Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий
Далее проведем расчет резерва на оплату отпусков (таблица 25).
Таблица 25
ДАННЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА РЕЗЕРВА НА ОПЛАТУ ОТПУСКОВ НА 1КВАРТАЛ 2018 Г.
Таким образом, сумма создаваемого резерва рассчитывается исходя из общей суммы неиспользованных отпусков на отчетную дату, исходя из среднемесячной заработной платы сотрудников по их группам, с учетом страховых взносов на сумму рассчитанного резерва. Общая сумму резерва с учетом страховых взносов составит 525,33 тыс. руб. Проведем расчет влияния внедрения суммированного учета на финансовый результат ООО «КАРИ» по данным таблицы 26. Таблица 26 РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА ОТ ИЗМЕНЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ В 2017 Г. ООО «КАРИ», ТЫС. РУБ.
Фонд оплаты труда = 6012 - 2754 = 3258 тыс. руб. Страховые взносы = 3258 тыс. руб.*30,2% = 983,92 тыс. руб. Итого ФОТ с отчислениями = 3258 тыс. руб.+983,92 тыс. руб. = 4241,92 тыс. руб. Экономия заработной платы = 7827,62 - 4241,92 = 3635,7 тыс. руб. Из расчетов видно, что за счет предложенных мер расхода на оплату труда сократиться на 2754 тыс. руб., при этом сократятся страховые взносы на 983,92 тыс. руб. Данные изменения окажут влияние на увеличение прибыли от продаж предприятия на 3635,71 тыс. руб.
Совокупное влияние предложенных мероприятий представлено в таблице 15. Таким образом, общий экономический эффект составит: -804,08+3635,71=2831,63 тыс. руб. Кроме того, предприятие сможет повысить качество учета и повысить достоверность отчетности. В данном разделе работы были предложены мероприятия по совершенствованию эффективности бухгалтерского учета и управления фондом оплаты труда в ООО «КАРИ». На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы. Таблица 27 СОВОКУПНОЕ ВЛИЯНИЕ ПРЕДЛОЖЕННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
Основными направлениями совершенствования учета расчетов по оплате труда и управления ФОТ являются: Создание отдела внутреннего контроля; Создание резерва на оплату отпусков; Использование суммированного рабочего времени. Расчеты показали эффективность применения данных мероприятий. Общий экономический эффект составит: -804,08+3635,71 = 2831,63 тыс. руб.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Тема дипломной работы рассмотрена на примере ООО «КАРИ». Целью дипломной работы является проведение исследования учета, анализа и аудита расходов на оплату труда в ООО «КАРИ», анализ действующих систем и форм оплаты труда, выявление недостатков по ним, осуществление анализа использования персонала предприятия и фонда оплаты труда, предложение путей совершенствования бухгалтерского учета и анализа оплаты труда. В ходе исследования ООО «КАРИ», для достижения поставленных целей данной дипломной работы, были выполнены следующие задачи:
¾ определена сущность заработной платы; ¾ рассмотрены существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии; ¾ рассмотрен учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы работников, их отражение на счетах бухгалтерского учета; ¾ проведен анализ оплаты труда. Бухгалтерский учет факторов хозяйственной деятельности ведется в соответствии с Законом «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402- ФЗ и на основании Положения по бухгалтерскому учету 1/2008 «Учетная политика организации», утвержденного приказом Минфина России от 06.10.2008 г. № 106 н в целях соблюдения в течение года единой учетной политики отражения в бухгалтерском учете и отчетности отдельных хозяйственных операций и оценки имущества. Под понятием заработной платы понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера (ст.129 гл.20 ТК РФ).
Учет труда и заработной платы в ООО «КАРИ» осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми документами, регулирующими оплату труда. К их числу относятся гражданский, трудовой, налоговый кодексы, федеральные законы, указы Президента и т.д., номера и даты утверждения которых отмечались по тексту. В соответствии с этими документами на предприятии определяют формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления и выплаты, минимальный размер оплаты труда, различные отчисления и удержания из заработной платы, которые закреплены в коллективном договоре и положении об оплате труда. В первой главе дипломной работы рассмотрены теоретические аспекты бухгалтерского учета и анализа расходов на оплату труда. Во второй главе изучен порядок учета, анализа и аудита расходов на оплату труда в ООО «КАРИ». Были изучены: характеристика организации и её технико – экономические показатели, учет расчетов с персоналом по оплате труда, оформление затрат рабочего времени и выработки, учет расходов на оплату труда, учет удержаний из оплаты труда, группировка заработной платы и учет затрат на оплату труда, анализ расходов на оплату труда, аудит операций по расчетам с персоналом по оплате труда. Все расчеты по оплате труда обобщаются в расчетно – платежных ведомостях по отдельным структурным подразделениям. На основании ведомостей осуществляется группировка заработной платы по направлению затрат, по категориям работников, по расчетам с персоналом, для отражения в синтетическом учете и для составления статистической отчетности. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в ООО «КАРИ» ведется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Синтетический учет расчетов с рабочими и служащими осуществляется в ряде журналов-ордеров. Операции, связанные с начислением заработной платы и другие (записи по кредиту счета № 70), отражаются в ООО «КАРИ» в журнале-ордере № 10. Проведя анализ расходов на оплату труда ООО «КАРИ» за март 2018 года было установлено, что было оправданное снижение расходов на оплату труда, за счет снижения товарооборота предприятия и за счет снижения средней заработной платы работающих. Оптимальным является превышение темпов роста производительности труда над темпами роста оплаты труда. Если это соотношение не соблюдается, то происходит перерасход ФЗП, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение прибыли. В данном случае произошло незначительное превышение производительности труда над средней заработной платой, всего лишь на 0,4 %. Меры: увеличение производительности труда у работников данного предприятия, прохождение курсов повышения квалификации, увеличение товарооборота.
По результатам анализа и аудита учета расходов по оплате труда в ООО «КАРИ» можно отметить, что учет в организации осуществляется по журнально-ордерной форме, с применением автоматизированного способа обработки данных в бухгалтерии, возглавляемой главным бухгалтером. Таким образом, цель дипломной работы достигнута, задачи решены.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Федеральный закон от 06.12.2011г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете». 2. Трудовой кодекс Российской Федерации: от 13.12.2001, № 197-ФЗ. 3. Налоговый кодекс Российской Федерации: от 5.08.2000, № 117-ФЗ. 4. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (с изм. от 11.11.2011г.). 5. Федеральный закон от 30.12.2008 г. № 307 – ФЗ «Об аудиторской деятельности». 6. ПБУ 1/2008: Учетная политика организации. Положение по бухгалтерскому учету, утвержденное приказом Минфина России от 24.10.2008 г. № 106н. 7. Афитов, Э.А. Планирование на предприятии: учебник / Э.А. Афитов. - Мн.: Высшая школа, 2018. – 284 с. 8. Александрова, А.Б. Заработная плата на современном предприятии / А.Б. Александрова. - М.: Книжный мир, 2018. – 452 с. 9. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: учебник / В.В. Адамчук. - М.: ИНФРА-М, 2018. – 456 с. 10. Арсеньев, Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: учебник / Ю.Н. Арсентьев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 287 с. 11. Абрютина, М.С. Экономический анализ торговой деятельности: учеб. пособие / М.С. Абрютина. - М.: Дело и Сервис, 2018. – 560 с. 12. Басовский, Л.Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: учебное пособие / Л.Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2017. – 350 с. 13. Бавыкин, В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов: учебное пособие / В. Бавыкин. – М.: Экономика, 2019. – 352 с.
14. Баканов, М.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: учебное пособие / М.И. Баканов. - М.: Экономика, 2019. – 433 с. 15. Бланк, И.А. Торговый менеджмент: учебное пособие / И.А. Бланк. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 447 с. 16. Бланк, И.А. Управление торговым предприятием: учебное пособие / И.А. Бланк. - М.: Ассоциация авторов и издателей. Тандем. Изд-во ЭКМОС, 2018. – 361 с. 17. Бухалков, М.И. Планирование на предприятии: учебник / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 400 с. 18. Вейл, П. Искусство менеджмента: учебник / П. Вейл. – М.: Новости, 2019. – 394 с. 19. Волков, В.П. Экономика предприятий: учебник / В.П. Волков, А.И. Ильин. – М.: Знание, 2019. – 672 с. 20. Волгин, Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения: учебное пособие / Н.А. Волгин. - М.: Экзамен, 2017. – 450 с. 21. Вайсбурд, В.А. Экономика труда: учебное пособие / В.А. Вайсбурд. - Самара: Изд-во Самар. гос. экон. универс., 2017. - 264 с. 22. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебник / И.Н. Герчикова. – М.: ЮНИТИ, 2018. – 655 с. 23. Герчикова, В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий: учебное пособие / В.П. Герчикова. - М.: Наука, 2018. – 425 с. 24. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б.М. Генкин. - СПб: УЭП, 2018. – 520 с. 25. Горфикель, В.Я. Экономика организаций (предприятий): учебник / В.А. Швандер, В.Я. Горфинкель. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. – 608 с. 26. Гордиенко, К.Ф. Управление персоналом: учебник / К.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. – Ростов н/Д: Феникс, 2018. – 352 с. 27. Гелета, И.В. Экономика организации: учебник / И.В. Гелета, Е.С. Калинская. - М.: ИНФРА-М, 2018. – 450 с. 28. Егоров, Ю.Н., Планирование на предприятии: учебник / Ю.Н. Егоров, С.А. Варакута. - М.: ИНФРА-М, 2017. – 176 с. 29. Зайцев, Г.Г. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент: учебное пособие / Г.Г. Зайцев, С.И. Файбушевич. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2018. – 541 с. 30. Золотогоров, В.Г. Организация производства и управление предприятием: учебное пособие / В.Г. Золотогоров. – Мн.: Книжный Дом, 2018. – 448 с. 31. Ивановская, Л.В. Анализ и проектирование кадрового обеспечения системы управления: учебное пособие / Л.В. Ивановская. - М: ГАУ, 2018. – 418 с. 32. Кнорринг, В.И. Теория, практика и искусство управления: учебное пособие. – 2-е изд. изм. доп. / В.И. Кнорринг. – М.: Изд-во НОРМА-ИНФРА-М, 2018. – 586 с. 33. Кибанов, А.Я. Формирование системы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. - М.: ГАУ, 2019. – 622 с. 34. Кейлер, В.А. Экономика предприятия: курс лекций / В.А. Кейлер. - М. - Новосибирск: ИНФРА-М - НГАЭиУ, 2018. - 150 с. 35. Колбачев, Е.Б. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учебное пособие / Е.Б. Колбачев. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2017. – 480 с. 36. Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности предприятий торговли и общественного питания: учеб. для вузов. – 3-е изд., перераб. доп. / Л.И. Кравченко. – Мн.: Высш. шк., 2018. – 600 с. 37. Любушкин, И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие для вузов / И.П. Любушкин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2019. – 560 с.
38. Лукашевич, Н.П. Социология труда: учебное пособие / Н.П. Лукашевич. - М.: К-МАУП, 2019. - 320 с. 39. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Е.В. Маслов. – М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ; Новосибирск: 2018. – 592 с. 40. Остапенко, Ю.М. Экономика труда: учеб. пособие / Ю.М. Остапенко. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 272 с. 41. Прыкин, Б.В. Экономический анализ предприятия: учебник для вузов / Б.В. Прыткин. – М.: Юнити-ДАНА, 2019. – 550 с. 42. Потуданская, В.Ф. Экономика труда: учеб. пособие / В.Ф. Потуданская, И.В. Цыганкова. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2017. – 82 с. 43. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / А.И. Рофе. – М.: МИК, 2017. – 420 с. 44. Скляренко, В.К. Экономика предприятия: учебник / В.К. Скляренко, В.М. Прудников. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 618 с. 45. Савицкая, Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности: учеб. пособие / Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА – М, 2019. – 470 с. 46. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебник для вузов / А.Я. Кибанов. - М.: Инфра – М, 2018. – 712 с. 47. Чижов, Н.А. Персонал торговой отрасли: технология, управление, развитие: учебное пособие / Н.А. Чижов. – М.: Анкил, 2018. – 472 с. 48. Шлендер, П.Э. Экономика труда: учебник / П.Э. Шлендер. - М.: Юристъ, 2017. – 114 с. Приложения ПРИЛОЖЕНИЕ А Бухгалтерский баланс
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Отчет о финансовых результатах
ПРИЛОЖЕНИЕ В Отчет об изменении капитала
Уставный капитал
Резервный капитал
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)
Чистые активы
Собственные акции
Добавочный капитал
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Отчет о движении денежных средств
Денежные потоки от текущих операций
Денежные потоки от инвестиционных операций
Денежные потоки от финансовых операций
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Таблица – Анализ агрегированного Отчета о движении денежных средств ООО «Кари» за 2016-2018 гг.
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Таблица 1 – Горизонтальный и вертикальный анализ поступлений
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж Заключение аудиторской проверки по сегменту: «Аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности»
АУДИТОР Наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Аудит-Новые технологии» (ООО «Аудит-НТ») Государственная регистрация: Зарегистрировано Инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам № 28 по Юго-Западному административному округу г. Москвы 24 марта 2003 г., свидетельство серия 77 № 007883379. Внесено в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером 1037728012563 Место нахождения: 195027, Санкт-Петербург, улица Синявинская, дом 3, корпус 2
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-04; просмотров: 52; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.86.134 (0.093 с.) |