Обязанности собственника по созданию здоровых и безопасных условий труда

Управление охраной труда на предприятии и обязанности собственника.

Собственник обязан создать в каждом структурном подразделении и на рабочем месте условия труда в соответствии с требованиями нормативных актов, а также обеспечить соблюдение прав работников, гарантированных законодательством об охране труда.

С этой целью собственник обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, для чего:

- создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны труда, утверждает инструкции об их обязанностях, правах и ответственности за исполнение возложенных на них функций;

- разрабатывает при участии профсоюзов и реализует комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов по охране труда, внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, требования эргономики, положительный опыт по охране труда и т.п.;

- обеспечивает устранение причин, вызывающих несчастные случаи, профессиональные заболевания, и выполнение профилактических мер, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин;

- организовывает проведение лабораторных исследований условий труда, аттестации рабочих мест на соответствие нормативным актам об охране труда в порядке и сроки, установленные законодательством, принимает по их итогам меры по устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов;

- разрабатывает и утверждает положения, инструкцию, иные нормативные акты об охране труда, действующие в пределах предприятия и устанавливающие правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках, рабочих местах в соответствии с государственными межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами об охране труда, обеспечивает бесплатно работников нормативными актами об охране труда;

- осуществляет постоянный контроль за соблюдением работниками технологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ в соответствии с требованиями по охране труда;

- организовывает пропаганду безопасных методов труда и сотрудничество с работниками в области охраны труда.

При отсутствии в нормативных актах об охране труда требований, которые необходимо выполнять для обеспечения безопасных и безвредных условий труда на определенных работах, собственник обязан принять согласованные с органами государственного надзора меры, которые обеспечат безопасность работников.

В случае возникновения на предприятии чрезвычайных ситуаций и несчастных случаев собственник обязан принять срочные меры для помощи потерпевшим, привлечь при необходимости профессиональные аварийно-спасательные формирования.

 

Обязанности руководителя структурного подразделения по руководству работой по охране труда

Персональная ответственность за создание и обеспечение на вверенном участке безопасного производства работ, выполнение работающими нормативных актов труда возлагается на руководителя структурного подразде­ления организации, который ОБЯЗАН: -организовать и обеспечить трудовую деятельность работающих на поручен­ном участке в строгом соответствии с требованиями Закона Украины ".Об охране труда", норм и правил по газо-, электро-, пожаробезотасности;-обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте; -разрабатывать, согласовывать и утверждать в установленном порядке программы инструктажей, инструкции, плакаты и т.п. по охране труда;-лично проводить первичный, повторный, внеплановый и целевой инст­руктажи по вопросам охраны труда, вести необходимую документацию;-не реже 1-го раза в год организовывать обучение и представлять для сда­чи зачетов по вопросам охраны труда работников, занятых на работах с по­вышенной опасностью;-контролировать соблюдение подчиненными правил по охране труда, га­зо-, электро-, пожаробезопасности;-организовывать безопасное хранение, транспортировку и т.д. заразного материала, радиоактивных, ядовитых и др. веществ;-не допускать производства работ на неисправном оборудовании;-отстранять от работы лиц, уклоняющихся от периодических медицин­ских осмотров, нарушающих нормы и правила по охране труда и т.д.;-обеспечивать оказание первой помощи пострадавшим при несчастныхслучаях;-принимать участие в расследовании несчастных случаев в структурном подразделении;-принимать меры по устранению выявленных недостатков по вопросам охраны труда;-возбуждать ходатайство о привлечении к ответственности подчиненных, виновных в нарушении норм и правил по охране труда, газо-, электро-, пожаробезопасности.

 

Обязанности работника по выполнению нормативных актов об охране труда

Работник обязан: 1. заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время нахождения на территории предприятия; 2. знать и выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты; 3. проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры. Работник несет непосредственную ответственность за нарушение указанных требований

 

Вопросы охраны труда в коллективных договорах (соглашениях). Роль комиссии по вопросам охраны труда

В колективном договоре, соглашении стороны предусматривают обеспечение работникам социальных гарантий в области охраны труда на уровне, не ниже предусмотренного законодательством, их обязанности, а также комплексные меры по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды, повышению существующего уровня охраны труда, предотвращению случаев производственного травматизма, профессионального заболевания, аварий и пожаров, определяют объемы и источники финансирования указанных мер.

На предприятии с целью обеспечения пропорционального участия работников в решении любых вопросов безопасности, гигиены труда и производственной среды по решению трудового коллектива может создаваться комиссия по вопросам охраны труда.

Комиссия состоит из представителей работодателя и профессионального союза, а также уполномоченного наемными работниками лица, специалистов по безопасности, гигиене труда и других служб предприятия в соответствии с типовым положением, утверждаемым специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда.

Решения комиссии имеют рекомендательный характер.

 

Права граждан на охрану труда при составлении трудового договора

Заключение трудового договора оформляется приказом или распоряжением собственника о зачислении работника на работу. Трудовой договор считается заключенным и тогда, когда приказ или распоряжение не были даны, но работник фактически был допущен к работе. При этом:-условия трудового договора не могут содержать положений, которые не отвечают законодательным или иным нормативным актам об охране труда, действующим в Украине;-при заключении трудового договора гражданин информируется собственником под расписку об условиях труда в организации, наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, возможных последствиях их влияния на здоровье, право на льготы и компенсации в таких условиях;-сработником, кому предложенная работа противопоказана по состоянию здоровья, трудовой договор не заключается.

+ ст 5 ЗУ