Упрощенная схема действия НФО

Выделим основные значимые моменты.

Основные требования к НФО:

1. НФО должна существовать для достижения Главной цели.

Действовать не только в интересах тех, кто внутри, а в интересах всех – и тех, кто внутри, и тех, кто снаружи, и будущих поколений. То есть вести проекты, направленные на возрождение России, на пользу народа, и далее человечества. Это важно, так как иначе это будет просто корпорация и она автоматически выродится. Если это станет псевдо-целью (например, известно, что США с помощью ракет «несут демократию») – то НФО также выродится, так как этого не скрыть от участников.

НФО не нацелена на отрыв от общества и отдельное выживание. Она ведет активную деятельность во внешней среде: ведет экономические, просветительские, культурные и др. проекты, направленные на возрождение России, активно взаимодействует с людьми.

 

2. НФО должна заниматься всеми областями и сферами жизни, которыми необходимо заниматься для достижения Главной цели,

Цель нужна не частная, отдельная, – а большая. Это важно, иначе НФО не будет реализовывать свою миссию «зародыша» будущего. И отсюда вытекает комплексный план работы.

 

3. Каждый выступает конструктором и частью этого нового сообщества. Внутри которой действуют свои правила, принятые конструкторской властью – и конструктором выступает каждый участник,

Внутри НФО мы должны сознательно создавать себе системы и правила: власть, экономику, устройство культурной, социальной сферы и др. Искать и проверять экспериментально, как это должно быть устроено (см. глава 8 – Системное конструирование).

 

4. Нужно иметь и развивать защитные механизмы, чтобы она не извратилась. Защита от возможных злоупотреблений должна носить отчасти параноидальный характер:),

 

5. Включать в себя механизм самообучения и постоянного самосовершенствования.

То есть процесс создания НФО и отдельных правил и подсистем в ней не одноразовый, а продолжается постоянно и циклически.

Для начала достаточно построить организацию, которая была бы хоть чуть-чуть лучше существующей, и далее ее развивать.

 

6. Расти, создавать и включать в себя разные организации.

В том числе владеть предприятиями, материальными и нематериальными активами и распоряжаться ими через свою систему управления для достижения Главной цели.

 

7. Экономически НФО – это система с положительным балансом, самостоятельно обеспечивающая себя и имеющая излишки.

Причем нам нужна особая экономика, служащая целям НФО. Совместная экономика, а не отдельная (см. глава 7 – Собственная экономика).

 

8. Сознательное саморазвитие и развитие людей, поиск технологий, методик в этой области. Развитие каждого отдельного человека – как участника НФО, так и внешних людей. Опора на свободный ум и развитие человека (см. глава 9 – Развитие человека).

 

9. Накопление опыта и его распространение.

НФО ведет поиск, и очень важно – фиксировать опыт, получаемый в результате этого поиска, описывать его в легко воспринимаемой форме, целенаправленно испытывать, можно ли сделанное повторить или сделать лучше, а также передавать этот опыт всем, кто разделяет цели НФО. Это дает нам полезные свойства: тиражируемость и возрождение.

 

Пример Сейчас у нас есть курсы саморазвития «Кузница настоящих людей» (см. глава 5 – Дела НФО сегодня и завтра). Теперь мы знаем, как создать их и вскоре начнем проверять, могут ли другие это повторить. Вскоре такие курсы смогут открыть в своем городе все, кто захочет вместе с нами развивать себя и других. И программа будет только улучшаться и становиться более эффективной с каждым новым циклом ее прохождения.

 

Устройство и структура НФО

1. Ячейки

Для того, чтобы все участники НФО могли участвовать в конструировании, создается ячеистая структура, «структура десяток», которая и принимает правила (то есть является конструкторской властью). (Это специальный процесс, а не просто обсуждение. См. глава 10 – Конструкторская власть).

Миссия: Создать НФО такой, чтобы она служила интересам народа и достижению Главной цели.

 

2. Система управления

Управление может быть демократическим, авторитарным, или каким угодно, – таким, какое породит структура десяток. Подробнее это описано в главе 6 – Защита системы управления.

Система управления формирует органы управления и распоряжается всем, что есть у НФО.

 

Миссия: достичь выполнения Главной цели.

 

3. Отдел развития человека

Его задача – всестороннее развитие каждого человека (как участника НФО, так и нет). Он занимается обучающими центрами, культурой, досугом, архивом, исследованиями в области развития человека См. глава 9 – Развитие человека.

 

Миссия: Чтобы каждый человек (как участник НФО так и не участник) стал тем наилучшим, кем он может стать, реализовал свой нравственный, культурный, творческий, интеллектуальный и др. потенциал.

 

4. Экономический отдел

Его задачи: обеспечение самой НФО, обеспечение всех ее проектов, собственные полезные проекты в области экономики, и в конечном итоге – создание нового образа жизни. Он занимается предприятиями НФО и разными экономическими полезностями. Подробнее см. глава 7 – Собственная экономика.

 

Миссия: обеспечить каждому человеку (как участнику НФО, так и не участнику) творческие возможности в жизни и возможность создать себе образ жизни, достойный созидателя.

 

5. Конструкторский отдел

Занимается накоплением опыта в конструировании систем и поиском технологий, как создавать социальные системы с заданными свойствами (создаем системы из самих себя, а не из других).
См. глава 8 – Системное конструирование.

 

Миссия: вывести человека из рабства у социальных систем, и подчинить социальные системы человеку и на благо человека.

 

6. Проекты

Это деятельность, которую НФО ведет на общее благо. Количество проектов будет увеличиваться. (Здесь неполный список проектов: они могут добавляться по решению участников НФО).

 

В таблице представлены основные направления деятельности НФО:

 

Развитие проектов. Варианты:

Каждый проект является началом целой цепочки того, что можно создать на его основе. Вот примеры таких цепочек:

 

Курсы развития и обучения > Тиражирование > Условия для общения и совместной деятельности развивающихся людей > Массовое развитие людей

Детские развивающие группы > Школа и детский сад > Тиражирование > Формирование новых стандартов в образовании

 

Коллективная Ферма > Здоровые продукты питания > Ферма как зона совместного творчества > Возрождение деревень > Поселения > Новый образ жизни (сочетание городского и загородного образа жизни, совместное управление поселением и др.)

Предприятия > Сеть предприятий > Изменение образа жизни (снижение продолжительности рабочего дня, гибкий график, совмещение должностей и др.)

 

Клубы рационализаторов > Технические мастерские > Экспериментальные производства > Внедрение технологий

 

На самом деле все эти проекты взаимно помогают друг другу и взаимосвязаны. Вот пример возможного и взаимодействия развития небольшой части проектов:

 

 

Другие отделы НФО связаны с жизнеобеспечением самой НФО и здесь не рассматриваются

 

НФО – инструмент преобразования мира

НФО многократно усиливает наши возможности в совершении полезного дела.

Давайте рассмотрим простой пример. Допустим, приют для животных.

- Предприятия НФО предоставляют материально-технические средства по себестоимости, если такие средства производятся у нас (это снижение затрат в 2 раза и более, чем если покупать); экономический отдел представляет, если потребуется, зарплату сотрудникам,

- Поскольку уход за животными – интересное и приятное дело, то вероятно, для этого найдутся и волонтеры. Кроме того, НФО может предоставить людям, желающим ухаживать за животными, работу на 4 часа на предприятиях НФО, чтобы они могли заниматься и волонтерством, и обеспечивать себя. Кроме того, в качестве волонтеров могут быть и учащиеся курсов самоазвития.

- Не обязательно воспринимать приют для животных как обузу, как вечный поглотитель денег, где животные в скученности доживают свой век никому не нужными объектами для жалости.

- Можно на базе приюта развернуть, например, центр лечения общением с животными (это здорово помогает, особенно детишкам); а для здоровых людей общение с животными – это релаксация;

- А еще есть случаи, когда животные делают массаж, рисуют, делают трюки и др. Можно и самих животных привозить, например, в детские дома, хосписы, и животные будут приносить радость людям.

– Такой приют, если за городом, может быть интересным объектом для посещения, куда люди могут приехать и отдохнуть, и поделиться своим теплом (в целом, чем больше людей там побывает, тем больше животных с собой заберет). Для придания интересности можно дополнить приют экзотическими животными (их тоже выбрасывают).

- Поскольку приюту все равно нужен ветеринар, то на базе приюта можно открыть и недорогую ветлечебницу.

 

- Да по большому счету любое подразделение или предприятие НФО сможет помочь такому проекту

- Чтобы устраивать животных в семьи – рекламщики могут сочинить креативные рекламы,

- Средствами проекта антидебилизации (свои СМИ либо связи с существующими СМИ,) можно продвигать эту идею,

- Технари могут предложить технические решения по автоматизации ухода за животными др.

- Экономический отдел может придумать, как приют может стать источником прибыли,

- Конструкторский отдел может эффективно выстроить процессы, чтобы не выполнялась лишняя работа,

И так далее.

- Не забудьте, что можно запросить набор идей от всех участников НФО и от учащихся курсов саморазвития.

- Можно изучить, кому могут быть нужны животные (старики, учреждения и др.) и придумать методы продвижения.

- Стоит озаботиться и противодействием появлению бездомных животных. Стерилизация диких бесхозных животных? Разъяснительная работа среди тех, кто приобретает животных? А может быть, будут и еще идеи?...

В любом случае, НФО предоставляет большие возможности, и чем сильнее НФО, тем больше эти возможности.

Выбор проектов, которые будет реализовывать НФО, будет осуществляться по правилам, которые примут сами участники НФО.