Управление, надзор и контроль за охраной труда

2.9.1. Государственное управление охраной труда

 

Государственное управление охраной труда в Украине осуществляют:

Кабинет Министров Украины;

Государственный департамент Украины по надзору за охраной труда;

Министерства и прочие центральные органы государственной исполнительной власти;

Местная государственная администрация, местные Совета народных депутатов.

 

Кабинет Министров Украины является высшим государственным органом, который осуществляет государственное управление охраной труда в стране. Кабинет Министров обеспечивает реализацию государственной политики в области охраны труда, утверждает Национальную программу улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды, определяет функции общих и отраслевых министерств относительно охраны труда и определяет порядок создания и использование фондов охраны труда. Для реализации системы государственного управления охраной труда при Кабинете Министров создан Национальный совет по вопросам безопасной жизнедеятельности населения.

Государственный департамент Украины по надзору за охраной труда (Госнадзорохрантруда) непосредственно реализует государственную политику относительно охраны труда и осуществляет комплексное управление охраной труда в стране;

-разрабатывает и контролирует выполнение национальной программы улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды;

-координирует работу министерств и других органов государственной исполнительной власти, местной администрации и объединений предприятия в области охраны труда:

-обрабатывает и пересматривает совместно с другими органами систему показателей учета охраны труда;

-принимает участие в международном сотрудничестве и распространяет мировой опыт в области охраны труда, а также выполняет ряд других работ.

Решение Госнадзорохрантруда является обязательным для выполнения всеми министерствами, другими органами государственной власти и предприятиями.

Министерство труда и социальной политики Украины осуществляет государственную экспертизу условий труда, определяет порядок и осуществляет контроль за качеством и своевременностью проведения аттестации рабочих мест относительно их соответствия нормативным актам по охране труда, принимает участие в разработке нормативных актов.

Министерство здравоохранения Украины разрабатывает гигиенично обоснованные нормативы показателей вредных факторов на рабочих местах и в границах рабочей зоны предприятий, разрабатывает санитарные нормы в соответствии с нормативами и методики определения показателей вредных факторов, проводит контроль выполнения требований гигиены труда и производственной среды, разрабатывает методику проведения аттестации рабочих мест, относительно их соответствия нормативным актам по охране труда и оценки тяжести работы и др.

Другие министерства и центральные органы государственной власти проводят единую научно-техническую политику в области охраны труда, разрабатывают и реализуют комплексные мероприятия улучшения условий и охраны труда, осуществляют методическое руководство деятельности предприятий относительно охраны труда. Финансируют разработку и просмотр нормативных актов по охране труда, организовывают и контролируют обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, осуществляют внутриведомственный контроль за состоянием охраны труда на предприятиях области и др. Для выполнения этой работы в министерствах и других центральных органах государственной исполнительной власти создаются соответствующие службы охраны труда.

Местные государственные администрации и Советы народных депутатов проводят работу по охране труда в границах подчиненной территории и обеспечивают реализацию государственной политики относительно охраны труда, формируют межотраслевые региональные программы мероприятий по вопросам охраны труда, осуществляют контроль за соблюдением нормативных актов по охране труда, создают фонды охраны труда и др. В этих органах создаются соответствующие структурные подразделы.

2.9.2. Государственный надзор, ведомственный, общественный и региональный контроль за охраной работы.

 

Схема государственного надзора, ведомственного, общественного и регионального контроля за охраной труда на предприятии представлена на рис. 1.

Рис. 1. Схема государственного надзора, ведомственного, общественного и регионального контроля за охраной труда на металлургическом предприятии.

 

Законодательством гарантируется право граждан на охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности. Для возможности реализации этих прав в Украине созданная система органов, которые осуществляют государственный надзор за охраной труда.

Государственный надзор (рис. 2) за соблюдением законодательных и других нормативных актов по охране труда осуществляют:

-Государственный департамент Украины по надзору за охраной работы;

-Государственный комитет Украины по ядерной и радиационной безопасности;

-Органы государственного пожарного надзора управления пожарной охраны Министерства внутренних дел Украины;

-Органы и учреждения санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения Украины.

Высший надзор за соблюдением и правильным применением законов об охране труда осуществляется Генеральным прокурором Украины и подчиненными ему прокурорами.

Рис. 2- Схема государственного надзора.

Кроме названных органов соответственно Закону Украины “Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения” надзор за соблюдением требований законодательных и других нормативных актов по вопросам охраны труда и защиты здоровья и жизни населения осуществляют также соответствующие учреждения, учреждения, части и подразделы Министерства обороны Украины, Министерства внутренних дел Украины, Государственного комитета по делам охраны государственной границы, Службы безопасности Украины. Все эти органы действуют независимо друг от друга, в границах своей компетенции.

В составе Госнадзорохрантруда создан на местах ряд территориальных управлений и подчиненных им инспекций, которые действуют по отраслевому принципу или видами надзора.

Должностные лица органов государственного надзора за охраной работы (государственные инспекторы) имеют право:

-беспрепятственно в любое время посещать подконтрольные предприятия для проверки соблюдения законодательства по охране труда, получать от собственника необходимые объяснения, материалы и информацию по данным вопросам;

-направлять руководителям предприятий, а также их должностным лицам, руководителям структурных подразделов Совета Министров Республики Крым, местных Советов народных депутатов, министерств и других центральных органов государственной исполнительной власти обязательные для выполнения распоряжения (предписания) об устранении нарушений и недостатков в области охраны труда;

-останавливать эксплуатацию предприятий, отдельных производств и цехов, участков, рабочих мест и оснащения до устранения нарушений требований относительно охраны труда, которые создают угрозу жизни или здоровью работающих;

-привлекать к административной ответственности работников, виновных в нарушении законодательных и других нормативных актов по охране труда;

-направлять собственникам, руководителям предприятий представление о несоответствии отдельных должностных лиц занимаемой должности, передавать в необходимых случаях материалы органам прокуратуры для привлечения их к уголовной ответственности.

 

Общественный контроль (рис. 3) – соблюдение законодательства по охране труда осуществляют:

-трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных;

-профессиональные союзы – в лице своих выборных органов и представителей.

 

Рис. 3- Схема общественного контроля.

 

Уполномоченные по вопросам охраны труда избираются простым большинством голосов на общем собрании (конференции) коллектива предприятия или цеха, участка, бригады, звена, и т.п. открытым голосованием из числа опытных и инициативных работников на срок действия полномочий органа самоуправления трудового коллектива. Поскольку уполномоченным не может быть работник, который в соответствии с должностными обязанностями отвечает за организацию безопасных и безвредных условий труда, то есть мастер, начальник производственного участка, цеха, другие должностные лица, то, как правило, это должны быть рядовые высококвалифицированные и активные работники разных производственных подразделов, в том числе звена и бригадиры.

Численность уполномоченных определяется решением общего собрания (конференции) трудового коллектива в зависимости от конкретных условий производства и необходимости обеспечения беспрерывного общественного контроля за состоянием безопасности и условий труда в каждом производственном подразделе.

Уполномоченные исполняют свой долг, как правило, во время работы непосредственно в своем производственном подразделе. В случае привлечения к аттестации состояния безопасности и условий труда должностными лицами предприятия или высшими контролирующими органами и профсоюзами, уполномоченный освобождается от основной работы на предусмотренный коллективным договором срок с сохранением среднего заработка.

Представители профсоюзов, избранные на общем собрании профсоюзов предприятия, имеют право проверять состояние охраны труда своего предприятия, предъявлять собственнику представления о выявленных нарушениях и вносят предложения относительно улучшения условий труда, относительно пожарной безопасности, социального положения и др. Уполномоченные имеют право требовать от собственника выполнения принятых программ, планов, мероприятий по охране труда и объяснения по этим вопросам.

Региональный контроль (рис. 4) осуществляют должностные лица местных госадминистрации и Советов народных депутатов в границах соответствующей территории: обеспечивают проведение государственной политики в области охраны труда; формируют с участием профсоюзов программы мероприятий по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды, которые имеют межотраслевые значения; осуществляют контроль за соблюдением нормативных актов по охране труда.

Рис. 4-схема регионального контроля.

Ведомственный контроль (рис. 5) осуществляют вышестоящие органы руководства (министерства, комитеты, объединения предприятий и др.) через соответствующие службы, которые контролируют производственную деятельность предприятий. Ведомственный контроль действует также в границах самого предприятия в виде административно-общественного контроля, который может быть рекомендован, но не обязательный к внедрению.

Рис. 5- Схема ведомственного контроля.

Административно-общественный (трехступенчатый) контроль за охраной труда на производстве осуществляется по такой схеме:

1-й ступень. На протяжении каждогй рабочей смены или рабочего дня контролируется хотя бы раз каждое рабочее место. Контроль осуществляет мастер, бригадир, начальник смены, дежурный инженер и общественный инспектор по охране труда, избранный собранием трудового коллектива цеха, участка и т.п.. Все выявленные нарушения устраняются, а те, что невозможно исправить силами контролирующих, записываются в журнал 1-й степени контроля и докладываются вышестоящему руководству.

2-й ступень. Контроль каждого структурного подразделения осуществляется не реже одного раза в неделю начальником этого подразделения (цеха, отдела, участка) и общественным инспектором трудового коллектива или профсоюза предприятия или структурного подразделения. Недостатки или нарушения требований охраны труда, выявленные при 1-й ступени контроля и 2-й ступени контроля, ликвидируются, а при невозможности записываются в журнал 2-й ступени контроля и докладываются вышестоящему руководству предприятия.

3-й ступень. Не реже одного раза в месяц в объеме каждого рабочего места всего предприятия контроль осуществляется руководством предприятия (собственником, главным инженером, заместителем главного инженера по охране труда) и отделом охраны труда предприятия. К контролю привлекаются общественные инспекторы (контроллеры) по охране труда предприятия или структурных подразделений (уполномоченные трудовых коллективов предприятия или профсоюза). Контролирующие знакомятся с записями журналов 1-й и 2-й ступеней контроля за состоянием охраны труда, принимают решение относительно устранения недостатков и нарушений, а выявленные нарушения, которые невозможно оперативно устранить, заносят к журналу 3-й ступени контроля. Выявленные нарушения обсуждаются на технических советах предприятия, разрабатываются мероприятия по их устранению, которые предусматривают оперативные действия или включаются в текущие или долгосрочные планы развития и реконструкции предприятия или записываются в коллективном договоре.

Предприятие может ввести также другой вид контроля.

Эффективность контроля зависит от соответствующего метрологического обеспечения, которое включает методы и средства (приборы) измерения параметров вредных и опасных факторов производства, определение безопасности промышленного оснащения и технологических процессов.

2.9.3 Обязанности собственника и работника по охране труда на предприятии

Собственник обязан создать в каждом структурном подразделении и на рабочем месте условия труда соответственно требованиям нормативных актов, а также обеспечить соблюдение прав работников, гарантированных законодательством об охране труда.

С этой целью собственник обеспечивает функционирование системы управление охраной труда, для чего:

- создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, которые обеспечивают решение конкретных вопросов охраны труда, утверждает инструкции по их обязанностях, правах и ответственности за выполнение возложенных на них функций;

-разрабатывает с участием профсоюзов и реализует комплексные меры по достижению установленных нормативов по охране труда, внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, средства механизации и автоматизации производства, требования эргономики, положительный опыт по охране труда и т.п.;

-обеспечивает устранение причин, которые приводят к несчастным случаям, профессиональных заболеваний, и выполнение профилактических мероприятий, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин;

-организовывает проведение лабораторных исследований условий труда, аттестации рабочих мест на соответствие нормативным актам по охране труда в порядке и сроки, которые устанавливаются законодательством, контролирует выполнение мероприятий по устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов;

-разрабатывает и утверждает положения, инструкции, другие нормативные акты об охране труда, которые действуют в границах предприятия, и устанавливают правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках, рабочих местах в соответствии с государственными, межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами по охране труда, обеспечивает бесплатно работников нормативными актами по охране труда;

-осуществляет постоянный контроль за соблюдением работниками технологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, использование средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда;

-организовывает пропаганду безопасных методов работы и сотрудничество с работниками в области охраны труда.

 

Аттестация рабочих мест на соответствие их нормативным актам по охране труда проводится в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины “О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда” от 1 августа 1992 г. №442.

К перечню вопросов по управлению охраной труда должны включаться решения таких основных задач:

-обучение работающих безопасности труда и пропаганды вопросов охраны труда;

-обеспечение безопасности производственного оборудования;

-обеспечение безопасности производственных процессов;

-обеспечение безопасности зданий и сооружений;

-нормализация санитарно-гигиенических условий труда;

-обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;

-обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работающих;

-организация лечебно – профилактического обслуживания работающих;

-санитарно-бытовое обслуживание работающих;

-профессиональный отбор работающих по отдельными специальностями.

 

Обязанности, права и ответственность должностных лиц за выполнение возложенных на них функций по вопросам охраны труда должны предусматриваться в должностных инструкциях, форма которых разработанная Госнадзорохрантруда и согласована с Государственным комитетом по стандартизации, метрологии и сертификации и Главным архивным управлениям при Кабинете Министров Украины.

В рамках этих мероприятий работник обязан:

-знать и выполнять требования нормативных актов по охране труда, правила обращение с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты;

-соблюдать обязательства относительно охраны труда, предусмотренные коллективным договором (соглашением, трудовым договором) и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;

-проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры;

-сотрудничать с собственником в деле организации безопасных и безвредных условий труда, лично принимать посильные меры относительно устранения любой производственной ситуации, которая создает угрозу его жизни или здоровью людей, которые его окружают, и окружающей природной среде, сообщать об опасностях своего непосредственного руководителя или другое должностное лицо.

Главной целью и задачей представителей профсоюзов является защита прав и законных интересов работников в сфере охраны труда, предоставление им практической помощи в решении этих вопросов. Соответственно Закону “Об охране труда” представители профсоюзов принимают участие в разработке:

-национальной, отраслевых и региональных программ улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды, а также соответствующих соглашений по вопросам улучшения условий и безопасности труда;

-государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов по охране труда.

Профсоюзный орган, который подписал коллективный договор, имеет право требовать от собственника или уполномоченного им органа разрыва трудового договора (контракта) с руководящим работником или устранение его от занимаемой должности, если он нарушает законодательство о труде и не выполняет обязательств по коллективному договору. Требование профсоюзного органа может быть обжаловано работником, собственником или уполномоченным им органом в высшстоящем профсоюзном органе или в суде.

Профессиональные союзы имеют право по результатам проверки соблюдения требований законодательных и других нормативных актов по охране труда вносить собственникам или уполномоченным им органам, а также государственным органам управления представления по вопросам охраны труда и получать от них аргументированный ответ (ст. 48 Закона Украины “Об охране работы”). В представлении может быть поставлен вопрос и о привлечении виновных работников к ответственности, в том числе дисциплинарной.

 

2.10. Система управления охраной труда и пожарной безопасностью

С точки зрения обеспечения нормальных условий труда систему управления охраной труда на предприятии можно рассматривать как мероприятия по обеспечению выполнения работниками и должностными лицами обязанностей согласно законодательству об охране труда. С этой точки зрения особый интерес представляют обязанности рабочих и должностных лиц приведенные ниже, которые и могут быть основой для персонала предприятия.

2.10.1. Рабочий (служащий)

 

Перед началом работы проверяет исправность средств индивидуальной защиты, состояние оснащения, устройств, инструмента, наличие средств и т.п.). При их неисправности докладывает об этом непосредственному руководителю работ.

Не начинает работы, если условия ее выполнения противоречат инструкции по охране труда и пожарной безопасности, а также без инструктажа по охране труда и пожарной безопасности, как по основной работе, так и в случае перевода на другую работу или выполнения неосновной работы.

Выполняет только ту работу, которая ему поручена руководителем работ.

Сообщает руководителю работ о несчастных случаях, которые произошли с ним или сослуживцами, оказывает первую помощь при несчастных случаях.

Подает предложения в коллективный договор охране труда.

Рабочий несет ответственность за нарушение инструкции по охране труда и пожарной безопасности, за несоблюдение своих обязанностей по охране труда согласно требованиям законодательства.

 

2.10.2. Бригадир

Перед началом и на протяжении смены проверяет состояние условий безопасности труда, сообщает о выявленных нарушениях непосредственному руководителю работ.

При возникновении опасной ситуации, которая угрожает жизни или здоровью работников, приостанавливает работу и осуществляет мероприятия по обеспечению безопасности работников, сообщает об этом непосредственному руководителю (мастеру начальнику участка, смены).

Организует практический показ членам бригады безопасных методов и приемов работы, обмен опытом и пропаганду охраны труда и пожарной безопасности в бригаде.

Выполняет работу с соблюдением требований безопасности, а работы с повышенной опасностью - в соответствии с требованиями наряда-допуска.

Не допускает выполнения членами бригады работ, которые не предусмотрены сменным заданием, за исключением работ, связанных со спасанием людей, ликвидацией аварийных ситуаций и т.п..

Отстраняет от работы лиц, которые находятся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и направляет их к непосредственному руководителю (мастеру, начальнику участка, начальнику смены).

Требует от непосредственного руководителя (мастера, начальника участка, смены) выполнения в установленные сроки мероприятий, предусмотренных приказами и планами, а также выполнения требований безопасности, которым должно отвечать производственное оснащение, рабочий инструмент, рабочие места и помещение, обеспечение средствами индивидуальной защиты, исправности средств коллективной защиты.

Если произошел несчастный случай, срочно организует оказание первой неотложной помощи пострадавшему, докладывает об этом непосредственному руководителю (мастеру, начальнику участка, смены).

Несет ответственность за нарушения требований трудового законодательства.

2.10. 3. Мастер

2.10.3.1. Обеспечивает:

-Безопасную эксплуатацию оснащения машин, механизмов, транспортных средств (технически неисправное оснащение должно быть остановлено), соблюдение нормальных санитарно – гигиеничных условий труда, безопасную работу с отравляющими, легковоспламеняющимися веществами;

-Ликвидацию выявленных нарушений по охране труда и пожарной безопасности;

-Правильное складирование деталей, безопасное ведение производственных процессов, применение средств индивидуальной и коллективной защиты и их исправное состояние;

-Выполнение оперативных планов и задач по охране труда и пожарной безопасности, выполнение работниками инструкций по охране труда и пожарной безопасности.

2.10.3.2. Организует:

-Стажировку принятых на работу рабочих;

-Места для кратковременного отдыха при выполнении работ на открытом воздухе;

-Оказание первой помощи пострадавшим от несщасних случаев;

-Пропаганду по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, внедрение сигнальных цветов и знаков безопасности.

-Проведение рапортов, сменно – встречного собрания, на которых рассматриваются имевшие место нарушения и нарушители требований нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности, доводятся к рабочим приказы, распоряжение и другие нормативные документы по вопросам охраны труда и пожарной безопасности. Результаты оформляет в журнале сменно – встречного собрания и в дневнике учета профилактической работы по охране труда и пожарной безопасности (по установленной для данного предприятия форме);

-Своевременно проводит инструктаж и проверку знаний рабочих по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, с отметкой в журналах инструктажей.

-Руководит выполнением работ повышенной опасности.

-Дает устные и письменные распоряжения подчиненным по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

-Контролирует выполнение мероприятий по охране труда и пожарной безопасности на вверенном ему участке, докладывает руководителю подразделения о срывах сроков их выполнения.

-Проводит вместе с уполномоченным представителем по охраны труда проверку состояния рабочих мест и принимает меры по устранению виявленних недостатков, с отметкой в журнале регистрации нарушений по вопросам охраны труда и пожарной безопасности (по установленной форме).

-Отстраняет от работы лиц, которые находятся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения согласно действующего законодательства.

-Останавливает выполнение работ в случаях возникновения угрозы для жизни или здоровья работающих.

 

2.10.4. Руководитель структурного подразделения

2.10.4.1. Обеспечивает:

-Исправное и безопасное состояние зданий, сооружений, оснащения, устройств, инструментов, вентиляционных устройств, цеховых транспортных средств.

-Оснащение рабочих мест ограждающими защитными устройствами, системами и устройствами блокировки, сигнализацией и другими средствами коллективной защиты; прекращает работу средств производства, которые не отвечают требованиям охраны труда;

-Работающих средствами индивидуальной защиты;

-Выдачу работникам лечебно – профилактического питания, молока, мыла в соответствии с действующими нормами;

-Рабочие места инструкциями, памятками, плакатами, знаками безопасности и т.п.;

-Оптимальный режим труда и отдыха работников в подразделении, медосмотр работников;

-Внедрение достижений науки и техники с целью повышения безопасности труда;

-Предупреждение несчастных случаев, профзаболеваний, пожаров, взрывов;

-Наличие нормативно – технической и другой документации по вопросам охраны труда, пожарной безопасности и котлонадзора;

-Разработку перспективных и текущих планов работы подразделения по охране труда и пожарной безопасности.

 

2.10.4.2.Организует:

-Аттестацию рабочих мест по условиям труда, согласно действующему стандарту СТП 228.21.01-2000. «Система управления качеством. Аттестация рабочих мест»;

-Оснащение подразделения средствами пожаротушения и сигнализации;

-Выполнение планов мероприятий по охране труда и пожарной безопасности, приказов, предписаний служб государственного надзора, ведомственного и регионального контроля;

-Оформление на участках в подразделении уголков «Охрана труда и пожарная безопасность»;

-Разработку, учет и своевременный просмотр инструкций по охране труда и пожарной безопасности и обеспечивает ими работников в соответствии с нормативными требованиями.

-Своевременное проведение инструктажей и проверку знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности. Результаты проверки знаний оформляет в журналах регистрации инструктажей;

-Оформление письменных разрешений (наряд‑ допуск) и организует безопасное выполнение работ повышенной опасности и временных огневых работ.

2.10.4.3. Принимает участие в расследовании аварий, пожаров, несчастных случаев, профзаболеваний и отравлений, которые произошли в подразделении, и обеспечивает выполнение мероприятий по их предупреждению.

2.10.4.4. Разрабатывает и представляет предложения относительно повышения уровня условий, охраны труда и пожарной безопасности в раздел “Охрана труда” коллективного договора, относительно устранения причин несчастных случаев и профзаболеваний, усовершенствования системы управления охраной труда.

2.10.4.5. Дает письменное разрешение (распоряжение по подразделению) на допуск к самостоятельной работе работников после прохождения инструктажа на рабочем месте.

2.10.4.6. Организует работу административно – общественного контроля по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

2.10.4.7. Стимулирует работников за выполнение работ по охране труда и пожарной безопасности, предотвращению аварий, несчастных случаев и профзаболеваний.

2.10.4.8. Не реже двух раз в месяц в единый день охраны труда и пожарной безопасности на предприятии возглавляет комиссию по проверке состояния охраны труда и пожарной безопасности. По результатам проверки издает распоряжение по подразделению, в котором намечает мероприятия по устранению недостатков в указанный срок, и ответственных лиц по их выполнению.

2.10.4.9. Один раз в месяц проводит рабочее собрание с рабочими подразделения и совещание с руководителями, специалистами и уполномоченными представителями по вопросам охраны труда, на которых рассматривает состояние охраны труда и пожарной безопасности, принимаются мероприятия по усовершенствованию профилактической работы по охране труда и пожарной безопасности, дает оценку работы руководителей и специалистов. Решение собрания (совещания) и оценку работы оформляет протоколом, и в дневнике учета работы по охране труда и пожарной безопасности.

2.10.4.10. Ежемесячно проводит анализ состояния производственного травматизма, общих и профессиональных заболеваний, условий труда и состояния пожарной безопасности.

2.10.4.11. Ежемесячно предоставляет в управление охраны труда и пожарной безопасности справку о состоянии охраны труда и пожарной безопасности, выполнении комплексных мероприятий по улучшению условий труда, мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора, предписаний органов Госнадзора и ведомственного контроля.