Задачи и значения охраны труда

Предметом охраны труда является исследование опасностей, действующих в условиях производства и разработки методов и средств защиты работающих.

Целью охраны труда является сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение травматизма, общей и профессиональной заболеваемости

В задачи охраны труда входит:

1. Выявление потенциальных производственных опасностей и вредностей, их санитарно-гигиеническая оценка

2. Разработка комплекса методов и средств, направленных на обеспечение безопасности работающих

Охрана труда имеет социальное, экономическое и правовое значение:

1. Социальное значение: охрана труда охраняет жизнь и здоровье работников от возможных производственных опасностей и вредностей; направлено на сохранение его работоспособности и трудового долголетия; способствует его техническому росту; способствует гуманизации труда

2. Экономическое значение: охрана труда способствует росту производительности труда работников, а тем самым и росту производства; способствует экономии фонда социального страхования и сокращает потерю рабочего времени.

3. Правово е. охрана труда способствует работе по способностям с учетом тяжести условий труда, физиологических особенностей женского организма, его материнской функции, псих- физиологических особенностей несовершеннолетних и трудовых способностей инвалидов.

Вопросы ОТ является важнейшим элементом трутового права работников нанимателя. Наниматель обязан обеспечить охрану труда на рабочем месте работника.

ТЕМА 2. Производственный травматизм и профессиональные заболевания. Мероприятия по их предупреждениях.

1.) Классификация несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Травма - нарушение анатомической целостности или физиологических функций тканей или органов человека вызванное внешним воздействием.

По виду воздействия травмы подразделяют на:

1)механические (ссадины, переломы и т.д.);

2) Химические (химический ожег, отравление);

3)термические (ожег, тепловой удар, обморожение);

4)электрические;

5)биологические (укус насекомого);

6) психологические (стресс);

7)комбинированные и др.

Производственная травма – представляет собой внезапное повреждение организма человека и потеря им трудоспособности вызванное несчастным случаем на производстве.

Повторяемость производственных случаев связанных с производством называецца производственный травматизм.

Профессиональное заболевание- заболевание связанное с длительным воздействием неблагоприятного фактора свойственного данной профессии либо условий труда характерных для той или иной профессии.

Кроме профессиональных на производстве выделяют группы так называемых производственно-обусловленных заболеваний. К ним относятся болезни, которые не отличаются от обычных заболеваний, однако неблагоприятные условия труда способствуют возникновению некоторых из них и ухудшают их течение.

По правовым последствиям для пострадавших все несчастные случаи подразделяются на:

1) Случаи связанные с производством (производственные);

2) несчастные случаи в быту (бытовые).

По тяжести наступивших последствий несчастные случаи подразделяются на следующие категории:

1)несчастные случаи со смертельным исходом;

2)несчастные случаи с тяжелым исходом;

3)несчастные случаи без тяжелых последствий.

2.) Основные причины несчастных случаев на производстве

Из всего многообразия причин несчастных случаев можно выделить основные группы: - организационные; -технические; -санитарно-гигиенические; - психофизиологические; -субъективные; - экономические.

К организационным причинам относится:

1) В недостатке в обучении безопасных методов труда;

2) неправильная планировка и расстановка оборудования;

3)неправильная организация и содержание рабочих мест;

4)нарушение режима труда и отдыха.

5)отсутствие должного руководства и надзора;

6)низкая трудовая дисциплина;

7)привлечение к работе лиц не по специальности;

8)работа без применения средств индивидуальной защиты;

9)допуск к работе без медицинского освидетельствования;

10)женщин и несовершеннолетних к запрещаемых для них работы.

Технические причины:

1)несоответствие технологического процесса требованиям техники безопасности;

2)конструктивные недостатки оборудования, приспособлений, транспортных и энергетических систем;

3)несовершенство средств индивидуальной защиты являются респираторы;

4)неисправность технических средств и т.д..

Санитарно-гигиенические причины:

1)неблагоприятные метеорологические условия;

2)нерациональное освещение;

3)стеснённость производственных помещений;

4)наличие на рабочих местах шума и вибраций;

5)загрязненность, загазованность воздушной среды, вредные излучения и т.д..

Психофизиологические причины:

1)монотонность т высокое напряжение труда;

2)анатомо-физиологическое и психологическое несоответствие организма человека условием труда;

3)усталость;

4)неудовлетворенное психологическое состояние в коллективе и т.д..

Субъективные причины:

1)личная недисциплинированность работника;

2)невыполнение инструкции по охране труда;

3)нахождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

4)болезненное состояние.

Экономические причины:

1)стремление работника повысить заработную плату при к пренебрежениям отношения к вопросам охране труда;

2)недостаточное выделение средств на проведение мероприятий по улучшению условий труда.

3.) Предупреждение травматизма

Мероприятия по улучшению условий труда подразделяются на: законодательные, организационные, технические, медико-профилактические, экономические.

Законодательные мероприятия:

1)права и обязанности работающих в области охраны труда;

2)режим их труда и отдыха;

3)охрану труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов;

4)санитарные нормы на предельное содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны;

5)возмещение ущерба пострадавшим, льготы и т.д..

Организационные мероприятия:

1)Внедрение системы управления охраны труда;

2)обучение работающих;

3)обеспечение их нормативно-технической документацией;

4)создание кабинетов по охране труда;

5)организацию контроля за соблюдением норм и требований охраны труда и т.д..

Технические мероприятия:

1)Разработку и внедрение комплексной механизации и автоматизации тяжелых, вредных монотонных работ;

2)создание безопасной техники и технологий установки предохранительных систематизирующих и блокирующих устройств;

3)создание изолируемых комбинезонов или дистанционного управления для работающих во вредных условиях;

4)разработку и изготовление коллективных и индивидуальных средств защиты и т.д..

Медико-профилактические мероприятия:

1)предварительные и периодические мед. осмотры работающих в опасных вредных, тяжелых условиях;

2)обеспечение их лечебно-профилактическим питанием;

3)проведение ультрафиолетового и бактерицидного облучения;

4)применение хвойных ванн, массаж и т.д..

Экономические мероприятия:

1)материальное стимулирование по предупреждению травматизма и улучшения условий труда; более рациональное распределение средств выделенных на охрану труда.

Проведение инструктажей

По вопросам безопасности должны проводиться следующие виды инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж проводится:

1)со всеми вновь принятых на работу не зависимо от их образования и стажа работы;

2)с временными работниками, студентами прибывшими на практику.

Первичный инструктаж проводится:

1)непосредственно на рабочем месте;

2)до начала работы со всеми вновь принятыми, переводимы с одного подразделения в другое, работниками выполнявшими новую для них работу.

Повторный инструктаж проводится: не реже одного раза в 6 месяцев со всеми работниками с кем проводился первичный инструктаж.

Внеплановый инструктаж проводится:

1)при замене оборудования;

2)изменений технологического процесса;

3)изменение нормативно-технической документации;

4)при нарушении работниками норм и требований охраны труда;

5)при отсутствии работника на рабочем месте более 6 месяцев подряд.

Целевой инструктаж проводится:

1)при выполнении работ связанных с прямыми обязанностями по специальности (погруз, по уборке территории);

2)при выполнении работ по ликвидации последующей аварий, бедствий, катастроф;

3)при выполнении работ на которой оформляется пропуск, разрешение или другие документы;

4) при проведении экскурсии по предприятии и организованных массовых мероприятий с учащимися.

ЗНАКИ: запрещающие, предупреждающие, предписывающие, указательные.

4.) Расследование и учет несчастных случаев

Расследованию и учету подлежат следующие несчастные случаи на производстве:

1)травмы:

2)острые профессиональные заболевания и отравления;

3)ожоги;

4)радиоактивное облучение;

5)тепловые удары;

6)обморожения;

7)поражение молнией;

8)поражения, полученные в результате контакта с животными и насекомыми;

9)а так же иные заболевания.

Иные повреждения здоровья:

1)при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировок), а так же при выполнении каких-либо действий по поручению нанимателя или в его интересах;

2)по пути на работу или с работы на транспорте нанимателя или сторонней организации предоставившей его согласно договору или заявке;

3)на территории предприятия или в другом месте работы в течении рабочего времени включая рабочие перерывы;

4)в течении времени необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.д. как перед началом, так и перед окончании работы;

5)при авариях на производственных объектах или оборудовании;

6) на транспортном средстве или в других ситуациях с работником находящимся на сменном отдыхе;

7)в рабочее время на общественном транспорте или в пути исследования пешком с работником, чья деятельность связана с передвижением между объектами обслуживания;

8)в рабочее время на личном транспорте, при наличии разрешения нанимателя на право использования его для служебных поездок или по поручению нанимателя;

9)в рабочее время из-за нанесения телесных повреждений другим лицом либо убийство работника при выполнении им трудовых обязанностей.

ВСЕ ОНИ 9 ОФОРМЛЯЮТСЯ АКТОМ СЛУЖЕБНОГО РАССЛНДОВАНИЯФОРМЫ Н-1.

Не подлежат учету случаи: (оформляются актом служебного расследования НП- суицид и т.д.):

1)если при расследовании будет установлен факт самоубийства, естественной смерти, травмы полученной пострадавшим при совершении им преступления;

2)несчастные случаи происшедшие в результате алкогольного, наркотического, токсического отравления(последствий такого отравления). Если это не вызвано применение в производственных процессах технических спиртов, ароматических, наркотических и др.подобных веществ неправильным их хранением, транспортировкой и применением.

Порядок расследования и учета несчастных случаев закреплен постановлением Совета Министров РБ №30 от 15,01,2004 года.