ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ



ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

АКАДЕМИЯ ФСИН РОССИИ

Экономический факультет

Кафедра бухгалтерского учета, анализа,

Финансов и налогообложения

 

 

Согласовано Утверждаю

 

Заместитель начальника Заместитель начальника

ФЭУ ФСИН России академии по учебной работе

полковник внутренней службы полковник внутренней службы

______________________В.В.Горин А.В. Корячко

 

« » _____________ 201__ г. « » _____________ 201__ г.

 

ПРОГРАММА

преддипломной практики

слушателей 5 курса экономического факультета

Специальность 080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит Специализация «Бухгалтерский учет, контроль и анализ в учреждениях УИС»

 

 

Факультет – экономический

Категория обучаемых – слушатели бюджетной формы обучения

Курс – 5-й (очная форма обучения)


Методические рекомендации по организации и проведению преддипломной практики выпускников 5 курса специальности 080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит (специализация «Бухгалтерский учет, контроль и анализ в учреждениях УИС»), подготовлены коллективом кафедры бухгалтерского учета, анализа, финансов и налогообложения в составе: начальника кафедры, кандидата экономических наук, доцента Е.В. Мишановой, преподавателя кафедры М.Л. Созина, преподавателя кафедры кандидата экономических наук Н.В. Рожковой.

Обсуждены и одобрены на заседании кафедры бухгалтерского учета, анализа, финансов и налогообложения от «__» ___________ 2010 г., протокол № __; методического совета факультета от «__» _________ 2010 г., протокол № __.

 

 

Рецензенты:

 

начальник кафедры управления тыловым обеспечением УИС и коммерции кандидат технических наук, доцент Ю.Л. Власов

 

Заместитель начальника кафедры экономики и менеджмента кандидат технических наук, доцент А.В. Захаров

 

Оглавление

 

I. Общие положения………………………………………………5

II. цели и задачи преддипломной практики…………….7

III. Организация, проведение преддипломной

практики………………………………………………………….8

IV. Обязанности и права руководителей

преддипломной практики………………………………….9

V. Обязанности и права выпускников,

проходящих преддипломную практику……………12

VI. Порядок оформления отчета преддипломной

практики………………………………………………………………….14

VII. Программа преддипломной практики,

ее содержание…………………………………….…………………..17

VIII. ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИЧЕСКАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ……………………………………………………...24

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………….30

приложения


I. Общие положения

1.1. Преддипломная практика выпускников Академии ФСИН России в учреждениях, исполняющих наказание, является составной частью учебно-воспитательного процесса. Она обеспечивает дальнейшее закрепление и углубление полученных выпускниками теоретических знаний, приобретение и совершенствование умений и навыков работы в конкретной должности.

1.2. Преддипломная практика организуется и проводится в соответствии с нормативными документами Министерства общего и профессионального образования России, ФСИН России, государственными образовательными стандартами, Примерным положением о профессиональной (производственной) практике курсантов и слушателей образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, находящихся в ведении центрального органа ФСИН России. Законом "Об образовании", Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании";

Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;

Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2008 г. № 71;

Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденное приказом Минобразования РФ от 25 марта 2003 г. № 1154;

Приказом ГУИН Минюста России от 25 февраля 2000 г. № 28 "О закреплении территориальных органов УИС Минюста России за образовательными учреждениями Минюста России для организации практического обучения и проведения стажировок курсантов и слушателей";

Методическими рекомендациями по организации учебно-воспитательного процесса в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России 2006 г.);

Рекомендациями по организации и проведению практики курсантов и слушателей образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России 2006 г.);

1.3. Выпускники направляются, как правило, в те территориальные управления, в которые они будут в дальнейшем распределены. В случае нахождения территориальных управлений в отдаленных районах слушатели могут быть направлены в базовые учреждения ФСИН России по Рязанской и других областей. Выпускники назначаются на должности в соответствии с профилем обучения. Продолжительность преддипломной практики определяется Государственным образовательным стандартом по специальности и графиком учебного процесса в Академии ФСИНРоссии и составляет 8 недель.

1.4. Основанием откомандирования слушателей для дальнейшего прохождения службы в комплектующий орган является решение Государственной комиссии по персональному распределению выпускников.

1.5. Прибывшие к месту службы выпускники обеспечиваются соответствующими жилищно-бытовыми условиями, медицинским обслуживанием, питанием, рабочими местами, необходимым имуществом, служебными бланками, литературой. На период преддипломной практики за каждым закрепляется руководитель из числа опытных практических работников. По окончании преддипломной практики выпускник должен представить в академию заключение руководителя территориального органа по приведенной форме (приложение 4) о выполнении программы преддипломной практики по конкретной должности с выставлением оценки («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно») и эмпирические материалы для выпускной квалификационной работы в соответствии с ранее утвержденной темой, закрепленной приказом по академии, руководителю дипломной работы.

1.6. Ответственность за организацию ипроведение преддипломной практики выпускников возлагается на руководителей академии и комплектующих органов.

II. цели и задачи преддипломной практики

В процессе прохождения преддипломной практики должны быть решены следующие задачи:

2.1. Закрепление теоретических и практических знаний, полученных выпускниками в процессе обучения в академии, на основе глубокого изучения опыта организационно-управленческой, оперативно-режимной, учетной и контрольно-ревизионной работы, производственно-экономической деятельности подразделений УИС.

2.2. Максимальная адаптация выпускников к непосредственной практической деятельности в учреждениях УИС. Изучение состояния функционирования исправительного учреждения, соответствующей службы.

2.3.Всестороннее изучение непосредственных функциональных обязанностей конкретной должности, в которой проходит практику выпускник, и нормативных актов, указаний, инструкций, регулирующих порядок и условия выполнения профессиональных обязанностей.

2.4. Сбор материалов по закрепленной теме дипломной работы, апробация ее теоретической части.

2.5. Приобретение профессиональных и организаторских навыков, необходимых в работе по исправлению осужденных, а также использованию сил и средств подразделений исправительных учреждений в различной обстановке.

2.6. Совершенствование организаторских способностей, развитие инициативы, воли и настойчивости при выполнении служебных обязанностей.

2.7. Поддержание тесной связи академии с практическими подразделениями для совершенствования профессиональной подготовки выпускников.

2.8. Приобретение практических навыков специалистов с целью соответствия требованиям квалификационных характеристик специалистов.

III. Организация и проведение преддипломной

Практики

 

3.1. Преддипломная практика проводится в комплектующих или, по согласованию, в базовых органах ФСИН России, республик в составе Российской Федерации, управлений с особыми условиями хозяйствования.

3.2. Для прохождения преддипломной практики в системе ФСИН России, как правило, выпускники направляются в индивидуальном порядке в соответствии с решением Государственной комиссии по персональному распределению выпускников.

3.3. Учебно-методическое руководство преддипломной практикой, ее подготовку и проведение осуществляют учебный отдел, экономический факультет, кафедра бухгалтерского учета с привлечением специалистов других кафедр факультета.

3.4. В порядке подготовки к преддипломной практике в академии выпускающей кафедрой для выпускников проводятся инструктивно-методические занятия по вопросам выполнения программ и выдаются планы – графики выполнения выпускных (квалификационных) работ.

3.5. В комплектующих органах системы ФСИН России преддипломная практика начинается с организационно-методического совещания, которое проводит руководитель органа, где выпускников информируют об оперативной обстановке, а также рассматриваются организационные и методические вопросы, связанные с прохождением преддипломной практики.

3.6. На период преддипломной практики по представлению ФСИН России в территориальных органах за каждым выпускником закрепляется руководитель из числа опытных практических работников.

Преддипломной практики

Руководители территориальных органов ФСИН России:

1. Осуществляют руководство и контроль за ходом и качеством проведения преддипломной практики.

2. Определяют до начала преддипломной практики конкретные подразделения, где будут проходить практику выпускники академии и создают для них надлежащие условия, необходимые для эффективной отработки программы преддипломной практики.

3. Издают приказ о закреплении выпускников экономического факультета за подразделениями в соответствии со специализацией. Направляют подтверждение о прибытии выпускника на преддипломную практику в учебный отдел Академии ФСИН России.

4. Организуют инструктаж и направление выпускников в конкретные подразделения учреждений УФСИН.

5. Организуют подведение итогов, обобщают и анализируют итоги преддипломной практики, вырабатывают рекомендации по ее совершенствованию, направляют соответствующие документы в Академию ФСИН России.

Начальники исправительных учреждений, контрольно-ревизионных отделов УФСИН:

1. Организуют работу по руководству и контролю за преддипломной практикой выпускников.

2. Подбирают и закрепляют своим приказом непосредственных руководителей преддипломной практики из числа наиболее подготовленных работников, имеющих специальное образование и стаж работы в данной должности не менее трех лет, обладающих высокими моральными и деловыми качествами.

3. Представляют выпускников личному составу подразделения, разъясняют их правовое положение, роль и место руководителей преддипломной практики и других работников подразделений при выполнении выпускниками своих обязанностей.

4. Проводят инструктаж выпускников, знакомят их с оперативной обстановкой, задачами и функциями подразделения, его структурой, внутренним распорядком и правилами техники безопасности.

5. Создают необходимые жилищно-бытовые условия, обеспечивают медицинское обслуживание, коммунальные услуги, по возможности -решение вопросов питания, предоставляют им рабочие места, нормативные акты ФСИН России, документацию, служебные бланки, литературу и т.д.

6. Совместно с непосредственными руководителями преддипломной практики уточняют и утверждают план прохождения преддипломной практики (приложение 2), контролируют его выполнение.

7. Привлекают выпускников к самостоятельному выполнению оперативно-служебных заданий, к участию в служебной и боевой подготовке, а также иных мероприятиях, проводимых в подразделении.

8. Обучают выпускников методам организации и осуществления процесса управления, а также оперативной, режимной, воспитательной, производственно-хозяйственной, ревизионной деятельности.

9. Обеспечивают проведение выпускниками постоянной воспитательной работы, систематически контролируют их служебную деятельность, выполнение требований уставов и служебной дисциплины.

10. Периодически подводят промежуточные итоги преддипломной практики, отмечают положительные и отрицательные стороны в работе выпускников, оказывают им помощь при отработке вопросов программы.

11. Обобщают итоги преддипломной практики, утверждают заключение (приложение 4).

Непосредственные руководители преддипломной практики (главные бухгалтера, заместители главных бухгалтеров, старшие ревизоры):

1. Организуют и осуществляют повседневное руководство преддипломной практикой.

2. Оказывают помощь в составлении плана прохождения преддипломной практики на основании настоящей программы, в котором должна предусматриваться поэтапная отработка всех вопросов.

3. Знакомят выпускников с функциональными обязанностями и особенностями организации выполняемой работы по предполагаемым должностям в соответствии со специализацией.

4. Ежедневно контролируют, анализируют и оценивают выполнение индивидуального плана и программы преддипломной практики.

5. Знакомят выпускников с криминалистической и специальной техникой, применяемой в исправительных учреждениях, нормативными актами, России, служебными документами, делами и материалами функциональных обязанностей по должности, с передовыми методами работы, а также постоянно контролирую выпускников по всем вопросам, составляющим содержание преддипломной практики.

6. Изучают их личностные и деловые качества, воспитывают в духе уважения к избранной профессии, неуклонного соблюдения законности и добросовестного профессионального отношения к труду, привлекают к выполнению оперативно-служебных обязанностей. Поручают им проведение самостоятельных действий и контролируют ход их выполнения. Помогают в подготовке и составлении управленческих, процессуальных, оперативных, служебных и деловых документов, заведении необходимых по должности дел.

7. При необходимости готовят для руководителей подразделений материалы по итогам преддипломной практики и предложения по ее совершенствованию.

Преподаватели, осуществляющие учебно-методическое руководство преддипломной практикой:

1. Оказывают методическую помощь непосредственным руководителям преддипломной практики и выпускникам.

2. Осуществляют контроль за использованием выпускников по назначению в процессе преддипломной практики, выполнением ими индивидуальных планов преддипломной практики.

3. Изучают опыт работы выпускников академии, проходящих службу в этом регионе, ведут сбор материалов, необходимых для совершенствования образовательного процесса и научно-исследовательской работы.

4. Знакомятся с содержанием работы выпускников. Ставят перед руководством подразделения и академии вопросы об устранении недостатков в организации и проведении преддипломной практики.

5. Вносят предложения о поощрении руководителей преддипломной практики из числа работников подразделений.

VIII. ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИЧЕСКАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ ПО

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

2. «УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (УИК РФ) от 08.01.1997 N 1-ФЗ. (принят ГД ФС РФ 18.12.1996).

3. «БЮДЖЕТНЫЙ КОДЕКСРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» от 31.07.1998 N 145-ФЗ.

4. Приказ Минфина Российской Федерации от 23.04.2009 № 36н — «Об утверждении порядка направления федеральным казначейством и его территориальными органами представлений о приостановлении операций в валюте российской федерации по счетам, открытым участникам бюджетного процесса в учреждениях центрального банка российской федерации и кредитных организациях в нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации».

5. Приказ Минфина России от 13.11.2008 № 128н — «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации».

6. Приказ Минфина России от 30.12.2008 № 148н — «Об утверждении инструкции по бюджетному учету».

7. Письмо Федерального казначейства от 18.08.2008 г. № 42-7.1-15/2.1-377 — «О сверке показателей бюджетной отчетности между финансовыми органами субъектов Российской Федерации и управлениями Федерального казначейства по субъектам Российской Федерации».

8. Письмо Минфина РФ от 1 февраля 2006 г. № 02-14-10а/187 (с изменениями от 19 апреля 2007 г. — «В связи с запросами главных распорядителей средств федерального бюджета и федеральных государственных учреждений по вопросу порядка хранения регистров бюджетного учета Министерство финансов Российской Федерации сообщает...».

9. Письмо Минфина РФ и Федерального казначейства от 15 мая 2006 г. №№ 02-14-13/1252, 42-7.1-15/5.1-207 — «О внесении изменений в учетные записи в части изменения кодов бюджетной классификации Российской Федерации по произведенным получателем бюджетных средств или финансовым органом субъекта Российской Федерации (муниципального образования) кассовым расходам».

10. Приказ Минфина РФ от 23 сентября 2005 г. № 123н — «Об утверждении форм регистров бюджетного учета».

11. Положение ЦБР и Минфина РФ от 13 декабря 2006 г. № 298-П/173н — «Об особенностях расчетно-кассового обслуживания территориальных органов Федерального казначейства».

12. Положение ЦБР от 3 октября 2002 г. № 2-П — «О безналичных расчетах в Российской Федерации (с изменениями от 3 марта 2003 г., 11 июня 2004 г., 2 мая 2007 г.) ».

13. Письмо Федерального казначейства от 5 декабря 2005 г. № 42-7.1-01/2.6-353 — «Об отражений операций по перечислению денежных средств вышестоящей организации и перераспределению доходов вышестоящей организацией на лицевых счетах по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности».

14. Письмо Минфина РФ и Федерального казначейства от 18 марта 2005 г. №№ 02-14-10а/462, 42-7.1-01/5.1-58 — «Министерство финансов Российской Федерации в связи с поступающими запросами по порядку применения Правил обеспечения наличными деньгами получателей средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 сентября 2004 г. № 85н, разъясняет...».

15. Письмо Федерального казначейства от 11 октября 2006 г. № 42-7.1-15/2.6-394 — «Об отдельных вопросах по отражению в бухгалтерском учете и отчетности операций по расчетам, связанным с внутриведомственным перераспределением доходов от приносящей доход деятельности».

16. Письмо Федерального Казначейства от 31 марта 2006 г. № 42-7.1-15/5.1-139 — «Об отражении в бюджетном учете операций со средствами бюджета субъекта Российской Федерации (местного бюджета) при кассовом обслуживании исполнения соответствующего бюджета органами Федерального казначейства».

17. Приказ Федерального казначейства от 8 августа 2005 г. № 9н — «Об утверждении Правил составления и представления бюджетной отчетности по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и кассовому исполнению федерального бюджета (с изменениями от 18 сентября 2006 г., 3 февраля 2007 г.) (с изменениями от 2 мая 2006 г.) ».

18. Коновалов А.В. Вступительное слово министра юстиции российской федерации на научно-практической конференции по вопросам реформирования уголовно-исполнительной системы // Человек: преступление и наказание. – 2009. - №3. – С.9 – 14.

19. Реймер А.А. Доклад директора ФСИН России на научно-практической конференции по вопросам реформирования уголовно-исполнительной системы // Человек: преступление и наказание. – 2009. - №3. – С.15 – 19.

20. Гришко А.Я. Правовое обеспечение реформы исполнения наказаний в виде лишения свободы // Человек: преступление и наказание. – 2009. - №3. – С.20 – 27.

21. Реформирование уголовно-исполнительной системы: теоретический проект / под общ. ред. А.А. Реймера. – М.: Рязань : Академия ФСИН России, 2009. – 72с.

22. Концепция развития уголовно- исполнительной системы в Российской федерации до 2020 года.

 

 


Приложение 1

АКАДЕМИЯ ФСИН России

Экономический факультет

Финансов и налогообложения

О Т Ч Е Т

Рязань

2010


Приложение 2

 

УТВЕРЖДАЮ

Начальник учреждения

_______________________

_______________________

_______________________

 

П Л А Н

прохождения преддипломной практики

младшего лейтенанта внутренней службы Петрова И.К.,

место прохождения практики – контрольно-ревизионный отдел

УФСИН России по рязанской области

 

№ п/п Что планируется сделать Срок выполнения
Изучить Положение о контрольно-ревизионном отделе УФСИН России  
Ознакомиться со структурой ревизионного аппарата УФСИН России  
Изучить функциональные обязанности сотрудников контрольно-ревизионного отдела  

 

Подпись руководителя практики ____________________

 

 


Приложение 3

 

 

Д Н Е В Н И К

прохождения преддипломной практики

младшего лейтенанта внутренней службы Петрова И.К.,

место прохождения практики – контрольно-ревизионный отдел

УФСИН России по рязанской области

 

Дата № п/п Содержание вопроса Подпись руководителя
  Ознакомился со структурой аппарата управления  
  Ознакомился со структурой ревизионного аппарата УФСИН России.  
  Изучил взаимосвязь подразделений  
  Изучил функциональные обязанности начальника отдела, заместителя начальника отдела, стершего ревизора, ревизора.  

 

 

Дневник вел слушатель И.К. Петров

 

Записи проверил и подтверждаю:

 

Старший ревизор контрольно-

ревизионного отдела

УФСИН России по Рязанской области

капитан внутренней службы В.С. Пахомов

 

 


Приложение 4

 

УТВЕРЖДАЮ

Начальник учреждения

_______________________

_______________________

_______________________

 

З А К Л Ю Ч Е Н И Е

Выпускник 5 курса Академии ФСИН России _________________________________

_____________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

проходил преддипломную практику:

с «____» ____________ по «____» ____________ в качестве ____________________

За период преддипломной практики в указанной должности ______________________

(указать,

насколько полно качественно отработаны программные вопросы, уровень его теоретической подготовки, знание основных

законодательных и других нормативных актов, умение применять теоретические знания на практике, степень

самостоятельности при исполнении обязанностей по должности, навыки составления оперативно-служебных

документов, деловых бумаг, уровень аналитического мышления, участие в общественной жизни коллектива,

умение организовать и проводить воспитательную работу, отношение к работе, наиболее типичные черты характера и

склонности, волевые и нравственны качества, исполнительность, общий и культурный уровень развития, умение

поддерживать внутренний порядок, состояние дисциплины, другие вопросы, которые могут охарактеризовать выпускника)

 

По итогам прохождения практики заслуживает оценки __________________

(отл., хор., удовл., неудовл.)

По мнению администрации учреждения выпускника __________________________

целесообразно использовать на работе в должности ___________________________

________________________________________________________________________

 

Руководитель преддипломной практики _____________________________________

________________________________________________________________________

(должность, звание, фамилия, имя, отчество)

 

М.П.

Примечание:заключение заверяется гербовой печатью учреждения и выдается на руки выпускнику.


 

 

Подписано в печать ________. Формат 60х84 1/16.

Бумага офсетная. Уч.-изд.л. _____.

Тираж ____. экз. Заказ №_____.

 

Отделение полиграфии ИТО Академии ФСИН России

390036, г. Рязань, ул. Сенная, 1

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

АКАДЕМИЯ ФСИН РОССИИ

Экономический факультет



Последнее изменение этой страницы: 2016-04-19; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.214.224.207 (0.026 с.)