ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА



ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

 

Учебное пособие

для студентов направления 280700 «Техносферная безопасность»

 

 

Ханты-Мансийск

 

 

УДК 331

ББК 65.24

Р 61

 

Рекомендовано к изданию Учебно-методической комиссией Института менеджмента и экономики Югорского государственного университета, протокол №__ от ______________ 2016г.

 

Рецензент: Куриков В.М., Советник Председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа Югры, доктор экономических наук, профессор, академик РАЕН, заслуженный экономист РФ

 

Родь Ю.С., Бурундукова Е.М., Зелинская А.Б.

Р____________

Учебное пособие для студентов направления 280700 «Техносферная безопасность»/ Родь Ю.С., Бурундукова Е.М., Зелинская А.Б. -Ханты-Мансийск, РИЦ ЮГУ, 2016 - ___с.

Учебное пособие по дисциплине «Экономика и менеджмент безопасности труда» содержит теоретический и практический материал, необходимый студентам для изучения дисциплины. Полученные знания в области экономики и менеджмента безопасности труда необходимы в подготовке экономистов и управленцев высшей квалификации во всех сферах профессиональной деятельности.

 

Оглавление

 

Общие положения: цели, задачи, место в учебном процессе. 5

Глава 1 Основные понятия теории экономики безопасности труда. 5

1.1. Предприятие как основное звено экономики. 5

1.2. Производственная среда и основные фонды предприятия. 11

1.3. Оборотные средства предприятия. 19

1.4. Трудовые ресурсы предприятия. 24

1.5. Прибыль и рентабельность деятельности предприятия. 28

Задания для практических работ. 29

Глава 2 Основные понятия менеджмента безопасности труда. 45

2.1. Организационная структура управления. 45

2.2. Мотивация труда. 50

Задания для практических работ. 52

Глава 3 Оценка экономического ущерба от производственного травматизма, профзаболеваний, аварий, пожаров. 56

3.1. Методика определения экономического ущерба от производственного травматизма, профзаболеваний, аварий. 56

3.2. Оценка экономического ущерба от пожаров и эффективности противопожарных мероприятий. 58

Задания для практических работ. 60

Глава 4 Использование методов страхования в управлении техногенным и экологическим риском.. 61

4.1. Управление техногенным и экологическим рисками. 61

4.2. Страхование экологических и техногенных рисков. 65

4.3. Самострахование хозяйствующих субъектов. 74

Задания для практических работ. 85

Список использованных источников. 93

 

 

Общие положения: цели, задачи, место в учебном процессе

 

Учебное пособие «Экономика и менеджмент безопасности труда» составлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 280700 – Техносферная безопасность.

Целями являются:

- формирование у обучающихся комплексных знаний и представлений в области содержания экономики и управления безопасностью труда на предприятиях;

- приобретение обучающимися необходимых навыков в области проведения экономических расчетов и обоснования показателей деятельности предприятия.

Учебное пособие «Экономика и менеджмент безопасности труда» раскрывает основные понятия экономики безопасности труда, менеджмента безопасности труда, а так же экономической сущности страхования работников от несчастных случаев на производстве, ущерба от аварий, пожаров, ответственности за ущерб, причиненный окружающей среде.

В настоящем издании представлены основные понятия теории экономики и управления безопасности труда; расчёт экономических показателей, направленных на повышение эффективности деятельности предприятия.

Глава 1 Основные понятия теории экономики безопасности труда

 

Задания для практических работ

Тесты:

1. К фондам обращения относятся:

а) готовые изделия, денежные средства и средства в расчетах;

б) прибыль после уплаты налогов;

в) материальные ресурсы предприятия.

 

 

2. Материалоемкость продукции - это ...

а) отношение объема произведенной продукции к общему расходу материальных ресурсов;

б) общий расход сырья, основных и вспомогательных материалов, покупных полуфабрикатов на единицу производимой продукции;

в) отношение общего расхода материальных ресурсов к объему произведенной продукции.

 

3. Период оборота оборотных средств характеризует:

а) время нахождения оборотных производственных фондов в запасах и незавершенном производстве;

б) среднюю скорость движения оборотных средств;

в) количество дней, за которое совершается полный оборот оборотных средств.

 

4. Эффективность использования оборотных средств характеризует:

а) коэффициент оборачиваемости;

б) рентабельность производства;

в) продолжительность одного оборота.

5. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризует:

а) объем реализованной продукции, приходящейся на 1 руб. производственных фондов;

б) прибыль, приходящаяся на 1 руб. оборотных средств предприятия;

в) объем реализованной продукции приходящейся на 1 руб. оборотных средств предприятия.

6. Производственная мощность предприятия - это ...

а) величина основных средств предприятия;

б) выпуск продукции в единицу времени при данном профиле деятельности;

в) способность к максимальному выпуску продукции при установленном режиме и профиле деятельности.

 

7. Средний текущий запас 20 тонн материала. Страховой запас-... тонн.

а) 20;

б) 10;

в) 40;

г) 5.

 

8. Затраты на производство за квартал -1000т.р. в том числе материальные - 400т.р. длительность производственного цикла -7,5дн. Норматив оборотных средств по незавершенному производству равен ... т.р.

а) 58,3;

б) 450;

в) 7500.

 

Глава 2 Основные понятия менеджмента безопасности труда

Мотивация труда

Мотивация труда - это стимулирование работника или группы работников к деятельности по достижению целей предприятия через удовлетворение их собственных потребностей.

 

 

 

 


Рис. 10 Упрощенная модель мотивации через потребности

 

Основными факторами мотивации труда можно назвать:

- направления, стимулирующие работу (интересная работа);

- условия и содержательность труда;

- четкие цели - осознание того, что ожидается, и выделение соизмеримых целей;

- система экономических нормативов и льгот;

- уровень заработной платы;

- авторитет, власть - способность принимать решения;

- обратная связь - получение определенной информации относительно выполнения работы;

- возможность продвижения по службе - отслеживание потенциала для продвижения, карьерные соображения;

- символ положения в обществе (статуса) - чувство причастности к достижению;

- рост, познание - чувство развиваемого навыка, личности;

- признание - получение благодарности от коллег за работу;

- благоприятная рабочая обстановка. Отношения в коллективе.

На предприятии необходимо создавать условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста. Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).

Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, созданными на предприятии и применяемыми стимулами.

Система мотивации на уровне предприятия должна гарантировать:

- занятость всех работников трудом;

- предоставление равных возможностей для профессионального и служебного роста;

- согласованность уровня оплаты с результатами труда;

- создание условий безопасности труда;

- поддержание в коллективе благоприятного психологического климата и др.

Методы мотивации можно классифицировать на:

1. экономические (прямые) - повременная и сдельная оплата труда; премии за качественные и количественные показатели труда; участие в доходах предприятия; оплата обучения и др.;

2. экономические (непрямые) - предоставление льгот в оплате жилья, транспортного обслуживания, питания на предприятии;

3. неэкономические - повышение привлекательности труда, продвижение по службе, участие в принятии решений на более высоком уровне, повышение квалификации, гибкие рабочие графики выхода на работу и др.

Основными формами мотивации работников предприятия являются:

1. Заработная плата, как объективная оценка вклада работника в результаты деятельности предприятия.

2. Система внутрифирменных льгот работникам: эффективное премирование, доплаты за стаж, страхование здоровья работников за счет предприятия, предоставление беспроцентных ссуд, оплата расходов на проезд к месту работы и обратно, льготное питание в рабочей столовой, продажа продукции своим работникам по себестоимости или со скидкой; увеличение продолжительности оплачиваемых отпусков за определенные успехи в работе; более ранний выход на пенсию, предоставление права выхода на работу в более удобное для работников время и т.д.

3. Мероприятия, повышающие привлекательность и содержательность труда, самостоятельность и ответственность работника.

4. Устранение статусных, административных и психологических барьеров между работниками, развитие доверия и взаимопонимания в коллективе.

5. Моральное поощрение работников.

6. Повышение квалификации и продвижение работников по службе.

 

Задания для практических работ

Тесты:

1. Состав, соподчинённость, взаимодействие и распределение работ по подразделениям и органам управления, между которыми устанавливаются определённые отношения по поводу реализации полномочий, команд, информации определяется как:

а) производственная структура;

б) структура;

в) организационная структура;

2. Какие преимущества присущи линейной структуре управления?

а) личная подотчётность исполнителя одному лицу;

б) быстрая адаптация к изменениям внешней среды;

в) специализация деятельности руководителей;

3. Какой организационной структуре свойственны неопределённость целей и быстрая адаптация к внешней среде?

а) функциональной;

б) матричной;

в) дивизиональной.

 

4. Дивизиональная структура управления характеризуется:

а) наличием самостоятельных производственных отделений по продуктам;

б) наличием самостоятельных производственных отделений по рынкам сбыта;

в) сочетанием вертикальных, линейных и функциональных связей управления с горизонтальными;

г) наличием самостоятельных производственных единиц по регионам.

 

5. Структура энергетической компании «Энерго плюс» представляет собой структу­ру, построенную на принципе двойного подчинения испол­нителей: с одной стороны Иванову Г.М.– непосредственному руководи­телю функциональной службы, с другой – Петрову А.К. руководителю проекта, который наделен необходимыми полномочиями для осу­ществления процесса управления. При такой организации Петров А.К. взаимодействует с 2-мя группами подчиненных: с постоянными членами проектной группы и с другими работниками функциональных отделов, кото­рые подчиняются ему временно и по ограниченному кругу вопросов. При этом сохраняется их подчинение непосред­ственным руководителям подразделений, отделов, служб.

К какому типу структуры относится компания «Энерго плюс»:

а) функциональная;

б) дивизиональная;

в) матричная;

г) линейно-функциональная.

 

6. Ключевыми фигурами в управлении компании «Эко сфера» являются : менеджер Петров А.К., возглав­ляющий производственное отделения «ABC» и менеджер Иванов С.Т., возглав­ляющий производственное отделения «DIF». Руководство компании считает, что происходит дублирование функций управления и, как следствие, очень высокие затраты на содержание управленческой структуры.

К какому типу структуры относится компания «Эко сфера»:

а) функциональная;

б) дивизиональная;

в) матричная;

г) линейно-функциональная.

 

7. Структура производственного предприятия «Безопасная атмосфера » представляет собой структу­ру, построенную на принципах: каждое подразделение аппарата управления специализируется на выполнении определенных функций, а также каждое подразделение аппарата управления отдает распоряжение нижестоящим уровням управления в рамках своих полномочий. Руководство компании считает, что часто происходит несогласованность функциональных служб.

К какому типу структуры относится компания «Безопасная атмосфера»:

а) функциональная;

б) дивизиональная;

в) матричная;

г) линейно-функциональная.

 

8. Соотнесите основные факторы, определяющие сложность и иерархичность организационной структуры предприятия, то есть влияющие на количество и численность отделов и служб.

Факторы влияния Направления влияния
1) Номенклатура выпускаемой продукции a) Осложняет
2) Международная интегрированность предприятия
3) Сложность продукции b) Упрощает
4) Кооперирование производства
5) Специализация производства

Ответы на тесты:

Ответ в а б а в б а a – 1,3 b – 2,4,5

 

Задачи:

 

1. Стоимость приобретения оборудования - 1170 тыс. руб., стоимость доставки - 20 тыс. руб., монтажа - 10 тыс. руб. Срок службы оборудования - 8 лет. Оборудование использовалось 6 лет. Балансовая (первоначальная) стоимость здания, где установлено оборудование, составляет 1300 тыс. руб.

Определите:

- норму амортизации оборудования;

- остаточную стоимость оборудования;

- коэффициент износа и коэффициент годности активной части основных производственных фондов;

- долю активной части в общей стоимости основных произ­водственных фондов.

2. На начало года стоимость основных производственных фондов цеха составляла 8825 тыс, руб. В течение года осуществлялся ввод и вывод основных производственных фондов, соответственно: на 1 марта ввод - 150 тыс. руб. и вывод - 60 тыс. руб.; на 1 мая - 100 тыс. руб. и 80 тыс. руб.; на 1 сентября - 80 тыс. руб. и 140 тыс. руб.; на 1 декабря - 440 тыс. руб. и 360 тыс. руб. Объем производства товарной продукции за год составил 9790 тыс. руб., среднегодовая численность производственных рабочих - 10 чел.

Определите:

- среднегодовую стоимость основных производственных фондов, коэффициенты выбытия, обновления, прироста;

- фондоотдачу основных производственных фондов и фондоемкость продукции;

- уровень фондовооруженности труда.

3. Первоначальная стоимость основных производственных фондов предприятия составила 10 млн. руб., средняя норма годовых амортизационных отчислений - 7%. Через 8 лет стоимость аналогичного предприятия снизилась на 10% при росте производительности на 25%. Определите через 8 лет эксплуатации:

- остаточную стоимость основных производственных фондов;

- восстановительную стоимость;

- коэффициент физического износа;

- коэффициент морального износа. Решение

4. Стоимость автомобиля составляет 800 тыс. руб., нормативный срок использования: пробег - 200 тыс. км или в течение 5 лет. Определите амортизационные отчисления:

- способом списания стоимости пропорционально пробегу, если пробег за год составил 30 тыс. км;

- способом списания стоимости по сумме чисел лет срока использования.

5. В цехе 20 станков, режим работы двухсменный. Продолжительность смены 8 часов, рабочих дней в году - 250. Производительность одного станка -12 изделий в смену. Время фактической работы одного станка за год - 3800 ч. Годовой объем выпуска продукции цехом -102 600 изделий.

Определите коэффициенты экстенсивного и интенсивного использования оборудования, коэффициент интегральной загрузки оборудования.

6. В цехе 20 станков, режим работы двухсменный. В первую смену работало 19 станков, во вторую - 16. Рассчитайте коэффициент сменности работы оборудования и степень его загрузки.

 

Ответы на задачи:

Ответ 12,5%; 300тыс.руб. 0,25 0,75 48% 640тыс.руб. 7,25 8,6 1,5 1,1руб. 0,91руб. 890тыс.руб/чел. 4,4млн.руб. 7,2млн.руб. 56% 28% 60тыс.руб. 15 лет 0,95 0,9 0,855 0,875 1,75

 

Задания для практических работ

1. Сущность и цели экономики и менеджмента безопасности труда.

2. Экономическое значение защитных мероприятий.

3. Сущность менеджмента. Место и роль менеджмента безопасности в деятельности предприятия.

4. Основные функции менеджмента: планирование, мотивация, организация, координация, контроль.

5. Классификация управленческих решений.

6. Технологии разработки и принятия управленческих решений.

7. Система управления безопасностью труда на предприятии.

8. Страхование работников от несчастных случаев на производстве.

9. Страхование от чрезвычайных ситуаций, аварий, пожаров.

 

Задания для практических работ

 

Тесты:

 

1. К страхованию ответственности относятся виды страхования:

а) страхование экологических рисков;

б) страхование средств водного транспорта;

в) страхование профессиональной ответственности;

г) страхование грузов;

д) страхование домашних животных;

ж) страхование опасных производственных объектов.

 

2. Оценка на всех уровнях от точечного до глобального вероятности появления негативных изменений в окружающей среде, вызванных антропогенным или иным воздействием называется:

а) природный риск;

б) экологический риск;

в) техногенный риск

 

3. Организации любой формы собственности, являющиеся юридическими лицами, расположенные на территории России, а также за ее пределами, но имеющие производственные мощности на территории России называются:

а) страховщики;

б) страхователи;

в) выгодоприобретатели.

 

4. Источники формирования страховых фондов – это:

а) налоги;

б) добровольные платежи;

в) благотворительные взносы;

г) трансферты и субвенции.

 

5. Страховой фонд формируется с целью:

а) выплат налогов;

б) собирания страховых взносов;

в) для кредитования физических и юридических лиц;

г) для обеспечения финансовой устойчивости;

д) возмещения ущерба.

 

6. Составляющими экологического риска являются:

а) оценка состояния здоровья человека и возможного числа жертв;

б) оценку воздействия загрязняющих веществ на человека и окружающую природную среду;

в) оценка убытков организации связанных с аварией.

 

7. Условия и порядок проведения добровольного страхования экологических рисков установлены:

а) законом «Об организации страхового дела в РФ»;

б) законом «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте»;

в) законом «Об охране окружающей среды».

 

8. Уровни риска экопатологии, т.е. связанного с нарушением здоровья из-за изменений качества среды чаще всего принимают:

а) 0,5%;

б) 1%;

в) 1,5%.

 

9. Отсутствие полиса обязательного страхования опасного производственного объекта влечет наложение административного штрафа на должностных лиц:

а) в размере от 15 000 до 20 000 рублей.

б) в размере от 300 000 до 500 000 рублей.

в) в размере от 150 000 до 300 000 рублей.

 

10. Отсутствие полиса обязательного страхования опасного производственного объекта влечет наложение административного штрафа на юридических лиц:

а) в размере от 15 000 до 20 000 рублей.

б) в размере от 1500 000 до 300 000 рублей.

в) в размере от 300 000 до 500 000 рублей.

 

Ключи к тестам:

а,в,ж б б б д а,б а б а в

 

 

Задачи:

Исходные данные:

1. Базовые тарифы по типовым видам ОПО (фрагмент):

 

№ п/п Тип опасного объекта Базовые ставки страховых тарифов (годовые) (процентов от страховой суммы)
I. Опасные производственные объекты
Опасные производственные объекты угольной, сланцевой и торфяной промышленности
1.1 Шахта угольная 7,83
1.2 Шахта сланцевая 7,83
1.12 Участок по добыче торфа 0,28
Опасные производственные объекты горнорудной и нерудной промышленности
2.1 Опасные производственные объекты добычи и обогащения цветных металлов и золота:
2.1.1 рудник 0,31
2.1.2 прииск 0,31
2.1.3 участок (полигон) старательской добычи 0,31
2.1.5 карьер 0,31
2.1.11 хвостохранилище (шламохранилище) 1,03
2.2 Опасные производственные объекты добычи и обогащения рудного сырья черных металлов:
2.2.1 рудник с подземным способом разработки 0,31
2.2.2 рудник с открытым способом разработки (карьер) 0,31
2.2.3 участок горного капитального строительства (специализированный) 0,31
2.2.4 фабрика (участок, цех) агломерационная 0,31
2.2.5 фабрика (участок, цех) обогащения рудного сырья черных металлов 0,31
2.2.6 фабрика (участок, цех) окомкования концентрата 0,31
2.2.7 фабрика (участок, цех) дробильно-сортировочная 0,31
2.2.8 фабрика (комплекс) дробильно-сортировочная для закладки выработанного пространства 0,31
2.2.9 хвостохранилище (шламохранилище) 1,03
2.4 Опасные производственные объекты добычи и переработки сырья строительных материалов:
2.4.1 рудник 0,31
2.4.2 карьер 0,31
2.4.3 участок добычи строительного сырья 0,31
2.4.4 участок подготовки строительного сырья 0,31
Опасные производственные объекты, на которых хранятся, получаются, используются и транспортируются взрывчатые вещества
3.1 Склад взрывчатых материалов 0,79
3.2 Хранилище взрывчатых материалов в составе склада взрывчатых материалов 0,79
3.7 Полигон, испытательная площадка 0,79
Опасные производственные объекты нефтегазодобывающего комплекса
4.1 Участок ведения буровых работ 0,24
4.2 Цех (участок и т.п.) технического обслуживания установок для ремонта скважин 0,24
4.3 Фонд скважин Определяется произведением 0,006% на количество скважин на объекте, но не может быть менее 0,009% и не более 0,69%
4.4 Участок предварительной подготовки нефти 0,24
4.5 Площадка насосной станции 0,24
4.6 Пункт подготовки и сбора нефти 0,24
4.7 Парк резервуарный (промысловый) 0,24
4.8 Площадка промысловой компрессорной станции 0,24
4.9 Участок комплексной подготовки газа 0,24
4.10 Площадка (цех, установка) газоперерабатывающего завода 0,24
4.11 Система промысловых (межпромысловых) трубопроводов месторождения (участка, площадки) 0,24
4.12 Платформа стационарная (морская) 0,24
4.13 Площадка буровой установки (плавучая, включая буровые суда) 0,24
4.14 Площадка морского нефтеналивного комплекса 0,24
Опасные производственные объекты магистрального трубопроводного транспорта
5.1 Участок магистрального газопровода 0,26
5.2 Площадка компрессорной станции 0,26
5.3 Автомобильная газонаполнительная компрессорная станция 0,26
5.4 Станция газораспределительная 0,26
5.5 Участок магистрального продуктопровода, нефтепровода, аммиакопровода 0,26
5.6 Парк резервуарный магистрального продуктопровода, нефтепровода, аммиакопровода 0,26
5.7 Площадка станции насосной магистрального продуктопровода, нефтепровода, аммиакопровода 0,26
5.8 Площадка сливо-наливного терминала (эстакады) 0,26
5.9 Подземное хранилище газа 0,24
Опасные производственные объекты геолого-разведочных и геофизических работ при разработке месторождений
6.1 Участок геолого-разведочных (геофизических) работ 0,24
Опасные производственные объекты химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности, а также других взрывопожароопасных и вредных производств
7.7 Площадка установки по переработке нефти (газового конденсата) 0,38
7.8 Площадка установки по переработке нефтешлама 0,38
7.9 Площадка установки получения нефтебитумов методом окисления 0,38
7.10 Склад сырьевой 0,38
Опасные производственные объекты нефтепродуктообеспечения
8.1 Площадка нефтебазы (склада, парка, комплекса) по хранению и перевалке нефти и нефтепродуктов 0,065
8.2 Склад горюче-смазочных материалов 0,065
8.3 Группа резервуаров и сливо-наливных устройств 0,065
Опасные производственные объекты, связанные с транспортировкой опасных веществ
17.1 Участок транспортирования опасных веществ 0,04
17.2 Участок промывки, пропарки, дегазации транспортных средств 0,04
Опасные производственные объекты при добыче минеральных вод
18.1 Скважина минеральных вод 0,117
Опасные производственные объекты спецхимии
19.1 Площадка (участок производства (испытаний, расснаряжения, утилизации) ракетных топлив, порохов, пиротехнических средств инициирования) 0,38
III. Автозаправочные станции жидкого моторного топлива
Автозаправочная станция жидкого моторного топлива 0,065
IV. Лифты, подъемные платформы для инвалидов, эскалаторы (за исключением эскалаторов в метрополитенах)
Лифты базовые ставки в зависимости от количества технических устройств приведены в пп2.2
Подъемные платформы для инвалидов
Эскалаторы (за исключением эскалаторов в метрополитенах)
       

 

2. Базовые ставки страховых тарифов для множественных объектов, использующих стационарно установленные грузоподъемные механизмы, эскалаторы.

2.1 Краны и автоподъемники (объект типа: площадка крана; участок механизации; участок транспортный, гараж; объекты, где используются подъемные сооружения).

 

Базовые ставки страховых тарифов в зависимости от количества технических устройств на объекте (процентов от страховой суммы)
6 - 7 8 - 10 11 - 13 14 - 19 20 и более
0,02 0,04 0,06 0,08 0,10 0,13 0,17 0,20 0,23 0,32

 

2.2. Лифты, подъемные платформы для инвалидов, эскалаторы (за исключением эскалаторов в метрополитенах), дистанция метрополитена.

Базовые ставки страховых тарифов в зависимости от количества технических устройств на объекте (процентов от страховой суммы)
не более 5 6 - 10 11 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 60 61 - 80 81 - 100 101 - 150 151 и более
0,02 0,03 0,06 0,1 0,13 0,20 0,26 0,37 0,43 0,50

 

Задание: используя исходные данные и страховые суммы (таблица 4), определите страховой взнос (премию) по разным видам ОПО.

1. Предприятие имеет подземное хранилище газа, в соответствии с реестром объект относится к ОПО при аварии которого могут пострадать более 3000. Ввиду уровня безопасности данного объекта страховщик вправе применять коэффициент 1.

2. Бригада шахтеров, работающая в забое угольной шахты насчитывает 35 человек, которые могут пострадать при аварийной ситуации. Ввиду уровня безопасности данного объекта страховщик вправе применять коэффициент 0,6.

3. Управляющая компания обслуживает административные здания университета с 10 лифтами, в случае аварии которого могут пострадать до10 человек. Ввиду уровня безопасности данного объекта страховщик вправе применять коэффициент 0,6.

4. ПАО имеет пять стационарных морских платформ по добыче нефти. Применяется вахтовый метод работы, при количестве работников 120 человек на одну платформу. Ввиду уровня безопасности данного объекта страховщик вправе применять коэффициент 0,8.

 

ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

 

Учебное пособие

для студентов направления 280700 «Техносферная безопасность»

 

 

Ханты-Мансийск

 

 

УДК 331

ББК 65.24

Р 61

 

Рекомендовано к изданию Учебно-методической комиссией Института менеджмента и экономики Югорского государственного университета, протокол №__ от ______________ 2016г.

 

Рецензент: Куриков В.М., Советник Председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа Югры, доктор экономических наук, профессор, академик РАЕН, заслуженный экономист РФ

 

Родь Ю.С., Бурундукова Е.М., Зелинская А.Б.

Р____________

Учебное пособие для студентов направления 280700 «Техносферная безопасность»/ Родь Ю.С., Бурундукова Е.М., Зелинская А.Б. -Ханты-Мансийск, РИЦ ЮГУ, 2016 - ___с.

Учебное пособие по дисциплине «Экономика и менеджмент безопасности труда» содержит теоретический и практический материал, необходимый студентам для изучения дисциплины. Полученные знания в области экономики и менеджмента безопасности труда необходимы в подготовке экономистов и управленцев высшей квалификации во всех сферах профессиональной деятельности.

 

Оглавление

 

Общие положения: цели, задачи, место в учебном процессе. 5

Глава 1 Основные понятия теории экономики безопасности труда. 5

1.1. Предприятие как основное звено экономики. 5

1.2. Производственная среда и основные фонды предприятия. 11

1.3. Оборотные средства предприятия. 19

1.4. Трудовые ресурсы предприятия. 24

1.5. Прибыль и рентабельность деятельности предприятия. 28

Задания для практических работ. 29

Глава 2 Основные понятия менеджмента безопасности труда. 45

2.1. Организационная структура управления. 45

2.2. Мотивация труда. 50

Задания для практических работ. 52

Глава 3 Оценка экономического ущерба от производственного травматизма, профзаболеваний, аварий, пожаров. 56

3.1. Методика определения экономического ущерба от производственного травматизма, профзаболеваний, аварий. 56

3.2. Оценка экономического ущерба от пожаров и эффективности противопожарных мероприятий. 58

Задания для практических работ. 60

Глава 4 Использование методов страхования в управлении техногенным и экологическим риском.. 61

4.1. Управление техногенным и экологическим рисками. 61

4.2. Страхование экологических и техногенных рисков. 65

4.3. Самострахование хозяйствующих субъектов. 74

Задания для практических работ. 85

Список использованных источников. 93

 

 

Общие положения: цели, задачи, место в учебном процессе

 

Учебное пособие «Экономика и менеджмент безопасности труда» составлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 280700 – Техносферная безопасность.

Целями являются:

- формирование у обучающихся комплексных знаний и представлений в области содержания экономики и управления безопасностью труда на предприятиях;

- приобретение обучающимися необходимых навыков в области проведения экономических расчетов и обоснования показателей деятельности предприятия.

Учебное пособие «Экономика и менеджмент безопасности труда» раскрывает основные понятия экономики безопасности труда, менеджмента безопасности труда, а так же экономической сущности страхования работников от несчастных случаев на производстве, ущерба от аварий, пожаров, ответственности за ущерб, причиненный окружающей среде.

В настоящем издании представлены основные понятия теории экономики и управления безопасности труда; расчёт экономических показателей, направленных на повышение эффективности деятельности предприятия.

Глава 1 Основные понятия теории экономики безопасности труда

 



Последнее изменение этой страницы: 2016-12-11; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 44.192.66.171 (0.039 с.)