Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе.Содержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
1. Способ цепной подстановки Используется во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных. Подстановкой называется замена базисной величины (плановой или фактической за прошлые периоды) каждого факторного показателя в составе результативного на фактическую в отчетном периоде. В результате такой замены рассчитывается один или несколько условных результативных показателей, называемых еще подстановками. Данный условный показатель сравнивается с плановым (базовым) или другим условным результативным показателем. Результат сравнения показывает величину влияния измененного фактора, так как остальные должны быть взяты неизменными. 2. Индексный метод Для оценки колич. роли отд. факторов в анализе исп. Индексный метод. Область применения- мультипликативные и кратные модели. В основе индескного метода находятся относительные показатели динамики, а также пространственные сравнения выполнения плана работ. Если результативный показатель определяется как Y=A*B Yo=Ao*Bo Y1=A1*B1, то индекс данного результативного показателя в динамике будет отношение факта к плану Iy=A1*B1/Ao*Bo Влияние фактора А на результат будет выражен: Ia=A1*Во/Ао*Во Влияние фактора В: Ib= A1*B1/A1*Bo Общее влияние 2 факторов будет опр. как синтез влияния первого фактора на второй. Iy=Ia*Ib
3. Способ абсолютных разниц. Это одна из модификаций способа цепной подстановки. Основан на процедуре элиминирования и позволяет определить степень влияния отдельного фактора на анализируемый результативный показатель. Применяется в мультипликативных моделях и смешанных моделях. Изменение результ. Показателя за счет каждого фактора определяется как произведение отклонения изучаемого показателя на базисное значение другого фактора в зависимости от выбранной последовательности подстановки. Yo=ao*bo*co результат базового периода D(дельта) Ya=Da*bo*co Yb=a1*Db*co Yc=a1*b1*Dc Y1=a1*b1*c1 Алгоритм способа: определяем абсол. Отклонение фактических значений факторов от их базисной величины. Для оценки влияния фактора на результативный показатель необходимо умножить величину каждого отклонения на абсолютное значение других факторов, вкл. В модель. Для проверки правильности ответов необходимо следить за тем, чтобы алгебраическая сумма прироста результативного показателя за счет отдельных факторов равнялось его общему приросту, так же как в цепных подстановках. 4. Способ относительных разниц, как и предыдущий, применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя только в мультипликативных и аддитивно-мультипликативных моделях типа V = (а - b)с. Он значительно проще цепных подстановок, что при определенных обстоятельствах делает его очень эффективным. Это прежде всего касается тех случаев, когда исходные данные содержат уже определенные ранее относительные приросты факторных показателей в процентах или коэффициентах. Рассмотрим методику расчета влияния факторов этим способом для мультипликативных моделей типа V = А х В х С. Сначала необходимо рассчитать относительные отколнения факторных показателей. Da(%)=Da/aф*100%, где Da=aф-аб Аналогично для b и с. Согласно этому правилу, для расчета влияния первого фактора необходимо базисное значени результативного показателя умножить на относительный прирост первого фактора, выраженного в процентах, и результат разделить на 100. DYa=Yбаз * Da(%) / 100 Чтобы рассчитать влияние второго фактора, нужно к плановой величине результативного показателя прибавить изменение его за счет первого фактора и затем полученную сумму умножить на относительный прирост второго фактора в процентах и результат разделить на 100. DYb=(Yбаз + DYa)*Db(%) / 100 Влияние третьего фактора определяется аналогично: к плановой величине результативного показателя необходимо прибавить его прирост за счет первого и второго факторов и полученную сумму умножить на относительный прирост третьего фактора и т.д. DYc=(Yбаз + DYa +DYb)*Dc(%) / 100 Для проверки правильности расчета необходимо следить за тем, чтобы алгебраич. сумма прироста равнялась общему изменению результативного показателя.
Способ цепных подстановок Способ цепных подстановок заключается в определении ряда промежуточных значений обобщающего показателя путем последовательной замены базисных значений факторов на отчетные. Данный способ основан на процедуре элиминирования. При элиминировании исходят из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга, т.е. сначала изменяется 1 фактор, а остальные остаются без изменения, потом два, три и т.д. при неизменности остальных. Y 0 = а0⋅Ь0⋅С0; Yа = а1⋅Ь0⋅С0; Yв = а1⋅Ь1⋅С0; Y1 = а1⋅Ь1⋅С1. Где а0, Ь0, С0 – базисные значения факторов а1, Ь1, С1 – фактические значения факторов. Ya, Yb – промежуточное значение результативного показателя. Пример.
Товарная продукция = численность работников*выработку. 1). ТП=20*146=2920т.р. 2). Влияние изменения величины количества работников на обобщенный показатель (ТП) ТПа=25*146=3650т.р. 3). ТПб=25*136=3400т.р. – влияние показателя выработки на результативный показатель (ТП) 4). ∆ТП=3400-2920=480т.р. При этом положительное влияние на изменение объема оказало изменение численности работников (на 5 чел), отрицательное снижение выработки на 10т.р., что вызвало снижение V товарной продукции на 250т.р. ТПв-ТПа=3400-3650=-250т.р. ∆ТПа=3650-2920=730т.р. Преимущество данного способа: простота расчетов и универсальность применения. Недостаток состоит в том, что в зависимости выбранного порядка замены, результаты факторного разложения (анализа) могут иметь совершенно разные значения. Общая ∆=730-250=480т.р. В результате цепной подстановки было выяснено, что повлияло на абсолютное отклонение результирующего показателя. Т.о., ∆480 – это результат сложения двух отклонений: 730 (в результате повышения численности) и -250 (в результате снижения выработки). Существуют правила, определяющие последовательность подстановки: 1). При наличии в факторной модели, как количественных, так и факторных показателей, в первую очередь меняем количественные показатели 2). Если модель представлена несколькими количественными и качественными показателями, то последовательность определяется путём логического анализа. Алгоритм определения влияния фактора на обобщающий показатель.
Пример. Способ цепных подстановок.
Y=a(среднеспис числ)*b(среднег выраб-ка) 1). Базисный уровень каждого показателя заменяется на фактическое значение 2). Определяем ряд промежуточных результатов, который учитывает изменение сначала 1, 2-х, 3-х показателей 3). Для осуществления проверки правильности расчетов необходимо следить за тем, чтобы алгебраическая сумма прироста результативного показателя в каждом отдельном случае равнялась общему приросту. 1. Объем прироста зависит от 2х факторов: численность работников и выработка: а). определяем влияние количественного фактора на изменение результативного показателя Ya=57*60=3420 ∆Yb=3420-3240=180 б). Определяем влияние 2-го качественного показателя на изменение результативности Yb=57*61=3477 ∆Ya=3477-3420=57 в). Получаем алгебраическую сумму общего влияния двух факторов ∆Y=180+57=237 Вывод: На рост объема выпущенной продукции в размере 237т.р. оказали влияние 2 фактора (колич и кач). Увеличение численности рабочих на 3 человека привело к увеличению V выпущенной продукции на 180т.р., увеличение среднегодовой выработки на 1т.р. привело к увеличению V выпущенной продукции на 57т.р. Большее влияние на увеличении V выпущенной продукции оказал количественный фактор (экстенсивный), что является негативным моментом для исследуемого предприятия. Предприятию стоит обратить внимание на более эффективное использование трудовых ресурсов.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-06; просмотров: 476; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.223.159.237 (0.008 с.) |