Основные обязанности нанимателя, использующего ПЭВМ и другую офисную технику

В соответствии со статьями 55, 89, 227 Трудового Кодекса Респуб­лики Беларусь, применительно к указанной деятельности, наниматель обязан:

1.Направить поступающего на работу на предварительный меди­цинский осмотр.При положительном медицинском заключении справка о результа­тах предварительного медицинского осмотра хранится в личном деле работника.В дальнейшем работник должен направляться на периодический медицинский осмотр 1 раз в 2 года,а при резком ухудшении состояния работающего – во внеочередном порядке.

2.Провести вводный инструктаж по охране труда в общеустанов­ленном порядке с соответствующей его регистрацией в журнале уста­новленной формы.

3.Провести первичный инструктаж на рабочем месте в объеме ин­струкций по охране труда для данной профессии (должности) и другим видам работ, которые будут выполняться работающим.

4.В дальнейшем с установленной периодичностью проводить по­вторные инструктажи, а при наличии соответствующих оснований – вне­плановые. Проведение инструктажей на рабочем месте фиксировать в журна­ле установленной формы.

5.Провести инструктаж по электробезопасности в объеме 1-й ква­лификационной группы и зарегистрировать его проведение в соответст­вующем журнале.

6.В течение первых 2-14 смен провести стажировку работающего под наблюдением квалифицированного работника, назначенного прика­зом (распоряжением). Допуск к самостоятельной работе оформить соответствующей запи­сью в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

7.Проводить 1 раз в три года проверку знаний работающих по во­просим охраны труда. При перерывах в работе более 1 года проводить проверку знаний до начала самостоятельной работы после указанного перерыва.

8.Установить порядок предоставления регламентированных пере­рывов по условиям труда в зависимости от вида и категории работ, про­должительность перерывов и периодичность их предоставления.

9.Разработать и вывесить на рабочих местах комплекс физических упражнений для восполнения дефицита двигательной активности, сня­тия напряжения мышц шеи, спины, плечевого пояса, снижения утомляе­мости зрения.

Установить при наличии соответствующих оснований доплаты за:работу во вредных условиях труда; совмещение работ и профессий (должностей).

11.При наличии коллективного договора предусмотреть предостав­ление дополнительных (сверх установленных законодательством) ком­пенсаций за неблагоприятные условия труда (бесплатная выдача вита­минных препаратов, лечебно – профилактическое обеспечение и др.).

Ввод в эксплуатацию помещений, предназначенных для работы на ПЭВМ, ВДТ осуществлять при обязательном участии представителей государственного санитарного надзора.

13.Оснастить компьютерные рабочие места и места работы на дру­гой офисной технике в соответствии с санитарно – гигиеническими и эр­гономическими требованиями к видеодисплейным терминалам, элек­тронно-вычислительным машинам и организации работ и другими нормативными правовыми актами по охране труда.

Обеспечить получение в установленном порядке на ПЭВМ и ВДТ удостоверений об их государственной гигиенической регистрации.

15.Допускать к применению приэкранные фильтры, специальные экраны и др. средства индивидуальной защиты, прошедшие испыта­ния в аккредитованных лабораториях Министерства здравоохранения РБ и зарегистрированные в системе госу­дарственной гигиенической регистрации.

16.Установить оптимальные допустимые диапазоны визуальных эр­гономических параметров информации на экране ВДТ.

17.Обеспечить соблюдение требований указанного СанПиН 9-131 РБ 2000 к уровню освещенности, санитарно – гигиенических параметров воздушной среды, уровням излучений, шума, вибрации и др.

18.При внутренней отделке производственных помещений исполь­зовать полимерные материалы, разрешенные для применения органами государственного санитарного надзора.

19.Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в соот­ветствии с Методикой аттестации рабочих мест по условиям труда.

20.Оснастить рабочие места устройствами непрерывного питания, которые не только обеспечивают постоянный уровень напряжения питания, но и дают возможность продолжения работы на ПЭВМ при пол­ном отключении внешнего электропитания в течение от 5 минут до не­скольких часов (в зависимости от мощности устройства).

 

Требования безопасности при работе с радиоэлектронным оборудованием

Персонал, выполняющий работы с радиоэлектронным оборудованием, дол-жен иметь достаточную для выполнения поручаемой ему работы квалификацию, оп-ределяемую квалификационную группу по технике безопасности.

Радиотехническому персоналу, осуществляющему эксплуатацию, ремонт, наладку, управление, техническое обслуживание, экспериментальные работы с ра-диоэлектронным оборудованием, имеющему контакт с электроустановками, аппара-турой управления и связи присваивается квалификационная группа от I до V.

Административно-технический персонал участка, лаборатории, подразделе-ния (ответственные исполнители, руководители, отделов, служб, начальники служб), организующий работы с радиоэлектронным оборудованием, а также осуществляю-щий надзор за безопасностью должен иметь квалификационную группу не ниже IV (при напряжении в сети до 1000 В – не ниже III). Инженерно-технические работники, выполняющие работы с радиоэлектронным оборудованием, не требующие проник-новения внутрь оборудования через двери, снабженные блокировкой — не ниже III.

Квалификационную группу не ниже IV (при напряжении в сети до 1000 В — не ниже III) должен иметь также сотрудник, являющийся старшим в группе, выпол-няющей одну работу, а также лицо, допущенное единолично к обслуживанию радио-электронного оборудования.

При ремонте и наладке радиоэлектронного оборудования квалификационная группа производителя работ должна быть не ниже IV (при напряжении до 1000 В — не ниже III), квалификационные группы членов бригады — не ниже III (при напряже-нии до 1000 В — не ниже II), либо работы должны проводиться в присутствии вблизи налаживаемого оборудования лица, имеющего квалификационную группу не ниже III.

Право выдачи программы (распоряжения) на выполнение работы с радио-электронным оборудованием имеют руководители подразделений, заведующие ла-бораторией, сектором, участком, мастерскими, механики (энергетики) подразделе-ний, инженеры по оборудованию, имеющие V квалификационную группу (при напря-жении до 1000 В не ниже IV).

I квалификационная группа по технике безопасности присваивается лицам, которым при выполнении технических операций не требуется производить работы внутри оборудования.

Без специальной проверки знаний безопасных методов работы и присвоения I квалификационной группы допускается работа персонала только на таком обору-довании, в котором нет электрических цепей и устройств с напряжением переменно-го тока выше 12,0 В.

Персонал, имеющий квалификационную группу I, должен иметь представле-ния об опасностях, возникающих в процессе управления радиоэлектронным обору-дованием, опасностях действия электрического тока на организм человека, требова-ниях безопасности, предъявляемых при управлении радиоэлектронным оборудова-нием, а также уметь оказывать пострадавшему доврачебную помощь.

Персонал, имеющий квалификационную группу от II до V должен:

– иметь представления об опасностях, возникающих в процессе работы с радиоэлектронным оборудованием;

– знать Правила устройства и техники безопасности при эксплуатации элек-троустановок потребителей;

– уметь оказывать доврачебную помощь пострадавшему от действия элек-трического тока.

Проверка знаний и присвоение квалификационной группы II – V производит-ся комиссией в составе не менее 3-х человек.

Квалификационная группа I присваивается после проведения инструктажа и проверки знаний ответственным за электрохозяйство, либо по его письменному ука-занию лицом с квалификационной группой не ниже III.

Лицам, которым присваивается квалификационная группа от II до V выдает-ся удостоверение. Если лицо осуществляет обслуживание РЭО, в графе «Свиде-тельство на право проведения специальных работ» делается запись «Допущен к выполнению работ с радиоэлектронным оборудованием». Персоналу, которому при-сваивается I квалификационная группа, удостоверение не выдается, а о присвоении ему квалификационной группы делается запись в журнале инструктажей.