Организация оплаты труда электроперсонала цеха

3.3.1 Оплата труда

- Основная заработная плата каждому работнику начисляется индивидуально путем умножения часовой тарифной ставки на фактически отработанное время в часах за месяц.

- При работе неполным штатом рабочим бригады начисляется доплата за расширение зоны обслуживания в размере 50% тарифной ставки отсутсвтующего, но не более 35% тарифной ставки на человека.

Вид оплат 33.

Сумма доплаты за расширение зоны обслуживания начисляется в целом на бригаду по формуле:

 

(плановый тарифный фонд бригады)

 

- В случае привлечения в бригаду рабочих из других бригад оплата их труда за отработанное время производится за счёт суммы нормативной заработной платы, установленной в бригаде.

- Если отдельные члены бригады привлекаются к выполнению работ, не связанных с ремонтом закрепленного за бригадой оборудования, т оплата их труда производится по месту командировки, согласно ТК РФ.

- За руководство бригадой электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда (старшему в смене) устанавливается доплата в размере 10% тарифной ставки.

 

3.3.2 Премирование

 

- Премирование рабочих производится за выполнение ревизий закрепленного оборудования, технического обслуживания и ремонтов оборудования цеха за месяц, за выполнение плана по выплавке стали по цеху, за выполнение сменного нормированного задания бригадой и за соблюдение и выполнение плановых ремонтов, текущих ремонтов согласно утвержденному годовому графику ремонтов оборудования по шкале:

 

 

Таблица 4 – Шкала премирования

 

Показатели премирования	Размер премии в % к тарифной ставке
1. За выполнение ревизий закрепленного за бригадой оборудования, технического обслуживания и ремонта оборудования цеха за месяц

 

Продолжение таблицы 4
2. За выполнение плана по выплавке стали по цеху 100,0% 95,1 до 99,9% 90,0 до 95,0% Ниже 90,0%	20,0 10,0 5,0
3. За выполнение нормированного задания бригадой	20,0
4. За соблюдение и выполнение плановых ремонтов, текущих ремонтов согласно утвержденному годовому графику ремонтов оборудования, кроме случаев, независящих от электроперсонала цеха.	15,0

 

- Нормированным заданием является сменное задание мастера на бригаду.

- Максимальный размер премии 80% на тариф бригады.

- Полагающийся по результатам работы за месяц размер премии начисляется каждому рабочему в полном размере при условии выполнения им его трудовой функции.

- Основанием для начисления премии являются: справка о выполнении ревизий закрепленного оборудования, технического обслуживания и ремонтов оборудования цеха за месяц, справка о выполнении нормированного задания бригадой, справка о выполнении плановых и текущих ремонтов за подписью электрика цеха, справка о выполнении плана по выплавке стали по цеху за подписью начальника цеха. Справки представляются в БО и НТ цеха не позднее 2 числа месяца, следующего за отчетным.

- Премия утверждается начальником цеха. При наличии в расчетном периоде у рабочего производственных упущений или дисциплинарных проступков начальнику цеха предоставлено право не начислять установленный размер премии полностью с оформлением в установленном порядке распоряжения по цеху или приказа по заводу.

 

3.3.3 Распределение заработка

 

- В заработной плате бригады распределению между её членами в соответствии с их тарифными разрядами, отработанным временем и КТУ подлежат следующие виды оплат: премия, начисленная бригаде по настоящему положению из ФОТ; доплата за расширение зоны обслуживания.

- КТУ вводится для определения вклада каждого члена бригады в общие результаты работы бригады.

- КТУ равный 1,0 устанавливается рабочим при отсутствии замечаний со стороны администрации или членов бригады и выполнении задания за смену. Оценочные коэффициены выражаются в долях единицы. Диапазон колебаний КТУ от 0,5 до1,5.

 

Таблица 5 - Понижающие факторы КТУ

 

Факторы понижения	Размер снижения КТУ
1. Нарушение трудового распорядка (опоздание, ранний уход с работы и т.д.) 2. Невыполнение задания непосредственного руководителя в срок, вывод из строя оборудования по вине рабочего. 3. Нарушение инструкций по охране труда.	0,1-0,5   0,1-0,5   0,1-0,5

 

Таблица 6 - Повышающие факторы КТУ

 

Факторы повышения	Размер повышения КТУ
1. Высокий уровень выполнения производственного задания, применение передовых методов труда, выполнение работ по смежным профессиям, высокая трудовая активность и проявление инициативы.	0,1-0,5

 

- Право проставлять КТУ предоставлено мастеру по согласованию с бригадой.

- В случае несогласия отдельных рабочих с размером КТУ вопрос рассматривается на общем собрании бригады, а при несогласии с его решением – в порядке, установленном трудовым законодательством.

- Сумма премии, которая не начислена отдельным членам бригады распоряжением по цеху или приказом по заводу, исключается из заработной платы бригады и не подлежит распределению среди остальных её членов.

 

 

3.4 Расчёт годового фонда оплаты труда электроперсонала цеха

 

Таблица 7 – Плановый баланс использования рабочего времени

 

Показатели	При 28 днях отпуска и четырех бригадном графике непрерывной работы	При 28 днях отпуска и пятидневной прерывной неделе
Календарное время, дни
Дни отдыха по графику
Праздничные дни	- -
Номинальное время, дни
Отпуск, дни
Болезни, дни
Выполнение государственных и общественных обязанностей, дни
Фактическое время работы, дни
Годовой фонд рабочего времени, час

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда рабочих специализированной бригады

службы электрика, занятых обслуживанием электрооборудования

ДСП – 80

 

3.4.1 Организация труда

3.4.1.1 Специализированная бригада создается для обслуживания и проведения профилактических ремонтов закреплённого электрического оборудования с мень­шими трудовыми затратами и работает по единому наряду. Распределение заработ­ной платы, начисленной бригаде, осуществляется в соответствии с разрядом, отра­ботанным временем и коэффициентом трудового участия (КТУ). Система оплаты труда - повременно-премиальная.

 

 

Таблица 8 – Штат и тарификация

 

Профессия	Кол-во чел. в смену	Разряд	Группа по оплате	Часовая тарифная ставка, руб.-коп.	Режим работы
По ЕТКС	Для оплаты	Одного рабочего	Всех рабочих	Прод. Смены, час.	График работы
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (старший)				I	45-63	45-63	8,0	4 бр. Непр.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования				I	41-49	82-98	8,0	4 бр. Непр.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования				I	37-37	37-37	8,0	4 бр. Непр.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования				I	33-68	33-68	8,0	4 бр. Непр.
Итого:					39-93	199-66

 

3.4.2 Оплата труда

3.4.2.1 Оплата труда рабочих в бригаде производиться повременно по присвоенным разрядам и тарифным ставкам при работе по нормированным заданиям.

3.4.2.2 Сумма месячного тарифа бригады определяется умножением средней часовой ставки бригады на количество часов работы бригады по графику.

3.4.2.3 В случае привлечения в бригаду для ремонтных работ рабочих из других бригад оплата их труда за отработанное в бригаде время производиться за счёт суммы нормативной заработной платы, установленной бригаде.

3.4.2.4 Если отдельные члены бригады привлекаются в случае производственной необходимости к выполнению работ, не связанных с ремонтом закрепленного за бригадой оборудования, то оплата их труда производиться по месту командировки согласно ТК РФ.

3.4.2.5 За руководство звеньями двум электромонтёрам по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда производится доплата в размере 6% тарифной ставки. Вид оплат 20.

 

3.4.3 Премирование

3.4.3.1 Условие выплаты премии – выполнение плана по выплавке стали по цеху.

3.4.3.2 При невыполнении плана по выплавке стали по цеху премия не выплачивается.

3.4.3.3 Показателем премирования является выполнение нормированного задания – качественное выполнение ремонтов и соблюдение планов-графиков ППР.

3.4.3.4 В целях усиления материальной заинтересованности рабочих бригад в качественном и своевременном выполнении ремонтных работ и сокращении простоев оборудования устанавливается максимальный размер премии 80% тарифной ставки.

 

3.4.4 Расчет годового фонда оплаты труда дежурной бригады

 

3.4.4.1 Расчет средневзвешенной часовой тарифной ставки

 

(65)

 

 

3.4.4.2 Расчет заработной платы по тарифу

Основная заработная плата начисляется путем умножения часовой тарифной ставки на фактически отработанное время.

 

,

(66)

 

где = 1904 ч.

 

 

3.4.4.3Доплата за работу в ночное время

 

(67)

 

 

3.4.4.4 Доплата за переработку графика

 

(68)

 

где В_пер – количество переработанных часов, .

 

 

3.4.4.5 Доплата за работу в праздничные дни

 

(69)

 

где В_пр – время работы в праздничные дни,

 

 

3.4.4.6 Расчет сдельной заработной платы

 

(70)

 

 

3.4.4.7 Расчет премии

Премирование рабочих производится за выполнение графика осмотра и технического обслуживания оборудования, за выполнение плана производства по горячему прокату по цеху и за своевременное и качественное выполнение нормированных заданий.

 

,

(71)

 

где - процент премии,

 

 

3.4.4.8 Основная заработная плата с учетом уральского коэффициента

 

(72)

 

 

3.4.4.9 Дополнительная заработная плата

 

(73)

 

 

3.4.4.10 Годовой фонд оплаты труда

 

(74)

 

 

3.4.4.11 Среднемесячная заработная плата на одного рабочего

 

(75)

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда рабочих специализированной бригады,

занятых ремонтом электрооборудования

ДСП – 80

 

3.4.5 Организация труда

3.4.5.1 Специализированная бригада по ремонту электрооборудования создается для выполнения общего объёма работ с мень­шими трудовыми затратами и работает по единому наряду. Распределение заработ­ной платы, начисленной бригаде, осуществляется в соответствии с разрядом, отра­ботанным временем и коэффициентом трудового участия (КТУ). Система оплаты труда - повременно-премиальная.

 

Таблица 8 – Штат, разряды, тарифные ставки и режим работы в цехе

 

Профессия	Кол-во чел. в бри­гаде	Раз­ряд	Группа по оплате	Часовая тарифная ставка, руб.	Режим работы
прод. смены, час	график раб
По ЕТКС	Для оплаты
Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования				I	49-29	8,0	5-дн.

 

3.4.6 Премирование

3.4.6.1 Условие выплаты премии – выполнение плана по выплавке стали по цеху.

3.4.6.2 При невыполнении плана по выплавке стали по цеху премия не выплачивается.

3.4.6.3 Показателем премирования является выполнение нормированного задания – качественное выполнение ремонтов и соблюдение планов-графиков ППР.

3.4.6.4 В целях усиления материальной заинтересованности рабочих бригад в качественном и своевременном выполнении ремонтных работ и сокращении простоев оборудования устанавливается максимальный размер премии 60% тарифной ставки.

 

3.4.7 Оплата труда

3.4.7.1 Оплата труда рабочих в бригаде производится повременно по присвоенным разрядам и тарифным ставкам при работе по нормированным заданиям.

3.4.7.2 Сумма месячного тарифа бригады определяется умножением часовой тарифной ставки бригады на количество часов работы бригады по графику.

3.4.7.3 В случае привлечения в бригаду для ремонтных работ рабочих из других бригад оплата их труда за отработанное в бригаде время производится за счёт суммы нормативной заработной платы, установленной бригаде.

3.4.7.4 Если отдельные члены бригады привлекаются в случае производственной необходимости к выполнению работ, не связанных с ремонтом закреплённого за бригадой оборудования, то оплата их труда производится по месту командировки, согласно ТКРФ.

 

3.4.8 Расчет годового фонда оплаты труда для рабочих ремонтной бригады

3.4.8.1 Расчет средневзвешенной часовой тарифной ставки

 

 

 

3.4.8.2 Расчет заработной платы по тарифу

Основная заработная плата начисляется путем умножения часовой тарифной ставки на фактически отработанное время.

 

,

 

где В_г - рабочие часы в году, В_г = 1712 ч.

 

.

 

3.4.8.3 Доплата за переработку по графику

 

,

 

где В_{перераб} – количество часов переработки по графику, В_{перераб} = 47,6 ч.

 

 

 

3.4.8.4 Расчет премии

Премирование рабочих производится за выполнение графика осмотра и технического обслуживания оборудования, за выполнение плана производства по выпуску металла по цеху и за своевременное и качественное выполнение нормированных заданий.

 

,

 

где - процент премии, .

 

 

 

3.4.8.5 Основная заработная плата с учетом уральского коэффициента

 

 

 

3.4.8.6 Дополнительная заработная плата

 

 

 

3.4.8.7 Годовой фонд оплаты труда

 

 

 

3.4.8.8 Среднемесячная заработная плата на одного рабочего

 

 

 

 

3.5 Расчет энергетической составляющей в себестоимости продукции

 

3.5.1 Расчет энергозатрат

Себестоимость продукции – затраты на её производство и реализацию. Калькуляция себестоимости – документ, в котором производиться расчет затрат на производство 1 тонны и который представляет собой разложение себестоимости по видам затрат. Энергетическая составляющая в себестоимости продукции – это сумма затрат, связанных с использованием электроэнергии. Таким образом, из себестоимости продукции следует выбрать лишь статьи, связанные с использованием энергозатрат.

Это следующие статьи затрат:

- энергозатраты;

- основной фонд заработной платы электромонтеров;

- дополнительный фонд заработной платы электромонтеров;

- отчисления на социальное страхование;

- амортизационные отчисления электрооборудования;

- текущий ремонт электрооборудования;

- прочие цеховые расходы.

 

В калькуляции себестоимости продукции, которую производят в цехе, есть статьи “Энергетические затраты”, где указаны цена на 1 тонну продукции и на весь объем. Эти величины и являются основой для расчета.

Удельная норма расхода – это количество электроэнергии, необходимое для производства 1 тонны продукции.

Объем производства стали в электросталеплавильном цехе 405 000 тонн.

Удельная норма расхода электроэнергии на производство 1 тонны стали 19,67 руб.

Расчеты выполняются в таблице.

 

Таблица 9 – Расчет энергозатрат

 

Статьи затрат	На 1 тонну (руб.)	На весь объем (руб.)
Электроэнергия	19,67	12592438,95
Пар	1,67	1075510,8
Вода	9,26	5928113,1
Сжатый воздух	39,74	25440951,9
Кислород	3,79	2426301,15
Азот	0,11	70420,35
Аргон	9,07	5806477,95
Итого	83,32	53340214,2

 

Данные берутся из калькуляции себестоимости продукции, производимой в цехе.

 

3.5.2 Расчет отчислений на социальное страхование

Отчисления на социальное страхование расходуются на оплату больничных листов и составляют 30 процентов от суммы основного и дополнительного фондов заработной платы

 

 

3.5.3 Расчет амортизационных отчислений электрооборудования цеха

 

Амортизационные отчисления (А) – часть стоимости основных фондов (в том числе электрооборудования), переносимая на себестоимость готовой продукции. Амортизационные отчисления служат для покрытия износа.

 

,

(76)

 

где С – стоимость электрооборудования, определяется по данным бухгалтерии, ;

N_A- норма амортизации, .

 

 

 

3.5.4 Расчет затрат на текущий ремонт электрооборудования

 

Статья “Текущий ремонт и содержание основных фондов” является комплексной, то есть в нее входят несколько статей. Для определения суммы затрат составляется смета, которая включает в себя:

1) стоимость деталей на ремонт;

2) стоимость материалов на ремонт;

3) стоимость услуг электроремонтного цеха.

Приводим примерную смету затрат по статье “Текущий ремонт и содержание основных фондов ”

 

Таблица 10 – Смета затрат на текущий ремонт

 

Расходы	Стоимость (руб.)
Запасные части для ремонта	32086840,1
Вспомогательные материалы	16043420,03
Энергия	16043420,03
Услуги ЭРЦ	42782453,4
Итого	106956133,5

 

 

3.5.5 Расчет затрат по статье “прочие расходы”

 

Статья “прочие расходы” связанна с управлением и обслуживанием производства, а также с охраной труда. В эту статью входят:

1) оплата труда ИТР, служащих;

2) отчисления на социальное страхование;

3) премии по действующим положениям (за экономию электроэнергии);

4) расходы по охране труда;

5) затраты на освещение.

Для определения суммы затрат по этой статье составляется смета.

 

Таблица 11 – Смета прочих цеховых расходов

 

Расходы	Стоимость, руб.
Основной фонд зарплаты ИТР службы электрика цеха	16081364,1
Дополнительный фонд зарплаты	1608136,41
Отчисления на соцстрах	1608136,41
Премия за экономию электроэнергии	24122046,15
Расходы по охране труда	5092431,97
Затраты на освещение	5092431,97
Итого

 

3.5.6 Расчет энергетической составляющей в себестоимости продукции

Расчет энергетической составляющей производится по таблице, в которую записываются данные, полученные в предыдущих разделах. Если производство стали 405000 тонн, то расчет по каждой статье производится делением суммы затрат на объем производства стали.

 

Таблица 12 – Энергетическая составляющая в себестоимости одной тонны стали

 

Статьи затрат	Ед. изм.	На весь объем	На одну тонну
Электроэнергия	Руб.	12592438,95	31,09
Пар	Руб.	1075510,8	2,65
Вода	Руб.	5928113,1	14,64
Сжатый воздух	Руб.	25440951,9	62,82
Кислород	Руб.	2426301,15	5,99
Азот	Руб.	70420,35	0,17
Аргон	Руб.	5806477,95	14,34
Основной фонд заработной платы	Руб.	242713,5	0,59
Дополнительный фонд заработной платы	Руб.	36407,02	0,08
Отчисления на социальное страхование	Руб.	1339778,5	3,3
Амортизационные отчисления	Руб.		444,44
Текущий ремонт	Руб.	106956133,5	264,09
Прочие цеховые расходы	Руб.		132,36
Итого	Руб.	395519793,7	976,59

 

Энергетическая составляющая в себестоимости одной тонны стали 976,59 рублей на тонну.