Предприятие как система. Факторы производства.

Предприятие как система. Факторы производства.

Система-это совокупность взаимосвязанных элементов, составляющих целостное образование. Целостность предприятия проявляется в появлении новых свойств. Самая элементарная система – рабочее место (часть пространства, оснащенная средствами производства и закреплена за конкретным работником).

Предприятие – сложная система (система, состоящая из подсистем, имеющая иерархическое построение). Основными элементами производственного процесса является: средства труда, предмет труда, труд, кадры.

Предприятие - социальная система. Социальные системы- системы, в качестве элемента в которые входит человек. Эти системы носят вероятностный характер, т.к. человек – субъект, наделенный сознанием, и он может вносить коррективы в саму систему. В каждой системе есть системообразующий элемент (здесь-человек).

Предприятие - искусственная система, т.к. создается по воле людей.

Предприятие – экономическая система, т.к. основное назначение – создание благ для удовлетворения потребностей.

Предприятие, как правило, функционирует в определенной организационно- правовой форме.

Основными условиями существования предприятия являются:

-самоокупаемость – возмещение затрагиваемых ресурсов в объеме, необходимом для производства продукции (работ, услуг).

-финансовое равновесие

Факторы производства – это параметры, определяющие ход производственного процесса и его результат, т.е. это главные причины и условия производства. Вся суть производства состоит в использовании производственных факторов и создании с их же помощью, на их основе экономического продукта. К основным производственным факторам относятся:

-природный фактор – отражает влияние природных условий на производственные процессы, использование в производстве природных источников сырья и энергии, полезных ископаемых, земельных и водных ресурсов и др. При всей важности, значимости природного фактора применительно к производству он выступает в роли более пассивного фактора, чем труд и капитал.

-трудовой фактор – представлен в процессе производства трудом занятых в нем работников. Хотя фактором является собственно труд, но, тем не менее, в виде производственного фактора рассматривается трудовые ресурсы, численность занятых в производстве. В реальных расчетах наряду с величиной трудового фактора вводится в рассмотрении его производительность.

-Фактор «капитал» представляет задействованные в производстве и непосредственно в нем участвующие в нем средства производства. Это наряду с трудом важнейший фактор производства. Капитал как производственный фактор может выступать в разных видах, формах и по-разному же измеряться. Физический капитал представлен в виде основного капитала (основных средств) и оборотного капитала (оборотных средств). Денежный капитал это капитал, превращающийся в физический.

-Фактор предпринимательской активности, т.е. воздействие этого фактора на результаты производственной деятельности. Установить количественно или измерить эффект воздействие этого фактора очень трудно, т.к. он не обладает в отличие от труда и капитала общепринятыми измерителями. Предпринимательская инициатива только повышает отдачу трудового фактора в производстве.

-Фактор научно-технического уровня производства – выражает научно-технический (технико-технологический) уровень производства. Этот фактор способствует повышению технического уровня и качества производимой продукции, увеличить спрос на нее, что приводит к росту цен и объема продаж.

Классификация предприятий.

Классификация предприятий. Основные признаки классификации предприятий по группам:

-отраслевая и предметная специализация

-структура производства

-мощность производственного потенциала (размер предприятия).

1.Одно из главных – отраслевые различия:

-выпускаемая продукция, ее назначение, способы производства и потребления

-промышленные по выпуску продуктов питания, одежды, обуви, по изготовлению машин, оборудования, добычи сырья, выработке эл/энергии и др.

-сельскохозяйственные предприятия по выращиванию зерна, скота, технических культур и т.д.

-предприятия строительной индустрии, транспорта.

2.Крупные отрасли хозяйства делятся на более мелкие, специализированные:

-узкоспециализированный – которые изготовляют ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства (производство литья, стали, зерна, мяса и т.д.)

-многопрофильные - выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения (промышленность и с/х). В промышленности - специализация на выпуске компьютеров, станков, автомобилей и т.д. В с/х – на выращивание овощей, зерна, откорме скота, выращивание птицы.

-комбинированные – чаще в химической, текстильной, металлургической, с/х. Суть в том, что один вид сырья или готовой продукции на одном предприятии превращается в другой, а затем в третий вид.

3.При группировки мощности производственного потенциала (размеру) на малые, средние и крупные используются следующие показатели:

-численность работающих

-стоимостной объем выпуска продукции

-стоимость основных производственных фондов.

Предприятие - самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, оказания услуг, с целью удовлетворения потребностей общества и получения прибыли. Если цель создания получение прибыли – предприятие коммерческое, если нет - некоммерческое. Согласно ГК РФ формы предприятий самые разнообразные. Допускается объединение коммерческих и некоммерческих в форме ассоциаций и союзов.

АО - уставный капитал разделен на акции, владельцы которых не отвечают по обязательствам и несут риск убытков, в предприятиях принадлежащих акций.

ООО - уставный капитал разделен на доли, участники не отвечают по обязательствам и несут риск убытков в пределах всех долей.

ОДО (общество с дополнительной ответственностью) - уставный капитал разделен на доли, участники несут ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковых для всех кратном размере к собственности их вкладов.

Унитарное - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрытое имущество.

Причина классификации: для того, что бы определить инфраструктуру экономики, для определения предприятия к экономическим привилегиям. На основе классификации возможна разработка анализа деятельности предприятий.

1. По видам экономической деятельности: промышленные, с\х, торговля, транспорт, страховая, банковская.

2. По отрасли.

3. Форма собственности: государственные (региональные и федеральные), муниципальные, частные, смешанные.

4. По цели деятельности: коммерческие (получение прибыли) и некоммерческие (иные цели).

Коммерческие: товарищество, товарищество на вере, ООО, ОДО, ОАО, ЗАО, производственный кооператив, государственные и муниципальное унитарное предприятие.

Некоммерческие: потребительский кооператив (например, жители отдаленных поселков), общественные и религиозные организации, учреждения, благотворительные и иные фонды, союзы и ассоциации.

5. По степени специализации: - монопродуктные (выпуск 1 вида продукции); - доминантнопродуктные (несколько видов продукции со сходной технологией); - унифицированные (несколько видов продукции, но несвязанные технологии).

6. По принадлежности капитала: - национальные; - международные; - смешанные.

7. По размеру: малые; средние; крупные.

8. По виду производственных благ: -производящие товары; - производящие услуги.

9. По объему и характеру потребляемых благ: трудоемкие; материалоемкие; капиталоемкие.

 

Виды амортизации.

Линейная амортизация

· равномерная- предусматривает перенесение стоимости ОС на себестоимость продукции в течение всего срока службы.

Sа=Nа*Sперв

Nа- норма амортизации в %, постоянна

Sперв- сумма амортизации в рублях постоянна

Достоинства – простота расчета

Недостатки:

- не учитывает производительности оборудования (т.к. максимальна в первый год и минимальна в последний)

- максимальная потеря стоимости происходит в первые два года и остаточная восстановительная стоимость будет гораздо выше рыночной

- высокий предпринимательский риск, т.е. не сможем при изменении спроса продать ОС за их реальную цену.

- очень низкие нормы амортизации.

· ускоренная амортизация- разрешена на малых предприятиях. Предусматривает увеличение существующих норм на любой коэффициент до 2. Применяется на малых предприятиях и высокотехнологичных областях.

Нелинейная амортизация

Дигрессивный способ предусматривает списание части стоимости равномерно убывающими долями – максимальная в начале эксплуатации и минимальными в конце срока службы

· метод уменьшаемого остатка- ежегодный износ рассчитывается исходя из остаточной стоимости актива на начало соответствующего года. Остаточная балансовая стоимость актива определяется как его первоначальна стоимость за вычетом всей суммы износа, начисленной к этому моменту времени.

Sа=Nа*Sост

Nа- норма амортизации в %, постоянна

Sост- сумма амортизации в рублях, изменяется

Достоинства – самая большая амортизация в первые годы.

Недостаток- нельзя полностью амортизировать. Несущественный остаток списывается на себестоимость.

· Метод суммы лет

Nа=100%/∑n

n- срок службы

Годовые амортизационные отчисления рассчитываются путем умножения расчетной нормы амортизации в первоначальную стоимость объекта. Норма амортизации в %, постоянна, сумма амортизации, в рублях, изменяется.

· прогрессивная амортизация – списание осуществляется равномерно возрастающими долями, минимальными в первые года и максимальными в последние. Выгоден при долгом вводе в эксплуатацию ОС, при особой точности работы (космос, военная техника)

· от выработки – применим только в том случае, если известен ресурс работы ОС. Ресурс должен быть в виде натуральных измерителей

Sа=Sперв/R

R- ресурс работы в натуральных измерителях

Достоинства- самая большая амортизация в первые годы

Недостаток- трудно определить ресурс.

 

 

Смета затрат и калькуляция.

Смета – разрабатывается независимо от направления использования в производстве, в основу группировки положено участие трех основных элементов: предметы, средства, труд исполнителей.

Сметы затрат на предприятиях составляют:

· на производство;

· на расходы, связанные с работой оборудования;

· расходов по переделу;

· цеховых расходов;

· расходов на подготовку и освоение производства;

· смета производственных расходов и внепроизводственных расходов.

Структура смет затрат одинакова для всех отраслей промышленности и содержит следующий ряд статей:

· Материальные затраты.

· Оплата труда.

· отчисления на социальные мероприятия.

· амортизационные отчисления.

· Прочие расходы.

При разработке смет затрат на производство:

I-я статья включает следующие расходы:

· расходы на сырье и основные материалы за вычетом возвратных отходов. Учитываются все материальные затраты как на создание продукции, так и на проведение ремонтов;

· полуфабрикат, покупные изделия;

· вспомогательные материалы;

· затраты на топливно-энергетические ресурсы как на технологические цели, так и на хозяйственные нужды.

II-я включает расходы на оплату труда всего ППП данного подразделения (основная и дополнительная зарплата основных и вспомогательных рабочих, руководителей и служащих).

III-я – отчисления по установленным ставкам в данном периоде.

IV-я – устанавливается по всем группам основных фондов.

V-я – командировочные, оплата транспорта других организаций, на охрану объекта по страхованию.

В зависимости от их направления расходования по калькуляционным статьям, в результате получаем документ калькуляции себестоимости продукции.

Типовые положения планирования учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) в промышленности.

В калькуляциях все виды сырья, топлива, полуфабрикатов, энергии, получаемые со стороны (покупные), принимаются по ценам предприятия изготовителя с учетом транспортных издержек.

Калькуляция-расчет затрат на пр-во и реализ-ю ед.товара.

Метод калькуляции полной с/с позволяет получить представление о всех затратах,кот несет фирма в связи с производством и сбытом одного изделия. Однако этот метод не учитывает одно важное обст-во: с/с ед изделия изменяется при изменении объема выпуска. Если фирма расширяет пр-во и продажу, с/с снижается за счет сокращения средних постоянных затрат, если фирма сокращает объем выпуска-с/с растет.

Метод калькуляции по величине покрытия предусматривает расчет только переменных издержек, связанных с пр-вом и реализацией ед.товара. В основе этого метода лежит расчет средних переменных затрат и средней величины покрытия.

Все затраты предприятия группируются:

· по экономическим элементам (или производственным факторам)

· по месту возникновения (или по статьям калькуляции)

 

Первый способ включает в себя (смета затрат на производство)

-все материалы (затраты на покупку материалов: топливо, энергия, полуфабрикаты,

-комплектующие, основные и вспомогательные материалы) – предмет труда

- затраты на амортизацию (всех объектов основного капитала)- средство труда

- затраты на оплату труда (административно – управленческий персонал, основные и вспомогательные рабочие и т.д.)- Труд

Затраты формируются на партию, месяц, квартал и т.д. По этому способу трудно определить себестоимость конкретного товара, если предприятие производит больше 1 вида продукции

Вышепредставленная группировка – смета затрат на производство – с ее помощью можно формировать фонд оплаты труда, оптимизировать каптал.

Второй способ – группировка по статья калькуляции. В каждой отрасли существует свой перечень статей калькуляции. Перечень статей калькуляции, их состав и методы распределения по видам продукции, работ, услуг определяются отраслевыми методическими рекомендациями по вопросам планирования учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) с учетом характера и структуры производства.

 

Эффект масштаба.

Эффект масштаба - эффект снижения затрат на единицу произведенной продукции при распределении постоянных затрат на все большее количество произведенной продукции.
Эффект масштаба обуславливается факторами, которые в долгосрочном периоде сокращают средние издержки производства по мере того, как фирма увеличивает размеры предприятия (объем продукции).

Эффект масштаба возникает при расширении объема производства и реализации как следствие за счет экономии постоянных затрат.

Размеры могут играть положительную роль при организации крупномасштабного производства новаторского изделия или продукта, выпускаемого с помощью новых процессов. В этом случае, решающее значение имеет «эффект масштаба», т.е. экономия на условно - постоянных расходах. Эффект положительной обратной связи может сказаться в том, что некоторые снижения цены может вызвать рост спроса на продукцию фирмы. В то же время этот фактор может стать серьезным препятствием для реализации проекта, связанного с разработкой наукоемкой продукции, пользующейся ограниченным спросом.

При серийном производстве, наращивается объем производства, при этом снижается себестоимость, но происходить это может до предела производственной мощности.

Если, например, ресурсы удваиваются и в этой же пропорции увеличивается объем производства, то говорят, что эффект масштаба отсутствует. Если объем производства увеличивается менее чем в два раза, то имеет место отрицательный эффект масштаба, а если он увеличивается более чем в два раза, то - положительный эффект масштаба.
Полезность термина "масштаб" состоит в том, что он относится к изменению всех ресурсов. Следует отличать это явление от случая изменения только одного ресурса, который описывается законом убывающей отдачи. Однако аналогичных законов, описывающих эффект масштаба, нет. Этот эффект может быть установлен только на основе эмпирических зависимостей.

Существует много объяснений положительного и отрицательного эффекта масштаба. Экономия, обусловленная расширением масштабов производства, вызвана тем, что:

• по мере роста размеров предприятия увеличиваются возможности использования преимуществ специализации в производстве и управлении;

• на более крупных предприятиях может применяться высокопроизводительное и дорогостоящее оборудование;

• больше возможностей для диверсификации деятельности, развития побочных производств, выпуска продукции на базе отходов основного производства.

Отрицательный эффект масштаба возникает в связи с нарушением управляемости в чрезмерно крупной фирме:

• снижается эффективность взаимодействия между ее отдельными подразделениями, фирма становится «неповоротливой», теряется гибкость;

• затрудняется контроль за реализацией решений, принимаемых руководством фирмы;

• в отдельных подразделениях возникают локальные интересы, противоречащие интересам фирмы в целом;

• с ростом размеров фирмы увеличиваются издержки на передачу и обработку информации, необходимой для принятия решений, и т. п.

 

 

Предприятие как система. Факторы производства.

Система-это совокупность взаимосвязанных элементов, составляющих целостное образование. Целостность предприятия проявляется в появлении новых свойств. Самая элементарная система – рабочее место (часть пространства, оснащенная средствами производства и закреплена за конкретным работником).

Предприятие – сложная система (система, состоящая из подсистем, имеющая иерархическое построение). Основными элементами производственного процесса является: средства труда, предмет труда, труд, кадры.

Предприятие - социальная система. Социальные системы- системы, в качестве элемента в которые входит человек. Эти системы носят вероятностный характер, т.к. человек – субъект, наделенный сознанием, и он может вносить коррективы в саму систему. В каждой системе есть системообразующий элемент (здесь-человек).

Предприятие - искусственная система, т.к. создается по воле людей.

Предприятие – экономическая система, т.к. основное назначение – создание благ для удовлетворения потребностей.

Предприятие, как правило, функционирует в определенной организационно- правовой форме.

Основными условиями существования предприятия являются:

-самоокупаемость – возмещение затрагиваемых ресурсов в объеме, необходимом для производства продукции (работ, услуг).

-финансовое равновесие

Факторы производства – это параметры, определяющие ход производственного процесса и его результат, т.е. это главные причины и условия производства. Вся суть производства состоит в использовании производственных факторов и создании с их же помощью, на их основе экономического продукта. К основным производственным факторам относятся:

-природный фактор – отражает влияние природных условий на производственные процессы, использование в производстве природных источников сырья и энергии, полезных ископаемых, земельных и водных ресурсов и др. При всей важности, значимости природного фактора применительно к производству он выступает в роли более пассивного фактора, чем труд и капитал.

-трудовой фактор – представлен в процессе производства трудом занятых в нем работников. Хотя фактором является собственно труд, но, тем не менее, в виде производственного фактора рассматривается трудовые ресурсы, численность занятых в производстве. В реальных расчетах наряду с величиной трудового фактора вводится в рассмотрении его производительность.

-Фактор «капитал» представляет задействованные в производстве и непосредственно в нем участвующие в нем средства производства. Это наряду с трудом важнейший фактор производства. Капитал как производственный фактор может выступать в разных видах, формах и по-разному же измеряться. Физический капитал представлен в виде основного капитала (основных средств) и оборотного капитала (оборотных средств). Денежный капитал это капитал, превращающийся в физический.

-Фактор предпринимательской активности, т.е. воздействие этого фактора на результаты производственной деятельности. Установить количественно или измерить эффект воздействие этого фактора очень трудно, т.к. он не обладает в отличие от труда и капитала общепринятыми измерителями. Предпринимательская инициатива только повышает отдачу трудового фактора в производстве.

-Фактор научно-технического уровня производства – выражает научно-технический (технико-технологический) уровень производства. Этот фактор способствует повышению технического уровня и качества производимой продукции, увеличить спрос на нее, что приводит к росту цен и объема продаж.