Допустимо ли использование труда женщин на гальванических участках при обслуживании ванн хромирования, цинкования, никелирования?



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Допустимо ли использование труда женщин на гальванических участках при обслуживании ванн хромирования, цинкования, никелирования?



а) Нет, не допустимо, так как условия труда на этих участках являются вредными для здоровья.

б) Допустимо, если ванны оснащены надежной вентиляцией.

в) Допустимо, если кроме вентиляции работницы обеспечены средствами индивидуальной защиты.

 

4. Каждый работник имеет право:

а) На сохранение места работы и среднего заработка в случае приостановления работ вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника.

б) На дополнительные компенсации при низком уровне травматизма и профзаболеваний в организации.

в) На ежегодный медицинский осмотр за счет средств работодателя.

 

5. Закон о техническом регулировании распространяется на отношения, возникающие при:

а) предотвращении возникновения и распространения массовых инфекционных заболеваний человека;

б) охране почвы, атмосферного воздуха, водных объектов;

в) разработке, принятии, применении и исполнении обязательных или добровольных требований к продукции и к связанной с ней процессам;

оценке соответствия;

г) ответы а), б), в).

 

Допускается ли применение неинвентарных (самодельных) лесов, особенно лесов высотой выше 4 м?

а) Неинвентарные леса высотой более 4 м не допускаются категорически, более низкие леса - в исключительных случаях.

б) Допускается, но только в исключительных случаях и с разрешения работодателя.

в) Неинвентарные леса изготавливаются и применяются на предприятии с разрешения работодателя в исключительных случаях, при этом леса свыше 4 м изготавливаются по утвержденному проекту, принимаются в эксплуатацию комиссией, назначенной приказом по предприятию.

 

7. Во всех ли случаях требуется оформление наряда-допуска на выполнение огневых работ, например, сварочных?

а) Да, во всех случаях.

б) Только при выполнении огневых работ на временных рабочих местах.

в) При выполнении работ на постоянных рабочих местах.

8. Следует ли назначать приказом (распоряжением) по предприятию персонал, обслуживающий грузоподъемную машину (машиниста, слесарей, стропальщиков)?

а) Вопрос решает руководитель предприятия.

б) Да, требуется назначить.

в) Приказом оформляется только назначение специалистов по надзору за безопасной эксплуатацией машины, ответственного за ее содержание в исправном состоянии и ответственного за безопасное производство работ.

 

9. В ходе плановой проверки организации государственной инспекцией труда выявлен Акт (форма Н-1), составленный три года назад, не соответствующий материалам расследования. Какими правами в этом случае наделен государственный инспектор труда?

а) Если пострадавший не обратится в государственную инспекцию труда с заявлением, то инспекция не имеет права пересматривать несчастные случаи из-за давности происшествия.

б) Имеет право при согласии пострадавшего направить в суд Акт о несчастном случае на производстве со своими замечаниями.

в) Имеет право обязать работодателя составить новый Акт (форма Н-1), прежний Акт признается утратившим силу.

10. На химическом участке при выполнении технологической операции разлива кислоты работник не выполнил требования безопасности, и в результате ему в глаз попала кислота. Каковы Ваши действия?

а) Принять меры административного воздействия к нарушителю.

б) Оказать помощь пострадавшему: промыть глаза холодной водой.

в) Промыть пострадавшему глаз под струей холодной воды так, чтобы она стекала от носа кнаружи.

 

 

11. Работающий пенсионер настаивает на предоставление ему дополнительного отпуска без сохранения содержания, сроком до двух недель. Правомерны ли его требования?

а) Работодатель может такой отпуск работнику не предоставить.

б) Вопрос этот решается в индивидуальном порядке, на усмотрение работодателя.

в) Работодатель на основании письменного заявления обязан предоставить ему отпуск.

12. Нарушение юридическим лицом законодательства РФ о труде и об охране труда влечет наказание:

а) Штраф от 500 руб. до 5000 руб.

б) Штраф от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб. или административное приостановление

деятельности на срок до девяноста суток.

в) Дисквалификацию на срок от одного до трех лет.

 

13. Гражданке В. отказали в приеме на работу из-за того, что у нее двое детей в возрасте 6 и 8 лет. На том же предприятии инженеру-экономисту гражданке С. снизили тарифный разряд по аналогичной причине: у нее сын в возрасте 5 лет и дочь 7 лет, и она периодически отпрашивается, чтобы их накормить обедом, затрачивая на это примерно полчаса рабочего времени. Куда и та и другая могут обратиться с жалобой на действия администрации?

а) Обе в суд.

б) Первая - в суд, вторая - в комиссию по трудовым спорам, при отсутствии комиссии - в суд.

в) Первая - в народный суд, вторая - по существу никуда.

 

Как оформляются результаты обязательных медицинских осмотров работников организации?

а) Медицинская организация по результатам медосмотра незамедлительно оформляет и выдает Заключение непосредственно работнику.

б) Медицинская организация обобщает результаты периодического медосмотра работников и совместно с территориальным органом Роспотребнадзора и представителем работодателя составляет Заключительный акт.

в) В соответствии с ответами

 

15. Рабочее место мастера производственного участка это:

а) Рабочий кабинет.

б) Все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой.

в) Место на участке у производственного оборудования.

 

Каковы особенности погрузки и разгрузки бутылей с активными химическими веществами?

а) Перемещение таких бутылей должно проводиться в плетеных корзинах двумя грузчиками.

б) Запрещается подъем вручную таких бутылей на высоту.

в) При организации безопасного производства работ выполняются требования, указанные

в ответах «а» и «б».

 

17. Имеется ли разница в приемке и оформлении строительных лесов и подмостьев разной высоты?

а) Существенной разницы нет.

б) Леса и подмостья принимает в эксплуатацию высотой до 4 м - производитель работ, высотой более 4 м- только специальная комиссия. Регистрация факта приемки производится в журнале работ.

в) Леса и подмостья принимает в эксплуатацию высотой до 4 м - производитель работ, регистрирует в журнале работ. Леса и подмостья высотой более 4 м принимает комиссия, оформляет акт приемки.

 

В какие сроки проводится периодическое техническое освидетельствование лифта?

а) Не реже одного раза в 12 календарных месяцев.

б) Не реже одного раза в 3 года.

в) В течение месяца после капитального ремонта лифта.

 

Кому предоставлено право устанавливать заключительный диагноз хронического профессионального заболевания?

а) Центру профессиональной патологии, а также специализированным лечебно-профилактическим учреждениям, имеющим соответствующую лицензию.

б) Учреждению здравоохранения по месту жительства пострадавшего работника.

в) Медицинскому работнику организации.

 

Во время ремонта электроустановки напряжением до 1000 В работник, потеряв сознание, непроизвольно захватил рукой провода. Его рука продолжает крепко сжимать провода, лицо искажено судорогой. Укажите Ваше первое действие при оказании помощи пострадавшему.

а) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии и приступить к сердечно-легочной реанимации.

б) Перерезать провода любым подручным средством.

в) Быстро перерезать каждый провод по отдельности на разных уровнях инструментом с

изолирующей ручкой.

21. Какие документы должен представить работник при прохождении предварительного медицинского осмотра?

а) Документ, удостоверяющий личность, и санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.

б) Направление, выданное работодателем с указанием вредных или опасных производственных факторов.

в) Паспорт, направление от работодателя, паспорт здоровья работника, а также в установленных случаях - решение врачебной психиатрической комиссии.

 



Последнее изменение этой страницы: 2016-04-08; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.239.33.139 (0.007 с.)