Диспетчер (включая старшего)

Таблица 41

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Диспетчер	Иррациональность Сенсорика	Дюма Жуков Наполен Габен	Дон Кихот, Гюго Гамлет, Есенин Драйзер, Бальзак Гексли, Достоевский	Робеспьер Максим Джек Штирлиц

Должностные обязанности. Осуществляет оперативное регулирова­ние хода производства и других видов основной деятельности организации или ее подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями. Контролирует обеспеченность подразделений организации необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транс­портом и погрузочно-разгрузочными средствами. Осуществляет оператив­ный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное исполь­зование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выпол­нение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по ус­тановленным графикам. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запуска и сроков их подач. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода про­изводства, привлекая при необходимости соответствующие службы орга­низации. Выявляет резервы производства по установлению наиболее раци­ональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, со- кращению длительности цикла изготовления продукции. Осуществляет вне­дрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления производством. Ведет диспетчерский журнал, со­ставляет отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства. Участвует в работе и оценке деятельности подразделений организации, выявлении внутрипроизводственных резервов. Руководит ра­ботой операторов диспетчерской службы.

Работа диспетчера заключается в непрерывном контроле производ­ственного процесса, отслеживании отклонений от него, принятии реше­ний, внесении корректирующих изменений. Абсолютно необходимым качеством в этих условиях является иррациональность - умение дей­ствовать по ситуации, быстро ориентироваться в резко меняющейся об­становке. Хорошо дополняет это качество сенсорика - конкретность, умение замечать незначительные информационные сигналы. Поэтому лучшими диспетчерами являются иррациональные сенсорики (Дюма, Жуков, Наполеон, Габен), худшими-рациональные логики (Робеспьер, Максим, Джек, Штирлиц). Остальные варианты являются приемлемыми.

Инженер

Таблица 42

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Инженер	Логика Сенсорика	Максим Жуков Штирлиц Габен	Дон Кихот, Робеспьер Дюма, Гюго Джек, Бальзак Драйзер, Наполеон	Гамлет Есенин Достоевский Гексли

Должностные обязанности. Выполняет работы в области научно- технической деятельности по проектированию, строительству, инфор­мационному обслуживанию, организации производства, труда и управ­ления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п. Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые реше­ния, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (ус­луг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению организации необходимыми техническими данными, документами, ма- териалами, оборудованием и т.п. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ организации (цеха, участка и т.п.), в про­ведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и вне­дрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартиза­ции технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации. Подготавливает обзоры, от­зывы, заключения по вопросам выполняемой работы. Изучает и анали­зирует информацию, технические данные, показатели и результаты ра­боты, обобщает и систематизирует их, проводит расчеты, используя современные технические средства. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую тех­ническую документацию, а также установленную отчетность по утверж­денным формам и в установленные сроки. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров. Осуществляет экспертизу технической документации, над­зор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов. Организует работу по повышению научно-технических зна­ний работников. Способствует развитию творческой инициативы, рацио­нализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспе­чивающих эффективную работу организации.

Работа инженера связана с материальными объектами (оборудова­нием, машинами, транспортом, миром вещей) - он их видит, осязает, описывает, моделирует их работу планирует ее. Это непосредственное восприятие объекта как такового и непосредственные действия над ним. Кроме того, инженер много работает с информацией, обычно связанной с этими материальными объектами. Люди, у которых лучше всего рабо­тает этот канал связи, бывают хорошими практиками: инженерами, стро­ителями, механиками, техниками. Это соционическое качество-логика. Оно дополняется сенсорикой - умением ощущать мир конкретным. Ло­гические сенсорики любят и умеют заниматься конкретными деталями, продумывают все до мелочей.

Поэтому лучшими инженерами-практиками являются логические сенсорики (Максим, Жуков, Штирлиц, Габен), худшими-этические инту- иты (Гамлет, Есенин, Достоевский, Гексли). При этом Максим и Штирлиц предпочитают работать по плану, заранее продумав детали, а Жуков и

Габен - не загадывая заранее, "работа покажет, что надо делать". Ос­тальные варианты являются приемлемыми.

Конструктор

Таблица 43

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Конструктор, технолог (теоретик)	Логика Интуиция	Дон Кихот Робеспьер Джек Бальзак	Жуков, Максим Гамлет, Есенин Штирлиц, Гексли Габен, Достоевский	Дюма Гюго Драйзер Наполеон •

Должностные обязанности. Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изде­лий, используя средства автоматизации проектирования, обеспечивает соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стан­дартам, нормам техники безопасности, требованиям наиболее экономич­ной технологии производства. Проводит патентные исследования и оп­ределяет показатели технического уровня проектируемых изделий. Составляет кинематические схемы, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиаль­ных схем и эскизных проектов, проверяет рабочие проекты и осуществ­ляет контроль чертежей по специальности или профилю работы, снима­ет эскизы сложных деталей с натуры и выполняет сложные деталировки. Проводит технические расчеты по проектам и технико-экономический анализ эффективности проектируемых конструкций, составляет инструк­ции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, карты технического уровня, паспорта (в том числе патентные и лицензионные), программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию. Изучает и анализирует поступающую от других организаций конструк­торскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании. Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями организации, представителями заказчиков и органов надзора, экономически обосновывает разрабатываемые конструкции. Участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опыт­ных образцов, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по совершенствованию модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов и в разработке проек­тов стандартов, рационализаторских предложений и изобретений, каса­ющихся отдельных элементов и сборочных единиц.

Основное содержание в работе конструктора - проектирование, кон­струирование мира вещей: оборудования, станков, автомобилей, столов и т.д. и т.п. Они разрабатывают проекты различных изделий и участвуют в разработке опытных образцов. Поэтому им также, как и инженерам, абсо­лютно необходима логика - хорошее восприятие материального мира, но ее дополняет не сенсорика, а интуиция - умение мыслить абстрактными образами. Логические интуиты любят и умеют теоретизировать и даже фантазировать, что необходимо инженерам-теоретикам и ученым. Луч­шими конструкторами (теоретиками) являются логические интуиты (Дон Кихот, Робеспьер, Джек, Бальзак), а худшими - этические сенсорики (Дюма, Гюго, Драйзер, Наполеон). Робеспьер и Джек при этом предпочи­тают строить теории логически, сознательно, а Дон Кихот и Бальзак боль­ше ориентируются на догадку, подсознание. Остальные варианты явля­ются приемлемыми.

Логистик (товаровед)

Таблица 44

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Логистик (товаровед)	Иррациональность Сенсорика	Дюма Жуков Наполеон Габен	Дон Кихот, Гюго Максим, Есенин Бальзак, Драйзер Гексли, Штирлиц	Робеспьер Гамлет Джек Достоевский

Должностные обязанности. Определяет требования к материаль­ным ресурсам, а также соответствие их качества стандартам, техничес­ким условиям, договорам и другим нормативным документам. Принимает участие в определении соответствия проектов планов материально-тех­нического обеспечения организации планам производства, в контроле за выполнением договорных обязательств, поступлением и реализацией фондов на сырье, материалы, топливо и оборудование в подготовке дан­ных для составления претензий на поставки некачественных товарно-ма­териальных ценностей и ответов на претензии заказчиков. Контролирует наличие материальных ресурсов и готовой продукции на складах. Осу­ществляет связь с поставщиками и потребителями и оформляет

документы на отгрузку продукции в соответствии с планом. Участвует в разработке и внедрении стандартов организации по материально-техническому обес­печению, сбыту, контролю качества продукции, организации транспорти­ровки и хранения сырья, материалов, топлива, оборудования и готовых изделий. Ведет оперативный учет поступления и реализации товарно-ма- териальных ценностей, контролирует своевременность отгрузки возврат­ной тары, в необходимых случаях ведет розыск не поступивших грузов. Участвует в проведении инвентаризаций, изучает причины образования излишних сверхнормативных материалов и "неликвидов", принимает меры по их реализации. Осуществляет контроль за соблюдением правил хра­нения товарно-материальных ценностей на складах, подготовкой готовых изделий к отправке потребителям, оформляет необходимые документы, связанные с поставкой и реализацией продукции, составляет отчетность по установленным формам.

Логистик - это организатор и контролер транспортных потоков. Его работа включает несколько основных стадий: расчет потребности в мате­риальных ресурсах, выбор для них оптимальных маршрутов, постоянный контроль за передвижением этих материальных ресурсов. То есть хотя он обычно имеет дело с конкретными материальными вещами, находятся они "в текучем состоянии". Сочетание конкретности и "текучести" матери­альных потоков хорошо организуют иррациональные сенсорики, которые являются лучшими логистиками (Дюма, Жуков, Наполеон, Габен), худ­шими - рациональные интуиты (Робеспьер, Гамлет, Джек, Достоевский). Иррациональные сенсорики умеют оперативно реагировать на резко ме­няющуюся обстановку, что характерно для организации товародвижения в торговых фирмах. Дюма и Габен при этом предпочитают общаться с товарами и компьютером, Жуков и Наполеон - с торговыми агентами и телефоном. Остальные варианты являются приемлемыми.

Менеджер по продажам

Таблица 45

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Менеджер по прода­жам	Этика Экстраверсия	Гюго Гамлет Наполеон Гексли	Дон Кихот, Дюма Жуков, Есенин Джек, Драйзер Штирлиц, Достоевский	Робеспьер Максим Бальзак Габен

 

Должностные обязанности. Консультирование покупателей о назна­чении, свойствах, качестве, конструктивных особенностях товаров, прави­лах ухода за ними, ценах, состоянии моды текущего сезона. Предложение новых, взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимен­та. Оформление неприлавочных и внутримагазинных витрин и контроль за их состоянием. Составление и оформление подарочных и праздничных на­боров. Изучение спроса покупателей. Участие в проведении инвентаризации, составление и оформление товарных отчетов, актов на брак, недостачу, пе­ресортицу товаров и приемо-сдаточных актов при передаче материальных ценностей. Разрешение спорных вопросов с покупателями в отсутствие пред­ставителей администрации. Руководство работой продавцов более низкой квалификации и учеников. Обслуживание покупателей: предложение и по­каз товаров, демонстрация их в действии, помощь в выборе товаров. Под­счет стоимости покупки и выписка чека. Оформление паспорта на товар, имеющий гарантийные сроки пользования. Упаковка товаров, выдача покуп­ки или передача ее на контроль. Контроль за своевременным пополнением рабочего запаса товаров, их сохранностью, исправностью и правильной экс­плуатацией оборудования, чистотой и порядком на рабочем месте. Подготов­ка товаров к продаже: распаковка, сборка, комплектование, проверка эксп­луатационных свойств. Подготовка рабочего места: проверка наличия и исправности торгово-технолотческого оборудования, инвентаря и инструмен­тов; размещение товаров по группам, видам и сортам с учетом частоты спро­са и удобства работы. Работа на контрольно-кассовой машине, подсчет че­ков и денег и сдача их в установленном порядке.

Содержание работы менеджеров по продажам - это работа с людьми и работа с товарами. Такого рода работе больше всего подходит сочетание этики и экстраверсии. Лучшими менеджерами по продажам являются эти­ческие экстраверты (ВИК, ГАЛ, ЛЕО, ГЕК), худшими - логические интро­верты (РОБ, МАК, БАЛ, ГБН). Этический экстраверт любит и умеет убеж­дать других, развивать перед ними блестящие перспективы, что необходимо коммерции, ведь главное в работе торгового менеджера - талант убежде­ния покупателя в том, что товар ему необходим. ВИК и ГАЛ при этом пред­почитают действовать эмоциональным напором и работать сразу с группой людей, а ЛЕО и ГЕК-индивидуальными уговорами. Остальные варианты являются приемлемыми.

Механик

Таблица 46

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Механик	Логика Сенсорика	Максим Жуков Штирлиц Габен	Дон Кихот, Робеспьер Дюма, Гюго Джек, Бальзак Драйзер, Наполеон	Гамлет Есенин Достоевский Гексли

Должностные обязанности. Обеспечивает безаварийную и надеж­ную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, сво­евременный качественный ремонт и модернизацию. Осуществляет техни­ческий надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха. Организует под­готовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ре­монтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., со­ставление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации. Участвует в приеме и установке но­вого оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ. Организует учет всех видов оборудова­ния, а также отработавшего амортизационный срок и морально устарев­шего, подготовку документов на их списание. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа. Осуществляет анализ причин и продолжитель­ности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстанов­ления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварии и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его каче­ства. Подготавливает для предъявления инспекции Госгортехнадзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора. Осу­ществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных мате­риалов, организует регенерацию отобранных масел. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптималь­ных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, безопасному ведению ремонтных работ. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации обо­рудования, контролирует их качество, а также правильность расходова­ния материальных ресурсов, отпущенных на эти цели. Обеспечивает со­блюдение правил охраны труда и техники безопасности при производстве ремонтных работ. Руководит работниками цеха, осуществляющими ре­монт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

Работа механика, как и инженера, связана с материальными объек­тами (оборудованием, машинами, транспортом, деталями машин)-он их видит, осязает, описывает, моделирует их работу, планирует ее. Кроме того, он много работает с информацией, обычно связанной с этими мате­риальными объектами. Как уже отмечалось, люди, у которых лучше все­го работает этот канал связи, бывают хорошими практиками: инженерами, строителями, механиками, техниками. Это соционическое качество-ло­гика. Оно дополняется сенсорикой-умением ощущать мир конкретным. Логические сенсорики любят и умеют заниматься конкретными деталями, продумывают все до мелочей. На практике работа механика более "мате­риальна" и менее "информативна", чем работа инженера.

Поэтому лучшими механиками, как и инженерами-практиками, явля­ются логические сенсорики (Максим, Жуков, Штирлиц, Габен), худшими - этические интуиты (Гамлет, Есенин, Достоевский, Гексли). При этом Мак­сим и Штирлиц предпочитают работать по плану, заранее продумав дета­ли, а Жуков и Габен - не загадывать заранее. Остальные варианты явля­ются приемлемыми.

Программист

Таблица 47

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Программист	Рациональность Логика	Робеспьер Максим Джек Штирлиц	Дон Кихот, Гюго Жуков, Гамлет Драйзер, Бальзак Достоевский, Габен	Дюма Есенин Наполеон Гексли

Должностные обязанности. На основе анализа математических моделей и алгоритмов разрабатывает программы, реализующие реше­ние экономических и других задач, разрабатывает технологию, этапы и последовательность решения. Осуществляет выбор языка программи­рования и перевод на него используемых моделей и алгоритмов. Опре­деляет информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, струк­туру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля. Определяет объем и содержание данных тексто­вых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Выполняет работу по под­готовке программ к отладке и проводит отладку. Разрабатывает инструк­ции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых про­граммных средств. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств. Проводит камеральную проверку программ на основе логического анализа. Определяет совокупность данных, обеспечи­вающих решение максимального числа условий, включенных в програм­му, выполняет работу по ее подготовке к отладке. Проводит отладку и корректировку разработанных программ. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую докумен­тацию. Разрабатывает и внедряет методы автоматизации программиро­вания, типовые и стандартные программы, программирующие програм­мы, трансляторы, входные алгоритмические языки. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов. Принимает уча­стие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработ­ке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники.

Работа программиста в основном - это работа с информацией, разра­ботка, отладка, постановка программ. Необходимо знание математичес­кого аппарата, моделей и алгоритмов. Работа требует плановости, сис­темности, строгой последовательности, т.е. рациональности и логики. Лучшими программистами являются рациональные логики (Робеспьер, Максим, Джек, Штирлиц), худшими - иррациональные этики (Дюма, Есе­нин, Наполеон, Гексли). Робеспьер и Максим при этом предпочитают ра­ботать непосредственно с программой или компьютером, а Джек и Штир­лиц-организовывать работу других программистов, сами также хорошо разбираясь в программах. Остальные варианты являются приемлемыми.

Психолог

Таблица 48

Профессия	Соционические характеристики	Лучший вариант	Приемлемый вариант	Нерекомендуемый вариант
Психолог	Этика Интроверсия	Дюма Есенин Драйзер Достоевский	Гюго, Робеспьер Гамлет, Максим Наполеон, Бальзак Гексли, Габен	Дон Кихот Жуков Джек Штирлиц

Должностные обязанности. Изучает влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников организации в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышению эффективности работы. Участвует в работе по составлению проектов планов социального разви­тия коллектива, определяет психологические факторы, оказывающие влияние на работников. Проводит совместно с физиологом обследова­ния индивидуальных качеств работников, особенностей их трудовой деятельности, связанных с профессиональным подбором, проверкой психологических условий труда, выявлением интересов и склонностей, удовлетворенности трудом. Участвует в экспериментах по определению влияния условий труда на психику работающих. Анализирует трудовые процессы и психологическое состояние работника во время его работы. Совместно с социологом и другими специалистами организации участвует в рассмотрении задач социального развития организации. Осуществляет выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определяет пути устранения причин, их вызывающих. Разрабаты­вает профессиограммы и детальные психологические характеристики на профессии рабочих и должности служащих, определяемые влияни­ем производственной среды на нервно-психическое напряжение работа­ющего. Дает рекомендации относительно условий оптимального исполь­зования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей. Участвует в осуществ­лении мер по производственной и профессиональной адаптации моло­дых специалистов и рабочих. Подготавливает рекомендации и предло­жения по внедрению результатов психологических исследований в производственную практику, способствующие организации оптимальных трудовых процессов, установлению рациональных режимов труда и от­дыха, улучшению морально-психологического климата, условий труда и повышению работоспособности человека, и осуществляет контроль за их выполнением. Анализирует причины текучести кадров, подбор и их расстановку исходя из требований организации труда и управления про­изводством. Разрабатывает предложения по обеспечению стабильнос­ти кадров в организации, принятию мер, способствующих адаптации работников, в том числе молодых специалистов и рабочих. Принимает участие в формировании трудовых коллективов, в проектировании сис­тем организации труда (организации рабочего времени, рационализации рабочих мест) с учетом эргономических требований. Консультирует ру­ководителей организации по социально-психологическим проблемам управления производством и социального развития коллектива.

Работа психолога - это работа с людьми, но требующая не внешне­го, а как бы внутреннего общения. Психолог должен понимать мышление людей, мотивы их поступков, уметь подолгу разговаривать с человеком наедине. Хорошим сочетанием соционических качеств для этой работы является этика и интроверсия. Этический интроверт хорошо понимает пси­хическое состояние свое и других людей, отношение к себе и между людьми. Должность психолога на производстве вполне может занять эти­ческий интроверт (Дюма, Есенин, Драйзер, Достоевский), плохо подходит к этой должности логический экстраверт (Дон Кихот, Жуков, Джек, Штир­лиц). В соответствии с классической схемой Достоевский и обозначен как "психолог" (табл. 2). Остальные варианты являются приемлемыми.