Расчет заработной платы основных производственных рабочих

 

Основной фонд заработной платы основных производственных рабочих определяют исходя из годовой трудоемкости выполняемых работ по участкам (t _год) и часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемых работ (ЧТС_i), по формуле 2.7.

 

, (2.7)

 

Часовая тарифная ставка определяется исходя из месячной тарифной ставки 1 разряда, тарифного коэффициента и среднемесячного числа рабочих часов по плану по формуле 2.8

 

(2.8)

где ТС– месячная тарифная ставка первого разряда (принимается равной 650 000 руб.);

К _т – тарифный коэффициент i-того разряда (см. таблицу 2.6)

Т _пл – среднемесячное число рабочих часов по плану (принимается равным 168 часов).

Расчет часовых тарифных ставок по разрядам сводится в таблицу 2.6. (округление производить до четырех знаков после запятой)!

Таблица 2.6 - Расчет часовых тарифных ставок по разрядам

 

Разряд	Тарифная ставка первого разряда, тыс.руб.	Тарифный коэффициент	Среднемесячное число рабочих часов по плану	Часовая тарифная ставка, тыс. руб.
		1,16
		1,35
		1,57
		1,73

 

Расчет основного фонда заработной платы основных производственных ра­бочих сводится в таблицу 2.7.

 

Таблица 2.7 – Расчет фонда основной заработной платы основных производственных рабочих

 

Виды выполняемых работ	Тарифный разряд	Часовая тарифная ставка, тыс. руб.	Годовая трудоемкость ремонта, чел.-час.	Фонд основной заработной платы, тыс. руб.
автомобиль	двигатель	автомобиль	двигатель	Всего
					(гр.3 * гр.4)	(гр.3 * гр.5)	(гр.6 + гр.7)
Мойка
Разборка
Контроль и сортировка
Ремонт рам
Окончание таблицы 2.7
					(гр.3 * гр.4)	(гр.3 * гр.5)	(гр.6 + гр.7)
Комплектовка
Сборка
Малярные работы
Слесарно-механические
Сварочные
Прочие работы
Итого:

 

При сдельно-премиальной форме заработной платы основным производственным ра­бочим выплачивается премия за качественное выполнение работ. Размер премии за эффективную работу может быть установлен от 20% до 80% от основной заработной платы. Кроме того, планируются прочие допла­ты, которые включают в себя оплату очередных и дополнительных отпусков и т.п., которые составляют 15% от основной заработной платы с учетом премии.

Расчет общего фонда зарплаты основных производственных рабочих сводит­ся в таблицу 2.8.

 

Таблица 2.8 – Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих

Наименование объекта	Основной фонд заработной платы, тыс. руб.	Величина премии, %	Сумма премии, тыс. руб.	Основной фонд заработной платы с учетом премии, тыс. руб.	Величина прочих доплат, %	Сумма прочих доплат, тыс. руб.	Фонд заработной платы всего, тыс. руб.
			(гр.2* гр.3/100)	(гр.2 + гр.4)		(гр.5*гр.6/100)	(гр.5 + гр.7)
Автомобиль
Двигатель
Итого

Расчет заработной платы вспомогательных рабочих

 

Фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих (ФЗП _всп), находящихся на повременной оплате труда, рассчитывается по формуле:

 

(2. 9)

 

где ЧТС_i – часовая тарифная ставка i-того разряда (см. таблицу 2.6);

Ф_р – действительный годовой фонд рабочего времени (см. форму­лу 2.3);

Ч _вр –численность вспомогательных рабочих (см.таблицу 2.4).

За эффективную работу по обслуживанию основно­го производства вспомогательные рабочие также премируются в размере 20 %-80 % от основной заработной платы. Прочие доплаты составляют 15% от основной зарплаты с премией.

Расчет фонда зарплаты вспомогательных рабочих сводится в таблицу 2.9.

 

Таблица 2.9 – Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

 

Разряд	Часовая тарифная ставка, тыс. руб.	Действительный годовой фонд времени рабочего, час	Численность вспомогательных рабочих по разрядам, чел.	Основной фонд зарплаты, тыс. руб.	% премии	Сумма премии, тыс. руб.	Основной фонд зарплаты с премией, тыс. руб.	% прочих доплат	Прочие доплаты, тыс. руб.	Фонд зарплаты всего, тыс. руб.
				(гр.2*гр.3*гр.4)		(гр.5* гр.6/100)	(гр.5+гр.7)		10 (гр.8*гр.9/100)	(гр.8+гр.10)
Итого