Медико-социальная помощь рабочим промышленных предприятий

 

Медицинская помощь рабочим промышленных предприятий оказывается лечебно-прфилактическими учреждениями в рай­оне проживания специальными учреждениями — медико-сани­тарными частями и здравпунктами (врачебными и фельдшерскими), расположенными или на территории самих предприятий или непосредственной близости от них.

Медико-санитарная часть. Медико-санитарная часть организуется на крупных предприятиях, это комплексное лечебно-профилактическое учреждение, в состав которого входят поликлиника, стационар, цеховые здравпункты. Медико-санитарные части предназначены для медицинского обслуживания рабочих и служащих промышленных предприятий и других организаций. Структура медико-санитарных частей может быть различной. Во многих медико-санитарных частях имеются ночные профилактории. Медико-санитарная часть может быть представлена поликлиникой без стационара. Медико-санитарные части могут быть открытого (обслужива­ет рабочих предприятия, членов их семей и часть населения, проживающего в районе расположения данной медсанчасти) и закрытого (обслуживают только рабочих данного предприятия) типов.

Медико-санитарная часть осуществляет:

· квалифицированную и специализированную лечебно-профилактическую помощь в поликлинике и стационаре;

· диспансерное наблюдение за определенными группами рабо­тающих;

· проведение предварительных осмотров при поступлении на работу;

· экспертизу временной нетрудоспособности;

· анализ причин заболеваемости, травматизма, случаев профза­болеваний; проведение реабилитации больных (совместно с ад­министрацией);

· медицинский отбор нуждающихся в санаторно-курортном ле­чении;

· совместно с администрацией и профкомом разработку комп­лексного плана санитарно-оздоровительных мероприятий;

· подготовку санитарного актива.

Особое внимание уделяется диспансеризации: систематически проводятся профилактические осмотры работников предприятия для выявления лиц, страдающих теми или иными хроническими заболеваниями; изучаются условия труда непосредственно на ра­бочем месте для выявления профессиональных вредностей.

Здравпункт обычно входит в состав поликлиники или медико-санитарной части предприятия и не является самостоятельным лечебно-профилактическим учреждением. Здравпункты организу­ются непосредственно в крупных цехах, вблизи рабочего или стро­ительного участка и т.д. Здравпункты бывают врачебные и фельд­шерские. Медицинский персонал здравпункта оказывает довра­чебную и первую врачебную помощь при травмах, отравлениях, внезапных заболеваниях; проводит необходимые процедуры, на­значенные врачом поликлиники или медико-санитарной части (инъекции, перевязки и т.д.), измеряет температуру тела и артериальное давление; обеспечивает явку рабочих и служащих пред­приятия на диспансерный осмотр; осуществляет прививки; про­водит санитарно-просветительную работу.

Медицинское обслуживание рабочих и служащих в медико-са­нитарных частях осуществляется по цеховому (участковому) прин­ципу: к цеху прикрепляется врач-терапевт (цеховой врач), обслу­живающий рабочих данного цеха.

Цеховой врач должен знать особенности технологических про­цессов производства в обслуживаемом цехе. В зависимости от ха­рактера производства и особенностей заболеваемости цеховой врач определенное число часов в неделю проводит в цехе, где знако­мится с условиями труда рабочих. Проводит диспансерное наблю­дение, медицинские осмотры, отбор на лечение в профилакто­рий, ведет санитарно-просветительную работу и т.д. Цеховые вра­чи принимают участие в разработке комплекса профилактических мероприятий, направленных на улучшение условий труда и быта работников предприятия.

Медико-социальная помощь рабочим промышленных предпри­ятий предусматривает также широкое использование профилак­ториев (в том числе и ночных), санаториев-профилакториев, до­мов отдыха и т.д.