Специалист по кадрам (персоналу)

Таблица 49

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Инспектор по кадром, спе­циалист по персоналу	Иррациональность Этика	Дюма Есенин Наполеон Гексли	Дон Кихот, Гюго Гамлет, Жуков Драйзер, Бальзак Достоевский, Габен	Робеспьер Максим Джек Штирлиц

Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалифика­ции. Изучает личный состав организации и ее подразделений, установлен­ную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, тру­довой деятельностью и увольнением работников, а также расстановку работников, их деловые качества с целью подбора их на замещение вакан­тных должностей руководителей. Участвует в организации работы квали- фикационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в оформлении их решений. Анализирует движение кадров и принимает участие в разработке мероприятий по устранению их текучести. Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководителей и специали­стов. Участвует в работе по профессиональной ориентации, а также в раз­работке учебно-методической документации (учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп). Ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность (из­менение профессионально-квалификационного и должностного состава ра­ботников), ведет установленную отчетность. Принимает меры по соблюде­нию трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в организации, порядка установления льгот и назначения пенсий, оформления докумен­тов, необходимых для представления в соответствующие органы.

Управление персоналом на современном предприятии-это большая область, включающая целый ряд направлений и специалистов. Сюда вклю­чаются планирование, подбор и отбор, прием и увольнение кадров, веде­ние их учета и другие функции. Однако если говорить в узком смысле, то специалист по кадрам - это человек, работа которого заключается в об­щении с людьми, их оценкой, включая профессиональную и психологи­ческую. Хорошим сочетанием соционических качеств для этой работы является иррациональность и этика. Иррациональный этик любит и умеет работать с людьми и легко ориентируется в меняющихся обстоятельствах. Лучшими специалистами по кадрам являются иррациональные этики (Дюма, Есенин, Наполеон, Гексли), худшими-рациональные логики (Ро­беспьер, Максим, Джек, Штирлиц). Дюма и Есенин при этом предпочита­ют индивидуальную работу с людьми, а Наполеон и Гексли - групповое общение. Остальные варианты являются приемлемыми.

Социолог

Таблица 50

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Социолог	Рациональность Экстраверсия	Гюго Гамлет Джек Штирлиц	Дон Кихот. Робеспьер Максим, Жуков Наполеон, Драйзер Гексли, Достоевский	Дюма Есенин Бальзак Габен

Должностные обязанности. Проводит социологические исследова­ния с целью разработки и внедрения мероприятий, направленных на со­здание на предприятии наиболее благоприятных социально-психологичес­ких условий, способствующих повышению степени удовлетворения материальных и духовных потребностей работников и производительнос­ти их труда. Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов экономического и социального развития организации и в планиро­вании фондов на социально-культурные мероприятия. Составляет про­граммы социологических исследований и контролирует их выполнение. На основе проведенных исследований разрабатывает рекомендации по совершенствованию форм организации труда, его разделению и коопера­ции, улучшению условий трудовой деятельности. Участвует в работе по определению перспектив роста заработной платы работников, совершен­ствовании систем материального и морального стимулирования трудовой деятельности работников, возможностей более полного удовлетворения потребностей членов трудового коллектива в жилье и детских учрежде­ниях, улучшения организации общественного питания и бытового обслу­живания работников, развития санаторно-курортной сети и обеспечения медицинской помощью. Совместно с психологом и другими специалистами организации изучает наиболее актуальные вопросы и проблемы со­циального характера и пути устранения причин, вызывающих текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины и т.п. Разрабатывает мероприя­тия по наиболее актуальным вопросам и проблемам социального харак­тера с указанием конкретных сроков и исполнителей, а также необходи­мых финансовых и материальных средств, принимает меры по мобилизации трудовых коллективов на выполнение этих мероприятий. Подготавливает предложения по укреплению трудовой дисциплины, духа коллективизма и товарищеской взаимопомощи, организации досуга и быта работников, повышению их общественной и творческой активности. Организует пропа­ганду социологических знаний, оказывает методическую помощь работ­никам организации при решении социальных вопросов.

Работа социолога на предприятии чрезвычайно разнообразна, но без чего он обойтись не может в принципе - это анкетирование работников и, соответственно, обработка результатов анкетирования. В обязанности со­циолога входит проведение и обработка результатов социологических ис­следований, причем в процессе подготовки исследования и обработки его результатов желателен плановый (рациональный) подход, при прове­дении исследования (анкеты, опросы) к месту оказывается экстраверсия.

Рациональный экстраверт - по определению темперамента - сангвиник, человек общительный, которому хорошо подходят вышеперечисленные обязанности. Должность социолога на предприятии вполне может занять рациональный экстраверт (Гюго, Гамлет, Джек, Штирлиц), плохо подходит к этой должности иррациональный интроверт (Дюма, Есенин, Бальзак, Габен). Остальные варианты являются приемлемыми.

Техник

Таблица 51

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Техник	Логика Сенсорика	Максим Жуков Штирлиц Габен	Дони Кихот, Робеспьер Дюма, Гюго Джек, Бальзак Драйзер, Наполеон	Гамлет Есенин Достоевский Гексли

Должностные обязанности. Под руководством более квалифици­рованного специалиста выполняет работу по обработке информации, про­ведению необходимых технических расчетов, разработке несложных про­ектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим задани­ям, действующим стандартам и нормативным документам. Осуществ­ляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправ­ным состоянием. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, под­ключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и парамет­ры и проводит обработку полученных результатов. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных рабо­тах по проводимым исследованиям и разработкам. В процессе осуществ­ления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методи­ческой программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-техни­ческой информации. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таб­лицы, графики и другую техническую документацию. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Выполняет

техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной до­кументации, осуществляет графическое оформление материалов. Вно­сит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы. Сверяет и исправляет документы после копирова­ния и размножения. Принимает и регистрирует поступающую документа­цию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохран­ность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление докумен­тов, законченных делопроизводством. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

Работа техника, как и механика, связана с материальными объекта­ми (оборудованием, машинами, транспортом, их составляющими)-он их видит, осязает, описывает, моделирует их работу планирует ее. Как уже отмечалось ранее, люди, у которых лучше всего работает этот ка­нал связи, бывают хорошими практиками: инженерами, строителями, механиками, техниками. Это соционическое качество-логика. Оно до­полняется сенсорикой - умением ощущать мир конкретным. Логические сенсорики любят и умеют заниматься конкретными деталями, продумы­вают все до мелочей.

Лучшими техниками, как и механиками, являются логические сен­сорики (Максим, Жуков, Штирлиц, Габен), худшими - этические интуиты (Гамлет, Есенин, Достоевский, Гексли). При этом Максим и Штирлиц предпочитают работать по плану, заранее продумав детали, а Жуков и Габен - не планировать заранее, "нет смысла загадывать на будущее". Остальные варианты являются приемлемыми.

Технолог

Таблица 52

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Технолог (теоретик)	Логика Интуиция	Дон Кихот Робеспьер Джек Бальзак	Жуков, Максим Гамлет, Есенин Штирлиц, Гексли Габен, Достоевский	Дюма Гюго Драйзер Наполеон

Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технологи­ческие процессы и режимы производства на выпускаемую продукцию и все виды различных по сложности работ. Устанавливает порядок вы­полнения работ и пооперационный маршрут прохождения продукции (де­талей, сборочных единиц). Составляет планы размещения оборудова­ния, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования. Участвует в раз­работке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, отработке изделий на технологичность, рассчиты­вает нормативы материальных затрат (технические нормы расхода сы­рья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топ­лива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологи­ческих процессов. Разрабатывает технологические нормативы, ин­струкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Согласовывает разработанную документацию с цехами и отделами организации. Состав­ляет технические задания на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных технологией, участвует в разработке программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разрабо­танных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами. Проводит патентные исследова­ния и определяет показатели технического уровня проектируемых объек­тов техники и технологии. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке планов по внедрению новой техники, орга­низационно-технических мероприятий по своевременному освоению про­изводственных мощностей, совершенствованию технологии и контроли­рует их выполнение. Осуществляет контроль за соблюдением технологи­ческой дисциплины и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоем­кости продукции, повышение производительности труда. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и сортов, прини­мает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устра­нению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую организацией продукцию. Разрабатывает методы технического кон­троля и испытания продукции. Участвует в составлении патентных и ли­цензионных паспортов, заявок на оборудование, изобретения и промыш­ленные образцы. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о це­лесообразности их использования в организации.

Основное содержание в работе технолога - разработка технологи­ческих процессов и режимов производства мира вещей: оборудования, станков, автомобилей, столов и т.д. и т.п. Они разрабатывают технологи­ческие проекты и карты и участвуют в опытном опробовании разработан­ной технологии. Поэтому им, также как и инженерам, абсолютно необхо­дима логика - хорошее восприятие материального мира, но ее дополняет не сенсорика, а интуиция - умение мыслить абстрактными образами. Ло­гические интуиты любят и умеют теоретизировать и даже фантазировать, что необходимо технологам. Лучшими технологами, теоретиками по обра­зу мыслей, являются логические интуиты (Дон Кихот, Робеспьер, Джек, Бальзак), а худшими - этические сенсорики (Дюма, Гюго, Драйзер, Напо­леон). Робеспьер и Джек при этом предпочитают строить теории логичес­ки, сознательно, а Дон Кихот и Бальзак больше ориентируются на догад­ку, подсознание. Остальные варианты являются приемлемыми.

Художник

Таблица 53

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Художник	Иррациональность Интроверсия	Дюма Есенин Бальзак Габен	Дон Кихот, Робеспьер Жуков, Максим Наполеон, Драйзер Гексли, Достоевский	Гюго Гамлет Джек Штрилиц

Должностные обязанности. Проводит работу по внедрению в организации производственной эстетики, способствующей повышению производительности труда, его привлекательности и эффективности. Принимает участие в разработке художественно-конструкторских проек­тов реконструкции и строительства помещений организации. Осуществ­ляет контроль за соблюдением эстетических требований производствен­ных, служебных и культурно-бытовых помещений, за правильным художественным решением промышленных интерьеров, цветовым офор- млением производственных, служебных, культурно-бытовых помещений, мест отдыха и приема пищи, размещением в них мебели, инвентаря, рациональным освещением помещений и рабочих мест. Разрабатывает рекомендации по выбору рабочей одежды, соответствующей специфике производства и виду труда. Оказывает методическую помощь при обо­рудовании производственных, служебных и культурно-бытовых поме­щений мебелью, инвентарем, оргтехникой и оснасткой, а также сред­ствами наглядной агитации. Разрабатывает проекты благоустройства и озеленения территории организации, архитектурно-художественного офор­мления фасадов зданий, проходных и т.п. Следит за правильностью осуществления оформительских работ (наглядной агитации, выставок, панно, плакатов и т.п.).

В обязанности художника входит разработка художественно-конст­рукторских проектов реконструкции и строительства помещений органи­зации, участие и контроль за соблюдением эстетических требований к производственным помещениям, производственной оснастке, рабочей одежде и т.д. Иррациональный интроверт - по определению темпера­мента - меланхолик, человек художественного типа, которому хорошо подходят вышеперечисленные обязанности. Должность художника на предприятии вполне может занять иррациональный интроверт (Дюма, Есенин, Бальзак, Габен), плохо подходит к этой должности рациональ­ный экстраверт (Гюго, Гамлет, Джек, Штирлиц). Остальные варианты являются приемлемыми.

Эколог

(инженер по охране окружающей среды)

Таблица 54

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Эколог	Логика Интуиция	Дон Кихот Робеспьер Джек Бальзак	Жуков, Максим Гамлет, Есенин Штирлиц, Гексли Габен, Достоевский	Дюма Гюго Драйзер Наполеон

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюде­нием организацией действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране окружающей среды. Разрабатывает проекты перспек­тивных и годовых планов проведения мероприятий по охране окружаю- щей среды, контролирует их выполнение. Участвует в подготовке техни­ческих заданий на проектирование новых, расширение и реконструкцию действующих производств и объектов организации с учетом требований рационального использования природных ресурсов и охраны окружаю­щей среды, осуществлении мероприятий по внедрению новой техники, проведении научно-исследовательских и опытных работ по очистке про­мышленных сточных вод, предотвращению загрязнения окружающей сре­ды и выбросов вредных веществ в атмосферу, уменьшению или полной ликвидации технологических отходов, рациональному использованию земельными водных ресурсов. Осуществляет контроль за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализирует их работу, следит за соблюдением правил охраны природы, за состоянием окружающей среды в районе расположения организации. Составляет тех­нологические регламенты, графики аналитического контроля, паспорта, инструкции и другую техническую документацию. Участвует в проверке соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды. Составляет установленную отчетность о выполне­нии мероприятий по охране окружающей среды, принимает участие в ра­боте комиссий по проверке деятельности организации в этой области.

Работа эколога на производстве достаточно разнообразна, включа­ет в себя целый ряд направлений деятельности, поэтому четко выде­лить необходимые соционические характеристики можно только услов­но. Тем не менее можно попытаться выделить главные направления - конструирование и мониторинг экологической обстановки на предприя­тии, в регионе. В этом случае хорошим сочетанием для этой деятельно­сти являются логика и интуиция. Лучшими экологами являются логи­ческие интуиты (Дон Кихот, Робеспьер, Джек, Бальзак), а худшими - этические сенсорики (Дюма, Гюго, Драйзер, Наполеон). Остальные ва­рианты являются приемлемыми.

Экономист

Таблица 55

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Экономист	Рациональность Интроверсия	Робеспьер Максим Драйзер Достоевский	Гюго, Дюма Гамлет, Есенин Джек, Бальзак Штирлиц, Габен	Дон Кихот Жуков Наполеон Гексли

Должностные обязанности. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затра­там, необходимые для проведения работ (услуг), исследований и разра­боток, освоения новой техники и технологии. Осуществляет экономичес­кий анализ хозяйственной деятельности организации, разрабатывает мероприятия по обеспечению режима экономии, повышению эффектив­ности работ, выявлению резервов, предупреждению потерь и непроизво­дительных расходов, более рациональному использованию всех видов ресурсов. Определяет экономическую эффективность проводимых ра­бот, исследований и разработок, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Принимает необходи­мые меры по использованию современных технических средств при вы­полнении расчетов и вычислительных работ, участвует в формировании экономической постановки задач, решаемых с их помощью. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контро­лем за правильностью осуществления расчетных операций, внесением изменений в справочную и нормативную информацию, которая использу­ется в процессе машинной обработки. Осуществляет сбор, накопление научно-технической информации и других необходимых материалов для плановой работы или выполнения отдельных заданий. Систематизирует и обобщает статистические материалы и другие данные по теме (заданию) в целом, ее отдельным разделам или этапам. Изучает специальную лите­ратуру, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводи­мых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры. Принимает участие в рассмотрении разработанных планов, методических и рабочих программ, вопросов организации выполнения работ, а также в совершенствовании прогрессивных форм труда и управления.

В обязанности экономиста входит подготовка данных для экономи­ческих планов и отчетов, проведение экономических расчетов, экономи­ческий анализ хозяйственной деятельности организации. Рациональный интроверт - по определению темперамента - флегматик, которому хоро­шо подходят вышеперечисленные обязанности. Лучшими экономистами являются рациональные интроверты (Робеспьер, Максим, Драйзер, Дос­тоевский), худшими - иррациональные экстраверты (Дон Кихот, Жуков, Наполеон, Гексли). Остальные варианты являются приемлемыми.