адміністрація аптеки із залученням фахівців Державної санітарно-епідемічної служби.

Адміністрація аптеки несе відповідальність за рівень кваліфі­кації спеціалістів, їх професійну підготовку та перепідготовку. Підвищення кваліфікації фармацевтичних працівників здійсню­ють не рідше 1 разу на 5 років у навчальних закладах, визначених МОЗ України.