Оборотные средства в строительстве. (ОС)

1. Состав ОС

2. Нормирование ОС

3. Показатели эффективности использования ОС

4. Пути ускорения оборачиваемости ОС

 

Д—>М—>ГП—>Д

 

Состав ОС

В процессе производства средства предприятия на разных стадиях приобретают то материально-вещественную, то денежную формы. Стоимость этих средств называют ОС

 

Оборотные фонды - денежная оценка тех средств производства, которые участвуют только в одном производственном процессе, полностью там потребляются и целиком переносят свою стоимость на готовую продукцию.

Фонды обращения - денежные ресурсы необходимые в процессе реализации готовой продукции и приобретения новых предметов труда

 

Нормирование ОС

 

Оптимальный размер ОС должен обеспечить предприятию бесперебойную, ритмичную работу производства. Достигается это за счет процесса нормирования.

Нормирование - установление для каждой организации минимально необходимого размера ОС в целом и по отдельным элементам для обеспечения нормальной работы предприятия.

Общий норматив по производственным запасам определяется: Н=Ро*Д,

где Ро - однодневный расход материалов

Д - норма запаса, в днях

Ро=Р/365

где Р - общий расход материалов по смете

Норма запаса - минимальное количество запасов в днях, предусматривающее:

1. Время нахождения материалов на складе между двумя очередными поставками(текущий запас)

2. Время нахождения оплаченных материалов в пути(транспортный запас)

3. Время необходимое на приемку, сортировку, разгрузку и тд. (Подготовительный запас)

4. Время пребывания материалов в виде гарантийного запаса(50% от текущего запаса).

Показатели эффективности использования ОС

 

- Фондоемкость Кф=О(с чертой сверху)/Q

где О(с чертой сверху) - средний размер оборотных средств за анализируемый период

Q - объем производства СМР

2. Коэффициент оборачиваемости Коб=Q/O(с чертой сверху) показывает количество оборотов совершаемых оборотными средствами за анализируемый период

3. Длительность одного оборота Д=Т/Коб

где Т - длительность анализируемого периода

 

Для повышения эффективности использования ОС предприятие должно стремиться к снижению Кф и Д и к увеличению Коб.

 

Пути ускорения оборачиваемости ОС

 

1. Сокращение норм расходов и экономия производственных ресурсов

2. Сокращение длительности производственного цикла за счет внедрения прогрессивных технологий, совершенствования действующих технологий и тд.

3. Оптимизация договоров с поставщиками и потребителями с целью снижения производственных запасов на складах и остатков готовой продукции

4. Ликвидация неплатежей

5. Оптимизация и совершенствование организация производства

6. Научно-технический прогресс

7. Комплекс мер по экономическому, в том числе и материальному, стимулированию повышения эффективности использования ОС

Трудовые ресурсы

 

1. Понятия трудовые ресурсы и трудовой потенциал

2. Показатели эффективности использования ТР

3. Производительность труда и методы ее измерения

4. Формы и системы оплаты труда в строительстве

Трудовые ресурсы - главная производительная сила общества, включающая трудоспособную часть населения страны, которая обладает физическими и интеллектуальными возможностями для производства материальных благ и услуг.

К трудовым ресурсам относятся как занятые, так и не занятые в экономике граждане, но способные трудиться.

Все население делится на экономически активное(часть населения, которая обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг) и не активное(лица получающие пенсию, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, лица отчаявшиеся найти работу и прекратившие ее поиск, лица, у которых не необходимости работать).

Трудовой потенциал - совокупность физических и интеллектуальных качеств человека, определяющих границы и возможности его участия в трудовой деятельности, достигать определенных результатов и совершенствоваться в процессе труда.

 

Показатели эффективности ТР

 

1. Коэффициент оборота. Ко=(Чп+Чу)/Чкг,

где Чп - число принятых за год, чел

Чу - число уволенных за год, чел

Чкг - численность персонала на конец года,чел

2. Коэффициент текучести кадров. Кт=Ч/Чкг*100%,

где Ч - численность уволенных за год по собственному желанию.

Чем выше показатель, тем хуже дела на предприятии.

Производительность труда

 

Производительность труда - один из важнейших показателей экономической эффективности. Измеряется двумя показателями:

1. Выработка - объем произведенной продукции работ(услуг) в единицу времени одним рабочим. Пг=Q/N (годовая). N - численность работающих; Q - объем работ

Пдн=Q/(N*Д)

Д - количество рабочих дней в году

Псм=Q/(N*Д*n) n - количество смен

Пч=Q/(N*Д*n*t) t - продолжительность смены

 

2. Трудоемкость - затраты труда на выполнение единицы СМР

 

В строительстве применяются следующие методы измерения производительности труда:

1. Стоимостной метод заключается в определении объема СМР по сметной стоимости, за единицу времени на одного работающего.

2. Натуральный метод заключается в определении выработки в натуральных единицах измерения или затрат рабочего времени на единицу строительной продукции.

3. Нормативный метод заключается в определении степени эффективности использования рабочего времени по сравнению с нормами.