ТОП 10:

Права и обязанности Приволжского УВДТ МВД России



3.1. При поступлении из УИИ списков осужденных без изоляции от общества, указанных в п. 1.1., сотрудники Приволжского УВДТ МВД России осуществляют своевременную постановку их на учет по линии ПТК – «Розыск-Магистраль».

3.2. При наличии сведений о приобретении осужденными, значащимися в списках, железнодорожных билетов направляют факсограмму в ГУФСИН по телефону: 67-55-37.

3.3. Сотрудники Приволжского УВДТ МВД России имеют право обращаться в ГУФСИН и его учреждения за получением интересующих сведений о месте работы, жительства осужденных без изоляции от общества, а также за получением оперативно значимой информации в отношении лиц, причастных к преступлениям, совершенным на объектах транспорта. Имеют право на получение сведений о лицах, освободившихся из мест лишения свободы, осужденных за хищение с объектов транспорта и по линии НОН.

3.4. В случае заведения уголовного дела и избрания меры пресечения в виде содержания под стражей в отношении лица, совершившего преступление, связанное с объектами транспорта, сотрудники Приволжского УВДТ МВД России принимают меры к изъятию и приобщению к материалам личного дела паспорта подозреваемого или обвиняемого, а в случае его утраты – справки о принадлежности или не принадлежности лица к гражданству Российской Федерации.

Принципы взаимодействия.

Взаимодействие Сторон осуществляется на основе:

- соблюдения законности;

- равенства Сторон Соглашения о порядке взаимодействия при постановке вопросов, вынесения предложений по их решению, разработке рекомендаций и мероприятий;

- гласности в той мере, в какой она не противоречит требованиям законодательства Российской Федерации;

- ответственности Сторон за выполнение согласованных решений;

- единства целей и общности интересов;

- выбора приоритетных направлений совместной деятельности.

Заключительные положения

Настоящее Соглашение заключено на неопределенный срок и вступает в силу с момента его подписания.

В Соглашение при необходимости и по взаимному согласованию Сторон могут быть внесены изменения и дополнения в письменном виде, которые будут являться неотъемлемой частью документа.

Соглашение может быть расторгнуто по инициативе любой из Сторон, о чем необходимо письменно уведомить другую Сторону не позднее, чем за 30 дней до дня его расторжения.

Соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу.

 

 


 

2.16. Соглашение о взаимодействии
структурных подразделений УФМС России
по Волгоградской области и уголовно-исполнительных инспекций ГУФСИН России по Волгоградской области по организации контроля за поведением осужденных без изоляции от общества
и профилактике повторных преступлений

УТВЕРЖДАЮ И.о. начальника УФМС России по Волгоградской области, полковник внутренней службы   Н.В. Плюснин « » 200__г. УТВЕРЖДАЮ Начальник ГУФСИН России по Волгоградской области, генерал-лейтенант внутренней службы И.В. Сизов « » 200__г.

 

Взаимодействие между ГУФСИН России по Волгоградской области и УФМС России по Волгоградской области организуется и осуществляется на основе Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ), Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее – УИК РФ), Федерального закона от 25.07.2002 № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 19.07.2004 № 928 «Вопросы Федеральной миграционной службы», Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 15.01.2007 № 9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 12.04.2005 № 38 «Об утверждении инструкции о порядке исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества», а также на основе настоящего Соглашения.

1. Взаимодействие достигается:

- взаимным знанием задач и постоянным контролем соблюдения согласованного порядка действий при их выполнении;

- организацией и поддержанием непрерывной связи и постоянным обменом информацией;

- постоянно поддерживаемыми рабочими контактами между руководством ГУФСИН России по Волгоградской области и руководством УФМС России по Волгоградской области.

2. Основные направления взаимодействия:

- ежегодное проведение анализа деятельности структурных подразделений УФМС России по Волгоградской области и УИИ ГУФСИН России по Волгоградской области по осуществлению контроля за исполнением осужденными, состоящими на учетах в УИИ, обязанности в виде «не менять постоянное место жительства без уведомления УИИ»;

- ежегодное проведение совместных совещаний;

- направление на места указаний с конкретными предложениями по улучшению работы в данном направлении.

3. Основы организации взаимодействия.

3.1. Начальники структурных подразделений УФМС России по Волгоградской области:

- ежеквартально рассматривают на совместных оперативных совещаниях выполнение соглашения о взаимодействии структурных подразделений УФМС России по Волгоградской области и УИИ ГУФСИН России по Волгоградской области;

- при регистрации осужденного информируют начальника УИИ ГУФСИН России по Волгоградской области о регистрации осужденного, освобожденного из исправительного учреждения, имеющего неотбытую часть срока дополнительной меры наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, прибывшего не по месту первоначально избранного им места жительства;

- информируют начальника УИИ ГУФСИН России по Волгоградской области о снятии осужденного с регистрационного учета и изменении его места жительства для принятия соответствующих мер;

- при необходимости оказывают помощь в оформлении паспортов осужденных, состоящих на учетах УИИ.

3.2. Начальники УИИ ГУФСИН России по Волгоградской области:

- информируют структурные подразделения УФМС России по Волгоградской области при получении оперативно значимой информации о нарушениях паспортно-визового режима, допущенных осужденными без лишения свободы либо другими лицами;

- ежеквартально направляют списки осужденных, поставленных на учет УИИ, в структурные подразделения УФМС России по Волгоградской области;

- направляют сторожевые карточки в структурное подразделение УФМС России по Волгоградской области при постановке на учет осужденных для контроля за снятием их с регистрационного учета;

- проводят работу по профилактике нарушений паспортно-визового режима осужденными без лишения свободы;

- ежеквартально информируют о результатах структурные подразделения УФМС России по Волгоградской области.

 

 

Начальник ОПО УФМС России по Волгоградской области, майор милиции А.А. Проценко « ____» ____________ 200__г. Врио начальника ОРУИИ ГУФСИН России о Волгоградской области, полковник внутренней службы В.Б. Кадыков « ____» ____________ 200__г.

 


 

2.17. Соглашение о взаимодействии
между УФСИН России по Архангельской области
и ФГУП ЦС «Звездочка»

УФСИН России по Архангельской области, в дальнейшем именуемое «УФСИН», в лице начальника управления Протопопова А.В., действующего на основании Положения об УФСИН России по Архангельской области, утвержденного приказом ФСИН России от 14.03.2005 № 83, с одной стороны, и ФГУП ЦС «Звездочка», в дальнейшем именуемое «Предприятие», в лице генерального директора Никитина В.С., действующего на основании Устава предприятия, с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

I. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Взаимодействие в целях решения вопросов трудоустройства на ФГУП ЦС «Звездочка» осужденных, освободившихся из мест лишения свободы, а также состоящих на учетах в уголовно-исполнительных инспекциях (далее – УИИ) УФСИН.

II. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. УФСИН обязуется:

2.1.1. Проводить с осужденными, подлежащими освобождению, и с осужденными без лишения свободы информационно-разъяснительную работу, направленную на формирование у них заинтересованности в трудоустройстве на Предприятие.

2.1.2. Предварительно (не менее чем за шесть месяцев) направлять на Предприятие информацию о лицах, изъявивших желание трудоустроиться на ФГУП ЦС «Звездочка», с представлением ходатайства, характеристики (в ней отражаются сведения о наказании, характере и мере общественной опасности, соблюдении режима, имеемой профессии, состоянии здоровья, наличии жилья и др.) и анкеты (форма № 2 Инструкции «О порядке допуска к государственной тайне», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.1995 № 1050), на осужденного.

2.1.3. Направлять на Предприятие граждан, состоящих на учете в УИИ УФСИН, нуждающихся в трудоустройстве.

2.1.4. Рассматривать возможность условно-досрочного освобождения осужденных, являющихся бывшими работниками Предприятия, на основании ходатайства Предприятия, подписанного генеральными директором.

2.1.5. Обеспечивать пребывание на территории исправительных учреждений УФСИН специалистов Предприятия для осуществления профориентационной работы по привлечению осужденных.

2.1.6. Не направлять на предприятие осужденных, срок наказания которых превышает шесть лет, а также осужденных, имеющих неоднократную судимость и отбывающих наказание за кражу имущества или грабеж.

2.2. Предприятие обязуется:

2.2.1. Направлять информацию о деятельности Предприятия и о его потребности в рабочих кадрах.

2.2.2. Рассматривать все ходатайства и характеристики, направленные представителями УФСИН. По результатам давать положительный (отрицательный) ответ в исправительное учреждение по месту отбывания наказания осужденного.

2.2.3. При положительном решении вопроса об открытии формы допуска к государственной тайне, прохождении медицинской комиссии и с учетом рассмотрения всех представленных Предприятию от УФСИН документов (в соответствии с п. 2.1.2) принимать освободившихся граждан, а также лиц, осужденных без лишения свободы, на работу.

2.3. Представители УФСИН имеют право запрашивать у Предприятия информацию о направленных на Предприятие освободившихся гражданах и лиц, состоящих на учете в УИИ УФСИН в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

2.4. Руководство ФГУП ЦС «Звездочка» на законных и обоснованных основаниях имеет право отказать в приеме на Предприятие освободившихся граждан из учреждений УФСИН, а также лиц, состоящих на учете в УИИ УФСИН.

III. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

3.1. Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует по 31.12.2008.

3.2. При отсутствии письменного заявления одной из сторон о расторжении соглашения срок действия его продлевается на следующий календарный год.

IV. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

4.1. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и может изменяться и дополняться только по соглашению обеих сторон.

 


 

2.18. Соглашение о совместной деятельности
ГУФСИН России по Волгоградской области,
Волгоградского отделения Международной Полицейской Ассоциации и общественной организации
«Центр реабилитации и духовного развития «Луч»

Мы, нижеподписавшиеся: начальник ГУФСИН России по Волгоградской области, генерал-майор внутренней службы Сизов И.В., Президент Волгоградского регионального отделения Международной Полицейской Ассоциации г-н Григорьев Ю.М. и Директор общественной организации «Центр социальной реабилитации и духовного развития «Луч» г-н Чернов А.П., заключили настоящее Соглашение в целях усиления профилактической работы по социальной и психологической реабилитации среди осужденных без изоляции от общества, состоящих на учетах в уголовно-исполнительных инспекциях г. Волгограда и области, где официально состоит более 13 000 человек.

Предмет соглашения

Для выполнения данной работы стороны принимают решение об объединении усилий по разработке и исполнению совместных мероприятий (прилагаются), предусматривающих:

- профилактическую работу, которая позволит создать условия для понимания их роли в гражданском обществе;

- социальную реабилитацию лиц, проявивших стремление к нормализации гражданской жизни;

- проведение регулярных совместных мероприятий по пропаганде Законодательства России среди населения;

- оказание помощи в профессиональном обучении и трудоустройстве;

- создание наглядной агитации и пособий, пропагандирующих здоровый образ жизни (видео, печатной, уличной);

- Работу со средствами массовой информации по пропаганде здорового образа жизни.

 

Начальник ГУФСИН России по Волгоградской области И.В. Сизов   Президент Волгоградского РО Международной Полицейской Ассоциации Ю.М. Григорьев   Директор общественной организации «ЦСРиДР «Луч» А.П. Чернов

Мероприятия

по совместной деятельности ГУФСИН России
по Волгоградской области, Волгоградского отделения
Международной Полицейской Ассоциации и общественной организации «Центр социальной реабилитации и духовного развития «Луч»

 

Мероприятия Сроки проведения Ответственные
Проведение работы по подготовке и распространению агитационных материалов, связанных с пропагандой здорового образа жизни, разъяснение прав осужденных без изоляции от общества Постоянно   Центр «Луч» ОРУИИ ГУФСИН  
Работа со средствами массовой информации. Пропаганда здорового образа жизни в средствах массовой информации Постоянно   Центр «Луч»
Создание наглядной агитации и пособий (видео, печатной, уличной). Обобщение опыта работы Постоянно   Центр «Луч» ОРУИИ ГУФСИН
Организация работы с семьями лиц, осужденных без изоляции от общества, состоящих на учете в уголовно-исполнительных инспекциях (постоянно действующий лекторий) Постоянно   Центр «Луч»  
Создание постоянно действующего клуба «Семья и здоровый образ жизни» для профилактической работы с семьями лиц, осужденных без изоляции от общества, состоящих на учете в уголовно-исполнительных инспекциях и находящихся в «группе риска» Постоянно 1 раз в месяц   Центр «Луч» ОРУИИ ГУФСИН  
Организация регулярных встреч сотрудников центра «Луч» с представителями МВД, ГУФСИН и прокуратуры по разъяснению правовых аспектов проблемы работы среди осужденных без изоляции от общества, состоящих на учете в уголовно-исполнительных инспекциях Постоянно   ОРУИИ ГУФСИН  
Распространение опыта работы Центра «Луч» на территории Волгоградской области Постоянно   Центр «Луч» ОРУИИ ГУФСИН

 

 


 

2.19. Соглашение о сотрудничестве
между УИИ №7 МРУИИ №2
ОФСИН России по Карачаево-Черкесской Республике
и Карачаево-Черкесской региональной общественной организацией «Общество без наркотиков»

Уголовно-исполнительная инспекция№ 7 МРУИИ № 2 ОФСИН России по Карачаево-Черкесской Республике,именуемая в дальнейшем «Инспекция», в лице начальника Сулеймановой С.Д, действующего на основании «Положения об уголовно-исполнительных инспекциях», с одной стороны, и Карачаево-Черкесская региональная общественная организация «Общество без наркотиков», именуемая в дальнейшем «Реабилитационный Центр», в лице руководителя Страх В.А., действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

Предмет Соглашения

1.1. Настоящее Соглашение заключено в целях координации совместных действий Инспекции и Реабилитационного Центра в соответствии с требованиями действующего законодательства и нормативно-правовых актов в организации и проведении профилактических и воспитательно-оздоровительных мероприятий в среде осужденных лиц, страдающих наркоманией и хроническим алкоголизмом.

1.2. Настоящее Соглашение определяет взаимодействие Инспекции и Реабилитационного Центрав вопросах оказания содействия осужденным к уголовным наказаниям, не связанным с лишением свободы, в реабилитации последствий злоупотребления спиртными напитками и наркотическими веществами и в дальнейшей адаптации осужденных и подготовке их к законопослушной жизни в обществе.

1.3. Настоящее Соглашение заключается в целях:

- обеспечения согласованных скоординированных действий Инспекции и Реабилитационного Центрапо вопросам реабилитации осужденных, желающих избавиться от пагубных и вредных пристрастий к спиртному и наркотикам;

- снижения уровня лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией;

- выполнения федеральных целевых, региональных и городских программ борьбы с преступностью, наркоманией и алкоголизмом в республике и городе Черкесске;

- оказания содействия родственникам осужденных в лечении, оздоровлении и реабилитации лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией;

- проведения эффективной воспитательно-профилак-тической работы с осужденными лицами;

- снижения воздействия и распространения наркотических веществ среди подростков и в неустойчивой среде осужденных;

- агитации здорового образа жизни среди осужденных, выработки и сохранения мотивации к труду и учебе.

Обязательства сторон

2.1. Инспекция:

- проводит профессиональное консультирование осужденных, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией, о порядке прохождения лечения и реабилитации в целях последующего освобождения от наказания, назначенного судом по приговору;

- содействует в организации лечения и последующей реабилитации в отношении лиц, страдающих наркоманией и алкоголизмом;

- осуществляет меры по привлечению родственников осужденных, страдающих наркоманией и алкоголизмом, к организации реабилитационного процесса;

- проводит мероприятия по закреплению положительных результатов лечения и реабилитации осужденных;

- определяет круг осужденных, нуждающихся в лечении и реабилитации от наркомании и алкоголизма, разрешая вопрос о возложении обязанности прохождения лечения осужденных через суд;

- направляет осужденных, страдающих алкоголизмом и наркоманией, на лечение в наркологическую службу города с последующей реабилитацией в Центре.

2.2. Реабилитационный Центр:

- взаимодействует с наркологической службой республики в решении вопроса реабилитации лиц, прошедших курс лечения от алкоголизма и наркомании;

- содействует в организации лечения осужденных, страдающих алкоголизмом и наркоманией, и организовывает в добровольном порядке реабилитационный процесс по закреплению результатов лечения и недопущению рецидива болезни;

- организовывает временное трудоустройство и занятость осужденных лиц, проходящих реабилитацию в Центре;

- согласовывает с Инспекцией вопросы принятия в Центр и выписки осужденных, прошедших реабилитационный процесс, либо удаление из Центра нарушителей внутреннего распорядка;

- оказывает содействие Инспекции в проведении воспитательной и профилактической работы с осужденными, страдающими хроническим алкоголизмом и наркоманией;

- согласовывает с Инспекцией вопросы перемещения осужденных за пределы административного района для дальнейшей реабилитации;

- оказывает содействие Инспекции в исполнении приговора в части выполнения осужденными обязанности в виде явки на периодическую регистрацию;

- информирует Инспекцию о нарушениях осужденными внутреннего распорядка Центра и отказе осужденных от прохождения реабилитационного процесса.

Заключительные положения

3.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует до 31.12.2010. При этом в текст Соглашения могут быть внесены изменения и дополнения по обоюдному согласию сторон.

3.2. Затраты, связанные с деятельностью сторон по Соглашению, каждая из сторон решает самостоятельно из собственных средств.

3.3. Спорные вопросы, возникающие в результате совместной деятельности, решаются сторонами путем переговоров и консультаций и в соответствии с действующим законодательством. Не допускаются нарушения конституционных прав и свобод граждан.

3.4. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

 


 

2.20. Соглашение о сотрудничестве
между Управлением государственной службы
занятости населения Архангельской области
и УФСИН России по Архангельской области

Управление государственной службы занятости населения Архангельской области, именуемое в дальнейшем «Управление», в лице начальника Романив О.М., действующего на основании Положения, с одной стороны и УФСИН России по Архангельской области, именуемое в дальнейшем «УФСИН», в лице начальника Протопопова А.В., действующего на основании Положения, с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

I. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

Настоящее Соглашение заключено в целях координации совместных действий Управления и УФСИН, направленных на решение задач социальной адаптации на рынке труда граждан, освобождающихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и состоящих на учетах уголовно-исполнительных инспекций УФСИН.

II.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Управление (через ГУ центры занятости населения Архангельской области и Ненецкого автономного округа):

2.1.1. Предоставляет УФСИН информацию о положении на рынке труда, включающую в себя сведения о наличии свободных рабочих мест в Архангельской области, о порядке предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения, информационно-методическую литературу, разработанную специалистами службы занятости населения области, для размещения в консультационных пунктах и на информационных стендах, расположенных на территории исправительных учреждений, а также в служебных помещениях уголовно-исполнительных инспекций.

2.1.2.Оказывает в ходе выездных мероприятий в исправительные учреждения услуги по информированию и профессиональной ориентации гражданам, освобождаемым от отбывания наказания, в целях подготовки их к адекватному поведению на рынке труда, выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства.

2.1.3. Осуществляет учет граждан, обратившихся по вопросам содействия в трудоустройстве, из числа лиц, освободившихся из исправительных учреждений и по направлениямуголовно-исполнительных инспекций.

2.2. УФСИН (через ИУ и УИИ)

2.2.1. Уведомляет за шесть месяцев до истечения срока лишения свободы государственное учреждение «Центр занятости населения Архангельской области и Ненецкого автономного округа» по избранному месту жительства о предстоящем освобождении осужденного, наличии у него жилья, его трудоспособности и имеющихся специальностях.

2.2.2. Уведомляет государственное учреждение «Центр занятости населения Архангельской области и Ненецкого автономного округа» о лицах, состоящих на учетах уголовно-исполнительных инспекций и нуждающихся в трудоустройстве.

2.2.3. Организует размещение информации, указанной в п. 2.1.1. настоящего дополнительного Соглашения, на информационных стендах, расположенных на территории исправительных учреждений и в служебных помещениях уголовно-исполнительных инспекций, и доведение ее до сведения осужденных без изоляции от общества, а также граждан, отбывающих наказание в виде лишения свободы, в период подготовки к освобождению.

2.2.4. Обеспечивает предоставление информации, по согласованным формам, о гражданах, получивших в ходе выездных мероприятий государственные услуги по информированию и профессиональной ориентации.

III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1. Спорные вопросы, возникающие в результате совместной деятельности, решаются Сторонами путем переговоров и консультаций.

3.2. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами.

3.3. Соглашение действует по 31 декабря 2010 г. При этом в текст Соглашения могут быть внесены изменения и дополнения по обоюдному согласию Сторон.

3.4. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон. Все изменения и дополнения к настоящему дополнительному Соглашению являются его неотъемлемой частью и обретают юридическую силу в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами или их полномочными представителями.

 


 

2.21. Договор о сотрудничестве между муниципальным
образовательным учреждением «Шимский центр
психолого-медико-социального сопровождения»
и УИИ №10 ГУ «МРУИИ №1
УФСИН России по Новгородской области»

МОУ «Шимский центр ПМСС», именуемый в дальнейшем «Сторона № 1», в лице директора Борисовой И.А., действующего на основании Устава, с одной стороны, и УИИ № 10 ГУ «МРУИИ № 1 УФСИН России по Новгородской области», именуемая в дальнейшем «Сторона № 2», в лице начальника УИИ № 10, подполковника внутренней службы Солецкой Е.В., действующего на основании Положения, с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили Договор о нижеследующем:







Последнее изменение этой страницы: 2016-04-20; Нарушение авторского права страницы

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.231.25.104 (0.015 с.)