Описывает ваше общее будущее, которое вы стремитесь создать.

•

Проясняет и декларирует ваши общегрупповые ценности.

•

Выражает нечто такое, с чем каждый из вас может себя идентифицировать.

•

Помогает объединять ваши усилия.

•

Дает точку отчета, к которой можно вернуться в момент замешательства или

Разногласий.

•

Поддерживает вдохновение вашей группы.

•

Четко обозначает миссию участников вашей группы.

«Ясное описание того, наступления чего мы желаем, ‑ говорит Адам Уолперт, ‑ это своего рода

страховка на будущее от того, наступления чего мы не желаем».

ЭЛЕМЕНТЫ ОБРАЗА ОБЩИНЫ

С образом общины очень часто ассоциируются такие понятия, как «миссия», «предназначение»,

«ценности», «цели», «задачи», «устремления», «интересы», «стратегия». Как можно видеть из примеров

концептуальных документов, разные общины вкладывают в эти слова разный смысл. Поэтому здесь я

напишу, как понимаю эти слова я.

Образ. Это видение вашего общего будущего, которое вы стремитесь создать, ваше общее

представление о том, что вы считаете возможным, желательным и необходимым; то, что мотивирует вас

действовать в направлении создания общины. Образ отвечает на вопросы «кто?», «что?» и «почему?».

Лучше всего, когда он описывается глаголами в настоящем времени, как то, что уже происходит сейчас.

Миссия. Предназначение. Предназначение, или миссия вашей группы выражает ваш образ в

конкретных, физических понятиях. Это те изменения во внешнем мире, та деятельность, тот опыт, которые

вы осуществляете, реализуя образ вашего желаемого будущего. Чтобы понять разницу между понятиями

«образ» и «миссия», представьте себе общину с таким образом: «Мир, в котором каждый человек имеет

доступное и здоровое жилище». Миссия этой общины, физическое выражение образа, может звучать так:

«Построить экспериментальный демонстрационный поселок, используя натуральные и дешевые материалы,

и затем разработать и реализовывать программы по обучению нашим методам строительства, в особенности

в «странах Третьего Мира»».

Ценности. Образ вашей общины возникает из тех ценностей, которые являются общими для

каждого в вашей группе, из тех характеристик и процессов, которые они считают значимыми и ценными.

Ценности выражаются на практике в вашем нынешнем поведении и в том, как вы намереваетесь себя вести

каждый день в вашей будущей общине. В приведенном примере община может иметь такие ценности, как

«устойчивый образ жизни», «социальная справедливость», «доброта», «щедрость», «служение и помощь

нуждающемуся», «доступность необходимого для жизни», «бережное отношение к природе и сохранение

ресурсов».

Интересы. Этот пункт включает в себя опыты, состояния бытия, положения вещей, в которых люди

могут быть заинтересованы применительно к создаваемой общине. Интересы обычно возникают из

ценностей и могут быть выражены в целях. Многие из вас могут быть заинтересованы в компостировании

органических отходов, потому что вы цените устойчивое развитие и воспроизводство ресурсов, и этот

интерес может быть выражен целью организовать производство компоста для вашего будущего общинного

сада.

Цели и Задачи. Цели и задачи – это те конкретные «верстовые столбы», которых вы намереваетесь

достигнуть в определенные обозначаемые сроки, скажем за несколько месяцев или за год. Цели и задачи

вашей общины поддаются измерению, и вы точно можете сказать, достигнуты ли они или нет. В

приведенном примере группа может поставить цель закончить строительство демонстрационного

экопоселка в течение трех лет, и в следующие годы начать программу сотрудничества со странами

Центральной Америки.

Устремления. Это устойчивые и сильные желания в отношении возвышенных целей и предметов,

рождающиеся из ценностей. К примеру, ваша община может иметь цель за два года построить здание для

собраний на 100 мест, и в силу того, что вы цените красоту и считаете священным общее пространство, у

вас рождается устремление построить такое здание, которое было бы красивым, возвышающим и

умиротворяющим.

Стратегия. Ваша стратегия – это цепочка связанных друг с другом целей в определенном

временном интервале. Если ваш образ отвечает на вопросы «кто?», «что?» и «почему?», то стратегия

отвечает на вопросы «где?», «когда?» и «как?». Стратегия обычно имеет дело с такими инструментами, как

бюджеты, повременные схемы финансирования, графики. Если изменение вашего образа с необходимостью

влечет изменение будущего, которое вы создаете, то изменение вашей стратегии меняет только ваш способ

достижения этого будущего. В приведенном примере стратегия группы может быть такой: взять заем в

500 000 долларов на два года и начать строительство экопосёлка, параллельно проводя курсы и семинары по

методам экологического строительства и изыскивая гранты от общественных организаций и пожертвования

частных лиц для возвращения займа.

Как мы увидим в следующей главе, образ общины возникает от резонанса совмещенных

индивидуальных ценностей, интересов, устремлений и целей ее участников.

Дух Природы (Nature’s Spirit), духовное поселение в Южной Каролине, выражает различие между

его образом (мечтой), миссией (материальной, физической деятельностью) и целями (конкретными

действиями с измеримым результатом) следующим образом:

Образ: Общество, которое ценит многообразие форм жизни и во имя их сохранения живет в

гармонии с природой и духом.

Миссия: Создать общину, в которой мы трудимся и расширяем наше сознание, стремясь в каждом

поступке и решении искать ответ на вопрос: как поступить, чтобы жить устойчиво в гармонии с природой и

духом? Это вдохновит нас на то, чтобы служить людям, делиться нашим опытом, поддерживать и

объединяться с подобными начинаниями в нашей местности и в мире в целом.

Цели:

•

Приобрести и освоить для нужд общины участок земли, способный обеспечить

экологически устойчивое существование небольшой деревни с населением 50 или более

человек.

•

Создать необходимую инфраструктуру для обеспечения наших основных потребностей,

которую мы смогли бы поддерживать своими силами.

•

Построить дома, места для собраний, помещения для размещения гостей и проведения

мероприятий, используя экологически чистые методы строительства и источники энергии.

•

Обрабатывать землю методами органического земледелия обеспечивая наши потребности в

пище и повышая плодородие почвы.

•

Создать и поддерживать центр духовного развития в центре нашего поселения.

•

Сформировать систему социальных отношений, основанную на взаимопомощи.

•

Учредить коммерческие структуры и предприятия для поддержания экономической

жизнеспособности общины с минимальной зависимостью от внешней рыночной

экономики, государственных и монополистических структур.

•

Разработать образовательные, психотренинговые, волонтерские программы и программы

культурного обмена, которые позволят нам оказывать помощь другим людям, общаться с

внешним миром и делиться нашим опытом, объединяясь с близкими по духу начинаниями

в нашей стране и по всему миру.

 

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

И КЛЮЧЕВАЯ ФОРМУЛА ОБРАЗА.

В некоторых общинах имеются официальные концептуальные документы, в которых

вдохновляющим языком описывается желаемое общее будущее, к которому стремится община. У других

групп может присутствовать комплект разных документов, которые в совокупности дают представление об

образе их поселения, часто кратко передаваемое ключевой формулой образа (vision statement) – кратким

описанием их предназначения (миссии), ключевых положений (перспективных или фактических) об

устройстве общины и возлагаемых на нее надеждах, иногда сопровождаемое также перечнем общих

ценностей и целей. Эта ключевая формула может встречаться во внутренних соглашениях и правилах

общины, в учредительных документах организации (юридического лица), посредством которой община

коллективно владеет землей (устав некоммерческого партнерства или кооператива, его внутренние правила,

решения общего собрания, совета учредителей или иного органа управления), а также в рекламной

литературе – брошюрах и буклетах, текстах веб‑сайта, информационных пакетах для потенциальных новых

участников.

Образ поселения и его ключевая формула – это не одно и то же, хотя последняя выполняет частично

те же функции, что и образ. Ключевая формула – это образ поселения, выраженный кратко и сжато в

нескольких предложениях. «Это что‑то вроде вывески над воротами для всех, кто может войти, ‑ говорит

Стивен Браун, сооснователь общины Шеноа Ритрит в Калифорнии. – Она как бы говорит всем: вот то самое,

по поводу чего мы здесь вообще собрались; вот то, к чему мы стремимся; вот то, что вдохновляет и ведет

нас».

Вот примеры ключевых формул:

Обучающий и Духовный центр Шеноа Ритрит (Shenoa Retreat and Learning Center): Мы собрались

вместе для того, чтобы создать центр для духовного обновления, просвещения и помощи людям,

направленной на позитивное преобразование нашего мира.

Хармони Вилладж Кохаузинг (Harmony Village Cohousing): Мы создаем основанное на

сотрудничестве и взаимопомощи сообщество соседей, объединяющее усилия разных людей для реализации

экологически ответственного образа жизни.

Община Мидоуданс (Meadowdance): Мы – основанная на равноправии община, ставящая в центр

внимания детей, приветствующая разнообразие личностей, экологическую чувствительность, совместное

обучение и веселье.

Экопоселение Этхэвен (Earthaven Ecovillage) (из «Соглашения о ПриСоединении»): (Мы)

развивающаяся община сельского типа, посвящающая себя заботе о людях и о Земле посредством изучения,

практики и демонстрации навыков, способствующих созданию гармоничной и устойчивой культуры,

признавая и приветствуя Единство всех форм жизни.

Хорошо составленная ключевая формула:

•