Годовой фонд заработной платы рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием агрегатов

Годовой фонд заработной платы состоит из: заработной платы персонала по тарифу, премий персонала, доплат персоналу.

Заработная плата по тарифу складывается из: годового эффективного фонда рабочего времени 1 сотрудника умноженного на тарифную ставку сотрудника.

Премия составляет 35% от заработной платы по тарифу.

Доплаты составляют 13% от заработной платы по тарифу.

Для определения годового фонда заработной платы рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием агрегатов необходимо:

─ распределить рабочих по разрядам;

─ исходя из тарифной ставки и годового эффективного фонда рабочего времени определить годовой фонд заработной платы по тарифу;

─ определить годовой фонд доплат.

При распределении рабочих слесарей, необходимо указать, что 2 чел. являются дежурными слесарями.

 

 

Таблица 5. ─ Годовой фонд заработной платы по тарифу

Профессия	Количество	Разряд	Тарифная ставка, руб.	Годовой эффективный фонд рабочего времени (час)	Годовой фонд заработной платы (руб.)
Слесари					720 000
				1 020 000
Станочники					728 000
				1 050 000
Прочие
рабочие					400 000
ИТОГО			3 918 000

 

Таблица 5. ─ Годовой фонд заработной платы рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием агрегатов

Профессия	Годовой фонд заработной платы	Премия	Доплаты	Итого выплат, руб.
%	руб.	%	руб.
Рабочие	3 918 000	35%	1 371 300	13%	509 340	5 798 640

Годовой фонд заработной платы рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием агрегатов составляет 5 798 640 руб.

 

Годовой фонд заработной платы ИТР

Годовой фонд заработной платы ИТР рассчитывается аналогично.

Таблица 6.- Годовой фонд заработной платы ИТР

Профессия	Ставка, руб.	Годовой фонд заработной платы, руб.	Премия	Доплаты	Итого выплат, руб.
%	руб.	%	руб.
Механик		400 000		269 500		100 100,00	1 139 600
Мастер		370 000
ИТОГО:		770 000

Годовой фонд заработной платы ИТР составляет 1 139 600 руб.

 

 

Общий годовой фонд заработной платы рабочих, занятых ремонтом и

обслуживанием агрегатов и ИТР участка ремонтной службы составляет:

5 798 640 + 1 139 600 = 6 938 240 руб.

Проведенные расчеты показали, что для участка ремонтной службы механистического цеха с парком 53 станка:

– численность персонала составляет 14 человек;

– общий годовой фонд заработной платы 6 938 240 руб.

Специальная часть

Обоснование необходимости применения приспособления

Значительное повышение производительности труда при обработке деталей на строгальных станках дает применение приспособлений.

В данном дипломном проекте предлагается использовать обратный холостой ход стола, с помощью приспособления «Резцедержатель со штоковым подъемом неработающего резца». Это позволит, сократить трудоемкость, и повысит производительность труда на 30-60%.

 

Устройство и принцип работы четырехрезцового блока

Устройство приспособления (см. лист 5 ДП). В корпусе на общей оси смонтированы резцедержки, в которых винтами крепится резцы прямого и обратного хода. Работающий в данный момент резец становится вертикально по опорной плоскости корпуса и штоком выталкивает другой резец в нерабочее положение. Перед установкой приспособление в резцедержатель, последний необходимо жестко закрепить.

Эта конструкция приспособления несложна в изготовлении и надежна в работе. Некоторое увеличение перебега резца является несущественным недостатком по сравнению с возрастающим почти в два раза съемом металла на один двойной ход. Нужно только рационально распределить припуск резца.

 

Расчет экономического эффекта

Расчет экономической эффективности проводится на сравнении затрат по базовому и предлагаемому вариантам технологических процессов.

Исходные данные для расчета затрат по базовому варианту технологического процесса: количество обрабатываемых деталей в год— 20 000 шт.; количество

 

строгальных станков 1 ед.; часовая ставка рабочего вместе с премией и доплатами, составляет 150 руб./час.

Расчет затрат по базовому варианту. Определяем годовую трудоемкость по базовому варианту.

Т_Г.1 = t₁*N, (5.1)

где: t₁=0,1—трудоемкость на одно изделие;

N= 20 000—годовая программа;

Т_Г.1 = 0,1 н/ч*20 000 = 2 000 н/ч – годовая трудоемкость

Определяю годовые затраты по заработанной плате

З_Г. = Т_Г.1 * С_час (5.2)

З_Г = 2 000*150 = 300 000 руб.,

где: С_час=150 руб./час – часовая ставка станочника на предприятии

Исходные данные для расчета затрат по предлагаемому варианту технологического процесса: количество обрабатываемых деталей в год – 20 000 шт.; количество строгальных станков на участке – 1 ед.; часовая ставка станочника на предприятии – 150 руб./час.; трудоемкость обработки одного изделия 0,06 н/ч. (сокращение трудоемкости на 20%).

Стоимость одного приспособления (резцедержатель со штоковым подъемом неработающего резца) – 4 800 руб.

Расчет затрат по предлагаемому варианту. Определяем годовую трудоемкость по предлагаемому варианту

Т_Г.2 = t₂ * N, где: t₂— трудоемкость изготовления одной детали

Т_Г.2 = 0,08 н/ч * 20 000 = 1 600 н/ч

Определяем годовые затраты по заработанной плате и покупку приспособлений

З_п.в. = Тг.₂ *С_час + 4 800 руб.,

где: Т_Г.2 — трудоемкость по предлагаемому варианту технологического процесса.

З_п.в. = 1 600 * 150 + 4 800 =244 800 руб.

Расчет экономического эффекта.

Э =З_б.в. - З_п.в. , (5.3)

где: З_б.в.—затраты по базовому варианту;

З_п.в.— затраты по предлагаемому варианту.

Э = 300 000 руб. – 244 800 руб. =55 200 руб.

Охрана труда

Общие сведения

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;

Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель. Для организации работы по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда. Служба охраны труда организации подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей.

Службу рекомендуется организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения организации, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) Службы.

Служба осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями организации, комитетом (комиссией) по охране груда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, службой охраны труда вышестоящей организации (при её наличии), а также с федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.

Работники Службы в своей деятельности руководствуются законами и иными нормативными правовыми актами об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, соглашениями (генеральным, региональным, отраслевым), коллективным договором,

 

соглашением по охране труда, другими локальными нормативными правовыми актами организации.

[4(стр.43)]

 

6.2 Мероприятия по технике безопасности (по ССБТ) Станок по технике безопасности должен соответствовать ГОСТу 12.2.009-80. Заземление и эксплуатация электрооборудования должны производится в соответствии с требованиями «Правил технической эксплуатации и безопасности обслуживания электроустановок промышленных предприятий (ПТЭ и ПТБ)».

Для защиты работающего от стружки предусмотрен защитный экран.

Станок имеет предохранительное устройство, (ток отсечки) от перегрузки, способный вызвать поломку станка и травмирование.

В станке предусмотрено устройство, предотвращающее самопроизвольное опускание шпинделя.

Ременная передача привода главного движения, цепи подач со звездочками и шкивы снабжены ограждениями, предохраняющими от травмирования при работе указанных устройств.

Внешние торцы шкивов главного привода, внутренняя поверхность ограждения ременной передачи и поверхность схода охлаждающей жидкости в угловом столе окрашены в желтый цвет.

С наружной стороны ограждения ременной передачи предусмотрены предупреждающий знак опасности по ГОСТу 12.4.026-76 и табличка с надписью «При включенном станке не открывать».

При установке числа оборотов шпинделя дана предупредительная символика «Менять скорость только при остановке».

Предусмотрена блокировка, отключающая вращение главного привода при

 

 

переключении скорости. Рукоятки управления снабжены фиксаторами, не

допускающими самопроизвольных перемещений органов управления.

При механическом перемещении рабочих органов маховичка ручных перемещений отключены. Перемещение рабочих органов ограничивается в крайних положениях конечными выключателями и жесткими упорами.

Недопустима работа на станке без предохранительного кожуха, надеваемого на шпиндель. Действие защитных и блокировочных устройств должно быть надежно в работе.

Перед работой на станке должны быть проверены:

а) упоры отключения механических передач;

б) настройка предохранительной муфты;

в) освещение рабочих органов, органов управления.

Допустимый уровень звуковой мощности для станка не более 93дБА.

При работе на станке на различных режимах резания не должно быть следов вибрации, видимых на глаз. Станок снабжен пристроенным устройством местного освещения (стационарным светильником).

Для питания стационарного светильника применено напряжение переменного тока 24В. Во время работы, при аварии нужно немедленно отключить станок при помощи кнопки «Стоп» красного цвета.

На крышках ниш, где находится электрическая аппаратура, должен быть нанесен предупреждающий знак высокого напряжения по ГОСТу 12.4.026-76. Нельзя открывать крышки ниш до прихода квалифицированного электрика.

Во время работы не допускается работа без охлаждения инструмента. Не допускаются удары по шпинделям фрезерного станка. Стружка должна удаляться щеткой.

Инструмент и заготовки должны надежно закреплены.

[4(стр.24)]

 

6.3 Мероприятия по противопожарной безопасности Обеспечение пожарной безопасности на предприятии закладывается при планировке зданий и сооружений. Здания и сооружения на территории предприятия размещаются с соблюдением требований норм пожарной безопасности.

Производственные и вспомогательные помещения оборудуются запасными выходами предназначенными для эвакуации работников в случае пожара. Во всех производственных и вспомогательных помещениях должны быть вывешены схемы эвакуации людей и ценных предметов при пожаре. При этом обязательным условием является кратчайшее расстояние от рабочего места до выхода. При работе на металлорежущих станках необходимо соблюдать инструкции по обработке материалов, которые создают концентрацию пылевой взрывоопасной смеси в воздухе, например из магниевых сплавов. Смазочные материалы убирают в тумбочку, с тем чтобы исключить возгорание при попадании раскаленной стружки.

Следует помнить, что тушить электродвигатель водой нельзя, т.к. она проводит электричество, что может вызвать поражение электрическим током рабочего и окружающих. В случаи пожара использовать специальную сигнальную систему для оповещения.

[4(стр.48)]