Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Положительный и отрицательный эффекты роста масштабов производстваСодержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
До сих пор мы терпеливо соглашались с утвержде-нием, согласно которому последовательное увеличе-ние размеров предприятия в течение какого-то вре-мени влечет за собой снижение издержек производ-ства единицы продукции, но начиная с определен-ного момента все большие и большие размеры предприятия означают повышение средних общих издержек. Теперь нам следует объяснить эту законо-мерность. Собственно, почему же кривая долгосроч-ных АТС имеет дугообразную форму? Прежде всего надо подчеркнуть, что закон убывающей отдачи в данном случае неприменим, потому что условием его действия является неизменность количества од-ного из используемых в производстве ресурсов, тог-да как в долговременном периоде мы допускаем изменения в количестве всех ресурсов. К тому же в нашем анализе предполагается, что цены на все ресурсы постоянны. Тогда в чем же дело? Дугообразность кривой долгосрочных средних издержек можно объяснить при помощи того, что экономи-сты называют положительным и отрицательным эффектами роста масштабов производства, или эф-фектами масштаба. Положительный эффект масштаба. Положитель-ный эффект масштаба (как еще говорят, эффект массового производства, или экономия, обуслов-ленная ростом масштабов производства) объясняет нисходящую часть кривой долгосрочных АТС, изо-браженной на рисунке 8а. По мере роста размеров предприятия целый ряд факторов начинает действовать в направлении снижения средних издер-жек производства. 1. СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ТРУДА. Повышение уровня специализации используемого труда стано-вится возможным по мере роста размеров предпри-ятия. Дополнительный наем рабочих означает, что задания могут быть поделены между ними все более и более дробно. Вместо того чтобы выпол-нять пять или шесть различных операций в ходе производственного процесса, каждый рабочий мо-жет теперь получить одно-единственное задание. В течение всего рабочего дня он может быть занят именно той операцией, для выполнения которой наилучшим образом подходит его квалификация. На маленьких предприятиях квалифицированные работники нередко затрачивают до половины свое-го времени на выполнение заданий, не требующих никакой квалификации. Это приводит к повышению издержек производства. Далее, обеспечиваемая ро-стом масштабов производства возможность раз-деления трудовых операций позволяет рабочим приобрести особенно большой опыт в выполнении конкретных заданий, закрепленных за ними. "Ма-стер на все руки", обремененный пятью или шестью различными заданиями, вряд ли сможет стать столь же опытным в каждом из них. Получив возмож-ность сосредоточиться на выполнении одного зада-ния, тот же самый рабочий сможет работать гораз-до производительнее. Наконец, более высокий уро-вень специализации труда исключает потери време-ни на переход рабочего от одного задания к другому. 2. СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА. Большие масштабы производства позволяют также лучше использовать труд специ-алистов по управлению благодаря его более глубо-кой специализации. Руководитель, способный конт-ролировать труд 20 рабочих, будет недоиспользо-ваться на мелком предприятии, располагающем де-сятком работников. Производственный персонал предприятия мог бы в этом случае быть удвоен при неизменной величине затрат на содержание админи-стративного аппарата. К тому же мелкие фирмы не способны использовать труд специалиста-управлен-ца по прямому назначению. На маленьком предпри-ятии специалист по проблемам сбыта может ока-заться вынужденным делить свое время между раз-личными областями управленческой деятельности -- например, маркетингом, управлением трудовыми ресурсами и финансами. Расширение масштаба опе-раций будет означать, что специалист по маркетин-гу сможет полностью посвятить себя контролю за сбытом и распределением продукции, тогда как для выполнения других управленческих функций будут дополнительно привлечены соответствующие специ-алисты. В конечном счете это приведет к повыше-нию эффективности и снижению издержек производ-ства единицы продукции. 3. ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КА-ПИТАЛА. Мелкие фермы зачастую оказываются неспособными воспользоваться наиболее эффектив-ным с технологической точки зрения производст-венным оборудованием. Машины для производства многих видов продукции можно купить лишь в очень крупных и крайне дорогих комплектах. Бо-лее того, эффективное использование этого машин-ного оборудования требует больших объемов про-изводства. Значит, только крупные производители могут позволить себе приобрести и эффективно экс-плуатировать лучшее оборудование. 4. ПРОИЗВОДСТВО ПОБОЧНЫХ ПРОДУК-ТОВ. Организатор крупномасштабного производст-ва располагает более широкими возможностями для производства побочной продукции, чем мелкая фир-ма. Большая фабрика по упаковке мяса изготавли-вает клей, удобрения, лекарственные препараты и целый ряд других продуктов из тех отходов, кото-рые более мелким производителем были бы выбро-шены за ненадобностью. Все эти технологические факторы -- повышение уровня специализации труда рабочих и управленцев, возможность использования наиболее эффективного оборудования и эффективная утилизация отходов -- будут вносить свой вклад в снижение издержек производства единицы продукции тем производи-телем, который окажется способен расширить мас-штабы своих операций. Иными словами это можно сформулировать так: увеличение количества всех во-влеченных в производство ресурсов, скажем, на 10% приведет к более чем пропорциональному росту объема производства -- например, на 20%; необ-ходимым результатом будет снижение АТС. Отрицательный эффект масштаба. Однако со временем расширение фирмы может привести к от-рицательным экономическим последствиям и, сле-довательно, к росту издержек производства едини-цы продукции. Основная причина возникновения отрица-тельного эффекта масштаба связана с определенными управленческими трудностями, возникающими при попытке эффективно конт-ролировать и координировать деятельность фир-мы, превратившейся в крупномасштабного произ-водителя. На небольшом предприятии один-единственный старший администратор может лично принимать все важнейшие решения, касающиеся функционирования предприятия. Благодаря не-большим размерам фирмы этот администратор хорошо представляет себе весь производственный процесс и может поэтому быстро войти в курс любого направления деятельности фирмы, легко "переварить" информацию, полученную от своих подчиненных, и выработать четкое и эффективное решение. Однако эта благополучная картина меняется по мере роста размеров фирмы. Этажи управления, разделяющие административный аппарат и со-бственно процесс производства, становятся все бо-лее многочисленными; высшее руководство оказы-вается существенно отдалено от действительного производственного процесса на предприятии. Для одного человека оказывается невозможным собрать, понять и переработать всю информацию, необходимую для принятия рациональных решений в масштабах крупного предприятия. Ответст-венность приходится делегировать бесконечному количеству вице-президентов, вторых вице-пре-зидентов и т. д. Это разрастание иерархического аппарата управления вглубь и вширь создает проблемы обмена информацией, координации решений и бюрократической волокиты, увеличивает вероятность того, что решения, принимаемые различными звеньями управления, окажутся про-тиворечащими друг другу. В результате страдает эффективность и растут средние издержки про-изводства. Иначе говоря, увеличение количества всех ресурсов, скажем, на 10% приведет к менее чем пропорциональному росту объема произ-водства -- скажем, на 5%. Следовательно, АТС увеличатся. Отрицательный эффект масштаба иллюстрируется возвышающимся отрезком кривой долгосрочных издержек на рисунке 8а. Постоянная отдача от роста масштабов производ-ства. В некоторых случаях разница между объемом производства, при котором исчерпывается действие положительного эффекта масштаба, и объемом производства, при котором вступает в силу отрица-тельный эффект масштаба, может быть довольно значительной. То есть на графике будет иметься отрезок, соответствующий постоянной отдаче от роста масштабов производства, на протяжении которого средние долгосрочные из-держки будут неизменными. На рисунке 8а -- это отрезок q 1q2. В его пределах определенное уве-личение количества всех ресурсов -- скажем, на 10% -- вызывает пропорциональное увеличение объема производства на те же 10%. То есть АТС не изменяются.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-24; просмотров: 701; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.138.126.124 (0.012 с.) |