Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Анализ результатов финансовой деятельности организации
Далее рассмотрим финансово-экономические показатели Дирекции на основании Годового балансового отчета за периоды 2016-2018 гг., представленные в таблице 3.3.
Таблица 3.3 – Основные финансово-экономические показатели деятельности
На сновании данной таблицы рассмотрим наиболее, на наш взгляд, важные показатели подробнее. Сначала рассмотрим изменение чистой прибыли предприятия. Динамика показателя за последние три года представлена на диаграмме ниже (рисунок 3.1). Как мы видим, в течение 2016-2017 гг. наблюдается значительный рост чистой прибыли, темп роста которой составляет 110,5%. Далее в 2018-2017 гг. темпы роста есть, но умеренные и составляют 103,7%. Если говорить о динамике в целом, то мы наблюдаем, колоссальный рост прибыли, что говорит о повышении эффективности производства. Возможно такой рост обусловлен ростом производительности труда, которая также повышается с каждым годом или со снижением определенных категорий затрат, например, затрат на топливо, которые, как мы видим из таблицы 3.3 снижаются с каждым годом. Рисунок 3.2 Показатели динамики чистой прибыли 2016-2018 гг.
Как мы видим, в течение 2016-2017 гг. наблюдается значительный рост чистой прибыли, темп роста которой составляет 340,7%. Далее в 2018-2017 гг. темпы роста есть, но умеренные и составляют 105,5%. Если говорить о динамике в целом, то мы наблюдаем, колоссальный рост прибыли, что говорит о повышении эффективности производства. Возможно, такой рост обусловлен ростом производительности труда, которая также повышается с каждым годом или со снижением определенных категорий затрат, например, затрат на топливо, которые, как мы видим из таблицы 3.1 снижаются с каждым годом.
Далее рассмотрим показатели затрат на оплату труда и социальные нужды. Данные представлены на рисунке 3.3. Рисунок 3.3 Показатели оплаты труда и затрат на социальные нужды в динамике за 2016-2018 гг.
Из диаграммы на рисунке 3.3 видно, что динамика, как затрат на оплату труда, так на социальные нужды есть, но совсем незначительная. При этом первая категория растет с каждым годом, а вот во второй наблюдается как рост с 2016 по 2017, так упадок, с 2017 по 2018 гг. Так темпы роста показателя «социальные нужды» составляет в 2017/2016 гг. 107,2% а в 2018/2017- 97,8%. В целом по итогам проведенного анализа финансово-экономических показателей деятельности организации можно сделать вывод, что предприятие проводит достаточно эффективную и рациональную экономическую политику, благодаря которой не только повышает свои доходы, и снижает расходы, но и способно, благодаря этому, осуществлять активную социальную поддержку своих сотрудников повышая затраты на оплату труда и, соответственно, среднюю заработную плату на предприятии, которая гарантирует конкурентоспособность организации на рынке труда, способствует повышению удовлетворенности и мотивации к работе сотрудников, общего престижа организации. Среднесрочная стабилизационная программа по росту доходных поступлений и оптимизации расходов заложена в бюджет Дирекции на 2018г. и выполняется в полном объеме.
Далее перейдем к анализу системы УП в организации.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-05; просмотров: 77; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.12.155.148 (0.006 с.) |