Тема №13: «Гарантии и компенсации»
Содержание книги
- Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
- Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права: понятие, виды, порядок принятия
- Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц
- Понятие и виды субъектов трудового права
- Понятие и виды работодателей
- Физические лица, являющиеся работодателями: виды, особенности
- Способы осуществления прав и обязанностей работодателя в трудовых отношениях. Понятие и виды представителей работодателя, основания осуществления прав работодателя его представителями
- Работник как субъект трудового права (общий вопрос)
- Особенности привлечения и использования в Российской Федерации труда иностранных граждан
- Профессиональные союзы как субъекты трудового права: понятие, правовое регулирование, виды, полномочия (общий вопрос)
- Основные функции профсоюзов: представительная и защитная функции профсоюзов и главные направления их реализации
- Гарантии прав профессиональных союзов. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа
- Ответственность за нарушение прав профсоюзов
- Ответственность профессиональных союзов
- Иные органы как субъекты трудового права: общая характеристика
- Понятие и система правоотношений в сфере трудового права
- Понятие трудового правоотношения и его отличия от иных непосредственно связанных с ним правоотношений, возникающих в связи с применением труда
- Право работников на защиту своих экономических и социальных интересов, на ведение коллективных переговоров
- Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
- Статья 34. Иные представители работодателей
- Статья 4. Основные права Комиссии
- Статья 7. Координаторы сторон
- Статья 38. Урегулирование разногласий
- Статья 40. Коллективный договор
- Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
- Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
- Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
- Статья 48. Действие соглашения
- Статья 49. Изменение и дополнение соглашения
- Право работников на участие в управлении организацией. Основные формы участия работников в управлении организацией
- Общая характеристика законодательства о занятости населения
- Статья 5. Государственная политика в области содействия занятости населения
- Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поисках работы
- Направление граждан на общественные работы
- Особенности трудоустройства иностранных граждан на территории Российской Федерации
- Понятие персональных данных работника
- ТК РФ. Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
- Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
- Понятие и виды трудовых договоров. Трудовой договор, заключаемый на неопределенный срок. Срочный трудовой договор
- Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (договоров подряда, возмездного оказания услуг и др.)
- Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка
- Изменение трудового договора. Перевод: понятие и виды. Перемещение
- Порядок и условия временного перевода на другую работу
- Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора
- Общая характеристика оснований и порядка расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновным поведением работника
- Иные Основания прекращения трудового договора: по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон; вследствие нарушения правил его заключения
- Тема №13: «Гарантии и компенсации»
- Тема № 18: «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников»
91. Общие положения о гарантиях и компенсациях (общий вопрос)
91.1. Понятие и случаи предоставления гарантий и компенсаций. Отличия гарантий и компенсаций
91.2. Виды гарантий и компенсаций: общие и специальные
92. Общие гарантии и компенсации (общий вопрос)
92.1. Гарантии при приеме на работу
92.2. Гарантии при переводе на другую работу
92.3. Гарантии при оплате труда
93. Специальные гарантии и компенсации
93.1. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и при переезде на другую работу: понятие, правовое регулирование служебных командировок; отличие командировки от работы с разъездным характером; виды гарантий и возмещений, предоставляемых работнику при направлении в служебную командировку: порядок предоставления (возмещения) и размеры возмещений
93.2. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
93.3. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность: основания и порядок определения размеров
93.4. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей: понятие и виды государственных и общественных обязанностей; отличия общественных обязанностей от социально значимых работ, организуемых органами местного самоуправления поселений и городских округов; гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам; гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления
93.5. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением: понятии и виды. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
93.6. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Понятие, размеры, порядок выплаты выходного пособия. Преимущественное право работника на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Понятие сокращения численности или штата работников организации. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
93.7. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу по медицинским показаниям. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование). Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
Тема 14: «Трудовой распорядок. Дисциплина труда»
94. Трудовой распорядок и дисциплина труда: понятия и особенности правового регулирования. Правила внутреннего трудового распорядка: понятие, порядок утверждения
95. Поощрения за труд: понятие, виды и порядок применения
96. Дисциплинарные взыскания: понятие, порядок применения и снятия
97. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников
Тема № 15: «Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников»
98. Понятия квалификации и профессионального стандарта. Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащихся в профессиональных стандартах
99. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
100. Ученический договор: понятие, правовая природа, виды
101. Стороны и содержание ученического договора. Форма ученического договора
102. Заключение, действие и прекращение ученического договора
Тема 16: «Охрана труда»
103. Охрана труда: понятие и особенности правового регулирования
104. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда
105. Организация охраны труда
106. Обеспечение прав работников на охрану труда
107. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
|
