Максим горький (логико-сенсорный интроверт)

Обладает явно выраженной способностью к логическому мышлению, ко­торое имеет практически-деловую направленность. Все изученное системати­зирует и классифицирует. Борется за внедрение лучшей, по его мнению, раз­работки или системы. В избранном деле старается дойти до совершенства.

Ясно и понятно выступает, готовясь к выступлениям даже в мелочах. Под­тянутый и собранный. Тщательно следит за своей одеждой, достаточно стро­гой по стилю. Хорошо выполняет трудную работу, требующую высокой точности. Сам дисциплинирован и того же требует от других. Бывает недоволен, если кто-то нарушает установленный им порядок. Не любит в других склонно­сти к бесплодным фантазиям, не позволяет этого себе. Может оказывать силовое, властное давление, но относится к людям с осторожностью. С тру­дом оценивает способности людей, с трудом может понять, чего можно ждать в будущем от того или иного человека. Не любит, когда осуждают его способ­ности. Вообще работа с людьми ему не особенно удается.

Как правило, хорошо работает руками. Внимательно слушает собесед­ника, может одновременно слушать двоих, вникая при этом в мельчайшие детали. Односторонен и замкнут. В качестве руководителя очень требовате­лен, стиль его руководства жесткий и безжалостный. В качестве подчиненно­го с начальством обычно не спорит, а старается просто выполнить указания.

Любит определенный порядок расположения вещей и раздражается, когда кто-то этот порядок нарушает. Свои встречи и деловые мероприятия планирует с точностью до минуты. При общении с людьми то приближает их к себе, то становится недоступным.

Сильная сторона - умозрительная структура, система, объективные научные теории.

Слабая сторона - способность оценить внутреннее содержание, потен­циальные возможности данного объекта, человека.

ГАМЛЕТ

(этико-интуитивный экстраверт)

Тонко чувствует настроение людей. Окружающий мир часто воспринима­ет драматично или даже трагедийно. Нередко производит впечатление, что он постоянно ждет неприятностей. Выступления, рассказы всегда велико­лепны, эмоциональны, страстны. Хорошо чувствует и может предвидеть раз­витие событий.

Чувство времени развито настолько, что может обходиться без часов. Все делает точно вовремя, в отведенные сроки.

Часто сомневается, колеблется, хотя в дело входит смело, ответственно относясь к нему, но как легко "загорается", так же легко и "скисает". Слывет деловым человеком и этой репутацией дорожит. Зависим от мнения окружа­ющих. "Неистов" в журналистике и публицистике.

Прошлое хорошо понимает и может его заново переживать. Людям ста­рается помочь, внимателен к ним, но весьма требователен. С ним нелегко, так как он не способен просто воспринимать жизнь, часто сгущает краски, не склонен к терпению и компромиссам. Внешне часто "растрепан", элементы одежды не согласуются между собой.

Работать любит не на людях, старается всем дать работу вдали от себя. Руководитель, как правило, хороший, но "громкий", энергичный, а подчас дес­потичный. Нетерпим к злу, не делает зла другим. Любит рассуждать о выгод- ности и невыгодности тех или иных предложений, обращает особое внима­ние на вопросы оплаты труда.

Сильная сторона - свое настроение, эмоциональный напор, умение воодушевить и поддержать других.

Слабая сторона - гармония пространственных форм, ощущение удоб­ства, самочувствия.

ЖУКОВ

(сенсорно-логический экстраверт)

Прекрасный организатор, ясно понимающий и стратегию деятельности, и тактику поведения. Обладает сильной волей, способен настойчиво доби­ваться своей цели.

Мало думает о том, какое впечатление производит на людей. Четок и логичен в мыслях, разговорах и делах. Как руководитель быстро ориентиру­ется в обстановке и принимает решение. Умеет определить для каждого свое место, чтобы действовать эффективно, все мероприятия планирует заранее и сообщает о них, как о решенном, постоянно контролирует выполнение им намеченного. Наилучшим образом работает в иерархической системе, не любит брать на себя ответственность в неупорядоченных структурах.

Сам действует решительно, преодолевая барьеры, может быть жест­ким по отношению к подчиненным. Умеет выслушать и высказать сочувствие, прислушивается к мнению других, оставляя последнее слово за собой. Любит и может работать упорно и долго.

Малоэтичен, способен на резкое остроумное осмеяние тех, кто ему не нравится. Эмоциональных проявлений опасается. Не умеет подстраиваться под партнера. Ему нравятся люди, которые чувствуют время.

При необходимости может создавать группировки мафиозного или партийного типа. Нового человека, появившегося в поле зрения, изучает дол­го и тщательно, для того чтобы составить собственное представление о нем. В трудных ситуациях приходит на помощь и на работе, и дома, причем часто в вопросах, не касающихся его непосредственно.

Сильная сторона - владение пространством, волевой напор, требова­тельность.

Слабая сторона - неумение чувствовать отношения между людьми, чув­ства симпатии - антипатии, любви - ненависти.

ЕСЕНИН

(интуитивно-этический интроверт)

Все происходящее воспринимает в диалектике, в развитии во времени, способен предугадывать будущее. Взвешивает принимаемые решения, оце­нивает все "за" и "против", но испытывает неуверенность в вопросах деловой целесообразности. Заботится, прежде всего, о будущем, о перспективе. Хорошо чувствует время, но постоянно опаздывает. Хорошо понимает чувства и переживания других людей, демонстрирует свои чувства, но только тогда, когда считает это нужным. В людях ценит энергию, волю, целеустрем­ленность. В отношениях с близкими склонен драматизировать ситуацию, может разыгрывать целые трагедии.

Обладает хорошим вкусом, элегантно одевается, владеет изысканными манерами, стилем речи и все это старается показать окружающим. При этом не обращает внимания на наличие таких качеств у других. Хорошее чувство юмора, обаятельная "светлая" улыбка. Склонен к богемному образу жизни, в доме окружен массой ненужных вещей.

Трудно действует в сфере финансов, экономики, технологии. Самый "эко­номически слабый" тип. В бизнесе он будет хорош только как пресс-секре- тарь, советник по образовательным программам. Особой тяги к физическо­му труду не проявляет, но домашние дела делает, работой же в сфере производства и в экономике тяготится.

Ему нравятся волевые, мужественные люди.

Сильная сторона - чувство времени, динамика развития, прогноз будущего.

Слабая сторона - деловая выгода, эффективность, целесообразность, технология.

ДЖЕК ЛОНДОН (логико-интуитивный экстраверт)

Обладает повышенной деловой активностью, отличая перспективные дела от неперспективных, выгодные от невыгодных. Умеет хорошо и много работать, но тогда, когда дело конкретное. Особенно успешно занимается деятельностью, ориентированной на будущее или заботу о других. По сравне­нию с другими типами вне конкуренции по способности просчитывать ком­мерческие проекты во времени. Прекрасно чувствует себя в правовых вопро­сах. В деле способен к риску. Умеет обращаться с капиталом, знает, как его добыть.

Обладает развитым чувством времени, все дела любит планировать, составлять графики выполнения работ, не допускает отставания в делах. Его деловой стиль - романтический, начинает много дел, не все доводя до конца, любит описывать перспективы. Ему нравится демонстрировать свое бесстра­шие. Удрученного человека старается успокоить, расшевелить. Невнима­телен к своему внешнему виду, одежде, доверяет в этих делах партнерам, но не любит, когда его разглядывают. Быстро реагирует на эмоциональное воз­действие, особенно если это воздействие положительно, сам является ис­точником положительных эмоций. С симпатией относится к людям, которые понимают сложные человеческие отношения, с готовностью воспринимает их мнение на этот счет, не умеет себя сдерживать в случаях, когда с чем-то не согласен, и резко возражает. Легко обращается к незнакомым людям. Приплохом физическом самочувствии у него ухудшается психологическое само­чувствие, появляются мрачные мысли.

Сильная сторона - деловая выгода, эффективность, целесообразность, технология.

Слабая сторона - гармония пространственных форм, ощущение удоб­ства, самочувствия.

ДРАЙЗЕР (этико-сенсорный интроверт)

Люди доверяют ему, он хорошо понимает взаимоотношения между ними. Не хуже понимает отношения к себе. Превыше всего ставит мораль, верность долгу, выполнение взятых на себя обязательств. Даже небольшое измене­ние отношения к себе замечает и реагирует ответным охлаждением. Возвра­щается к прежним отношениям не сразу. В дружбе верен и надежен, но того же требует и от партнера. Иногда впадает в пессимизм. Настойчивый и воле­вой, уверенный в себе, поскольку хорошо понимает собственное физическое состояние. Активен среди своих, поначалу молчалив среди посторонних.

Хорошо и эффектно одевается, "застегнут на все пуговицы". Не выносит беспорядка и неопрятности. Прекрасно выполняет все домашние дела, в том числе приготовление пищи.

В разговоре старается быть логичным, хотя собственные поступки объяс­нить может не всегда. Любит распоряжаться, имеет вкус к власти, но его распо­ряжения часто бывают нелогичными. Любит навешивать на людей ярлыки, но они почти всегда бывают неточными. Слабо разбирается в вопросах экономи­ческой целесообразности. Тяготеет к объективному знанию, технике, хороший эрудит. Имеет тяготение к точным наукам, но зависит от авторитетов. Дела не любит придумывать сам, всегда старается доверить это партнеру. Не любит, когда его начинают оценивать, считая, что мерилом человека может быть только его работа. Ради стоящего дела готов жертвовать собой и своими интересами.

Сильная сторона - умение чувствовать отношения между людьми, чув­ства симпатии - антипатии, любви - ненависти.

Слабая сторона - способность оценить внутреннее содержание, потен­циальные возможности данного объекта, человека.

НАПОЛЕОН

(сенсорно-этический экстраверт)

Волевой, решительный человек, точно знающий, что делать и чего не де­лать. Имеет сильное влияние на других людей, пользуется у них авторитетом, обладает ярко выраженными качествами лидера и дипломатическими способ­ностями. Эти же качества отлично видит в других людях.

Как начальник склонен к волюнтаризму и самодурству, на руководимой им фирме часто очень высокая текучесть кадров, однако эта фирма, как правило, крепко стоит на ногах. Хорошо чувствует себя в педагогике и шоу-бизнесе.

В общении с людьми пользуется этическими методами, хотя проблемы обыч­но пытается решить резкими маневрами, не смущаясь сложностью этих проблем, не всегда способен понять природу этих сложностей. Любит демонстрировать "заботу о людях" и с удовольствием об этом рассказывает.

Близкие требуют от него обдуманных действии, что очень раздражает его, и он начинает действовать еще более необдуманно. Сопротивляется, когда на него оказывают давление, делает это с азартом. Сознает свою силу, хотя и не демонстрирует ее. С людьми стремиться поддерживать хорошие отношения, способен расположить человека к себе, демонстрирует ему свое внимание и заинтересованность. Очень внимателен к физическому облику партнера.

В работе инициативен, но очень плохо умеет оценить сделанное. Если задача, которой он занимается, с ходу не поддается решению, то может ох­ладеть к проблеме и не возвращаться к ней. Не любит, когда ему указывают на нелогичность его поступков и суждений. В первую очередь старается де­лать те дела, относительно которых выражают сомнения -другие люди. Стре­мится к экономии и рациональности.

Умеет хорошо одеваться и того же требует от окружающих.

Сильная сторона - владение пространством, волевой напор, требова­тельность.

Слабая сторона - умозрительная структура, система, объективные на­учные теории.

БАЛЬЗАК (интуитивно-логический интроверт)

Хорошо понимает динамику развития событий во времени и способен пред­сказать возможные результаты и поведение конфетного человека. К оценке проис­ходящего подходит осторожно, в деятельности своей оперирует понятиями своев­ременности и несвоевременности. Скепсис и пессимизм вообще его отличительные черты. Хорошо предвидит будущее, но обычно мрачные его стороны.

Хорошо умеет обращаться с деньгами, не любит их тратить понапрасну. Хорош в коммерции, банковском деле, управлении финансами, рекламе. Любые, самые сложные проблемы, умеет тщательно проанализировать, про­считать возможные последствия до самых мелких деталей, часто удивляет партнеров тем, что, выслушав их, обращает их внимание на те нюансы и детали, которые они не заметили или не упомянули.

Одевается со вкусом, элегантно, интересуется вопросами эстетики ис­кусства, заботится о здоровье и уюте в доме.

Вспыльчив в минуты сильного недовольства, но в целом эмоции показы­вать не любит, не любит также, когда эмоции проявляют другие, способеностудить пыл энтузиаста или просто уйти. Со стороны кажется человеком вообще без эмоций. Человек очень добрый, людей любит сильных и волевых, с благодарностью принимает от них советы.

Сильная сторона - чувство времени, динамика развития, прогноз будущего.

Слабая сторона - свое настроение, эмоциональный напор, неумение воодушевить и поддержать других.

ШТИРЛИЦ

(логико-сенсорный экстраверт)

Высоко ценит людей компетентных. Любое дело начинает с четкого оп­ределения цели, способен выполнить его с максимальным эффектом, отде­ляя полезное от бесполезного. Всякое дело доводит "до блеска". Имеет в запасе огромный объем информации, непосредственно относящейся к делу.

Развитая инициативность и напористость помогает ему быть центром притяжения в коллективе. Очень хороший руководитель, умеет расставить людей, организовать работу в наиболее оптимальной последовательности, с учетом всех возможных неожиданностей, умеет выбрать наиболее эффек­тивный и экономный путь.

Ему подвластны практически все профессии, кроме психологии и педа­гогики. Любое дело начинает с тщательной подготовки, планирования, обору­дования рабочего места. С незнакомыми людьми, как правило, сух и сдер­жан, зато с близкими, друзьями эмоционален и чувствителен. Хорошо одевается и следит за своей внешностью, подтянут.

Очень резко осуждает непорядочных людей, так как верит в то, что толь­ко честная игра, тщательная и кропотливая работа приносит успех. Коррек­тен с людьми. Требователен к себе и близким. Умеет мобилизовать партне­ра, доходя при этом до резких эмоциональных вспышек, но мгновенно успокаивается, когда работа сделана.

Во времени ориентируется плохо, хотя всегда старается все делать в срок. Может надавать много обещаний, но не успевает их выполнить в срок, что вызывает у него тревогу и озабоченность. Не может планировать намного вперед, лучше всего ориентируется в настоящем. Не любит, когда его подго­няют или сдерживают.

Сильная сторона - деловая выгода, эффективность, целесообразность, технология.

Слабая сторона - чувство времени, динамика развития, прогноз будущего. ДОСТОЕВСКИЙ (этико-интуитивный интроверт)

Тонко понимает взаимоотношения людей, причем отношения между други­ми людьми видит лучше, чем отношение людей к нему. Его богатый внутренний мир часто недоступен другим. Неприязни к другим людям не показывает. Ссо­риться не любит, терпит долго, считая худой мир лучше доброй ссоры, но если его терпению приходит конец, он воздвигает стену между собой и "обидчиком", пере­ходит на дипломатические отношения, разговаривает сухо и односложно. Его не обескураживают трудные ситуации в человеческих отношениях, его творческие возможности лишь ярче раскрываются в урегулировании их. Его часто эксплуати­руют, так как он совсем не умеет отказывать. Хорошо видит сильные стороны лю­дей и их слабости, причем тем лучше, чем ближе знаком с человеком.

Не различает в работе мелочей и крупных проблем, плохо умеет оцени­вать качество работы, нуждается в советах относительно деловой целесооб­разности. Прекрасно работает в научной сфере, за исключением точных наук. Не приспособлен к работе в бизнесе, коммерции, финансах. Хороших успехов достигает в работе с персоналом, работе с клиентами, в public relations. Рабо­тоспособен вне зависимости от того, работают ли вокруг него. Плохо уживается с некомпетентными начальниками.

Остро воспринимает сложные проблемы других и старается обязатель­но помочь, взять на себя чужую боль. Считает, что человек должен развивать­ся свободно, так как это главная ценность в жизни. Умеет хорошо объяснять сложные вопросы, выстроив все по порядку. Если чего-то не знает, тут же стремится уточнить, узнать и не успокаивается, пока не получит нужные све­дения. Справедлив и объективен. Для него очень важно применительно к любому делу оценить целесообразность и выгодность тех или иных шагов.

Сильная сторона - умение чувствовать отношения между людьми, чув­ства симпатии - антипатии, любви - ненависти.

Слабая сторона - владение пространством, волевой напор, требова­тельность.

ГЕКСЛИ

(интуитивно-этический экстраверт)

Хорошо разбирается в скрытых способностях человека и умеет находить интересных людей. Склонен к импровизации в деятельности, предваритель­ная подготовка к работе ему несвойственна. Плохо выстраивает структуры, скло­нен к "смешиванию" всего. Неуверен в себе при работе с техникой, документа­ми, ему трудно в точных и инженерных науках. В бизнесе хорош как агент (там, где нужны частые контакты с людьми).

Любит быть начальником и при этом не теряет человечности. Новое, интересное - это его стихия, где в полной мере проявляются его способнос­ти. Легко знакомится с людьми, завязывает отношения, при этом старается расположить их к себе. Поэтому он умеет уговаривать людей сделать что- либо, успешно разрешает конфликты. Очень эмоционален, при этом окружа­ющие очень часто принимают его эмоции за глубокие чувства. Он очень при­вязан к своим близким и друзьям. К мнению этих людей прислушивается.

В критических ситуациях может действовать как лидер. В угрожающей об­становке переходит в наступление. Не любит долго заниматься одним делом.

Хорошо воздействует на людей противоположного пола, всегда добива­ется благосклонности, но дальше этого дело не идет. Человек настроения, которое определяет все в его жизни, самые про­грессивные планы могут быть нарушены плохим настроением, но хорошая новость вновь может его вернуть к активной деятельности. Часто кажется легкомысленным человеком, но не от того, что таковым является, а от того, что у него мало уважения к принятым нормам поведения и иерархии отноше­ний. У него весьма развитое эстетическое чувство, и он любит общаться с людьми, понимающими красоту.

Сильная сторона - способность оценить внутреннее содержание, по­тенциальные возможности данного объекта.

Слабая сторона - умозрительная структура, система, объективные на­учные теории.

ГАБЕН

(сенсорно-логический интроверт)

Обладает хорошим вкусом, ему свойственно эстетическое восприятие окружающего мира. Твердый и загадочный, со спокойными и точными дви­жениями. Хорошая память, причем воспоминания могут относиться к самым ранним годам жизни

Созидатель, но с реализацией своих замыслов не торопится, ждет под­ходящего момента. Прагматичен и экономен. Его стихия художественно- эс­тетические профессии, технический дизайн. Наблюдателен, обладает цеп­кой памятью, хорошо работает в сыске и юриспруденции. Неудачен в психологии и педагогике.

Достаточно силен в экономике и бизнесе, удачливый коммерсант, прав­да довольно жесткий. Постоянно занимается созданием уюта и комфорта, хорошо, оригинально и со вкусом одет.

Настойчив в достижении целей, с интересом относится ко всему новому, но обязательно считает нужным оценить это новое с позиций уже имеющего­ся опыта. Рационален, даже из малополезных вещей умеет извлечь пользу. Высокая ответственность за дело, четко придерживается заведенного рас­порядка, слывет пунктуальным человеком.

Эмоционально сдержан, ревнив и недоверчив. Иногда его принимают за болтуна, создается впечатление, что он ничего не делает, а только много гово­рит. На самом же деле он ждет, когда появится цель деятельности, для достиже­ния которой стоит работать, то есть работает хорошо и основательно, но только тогда, когда видит целесообразность этой работы.

Если распоряжение начальника кажется ему неверным, выполнять его не будет и продолжит делать дело по своему усмотрению. Старается как можно реже иметь дело с теми, кто ему неприятен.

Сильная сторона - гармония пространственных форм, ощущение удоб­ства, самочувствия.

Слабая сторона - свое настроение, эмоциональный напор, неумение воодушевить и поддержать других.