Тема: фінансово-майновий стан підприємства та методи його оцінки

1. Факторний аналіз фінансово-майнового стану.

2. Експрес-метод діагностики фінансово-майнового стану.

3. Сутність рентабельності діяльності підприємства.

4. Вимоги до інтегральної оцінки фінансово-майнового стану підприємства.

5. Послідовність етапів здійснення інтегральної оцінки фінансово-майнового стану підприємства.

Питання для самоконтролю

1.Які фінансові показники використовують для характеристики фінансової стійкості підприємства?

2.Порядок здійснення аналізу кредитоспроможності підприємства.

3.У чому полягає суть оцінки фінансового стану підприємств, які його завдання в умовах ринкових відносин?

4.Розкрийте економічну суть фінансового стану суб’єктів господарювання.

5.Охарактеризуйте інформаційну базу оцінки фінансового стану підприємства.

6.Охарактеризуйте комплексну оцінку фінансового стану підприємства.

7.За якими показниками доцільно оцінювати рівень ліквідності та платоспроможності підприємства?

8.За якими показниками аналізують рівень рентабельності підприємства (зарубіжний досвід)?

 

Тема: Сучасні теорії та моделі розвитку підприємства. Трансформація (реструктуризація) підприємств у процесі розвитку

1. Методичні підходи до визначення ефективності трансформації господарюючих суб'єктів.

2. Вітчизняний і зарубіжний досвід трансформації та реструктуризації підприємств.

3. Розробка і реалізація програми (бізнес-проекту) трансформації підприємств.

Питання для самоконтролю

1. Розкрийте поняття «розвиток».

2. Охарактеризуйте типи розвитку суб'єкта підприємництва.

3. Охарактеризуйте кризові явища як фази життєвого циклу організації.

4. Назвіть сутність, основні ознаки, джерела виникнення кризових ситуацій, їх типологія.

5. Назвіть основні елементи системи заходів з управління організацією у кризовому стані.

6. Охарактеризуйте варіанти реструктуризації підприємства.

7. Дайте характеристику основним етапам реструктуризації.

 

Тема: Економічна безпека підприємства та його антикризова діяльність

1. Ліквідація збанкрутілого суб'єкта господарювання.

2. Генезис формування та сучасне розуміння економічної безпеки підприємств, її місце і роль в системі управління підприємством.

3. Методи моніторингу економічної безпеки підприємства.

4. Механізми забезпечення економічної безпеки підприємства.

Питання для самоконтролю

1. Що таке банкрутство підприємства?

2. Назвіть види і причини банкрутства.

3. Розкрийте основні методи діагностики банкрутства.

4. Які показники характеризують платоспроможність підприємства?

5. Охарактеризуйте основні методи прогнозування можливого банкрутства.

6. Яка мета фінансової санації?

7. Охарактеризуйте двохфакторну модель Е. Альтмана.

8. Наведіть формулу п’ятифакторної моделі Е. Альтмана.

9. Розкрийте сутність санації підприємства.

10. Назвіть основні види стратегії санації підприємства.

11. Які фактори макроекономічного характеру можуть спричинити негативні тенденції у діяльності підприємства?

12. Назвіть основні напрямки фінансового оздоровлення підприємства.

Модульний контроль

Питання для модульного контролю

Змістовий модуль 1

1. Підприємство як суб’єкт та об’єкт ринкових відносин: сутність, ознаки, функції, принципи, умови та напрями діяльності.

2. Правові основи та економічні обмеження створення і діяльності підприємства.

3. Класифікація підприємств, характеристика та економічні особливості різних видів підприємств.

4. Державне регулювання діяльності підприємств: функції держави, напрямки та важелі державного регулювання.

5. Мета функціонування підприємства на ринку. Класифікація цілей та вимоги до їх формування. Стратегічні та тактичні цілі, їх характеристика та особливості реалізації.

6. Залежність цілей господарювання від стадій життєвого циклу. Дерево цілей, його побудова та зміст.

7. Прибуток як цільова функція діяльності підприємства на ринку.

8. Економічні межі обсягу діяльності підприємства.

9. Сутність планування, його необхідність та доцільність у ринкових умовах. Принципи планування, їх характеристики.

10. Методи планування, їх характеристики та умови раціонального застосування.

11. Стратегічне планування, його відмінність від традиційного планування та обмеження у використанні.

12. Розробка варіантів стратегії та діагностика поточної реалізації обраної стратегії.

13. Поняття “виробнича потужність підприємства”, “виробнича потужність структурних підрозділів, окремих ланок виробництва, основного виду обладнання”.

14. Принципи та інформаційна база визначення виробничої потужності підприємства.

15. Системи та методи визначення потужності підприємства.

16. Динамічні показники виробничої потужності: вхідна, вихідна, середньорічна виробнича потужність. Баланс виробничої потужності підприємства.

17. Фактори впливу на ефективність використання виробничої потужності підприємства та резерви її зростання.

18. Зміст, завдання, основні розділи виробничої програми підприємства та її місце в системі господарських планів.

19. Показники виробничої програми, взаємозв’язок між ними, методика розрахунку та характер використання.

20. Розробка виробничої програми підприємства: інформаційне забезпечення, методи та основні фази процесу планування виробничої програми.

21. Умови забезпечення виконання виробничої програми підприємства.

Змістовий модуль 2

1. Економічні ресурси та ресурсний потенціал підприємства.

2. Характеристика та взаємозв’язок складових частин ресурсного потенціалу підприємства.

3. Оптимальне співвідношення ресурсів підприємства.

4. Ефективність використання ресурсів підприємства та напрями її підвищення.

5. Матеріальне-технічне забезпечення підприємства: сутність, мета, функції, завдання та інфраструктура.

6. Склад та характеристика матеріальних ресурсів.

7. Планування матеріально-технічного забезпечення, його взаємозв’язок з фінансовими можливостями і стратегією розвитку підприємства.

8. Норми витрат як основа визначення потреби підприємства в матеріальних ресурсах, види та методи розробки норм.

9. Система організації постачання матеріальних ресурсів, підходи до її здійснення.

10. Форми, методи та системи управління і контролю виробничих запасів.

11. Основні фонди підприємства як елемент матеріальних ресурсів, їх склад та характеристика.

12. Сутність, види та призначення оцінки основних засобів.

13. Сутність, види, причини та характеристика зносу основних засобів.

14. Амортизація основних засобів: економічна природа, види, характеристика та призначення у відтворювальному процесі.

15. Показники, що характеризують використання основних засобів, їх зміст та методика розрахунку.

16. Сутність, умови та форми здійснення відтворення основних засобів підприємства.

17. Трудові ресурси підприємства та їх характеристика за класифікаційними ознаками.

18. Формування трудових ресурсів в умовах ринкової економіки, сутність та основні завдання управління персоналом на підприємстві.

19. Продуктивність праці робітників: сутність, показники, фактори впливу та напрями підвищення продуктивності.

20. Форми мотивації праці робітників, характеристика систем оплати праці.

21. Форми додаткової заробітної плати та преміювання персоналу підприємства.

 

Змістовий модуль 3

1. Сутність понять “витрати”, “поточні витрати підприємства”, “собівартість продукції, послуг та робіт”.

2. Класифікація, склад і характеристика поточних витрат підприємства.

3. Сутність, види та показники собівартості продукції підприємства. Фактори, що впливають на формування собівартості продукції (робіт, послуг).

4. Управління поточними витратами за системою “стандарт-костінг”, “директ-костінг”, сфера застосування.

5. Аналіз, планування та контроль поточних витрат підприємства, виявлення резервів в їх оптимізації.

6. Доходи підприємства: їх сутність, призначення, склад, джерела та механізм утворення.

7. Доходи від оперативної діяльності підприємства, їх характеристикам та особливості формування на підприємствах різних галузей.

8. Доходи від фінансової та інвестиційної діяльності підприємства.

9. Механізми утворення валового прибутку; фінансових результатів: від операційної діяльності, від фінансової та інвестиційної діяльності, від звичайної діяльності до оподаткування; чистого прибутку.

10. Стратегія та система управління прибутком підприємства.

11. Механізм розподілу та використання чистого прибутку підприємства.

12. Поняття ефекту як результату діяльності підприємства, аналітичного показника і критерію оцінки діяльності підприємства.

13. Ефективність діяльності підприємства: поняття, види, показники, критерії ефективності.

14. Види ефекту. Ефективність діяльності підприємства: сутність та основні характеристики.

15. Поняття конкурентоспроможності підприємства та продукції, їх взаємозв’язок та взаємообумовленість.

16. Показники та критерії оцінки конкурентоспроможності підприємства за напрямами його діяльності. Методи узагальнюючої оцінки рівня конкурентоспроможності підприємства.

17. Організаційно-економічні та техніко-технологічні фактори, що обумовлюють конкурентоспроможність підприємства.

18. Класифікація доходів підприємства.

19. Цінова політика підприємства як фактор формування його доходів від реалізації продукції: сутність та етапи розроблення.

20. Методи ціноутворення.

 

Змістовий модуль 4

1. Поняття банкрутства та його правове забезпечення.

2. Порядок оголошення підприємства банкрутом.

3. Порядок задоволення претензій кредиторів.

4. Санація підприємства як інструмент протидії банкрутству. Умови та форми проведення санації.

5. Зміст плану санації.

6. Класифікація санаційних заходів.

7. Поняття фінансового стану підприємства. Основні елементи оцінки рівня фінансового стану підприємства.

8. Інформаційне забезпечення оцінки фінансового стану підприємства.

9. Система показників оцінки майнового стану підприємства.

10. Рівень фінансової стійкості підприємства, принципи його визначення. Система показників оцінки рівня фінансової стійкості підприємства.

11. Рівень ліквідності та платоспроможності підприємства, принципи його визначення. Система показників оцінки рівня ліквідності та платоспроможності підприємства.

12. Поняття вартості капіталу. Методи оцінки вартості окремих елементів капіталу підприємства.

13. Поняття «розвиток»; його роль, місце і значення в господарській діяльності.

14. Вітчизняний і зарубіжний досвід трансформації та реструктуризації підприємств.

15. Еволюційна та революційна концепції розвитку підприємств.

16. Основні форми розвитку підприємства.

17. Сутність і фази розгортання кризи.

18. Поняття економічної безпеки підприємств, її місце і роль в системі управління підприємством.

19. Система показників економічної безпеки підприємства.

20. Методичні підходи до визначення ймовірності кризи на підприємстві.

 

Приклади тестових завдань

1. Асортимент продукції – це:

а) перелік виробів за назвами, сортами, профілями у заданій кількості;

б) склад і співвідношення виробів у загальному обсязі;

в) перелік видів продукції, що виробляється;

г) правильної відповіді немає.

2. Точка беззбитковості відображає:

а) величину обсягу продукції, при якій продуктивність ресурсів є максимальною;

б) обсяг продукції, при якому витрати є мінімальними;

в) співвідношення між постійними і змінними витратами;

г) величину обсягу продукції, понад який підприємство одержуватиме прибутки.

3. План, який спрямований на вирішення конкретних питань діяльності підприємства у короткотерміновому періоді, називається:

а) стратегічним;

б) перспективним;

в) оперативним;

г) тактичним.

4. Потенціал підприємства – це:

а) максимально можливий обсяг випуску продукції підприємством протягом встановленого проміжку часу за певних організаційно-технічних умов;

б) максимальний обсяг продукції, що виготовлений основними цехами;

в) сукупність економічних ресурсів і виробничих можливостей підприємства, які можуть бути використані для досягнення поставлених цілей;

г) система завдань з виробництва і доставки споживачам продукції в розгорнутій номенклатурі і асортименті, відповідної якості і в певні терміни.

5. Потужність, яка визначається в процесі проектування, реконструкції, розширення діючого або будівництва нового підприємства називають:

а) поточною;

б) резервною;

в) проектною;

г) виробничою.

Приклади задач

Задача 1. Визначити заробітну плату робітника –відрядника, який за місяць виготовив 50 виробів А трудомісткістю 1,5 нормо-год./шт. і 80 виробів Б трудомісткістю 2,2 нормо-год./шт. за IV розрядом робіт. Тарифний коефіцієнт IV розряду 1,33. Годинна тарифна ставка І розряду 1,4 грн./год. Система оплати праці – пряма відрядна.

Задача 2. В цеху 22 верстати. Норма часу на обробку виробу 0.48 нормо-годин. Режим роботи двозмінний, тривалість зміни 8.1 год. У році 242 робочі дні. Регламентовані простої обладнання в ремонті становлять 3%. Коефіцієнт використання потужності 0.89. Визначити виробничу потужність цеху і його виробничу програму.