Укажите, что из ниже приводимых высказываний является ложным выводом, полученным в хоторнском эксперименте

«…производительность труда возрастает при более ярком освещении…» (балл: 1,00)

Либеральный стиль управления подразумевает, что

руководитель не дает указаний (балл: 1,00)

Для возникновения идеи необходимо наличие определенного психологического условия, а именно

состояние мотивации (балл: 1,00)

Ситуативный стиль учитывает

уровень психологического развития подчиненных (балл: 1,00)

14. Проект – это…

замысел, идея (балл: 1,00)

Принцип «психологии-победителя» в работе руководителя с персоналом подразумевает

последовательное взращивание профессиональной компетентности подчинённых через учёт «зоны их развития» и продуманное делегирование деловых задач (балл: 1,00)

Лозунг школы «человеческих отношений»

«нежное, ласковое и заботливое отношений к рабочим со стороны начальства» (балл: 1,00)

Знание механизмов каузальной атрибуции может помочь менеджеру

понимать, как люди объясняют причины поведения других людей, их мотивы (балл: 1,00)

Свойство подражания – это

слепое копирование поведения (балл: 1,00)

Основные функции, реализуемые каждой организацией при управлении, можно выделить при помощи

функционального анализа, позволяющего описывать процессы, происходящие в организации (балл: 1,00)

К видам социально-психологического воздействия относятся

внушение (балл: 1,00)

В зависимости от количества центров принятия решения власть может быть

централизованной и децентрализованной (балл: 1,00)

К индикаторам (показателям) организационной культуры относят

форма управления, рычаги воздействия, области целеопределения (балл: 1,00)

Школа Тейлора – это набор принципов

экономического руководства (балл: 1,00)

В деловом контакте необходимо

примирить интересы, а не позиции (балл: 1,00)

Лидерство (психологическая функция) в отличие от руководства (социальная функция) есть следствие

неформальных (социально-психологических) отношений сложившихся в системе «руководитель – рабочая группа» (балл: 1,00)

Укажите, что относится к объективным факторам эффективного руководства

социально-экономическое положение человека, общественный статус, полученное образование (балл: 1,00)

27. Промежуток времени между моментом появления проекта и моментом его ликвидации называется …

жизненным циклом проекта (балл: 1,00)

Управление трудовыми ресурсами – это

основная функция организации (балл: 1,00)

Лидер

относится к системе неформальных отношений (балл: 1,00)

30. Основные требования к современному менеджеру

компетентность, педагогические и психологические умения, навыки делового общения (балл: 1,00)

При встрече в узком кругу как надлежит садиться хозяину по отношению к главе делегации гостей

слева (балл: 1,00)

К признакам коллектива как этапа развития группы относят

члены группы объединены социально значимой деятельностью (балл: 1,00)

Отстраненная коммуникативная позиция наиболее эффективна, если целью выступления является

выражение протеста (балл: 1,00)

Для органической организационной культуры коммуникации

ограниченны и несущественны (балл: 1,00)

Когда организация направляется согласием всех с общей идеей, то это свидетельствует о

органической организационной культуре (балл: 1,00)

Показателями организационной культуры на предприятии могут служить

взаимоотношения в организации между людьми (балл: 1,00)

Ресурсы власти – это

средства, использование которых обеспечивает влияние субъекта власти на объект (балл: 1,00)

Понятие «менеджмент» означает

процесс достижения цели организации руками (и головой) других людей (балл: 1,00)

К концепции X относятся следующие утверждения

люди не любят трудиться (балл: 1,00)

Какова главная функция руководителя организации

функция управления целями организации (балл: 1,00)

Под оригинальностью мышления в психологии управления понимается

способность найти нестандартное решение (балл: 1,00)