X. Организационно - методическая деятельность.

1.Характеристика функционирования системы методического руководства со стороны библиотек (центральных районных, городских и межпоселенческих), наделенных статусом центральной (ЦБ):

–   нормативно-правовое обеспечение    методической деятельности в разрезе муниципальных образований. Отражение методических услуг/работ в Уставах ЦБ. Перечень наименований муниципальных методических работ/услуг, включенных в муниципальные задания ЦБ. В 2020 г. значительно увеличился объем аналитической деятельности. В течение года постоянно анализировалась деятельность библиотек по отдельным направлениям работы, по выполнению муниципального задания, «Дорожной карты», различных программ, проектов, планов по различным датам и событиям. Каждый месяц на протяжении отчетного года предоставляли основные цифровые данные библиотек в сравнении с прошлым годом, в динамике за три года и шесть лет, планы и отчеты библиотек. Поквартально, а затем и каждый месяц отправляли отчеты в АИС - Статистика по показателям посещаемости. Еженедельно в Управление культуры ЕМР – цифровые показатели по посещениям и количеству проведенных мероприятий «от понедельника к понедельнику».

Нормативно-правовое обеспечение методической деятельности. Организационно-методическую деятельность регламентируют следующие документы:

• Устав МБУ «МЦБС»;

• Должностная инструкция.

В Уставе МБУ «МЦБС» Еманжелинского муниципального района Челябинской области в разделе II Цели и предмет деятельности п.21. записано: методическое обеспечение развития филиалов МБУ МЦБС, предоставляющих услуги пользователям.

2. Виды и формы методическихуслуг/работ:

–количество индивидуальных (около 100) и групповых (около 50) консультаций, в т.ч. проведенных дистанционно (около 200);

–   количество подготовленных информационно–методических материалов в печатном и электронном виде, включая годовой аналитический доклад о деятельности библиотеки муниципального образования (более 30);

Методист является ответственным лицом за информационную наполняемость сайта МБУ «МЦБС», ведет рубрики «75 лет Победы», «Коллегам», «В помощь инвалидам», «Выставки», «План», «Экология», «Новости», «Конкурсы» и др., отвечает за Главную страницу.

Методист оказывает следующие услуги:

• Выдача во временное пользование документов библиотековедческой тематики;

• Выезды и выходы в библиотеки - 12, например, темы: «Ведение документов строгой отчетности», «Учетная и планово-отчетная документация в библиотеке» и др.;

• Подготовка аналитико-консультационных справок и информации о работе библиотек, для журнала «Библиополе» 2020 г. и др.

• Проверка библиотек и подготовка рекомендаций по организации их работы на профессиональном уровне;

• Организация системы повышения квалификации библиотечных работников путем проведения деловых игр, мастер-классов, брейн рингов, квестов;

Например:

- Методический день в формате квеста — игры, как эффективной модели краеведческой работы;

- Брейн ринг «Южный Урал в годы Великой Отечественной войны», позже был проведен среди преподавателей школы №4 по их просьбе.

• Издание и распространение методических и информационных материалов, методического и сценарного материала, материалов к памятным датам, дайджестов различной тематики.

– количество обучающих мероприятий: семинаров, творческих лабораторий, совещаний, круглых столов и др. профессиональных встреч, в т.ч. в сетевом режиме (ее участие в этих мероприятиях – отдельный показатель) - 12;

–количество выездов в библиотеки с целью оказания методической помощи, изучения опыта работы - 12;

–исследовательская деятельность: мониторинг, анкетирование и др. (количество, тематика, выводы) – 1 на сайте МБУ «МЦБC» «Удовлетворены ли Вы качеством обслуживания в библиотеках МБУ «МЦБС»;

3.Кадровое обеспечение методической деятельности (наличие должности методиста по библиотечной работе в штатном расписании ЦБ или иной организации). Методист в штатном расписании ЦРБ.

Достижения:

- повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Библиотечно-информационные технологии в современной библиотеке» (Удостоверение);

- организация и проведение II открытого областного фестиваля «Славянские чтения – 2020» «Под салютом Великой Победы» в Еманжелинском муниципальном районе (менеджер проекта);

- написание статьи (на материале II открытого областного фестиваля «Славянские чтения-2020» в Еманжелинском муниципальном районе) в профессиональный журнал «Библиополе»;

- участие в составлении Народной электронной книги «Живая память потомков Победы»

4. Повышение квалификации библиотечных специалистов. В течение года проводились практикумы для начинающих библиотекарей, где разбирали вопросы, связанные с заполнением статистических форм 6нк, работе с молодежью, на «удаленке»: новые идеи, новый формат общения и др. Рубрика «Коллегам» на сайте МБУ «МЦБС» www.emankniga.ru ежемесячно пополняется различными материалами в помощь библиотекарям. Например: «Работа библиотеки в новых условиях – в удаленном формате», «Составление пресс-релиза», «Кейс-технологии» и др.

Краткие выводы по разделу.

Ведущими направлениями методической деятельности Еманжелинской ЦБС являются анализ и прогнозирование, мониторинг инновационной деятельности, профессиональное развитие библиотечных кадров. В основе методического обеспечения библиотек продолжает доминировать аналитическая деятельность.

На основе анализа статистических данных, основных контрольных показателей работы библиотек, состояния библиотечных фондов и эффективности их использования читателями, сотрудники ЦРБ (методист, библиограф) составляют ежегодные обзоры деятельности МБУ «МЦБС». Такой анализ помогает методистам быть в курсе библиотечных дел и влиять на происходящие изменения, привлекая внимание органов власти к существующим проблемам и их решению.

Практика показала, что наиболее эффективными как для обследуемых библиотек, так и для методистов стали комплексные выезды специалистов, которые сопровождаются оказанием консультационной и практической помощи по различным аспектам библиотечной деятельности специалистам. По результатам выездных проверок составляется справка или информация, итоги выездов обсуждаются на совете при директоре, где принимаются решения по проблемам, связанным с деятельностью библиотек.

Консультирование библиотекарей является одной из традиционных форм методической помощи. Оно осуществляется через телефон, электронную почту, непосредственно при посещениях специалистов в ЦРБ и т.д.

Система консультирования совершенствуется за счет использования методистами новых информационных технологий и современных форм подачи информации сотрудникам библиотек. При проведении практических занятий, мастер-классов методист тесно взаимодействует с опытными специалистами библиотек, имеющими глубокие профессиональные знания.

В 2020 году библиотекари обращались к методисту за помощью в разработке различных программ, проектов, акций по популяризации чтения среди различных групп населения, организации детского и подросткового досуга в дни школьных каникул, оформлении внутреннего пространства библиотек, работа на «удаленке» и другим вопросам. Им были даны индивидуальные и групповые консультации на практических занятиях, при выездах на места.

Среди средств воздействия на состояние библиотечного дела, содержание и качество работы библиотек особое место принадлежит издательской деятельности. Выпущенные методистом и библиографом ЦРБ информационно-методические материалы активно используются библиотекарями в их работе. Например, «Я вырос здесь и край мне этот дорог» биографическое пособие; биобиблиографический справочник «Здесь живут россияне – дорогие мои земляки».

5. Профессиональные конкурсы.

- Участие в областном конкурсе на «Лучший библиотечный проект» (на примере проекта «Славянские чтения»).

- Участие во Всероссийском конкурсе на лучшее информационно-библиографическое издание отечественных библиотек.

- Участие во Всероссийском конкурсе библиотечных проектов «Великая война – Великая Победа. Библиотека как место памяти» в номинации « Работы, выполненные в центральных библиотеках субъектов Российской Федерации» (Книга всенародной памяти «ЖИВАЯ ПАМЯТЬ ПОТОМКОВ ПОБЕДЫ» -  сведения о фронтовиках и тружениках тыла Еманжелинского муниципального района). Сведения о районе, Книга размещена на портале Союза малых городов. Работа над Книгой продолжается.

- Участие во Всероссийском конкурсе «Библиотеки. ПРОдвижение» в номинации «Лучший пиар-проект библиотеки» (проект «Славянские чтения»).

- Участие во Всероссийских акциях «Ночь искусств», «Окна России», «Триколор», «Выставка», «Добро в России» и т.д.

6. Публикации в профессиональных изданиях.

 – участие в третьей всероссийской научно-практической конференции «Архив в социуме – социум в архиве», посвященной 75-летию победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг. совместно с ЧОУНБ, Государственным комитетом по делам архивов Челябинской области, Объединенным государственным архивом Челябинской области, Челябинский государственный институт культуры. Написание статьи для сборника «Архив в социуме – социум в архиве», посвященной Отечественной войне 1941–1945 гг. Название статьи «Страницы памяти: еманжелинские библиотекари в годы Великой Отечественной войны» (Скубенко А.И.), статья опубликована.

В сборнике «БИБЛИОТЕЧНЫЙ МИР ГЛАЗАМИ СТУДЕНТОВ»: Материалы V Всероссийской научной студенческой конференции Челябинск, 29–30 сентября 2020 г. опубликована статья сотрудника библиотеки семейного чтения  «Значение библиотек в формировании человеческого капитала».

Краткие выводы по разделу.

Приоритеты развития методической деятельности  ЦБ, предложения по решению выявленных проблем.

Методический отдел ставит перед собой задачу дальнейшего развития системы повышения квалификации библиотечных специалистов. Главное, на наш взгляд, – традиционные формы наполнить новым содержанием, созвучным современным требованиям. 2020 год – год далеко непростой. В связи с распространением короновирусной инфекции, библиотеки, которые дружны с информационными технологиями, имеют свои сайты, блоги, группы в соц. сетях, — переходят на онлайн-обслуживание. Наши библиотеки не исключение. Не секрет, трудно было перестроиться библиотекам, но мы активно придумывали новые онлайн-акции, викторины, челленджи и др., втягивали других в свой виртуальный круг общения.

Методическая работа проводится в разных направлениях, используя различные виды и формы работ. Особое внимание уделяется развитию, совершенствованию, внедрению результативных форм и методов работы, профессиональному росту коллектива. Этому способствуют методические дни, которые проходят в виде семинаров, мастер-классов, обучающие мероприятия, которые помогают осваивать новые программы и успешно использовать их в работе; выезды в библиотеки-филиалы с целью оказания методической и практической помощи; методические консультации и групповые, и индивидуальные. Методическая деятельность, как и любое другое направление библиотечного дела, требует систематического совершенствования. В этом направлении и будем работать в 2021 году.

XI. Библиотечные кадры.

1. Кадровая ситуация в библиотеке:

– Общая характеристика персонала библиотеки

Д инамика за три года

(см. табл. 4).

– Оплата труда. Средняя месячная заработная плата работников библиотеки в сравнении со средней месячной зарплатой в регионе. Динамика за три года.

– Оплата труда. 

Наименования показателя:	По годам:
	2018	2019	2020
Средняя месячная заработная плата работников библиотеки	22323-00	• 28698,17	25,670
Средняя месячная зарплата в регионе	27654-00		38,109

Краткие выводы. Проблемы обеспечения муниципальных библиотек персоналом, отвечающим технологическим и информационным вызовам времени, в том числе на основе обучения и переподготовки кадров.