Принцип «психологии-победителя» в работе руководителя с персоналом подразумевает

последовательное взращивание профессиональной компетентности подчинённых через учёт «зоны их развития» и продуманное делегирование деловых задач (балл: 1,00)

Ситуативный стиль учитывает

уровень психологического развития подчиненных (балл: 1,00)

Характеристиками диффузной группы как этапа группового развития являются

низкий уровень сплоченности (балл: 1,00)

Школа «человеческих отношений» - это

школа социальной трактовки человека (балл: 1,00)

Знание механизмов каузальной атрибуции может помочь менеджеру

понимать, как люди объясняют причины поведения других людей, их мотивы (балл: 1,00)

Свойство подражания – это

слепое копирование поведения (балл: 1,00)

При органической организационной культуре лидерство основывается на

разделяемых взглядах о направлении общего движения организации (балл: 1,00)

Реакция руководителя на деловые ошибки подчинённых включает в себя следующие меры

целенаправленную работу вокруг ошибок подчинённых по специальному психолого-акмеологическому алгоритму (балл: 1,00)

С какой стороны от главы делегации размещается переводчик

слева или сзади (балл: 1,00)

Ресурсы власти – это

средства, использование которых обеспечивает влияние субъекта власти на объект (балл: 1,00)

Демократический стиль управления подразумевает, что

за реализацию предложений отвечают все – и руководитель, и подчиненные (балл: 1,00)

Слово «руководитель» буквально означает

«ведущий за руку» (балл: 1,00)

В своем стратегическом направлении развития передовые компании мира ориентированы на

оперативность, передовые продукты и новейшие технологии, близость к клиентам (балл: 1,00)

14. Актуализатор (в отличии от манипулятора)

понимает себя и других (балл: 1,00)

Авторитарный стиль управления подразумевает, что

решения принимаются единолично (балл: 1,00)

Укажите, что относится к объективным факторам эффективного руководства

социально-экономическое положение человека, общественный статус, полученное образование (балл: 1,00)

Проект – это единое целое на протяжении всего его жизненного цикла, включающее фазы

формирование замысла, постановка целей; разработка проекта; реализация проекта; завершение проекта, т.е. достижение поставленных целей (балл: 1,00)

Какое из нижеперечисленных определений, является определением «психологии управления»

это отрасль психологической науки, объединяющая достижения различных наук в области изучения психологических аспектов процесса управления и направленная на оптимизацию и повышение эффективности этого процесса (балл: 1,00)

К видам социально-психологического воздействия относятся

внушение (балл: 1,00)

Какова главная функция руководителя организации

функция управления целями организации (балл: 1,00)

21. В компании, ориентированной на новизну и качество, персонал за ошибки в работе…

поощряют в плане поиска новых возможностей для компании (балл: 1,00)

Лидер

относится к системе неформальных отношений (балл: 1,00)

Назовите субъект деятельности в управлении

отдельное лицо, или группа лиц (балл: 1,00)

Под оригинальностью мышления в психологии управления понимается

способность найти нестандартное решение (балл: 1,00)

К индикаторам (показателям) организационной культуры относят

форма управления, рычаги воздействия, области целеопределения (балл: 1,00)

26. Проект – это…

замысел, идея (балл: 1,00)

Либеральный стиль управления подразумевает, что

руководитель не дает указаний (балл: 1,00)

Для партиципативной организационной культуры характерно, что проблемы решаются на основе

открытого взаимодействия и всестороннего обсуждения (балл: 1,00)

Перевод «организационной цели» в «личностную цель» работника производится посредством

раскрытия группового и личностного смысла организационной цели конкретному работнику (балл: 1,00)