Шаг 6. Создание договоренностей с частями 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Шаг 6. Создание договоренностей с частями



Вы обратили внимание на то, как много мы уже сдела­ли? И как буквально на глазах меняется вас подопечный — теперь почти уже бывший НЗ-субъект? Однако успо­каиваться рано, ибо он так и останется «почти завязав­шим» (а это так же глупо, как быть чуть-чуть беремен­ной), если вы не сделаете еще одного, очень важного ша­га, описанного в данном разделе. А именно не порабо­таете с частями, которые отвечают за наркотическое по­ведение вашего «клиента» или просто задействованы в нем,буквально:

• переубедив часть, «включающую» наркозависи­мость, делать вместо этого что-то другое

• создав часть, которая будет следить за реализацией трезвого образа жизни и

• устранив конфликт между частями, одна из кото­рых стремится к трезвости, в то время как вторая хотела бы сохранить наркотики или алкоголь.

Вообще-то и вышесказанное, и само по себе понятие «часть», и представление о том, что в нас живут и со­вершенно автономно действуют некоторые Самостоя­тельные Единицы Сознания может оказаться для вас настолько необычным, что я — на всякий случай — разъясню ее вам с помощью простой метафоры.

...Представьте себе большой (очень большой!) завод по производству не важно чего. Директор его — как это и положено в рыночной экономике — занимается внеш­ними проблемами: маркетинга, сбыта, финансов и взаи­моотношений — с многочисленными партнерами и контрагентами. Это отнимает у него все без исключения рабочее время, и потому собственно управление произ­водством, а также решение всех прочих внутренних

проблем он отдал на откуп соответствующим службам и подразделениям, каковые действуют независимо и само­стоятельно от этого самого директора. До поры до вре­мени все на этом предприятии идет хорошо — директор успешно «пашет» вне завода, а службы и подразделения самостоятельно справляются с внутренними неурядица­ми, имя коим — легион. Но в один прекрасный (точнее, печальный) день директор замечает, что его родной за­вод явно «недомогает». Снизилась ритмичность выпуска продукции, возросли простои оборудования, пошел брак — и т. д. и т. п. Естественно, что ему приходится отвле­каться от «внешней политики» и обращать свой началь­ственный взор на «политику внутреннюю». Для начала он ищет службу или подразделение, «виновные» в «заболевании» предприятия — сам или с помощью при­влеченных консультантов. После вызывает к себе «на ковер» руководителя или представителей этой самой службы/подразделения и методично (в нашем примере это современный директор, знающий о том, что такое психология менеджмента не понаслышке) начинает вы­яснять причины сбоя. И с изумлением узнает, что сбой этот — как бы даже запланированный, так как в отсут­ствие директорского указующего перста или хозяйского ока она (оно) — служба или подразделение — решила (решило), что надо действовать именно таким — гаран­тирующим сбои — образом. По недомыслию либо в силу дефицита информации. Или даже по злому-доброму умыслу — дабы обратить внимание высокого начальства на свои проблемы или выразить несогласие с его внеш­ней политикой. Естественно, что волевым решением та­кую вот проблему не решишь: нажмешь как следует, а они в ответ забастовку или голодовку — как говорится, себе дороже обойдется. Приходится идти на переговоры — объяснять, увещевать или уговаривать людей из службы или подразделения, дабы добиться «продукта при непро­тивлении двух сторон» (если вы помните, именно так определял согласие монтер Мечников из бессмертного произведения Ильфа и Петрова). Решать внутренние проблемы этой, как выяснилось, очень важной части своего предприятия. Или даже в угоду ей менять внеш­нюю политику. А что поделать: не решишь этой, каза­лось бы, частной проблемы — и всему заводу не то что­бы кранты, крышка (хотя иногда и так), но уж, во вся­ком случае, не до жиру, а быть бы живу...

А теперь представьте ну совсем-совсем простую вещь. Что директор — это вы сами (точнее, ваше созна­тельное «Я»). Завод — ваша психика в единстве созна­тельного и бессознательного. А службы и подразделения завода — отдельные подразделы этой самой психики, которые в нейролингвистическом программировании и называются частями. Суть здесь в том, что все без ис­ключения школы современной психотерапии и психоло­гии признают факт существования в нашем бессозна­тельном некоторых самостоятельных и вполне созна­тельных образований, которые независимо от сознания контролируют различные аспекты нашей жизнедеятель­ности. Делают они это как бы автоматически — но толь­ко для нашего собственного сознания и только тогда, когда часть достигает «зрелости». Вспомните-ка, как ко­гда-то, давным-давно, вы учились писать или (более позднее воспоминание) водить машину. Это требовало от вас колоссального сознательного внимания. До сих пор не забуду, как же трудно было одновременно выжимать сцепление, отпускать газ, синхронно с этим переключать скорость — и обнаруживать, что за то время, пока я от­влекся на все эти действия, машина вполне самостоя­тельно уехала совсем не туда, куда должна была ехать по изначальному замыслу. Но потом вы («я, ты, он, она — вместе целая страна») научились письму или вожде­нию и теперь делаете либо то, либо другое (либо и то и другое) автоматически. Потому что в вашем бессозна­тельном сформировалась часть, которая взяла на себя бразды правления этим действием. Умная, упрямая и с характером — который, кстати, может вовсе не соответ­ствовать вашему (я, например, знаю немало тишайших, почтенных и степенных отцов семейств, которые за рулем бессознательно превращаются в отчаянных лихачей и автохулиганов).

Итак, если кратко подытожить вышесказанное, наше сознательное «Я» представляет собой нечто подобное гене­ральному директору огромного предприятия, каковым в неразрывном единстве и целостности выступает наши же сознание и тело («управляющие» и «производящие» службы). Естественно, что на любом предприятии сущест­вуют относительно автономные «бригады» и «подраз­деления», выполняющие вполне самостоятельные функ­ции и действующие как бы вне компетенции генерального директора — сознательного «Я». По тем или иным при­чинам в деятельности этих «бригад» и «подразделений» могут возникнуть «сбои», которые можно свести к сле­дующим трем видам нарушений (вообще-то их пять, но для наших целей трех окажется вполне достаточно):

• выполнение функций, объективно вредящих всему «предприятию»

• отсутствие на «предприятии» необходимых ему для нормальной деятельности «служб» и «бригад» и

• возникновения «конфликта» между двумя или бо­лее «подразделениями».

Соответственно, и психотерапевтическая работа с этими самыми бригадами — частями может быть сведе­на к опять-таки трем (хотя их все-таки пять) направле­ниям:

• переопределение или трансформация частей, осу­ществляющих (или ответственных за) неэкологич­ное поведение или реакции

• создание новых необходимых частей

• интеграция или объединение конфликтующих между собой частей.

В традициях современной психотерапии работа с час­тями обычно рекомендуется в случае, если у человека су­ществует некая область поведения, сфера мыслей или чувств, которые несмотря на все его сознательные уси­лия раз за разом проявляются в его же жизнедеятельности и не дают осуществлять ее экологичным образом (а это именно то, что вы и наблюдаете у своего подопечного). Значит без данной работы вы вряд ли добьетесь успеха в избавлении от наркозависимого поведения.

Здесь, однако, важен некий нюанс, знание которого позволяет трансформировать любую сущность или часть. Дело в том, что то неприятное, с чем мы имеем дело — это выбранный конкретной частью внешний способ реа­лизации какого-либо внутреннего намерения. Как пра­вило, намерения наших частей весьма благородны, чего, к сожалению, никак не скажешь о поведении, в коем оно реализуется. Возьмем для примера алкоголизм. У всех без исключения алкоголиков существует пьющая часть, которая реализует соответствующее поведение. Но при этом данная часть почти всегда использует это пове­дение как бы «из самых лучших побуждений»: успоко­иться, расслабиться, отключиться от забот — и т. д. и т. п. То есть причиной появления части является именно намерение, которое она желает реализовать — между прочим, по собственной, пусть и не высказанной, прось­бе человека. Для реализации этого намерения часть ищет соответствующее поведение — и, например, вне­запно обнаруживает, что данный субъект успешно успо­каивается (расслабляется, отключается от забот...) после двухсот (трехсот, четырехсот, пятисот...) грамм чего-то сорокаградусного. Все, дело сделано. Теперь чем дальше, тем больше, уже часть, а не он сам, будет определять, когда и как ему принимать это самое «лекарство против страха» — со всеми вытекающими из этого последст­виями. Но буде главное здесь не поведение или эмоция, а именно намерение, каковое можно удовлетворить и другими способами, мы всегда можем договориться с ча­стью о том, чтобы эти самые другие — экологичные! — способы, она отыскала и/или приняла как руководство к действию. На этом, уже отчасти известном вам, принци­пе функциональной автономии — различии между на­мерением и поведением — явно и не явно базируются все техники работы с частями.

Однако какую бы систему «переговоров» с частью или частями вы не будете использовать (а их довольно много), любая из них должна начинаться с их нахожде­ния или обнаружения. Для того, чтобы оно осуществи­лось, просто предложите вашему «клиенту» расслабить­ся и допустить, что существует некая внутренняя часть, ответственная за его наркозависимое поведение или свя­занная с ним (расскажите ему метафору «Завод»). А по­сле попросите своего подопечного ни в коем случае не напрягаясь и ни под каким видом не рационализируя (т. е. расслабленно и интуитивно) ответить самому себе на следующие вопросы техники обнаружения части:

где находится (где он чувствует) эту часть?

какого она размера, формы, плотности и цвета?

на что похожа эта его часть?

каким голосом она разговаривает?

что бы эта его часть могла (и хотела) сказать по

поводу его наркозависимого поведения?

как он ощущает эту часть самого себя?

Главное здесь — это, конечно же, ощущения части и как бы «опредмечивание» ее в вашем подопечном. Обычно часть обнаруживается внутри человека. Однако бывает, что она ощущается как находящаяся вне, и в этом случае можно рекомендовать своему «клиенту» «пригласить часть внутрь себя», предложив ей занять удобное для нее и для него место в теле.

Если ваш подопечный — пусть и не точно — обнару­жил, где видится, слышится и ощущается часть, ответст­венная за наркозависимое поведение, можно уже присту­пать к делу. Для психокоррекции части в нейролингви-стическом программировании применяется процедура, которая ныне может уже вполне считаться классической — так называемый шестишаговый рефрейминг. Полная схема этой, кстати, применимой для чего угодно нежела­тельного и не поддающегося сознательному управлению человеком психотехнологии — техники шестишагового рефрейминга — выглядит следующим образом (по: Р. Бэндлер, Дж. Гриндер. «Рефрейминг». С изменениями).

1.Определить цель своей работы. Спросите вашего подопечного, чего он все-таки хочет, и добейтесь отве­та в форме «Я хочу прекратить принимать наркоти­ки, но не могу» или «Я хочу вести трезвый образ жиз­ни, но меня что-то останавливает».

2. Установите общение с частью, ответственной за выделенную вами область поведения (назовем ее стереотип X).

а) Попросите своего «клиента» задать вопрос: «Будет ли та часть моей личности, которая отвечает за стереотип X, общаться со мной в сознании?» Пусть обратит внимание на любые чувства или звуки, кото­рые возникают внутри него после того, как он задаст себе этот вопрос внутри себя (и пусть «привяжется» к «опредмеченному» ощущению части, каковое он обна­ружил ранее).

б)Предложите ему установить значение сигнала: «да» и «нет». Например, пусть яркость, громкость или интенсивность сигнала (ощущения) возрастает, если имеет место ответ «да», и уменьшается, если он по­лучаете ответ «нет»..

3. Отделите поведение стереотипа X от пози­тивного намерения той части, которая отвечает за Xведь это ее поведение является всего лишь спосо­бом достижения какой-либо позитивной цели.

а) Предложите своему подопечному спросить часть, которая отвечает за стереотип X: «Не хочешь ли ты дать мне возможность осознать, что ты стараешься делать для меня с помощью стереотипа X?».

б) Если он получит ответ «да», пусть попросит эту часть пойти дальше и сказать открыто об этом своем намерении. Если же будет ответ «нет», оставь­те намерение бессознательным, предполагая, однако, что оно существует.

в)Теперь (если ответ был «да») попросите своего «клиента» определить, приемлемо ли это намерение для его сознания. То есть хочет ли он иметь часть, которая бы выполняла эту функцию?

г) Пусть далее ваш подопечный спросит часть, ко­торая отвечает за стереотип X: «Если бы, тебе были известны, способы достижения той же самой цели, ко­торые были бы. настолько же хороши как X или даже более хороши, чем X, была бы ты заинтересована в том, чтобы реализовать их?». Обязательно добейтесь ее согласия, при необходимости переосмысливая возра­жения.

4. Получите доступ к творческой части, и по­просите ее о том, чтобы она генерировала новые по­веденческие реакции для достижения данной пози­тивной функции.

а)Предложите своему «клиенту» вспомнить любые переживания креативности («творческости») и закре­пите их с помощью якоря. Или же спросите его, осоз­нает ли он, что у него есть творческая часть (пусть найдет ее так, как описано ранее).

б) Теперь пусть ваш подопечный попросит часть, ответственную за стереотип X, сообщить свою пози­тивную функцию творческой части, и разрешит твор­ческой части генерировать и создать новые способы для достижения той самой позитивной цели, предложив части, ответственной за X, принять, по крайней мере, три варианта, которые являются настолько же хоро­шими или лучшими, чем X. Пусть оговорит, что часть X будет давать сигнал «да» каждый раз, когда она примет какой-либо вариант как альтернативный X.

5. Пусть теперь он спросит часть X: «Не хочешь ли ты взять на себя ответственность за то, чтобы использовать 3 новых варианта поведения в соот­ветствующих ситуациях?». Это обеспечит, присоеди­нение к будущему. Кроме того, вы можете через своего «клиента» просить часть X на бессознательном уровне определить сигналы, которые будут «включать» новые варианты поведения и дать ему полностью пережить то состояние, в котором он будет находиться, когда эти сигналы будут автоматически запускать новые реакции.

6. Осуществите экологическую проверку. Предло­жите вашему подопечному спросить себя: «Есть ли внутри меня какая-либо часть, которая бы возражала против хотя бы одного из этих трех вариантов поведе­ния?» Если получен ответ «да», возвратитесь на шаг 2.

Только не надо прямо здесь и сейчас впадать в пани­ку — дескать уж это-то я никогда не сделаю! Сделаете, и еще как. Дело в том, что несмотря на некоторую экзо­тичность процедуры шестишагового рефрейминга, обыч­но ее выполнение особых сложностей не вызывает. Су­ществует, однако, два связанных с этой психотехнологией момента, на которые я рекомендую вам обратить особое внимание.

Первый из них касается сигналинга (ответов части), который я, например, давно уже использую не в выше­описанном, а только в, так сказать, «пальцевом» варианте (т. е. применяя пальцы клиента в качестве источника сигналов «да» и «нет»). Установление подобного сигна­линга, во-первых, позволяет быть уверенным, что вы ра­ботаете именно с бессознательной частью, а не с ловушкой сознания вашего подопечного. Во-вторых, работа с подоб­ным сигналингом просто очень эффектна и обычно произ­водит на человека весьма сильное впечатление, обладаю­щее заметным терапевтическим действием.

Чтобы воспользоваться этой техникой пальцевого сигналинга вам необходимо попросить вашего «клиента» с удобствами для него положить руки, например, на ко­лени, и полностью расслабить их, сознательно не двигая пальцами во время всей процедуры. После этого, внима­тельно наблюдая за пальцами клиента, вы начинаете в «гипнотическом режиме» повторять следующую фразу:

«И сейчас я обращаюсь к твоему бессознательному с вопросом, на который только и может ответить твое бессознательное, и этот вопрос следующий: «Ка­кой палец выберет твое бессознательное для того, что­бы он стал пальцем «да» в нашем диалоге с бессозна­тельным?». И ты. думаешь о «да» и просто ждешь, ко­гда твое бессознательное выберет палец «да» и покажет нам его. И, может быть, это будет покалывание, а может пульсация. Может быть, твое бессознательно пошевелит пальцем «да» или просто его поднимет. Может быть даже, что он просто задрожит. Все это неважно, а важно то, что сейчас бессознательное опре­делит палец «да» в нашем диалоге с ним».

После того, как палец «да» будет вами с «клиентом» определен, по точно такой же инструкции вам надлежит определить палец «нет». Последующая работа ведется по стандартной схеме шестишагового рефрейминга.

Существует, правда, еще один способ установления пальцевого сигналинга — так сказать, принудительный. В нем вы предлагаете своему подопечному самостоятель­но выбрать палец «да», после чего как бы потренировать его (пальца) движения в ответ на вопросы, предпола­гающие утвердительные ответ (любые), постепенно умень­шая осознанность этих движений. Аналогичную проце­дуру следует, разумеется, сделать и для пальца «нет».

Второй из отмеченных нами моментов связан с кон­тактом с частью и здесь, несмотря на то, что вышеопи­санный вариант процедуры шестишагового рефрейминга предполагает как бы мгновенное установление диалога с частью, я предлагаю вам в обязательном порядке проде­лать ранее представленную технику обнаружения части, буквально «привязавшись», если надо, к последней или любой ситуации связанного с ней неэкологичного пове­дения. В этом случае, вспомнив данную ситуацию, ваш «клиент» должен войти в нее (ассоциироваться с нею), и уже после этого отвечать на вопросы по поводу места и формы существования в нем конкретной части.

Однако если вы все еще боитесь осуществить проце­дуру шестишагового рефрейминга, никто не мешает вам воспользоваться в чем-то более подробно разработанной, хотя и очень похожей на него психотехнологией — тех­никой процессинга части. Описание этой процедуры я привожу в режиме прямой инструкции вашему «клиен­ту» и по книге Ф. Фанча «Пути преобразования. Общие модули процессинга» (с изменениями).

1. Заметьте, что есть нечто, что вы считаете как бы отдельным от себя. Не идея, а некоторая само­стоятельная часть, которую можно распознать по ее отличительным признаками, предпочтительно вклю­чающим кинестетику (ощущения)часть, которая как бы подталкивает вас к наркозависимому поведе­нию...

2.Завладейте вниманием этого нечто, сказав ему «Здравствуй» или что-то вроде этого.

3.Заметьте, каков будет ответ (причем не обяза­тельно в словесной форме).

4. Если это неразговорчивая часть, установите ка­кую-то кинестетическую систему ответов Да/Нет. Например, какое-то конкретное изменение в ощущении или автоматические движения пальцев. Затем спроси­те, согласна ли часть общаться с вами в сознании. Ес­ли нет, вам нужно придерживаться вопросов с отве­тами «да» или «нет» и, возможно, придется работать, не зная содержания намерений.

5.Если часть разговаривает, уже более подробно выясните, что она здесь делает, задав вопросы: «Чем ты занимаешься?», «В чем твоя цель?», «В чем твое предназначение?»

6.Поскольку часть скорее всего старается делать что-то полезное, но весьма неприемлемым способом (а алкоголь и наркотикиэто неприемлемо, потому что ведет к самоуничтожению), попробуйте проследить происхождение этой цели до исходного намерения. Спро­сите часть: «В чем твое исходное намерение?» Ищите именно хорошее по своей сути намерение«кочерыж­ку» под листами «капусты», последовательно задавая вопросы типа: «В чем намерение этого намерения?» и «Чего ты хочешь когда этого хочешь?». Затем попро­сите часть найти другие, новые способы достижения этого намерения (она должна приобрести, по крайней мере, три новых способа). Ей нужно либо придумать их самой, либо связаться с каким-то доступным творче­ским источником, внутри или снаружи вас. Вам не обязательно знать, что она придумала. Аналогично вы можете соединить ее с другими полезными ресурсами,

7. Теперь внимание: если часть нашла новые спосо­бы достижения своего намерения, ее можно оставить в вашей психике. Если же она не смогла или не захотела этого сделать, ей следует уйти или прекратить свое существование.

8.Если часть остается, чтобы помогать вам, вы можете договориться о любых необходимых условиях: нуждается ли она в инструкциях, будет ли она регу­лярно отчитываться и т.д. и т.п.

9.Если часть должна уйти или прекратить свое существование, но ей трудно это сделать, займитесь тем, что ее удерживает. Спросите, что ей мешает: может быть, она что-то не доделала или не сказала; может, ее нужно поблагодарить, похвалить или оце­нить по достоинству за то, что она сделала (или про­сто за то, что она такая); может, ей нужно дать ин­струкции, ориентировку или совет, что ей еще делать; может, кто-то другой ее здесь держит. Обязательно уважительно обращайтесь с частью, признавая, что она имеет право существовать и принимать само­стоятельный решения.

10. Когда вы завершили работу с данной частью, проверьте, гармонирует ли результат с другими час­тями личности или есть какие-то конфликты, кото­рые нужно решить.

После того, как вы осуществили трансформацию от­ветственной за (или завязанной на) наркозависимое по­ведение части, опять-таки не останавливайтесь: вам над­лежит еще и создать новую часть, которая будет осуще­ствлять трезвое поведение вашего подопечного. Логика здесь проста: то, что вы только что сделали, позволило увести его От проблемы К решению, но не более того. Так что для того, чтобы решение это воплотилось в жиз­ни, вам нужна новая часть, которая и будет контролиро­вать осуществление этого решения: трезвости как нормы жизни.

Для того, чтобы это произошло, рекомендую вам вос­пользоваться техникой построения новой части. Инст­рукция, которую вы при этом даете своему подопечному, следующая (по: Р. Бэндлер, Дж. Гриндер. «Рефрейминг». С изменениями).

1. Определите желаемый результат или функцию новой части. «Я хочу иметь часть, которая осуществ­ляла бы трезвый образ жизни» (опять-таки обозначим это как стереотип X).

2. Воссоздайте несколько прошлых переживаний того, как вы делали или имели X или что-то похожее на X (т.е. когда вели трезвый образ жизни и наслажда­лись им). Теперь войдите внутрь каждого переживания и получите доступ ко всем аспектам действия — видя, слыша и чувствуя все, что тогда было.

3. Создайте детализированный набор образов то­го, как вы вели бы себя, если бы действительно демон­стрировали такие действия и/или состояния, которые позволили бы вам осуществлять стереотип X:

а)сначала создайте сконструированный диссоции­рованный визуальный и аудиалъный фильм;

б) когда увидите всю последовательность ваших действий и состояний в нем и она вас удовлетворит, войдите внутрь каждого из образов и пройдите всю эту последовательность снова, но уже изнутри, ощущая при этом, на что были бы похожи ваши чувства, если бы вы реализовали эти действия и состояния;

в) если вы не удовлетворены, вернитесь на шаг «За» и измените фильм, повторяя это до тех пор, пока созданное не удовлетворит вас как снаружи, так и из­нутри.

4. Экологическая проверка. Спросите себя: «Есть ли какая-либо часть моей личности, которая бы возражала против того, чтобы у меня была часть, которая будет отвечать за то, чтобы эту фантазию превратить в реальность?» Убедитесь в том, что вы проверили все свои репрезентативные системы в поисках всех возра­жающих частей. Для каждой возражающей части:

а) попросите каждую часть интенсифицировать свой сигнал, если она отвечает «да», и уменьшить его интенсивность, если она отвечает «нет»;

б) спросите: «Какова твоя функция?», «Что ты для меня делаешь?»;

в)если, зная функцию, вы по-прежнему не пони­маете, в чем состоит возражение данной части, то спросите: «В чем именно состоит твое возражение, или о чем ты тревожишься?»;

г)составьте полный список всех возражающих частей и их функции.

5. Удовлетворите все возражающие части:

а)переопределите часть, которую вы будете строить, таким образом, чтобы взять во внимание все функции и возражения возражающих частей;

бвернитесь на шаг 3 и создайте новую или про­сто измененную фантазию, которая удовлетворяла бы требованиям каждой возражающей части;

в) убедитесь в том, что каждая часть удовлетво­рена и новый вариант поведения новой части, которую вы строите, не будет мешать каждой из возражающих частей осуществлять свою функцию.

6. Попросите свое бессознательное проанализиро­вать фантазию и извлечь из нее существенные ингре­диенты. Ваше бессознательное должно использовать эту информацию, чтобы построить часть и придать ей реальное существование. Скажите ему: «Извлеки из этой фантазии все, что тебе нужно для того, чтобы построить часть, которая могла бы это делать легко и совершенно и в каждый момент, когда делать это не­обходимо».

7.А теперь проверьте, действительно пи новая часть уже создана:

а) обратитесь внутрь себя и спросите;

б)присоединитесь к будущему (повторно);

в)проверьте наличие этой части на уровне пове­дения и убедитесь в том, что она реагирует адекватно.

Обычно я немного видоизменяю процедуру построе­ния новой части, делая ее более театрализованной и, как показывает практика, эффективной. Например, прошу клиента вспомнить любимого или просто известного ки­норежиссера, встать с «клиентского» кресла, мысленно как бы оставив себя самого там и, пересев, перевопло­титься в этого самого кинорежиссера (абсолютное боль­шинство моих пациентов перевоплощается в Эльдара Ря­занова). А после, обращаясь к клиенту уже исключи­тельно как к кинорежиссеру, прошу его придумать и мысленно «снять» (т. е. в общем-то просто вообразить) семь видеоклипов, в которых главным действующим ли­цом будет «вон тот человек» (я показываю рукой на пус­тующее клиентское кресло, а иногда даже «знакомлю» кинорежиссера с его будущим актером — им самим, но в другой позиции). Содержание клипов — процесс исцеле­ния, причем действие в них должно развиваться после­довательно и постепенно: от ситуации легкого улучше­ния в первом клипе до кульминационного полного изле­чения в клипе седьмом (его я разрешаю «снять» как бы в недалеком будущем — кстати, все клипы диссоцииро­ваны, т. е. клиент видит в них как бы себя).

Когда клипы готовы, я проверяю их — не столько с точки зрения реализации «принципа реальности», сколько с позиции принятия их клиентом-режиссером (о том, что при этом я активно использую субмодальности, наверное, можно и не говорить). И поблагодарив кино­режиссера и отправив его восвояси (разумеется, послед­нее происходит в воображении), перевожу клиента на его кресло и объясняю новую задачу: «сыграть» во всех ви­деоклипах самого себя. То есть глядя на ситуации кли­пов уже из своих глаз (ассоциированно) даже не просто просмотреть то, что там происходит, но еще и проделать все это — конечно, в сокращенной или урезанной форме (так я подключаю кинестетику). А еще — услышать или при необходимости даже воспроизвести «звуковое сопро­вождение» этих коротких фильмов о самом себе. Когда клиент завершает «проигрывание» клипов, я благодарю его, а затем восстанавливаю сигналинг (восстанавливаю потому, что уже установил его в ходе шестишагового рефрейминга). И, заручившись поддержкой бессозна­тельного (ему обязательно должно понравиться содержа­ние видеоклипов — т.е. оно должно их принять), прошу его выделить из всего увиденного, услышанного и про­чувствованного главное: некую квинтэссенцию нового качества душевного и/или физического здоровья, обре­тение которого и составляет суть видеоклипов — то, что как бы красной нитью проходит через них. И после по­лучения «подтверждения о выделении» просто прошу бессознательное клиента создать часть, которая отныне и далее будет отвечать за то, чтобы это самое поведение (в нашем случае трезвость) стало реальностью...

Теперь нам придется обратится к психотехнологиям, которые позволяют человеку осуществить объединение частей, по каким-либо причинам разделивших его на полярности — как бы на две противоречащие друг другу половинки, одна из которых упорно толкает человека к чему-то хорошему, в то время как вторая ну никак не хочет отпускать его от чего-то плохого. Здесь вам следу­ет отчетливо понять, что сам факт возникновения како­го-то намерения неизбежно может породить не только часть, которая его поддерживает, но и ту часть, которая просто никак не хочет «выходить из минуса» и «поки­дать свое болото». Так что без объединения этих двух главных противоположностей вашего подопечного — части, стремящейся к трезвости и части, желающей со­хранить наркозависимость — вам ну никак не обойтись. Сделать это я предлагаю вам с помощью техники объе­динения частей, которая делается так. (По: Р. Дилтц. «Стратегии гениев» т. 3. С изменениями).

1. Определите и физически обозначьте противо­речащие друг другу части.

1.1. Войдите в контакт со стремящейся к трезво­сти частью самого себя и обратите внимание на чувства, связанные с ней. Это можно сделать, задав себе вопрос: «Чего такого я хочу, чего не делаю, чувст-

вуя, что что-то мне мешает делать это?». Отметьте, где на вашем теле вы ощущаете эту часть. Какая поза и какие жесты ассоциируются со стремящейся к трез­вости частью? (Обратите особое внимание на асим­метрию в движениях и жестах.)

1.2.Усильте ощущение стремящейся к трезвости части самого себя еще больше, а затем:

а)Позвольте этому чувству передвинуться из места его локализации в вашем теле на открытую ла­донь любой вашей руки и дайте ему стать образом, который вы сможете увидеть. Если у вас возникнут трудности с его визуализацией, представьте, как бы он выглядел, если бы вы смогли его увидеть. Либо:

б) Встаньте в то место, которое обозначает вашу стремящуюся к трезвости часть.

1.3. Установите контакт с желающей сохранить наркозависимостъ частью и обратите внимание на чувства, связанные с ней. Для этого задайте вопрос: «Что останавливает или удерживает меня от того, чтобы, делать, что я хочу?». Теперь отметьте, где в вашем теле вы ощущаете эту часть. Какая поза или жесты ассоциируются с этой желающей сохранить наркозависимостъ частью?

1.4.Усильте ощущение желающей сохранить нар­козависимость части и:

а)Позвольте этому чувству передвинуться из места его локализации в вашем теле на открытую ла­донь другой вашей руки и дайте ему стать образом, который вы сможете увидеть. Если у вас возникнут трудности с его визуализацией, представьте, как бы он выглядел, если бы вы смогли его увидеть. Или:

б) Встаньте в то место, которое обозначает же­лающую сохранить наркозависимостъ часть.

2. Установите метапозицию, или третью пози­цию, находящуюся в стороне от проблем, связанных с конфликтными частями. Если вы используете руки, это можно сделать путем одновременной визуализации обеих частей. Если же вы используете место в пространстве, найдите позицию равноудаленную от этих двух частей.

3. Попросите обе части выразить свои убеждения по поводу другой части. На этой стадии разные час­ти обычно выражают недоверие и недовольство друг другом.

3.1. Попросите стремящуюся к трезвости часть повернуться и посмотреть на часть, желающую со­хранить наркозависимость (или встаньте на ее ме­сто и посмотрите на другую), а затем выразите в сло­вах то, что думает эта ваша часть. Нравится ли ей часть, желающая сохранить наркозависимостъ? Сер­дита ли она на нее? Что она о ней думает?

3.2. Теперь попросите часть, желающую сохра­нить наркозависимостъ повернуться и посмотреть на часть, стремящуюся к трезвости (или встаньте на ее место и посмотрите на другую), а затем выра­зите в словах то, что она думает о другой вашей час­ти. Ценит ли она стремящуюся к трезвости часть? Боится ли она ее? Что она о ней думает?

4. Найдите позитивное намерение и цель каждой из частей.

4.1. Обратитесь к стремящейся к трезвости части и спросите: «Какова твоя позитивная цель или намерение? Ты собираешься напугать (разозлить, унизить и т. д.) часть, желающую сохранить наркоза­висимостъ часть? Если это так, то какой позитивной цели ты хочешь достичь?» Обязательно обнаружьте это позитивное намерение.

4.2. Теперь обратитесь к желающей сохранить наркозависимостъ части и спросите: «Какова твоя позитивная цель или намерение? Ты собираешься на­пугать (разозлить, унизить и т. д.)стремящуюся к трезвости часть? Если это так, то какой позитивной цели ты хочешь достичь?» Опять-таки обязательно обнаружьте позитивные намерения.

5. Убедитесь, что каждая из частей признает и принимает позитивное намерение другой части.

Спросите каждую из них, может ли она понять и оце­нить позитивную цель или намерение другой. Укажите им на то, что, хотя их способы выражения и находят­ся в конфликте, намерения совпадают.

6. Из метапозиции определите, что является общей целью для обеих частей на более высоком уров­не. Объясните необходимость «совместно действовать новым и более эффективным способом».

7. Определите ресурсы и способности, которые есть у каждой части и которые могли бы оказаться полезными другой части, чтобы осуществить ее по­зитивное намерение и общую цель.

7.1.Обеспечьте конгруэнтное согласие обеих час­тей, чтобы объединить их ресурсы для более полно­го осуществления своих собственных целей и общей цели. Обычно причиной, по которой они ранее не дове­ряли друг другу и не любили друг друга, является именно то, что у этих частей не было каких-то ресур­сов и друг для друга части казались чуждыми и не под­дающимися контролю.

7.2. Будьте внимательны в отношении других проблем или ограничивающих убеждений, которые могут появиться на этой стадии, хотя ранее они не всплывали на поверхность (и которые необходимо бу­дет уточнить или пересмотреть).

8. Физически синтезируйте и интегрируйте ра­нее конфликтовавшие части в новую идентичность и поместите ее внутрь своего тела.

8.1. Если вы использовали руки:

а)Сконцентрировавшись на общей цели и допол­нительных ресурсах обеих частей, позвольте вашим рукам медленно соединиться. Когда вы будете это делать, почувствуйте, как ваши две части смешива­ются и создают интегрированную систему, состоящую на 100% из обеих частей.

б)Когда вы почувствуете, что интеграция закон­чена, разомкните руки и посмотрите на новый образ, который представляет полную интеграцию и синтез.

в) Поместите новое интегрированное «Я» внутрь вашего тела, поднеся обе руки к той части тела, ко­торой, как вы считаете, принадлежит эта новая часть.

8.2. Если вы использовали пространственную ло­кализацию:

а)Встаньте на место, представляющее желаю­щую сохранить наркозависимость часть». Заякори­те ресурсы, ассоциированные с этой частью.

б)Удерживая якорь, пойдите на место, находя­щееся непосредственно за стремящейся к трезвости частью, и действуйте как наставник для этой час­ти, поддерживая ее и предоставляя любые необходимые ресурсы.

в) Затем встаньте в позицию стремящейся к трезвости части и ощутите присутствие ее ресур­сов, а также наличие ресурсов противоположной части.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-09-19; просмотров: 273; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.143.168.172 (0.07 с.)