Вкажіть кількість етапів профорієнтаційної роботи в школі.
| 5;
| 10;
| 11;
| *4.
|
Перерахуйте вимоги до матеріального забезпечення навчально-методичного кабінету профорієнтації.
| *папки з професіограмами; бібліотека з профорієнтаційною літературою; сценарії семінарів, практикумів;
| апаратурні поведінкові методики; медикаменти; папки з професіограмами
| відеомагнітофон, компютнр
| медикаменти
|
Назвіть основні напрями профільного навчання в сучасній загальноосвітній школі, які визначені в нормативних документах про загальноосвітню школу
| *суспільно-гуманітарний; природничо-математичний; технологічний; художньо-естетичний
| економічний, природничий, художній
| природничо-науковий, валеологічний., спортивний
| фізико-математичний, технічний, лінгвістичний
|
Що є змістом роботи навчально-методичного кабінету профорієнтації?
| *ознайомлення з професіями; виявлення і розвиток професійних інтересів і здібностей; формування у дітей професійних спрямувань; організація консультацій для учнів; робота з вчителями, батьками; встановлення зв’язку з трудовими колективами та громадськістю
| створення сприятливих умов для врахування індивідуальних особливостей, інтересів і потреб учнів; розвиток у дітей творчих здібностей; формування трудової мотивації
| формування у дітей цілісної картини сучасного світу професій; підготовка кваліфікованих спеціалістів
| профілактика соціальних девіацій; надання допомоги школярам у пошуку свого місця в світі професій
|
Як називається суб’єкт вибору професії?
| *оптант
| клієнт
| пацієнт
| протагоніст
|
Укажіть правильну послідовність дій практичного психолога при рішенні питання про вибір професії.
| *діагностичне обстеження оптанта з позиції визначення наявності та ступеня розвитку професійно важливих якостей; співвідношення особистісних якостей обстежуваного з професійними вимогами до нього, обумовленими специфікою конкретної професії; видати рекомендації з вибору професій і педагогічно впливати на людину в напрямку належного вибору професії
| первинний контакт; вислуховування і розпитування оптанта; психологічне обстеження; обговорення результатів обстеження; формулювання рекомендацій
| первинний прийом; діагностичне обстеження оптанта; обговорення результатів обстеження; діагностичне обстеження
| психодіагностичне обстеження; короткий контакт під час запису; заключна зустріч; формулювання рекомендацій
|
Перерахуйте форми профорієнтаційної роботи в школі.
| *розповіді про професії; бесіди; екскурсії на підприємства; організація клубів за інтересами; анкетування; написання учнями рефератів; проведення профорієнтаційних ігор
| лекції; бесіди; тренінгові заняття; робота «телефону довіри»; психолого-педагогічні консиліуми
| розповіді про професії; бесіди; екскурсії на підприємства; робота «телефону довіри»; психолого-педагогічні консиліуми; моніторинг умов праці
| розповіді про професії; бесіди; екскурсії на підприємства; організація клубів за інтересами; анкетування; моніторинг умов праці; індивідуальна психотерапія
|
Хто несе відповідальність за організацію профорієнтаційної роботи в школі?
| *директор школи
| практичний психолог
| завідувач навчально-методичним кабінетом профорієнтації
| соціальний педагог
|
Дайте характеристику першого етапу профорієнтаційної роботи в школі.
| *знайомство зі світом професій, формування правильного емоційного ставлення до праці, формування бажання займатися корисною справою, відповідально ставитися до дорученої справи, якісно виконувати доручену роботу; знайомство з найбільш популярними професіями, професіями батьків
| знайомство з професіями свого регіону, де основним завданням є врахування специфічних, характерних для даного економічного регіону потреб у кадрах та задоволення цих потреб
| формування стійких професійних інтересів, надання допомоги у виборі навчання після закінчення середньої школи ІІ степеня; знайомство з класифікаціями професій
| вибір профілю навчання та вивчення предметів за вибором; надання допомоги учням в самооцінці своїх психофізіологічних якостей, здібностей і інтересів з метою остаточного самовизначення у професійному виборі
|
Дайте характеристику другого етапу профорієнтаційної роботи в школі.
| * знайомство з професіями свого регіону, де основним завданням є врахування специфічних, характерних для даного економічного регіону потреб у кадрах та задоволення цих потреб
| формування стійких професійних інтересів, надання допомоги у виборі навчання після закінчення середньої школи ІІ степеня; знайомство з класифікаціями професій
| вибір профілю навчання та вивчення предметів за вибором; надання допомоги учням в самооцінці своїх психофізіологічних якостей, здібностей і інтересів з метою остаточного самовизначення у професійному виборі
| знайомство зі світом професій, формування правильного емоційного ставлення до праці, формування бажання займатися корисною справою, відповідально ставитися до дорученої справи, якісно виконувати
|
Дайте характеристику третього етапу профорієнтаційної роботи в школі.
| * формування стійких професійних інтересів, надання допомоги у виборі навчання після закінчення середньої школи ІІ степеня; знайомство з класифікаціями професій
| вибір профілю навчання та вивчення предметів за вибором; надання допомоги учням в самооцінці своїх психофізіологічних якостей, здібностей і інтересів з метою остаточного самовизначення у професійному виборі
| знайомство зі світом професій, формування правильного емоційного ставлення до праці, формування бажання займатися корисною справою, відповідально ставитися до дорученої справи, якісно виконувати
| знайомство з професіями свого регіону, де основним завданням є врахування специфічних, характерних для даного економічного регіону потреб у кадрах та задоволення цих потреб
|
Дайте характеристику четвертого етапу профорієнтаційної роботи в школі.
| *вибір профілю навчання та вивчення предметів за вибором; надання допомоги учням в самооцінці своїх психофізіологічних якостей, здібностей і інтересів з метою остаточного самовизначення у професійному виборі
| знайомство зі світом професій, формування правильного емоційного ставлення до праці, формування бажання займатися корисною справою, відповідально ставитися до дорученої справи, якісно виконувати
| знайомство з професіями свого регіону, де основним завданням є врахування специфічних, характерних для даного економічного регіону потреб у кадрах та задоволення цих потреб
| формування стійких професійних інтересів, надання допомоги у виборі навчання після закінчення середньої школи ІІ степеня; знайомство з класифікаціями професій
|
В чому полягає особливість професійного становлення дитини дошкільного віку?
| *розвиток сюжетно-рольової гри, яка має професійно орієнтований характер, виконання простих видів діяльності, спостереження за працею дорослих
| наслідування дорослих, орієнтація на професії значимих дорослих, збагачення уявлення про зміст різних видів праці, з‘являються професійно окрашені фантазії
| формування романтичної професійної орієнтації; поява професійно орієнтованих мотивів навчання; саморозвиток якостей, здібностей, які характерні представникам бажаної професії
| реалістична оптація; свідомий вибір професійної освіти і професійної підготовки
|
В чому полягає особливість професійного становлення молодших школярів?
| * наслідування дорослих, орієнтація на професії значимих дорослих, збагачення уявлення про зміст різних видів праці, з‘являються професійно окрашені фантазії
| формування романтичної професійної орієнтації; поява професійно орієнтованих мотивів навчання; саморозвиток якостей, здібностей, які характерні представникам бажаної професії
| розвиток сюжетно-рольової гри, яка має професійно орієнтований характер, виконання простих видів діяльності, спостереження за працею дорослих
| реалістична оптація; свідомий вибір професійної освіти і професійної підготовки
|
В чому полягає особливість професійного становлення підлітків?
| *формування романтичної професійної орієнтації; поява професійно орієнтованих мотивів навчання; саморозвиток якостей, здібностей, які характерні представникам бажаної професії
| наслідування дорослих, орієнтація на професії значимих дорослих, збагачення уявлення про зміст різних видів праці, з‘являються професійно окрашені фантазії
| розвиток сюжетно-рольової гри, яка має професійно орієнтований характер, виконання простих видів діяльності, спостереження за працею дорослих
| реалістична оптація; свідомий вибір професійної освіти і професійної підготовки
|
В чому полягає особливість професійного становлення в ранній юності?
| *реалістична оптація; свідомий вибір професійної освіти і професійної підготовки
| формування романтичної професійної орієнтації; поява професійно орієнтованих мотивів навчання; саморозвиток якостей, здібностей, які характерні представникам бажаної професії
| наслідування дорослих, орієнтація на професії значимих дорослих, збагачення уявлення про зміст різних видів праці, з‘являються професійно окрашені фантазії
| розвиток сюжетно-рольової гри, яка має професійно орієнтований характер, виконання простих видів діяльності, спостереження за працею дорослих
|
Якому поняттю відповідає наступне судження: прийняття принципіального рішення про вибір шляхів професійного розвитку?
| *оптація
| компетентність
| кар’єра
| профвибір
|
В чому полягає особливість професійного становлення в юнацькому віці (16-23 роки)?
| *кристалізація професійної спрямованості особистості; засвоєння майбутньої соціально-професійної ролі
| розвиток професійного життя ініціює визначення нових життєво значимих цілей: удосконаленні і підвищення професійної кваліфікації; ініціювання підвищення на посаді та зміна роботи; вибір суміжної спеціальності чи нової професії
| задоволення від вибраної професії, усвідомлена професійна позиція, постійне підтвердження своєї професійної значимості, потрібності і корисності; повна інтеграція а професійну сферу
| вихід із професійного життя, психологічна розгубленість, дезінтеграція із професійної сфери, відчуття «професійної безпритульності»; активна професійна діяльність у формі менторингу
|
В чому полягає особливість професійного становлення в період молодості (до 27 років)?
| *розвиток професійного життя ініціює визначення нових життєво значимих цілей: удосконаленні і підвищення професійної кваліфікації; ініціювання підвищення на посаді та зміна роботи; вибір суміжної спеціальності чи нової професії
| кристалізація професійної спрямованості особистості; засвоєння майбутньої соціально-професійної ролі
| задоволення від вибраної професії, усвідомлена професійна позиція, постійне підтвердження своєї професійної значимості, потрібності і корисності; повна інтеграція а професійну сферу
| вихід із професійного життя, психологічна розгубленість, дезінтеграція із професійної сфери, відчуття «професійної безпритульності»; активна професійна діяльність у формі менторингу
|
В чому полягає особливість професійного становлення в зрілому віці?
| *задоволення від вибраної професії, усвідомлена професійна позиція, постійне підтвердження своєї професійної значимості, потрібності і корисності; повна інтеграція а професійну сферу
| розвиток професійного життя ініціює визначення нових життєво значимих цілей: удосконаленні і підвищення професійної кваліфікації; ініціювання підвищення на посаді та зміна роботи; вибір суміжної спеціальності чи нової професії
| кристалізація професійної спрямованості особистості; засвоєння майбутньої соціально-професійної ролі
| вихід із професійного життя, психологічна розгубленість, дезінтеграція із професійної сфери, відчуття «професійної безпритульності»; активна професійна діяльність у формі менторингу
|
В чому полягає особливість професійного становлення в похилому віці (55-60 років)?
| *вихід із професійного життя, психологічна розгубленість, дезінтеграція із професійної сфери, відчуття «професійної безпритульності»; активна професійна діяльність у формі менторингу
| розвиток професійного життя ініціює визначення нових життєво значимих цілей: удосконаленні і підвищення професійної кваліфікації; ініціювання підвищення на посаді та зміна роботи; вибір суміжної спеціальності чи нової професії
| кристалізація професійної спрямованості особистості; засвоєння майбутньої соціально-професійної ролі
| задоволення від вибраної професії, усвідомлена професійна позиція, постійне підтвердження своєї професійної значимості, потрібності і корисності; повна інтеграція а професійну сферу
|
Що означає поняття «менторинг»?
| *наставництво, передача професійного досвіду
| досвід
| майстерність
| кар‘єра
|
В яких нормативно-правових документах закладена концепція профільного навчання в школі?
| *Національна доктрина розвитку освіти України у ХХІ столітті,
Закон України «Про загальну середню освіту», постанова Кабінету Міністрів України «Про перехід загальноосвітніх навчальних закладів на новий зміст, структуру і 12-річний термін навчання»
| Конституція України,
Конвенція про боротьбу з дискримінацією в галузі освіти, Конвенція Міжнародної організації праці
| Конституція України, Закон України «Про загальну середню освіту»
| Національна доктрина розвитку освіти України у ХХІ столітті, Конституція України,
Конвенція про боротьбу з дискримінацією в галузі освіти
|
Які предмети охоплює профіль навчання?
| *базові, профільні, курси за вибором
| профінформаційні курси «Основи вибору професії» або «Основи психології та профорієнтації»
| профільні дисципліни
| базові дисципліни
|
Визначте навчальні профілі суспільно-гуманітарного напряму профілізації.
| *філологічний, історико-правовий, економічний, юридичний та ін.
| фізико-математичний, біологічний, географічний, медичний, екологічний
| інформатика, виробничі технології, проектування і конструювання, менеджмент, побутове обслуговування, агротехнологічний
| музичний, образотворчий, хореографічний, театральний, мистецтвознавчий
|
Визначте навчальні профілі природничо-математичного напряму профілізації.
| *фізико-математичний, біологічний, географічний, медичний, екологічний
| інформатика, виробничі технології, проектування і конструювання, менеджмент, побутове обслуговування, агротехнологічний
| філологічний, історико-правовий, економічний, юридичний та ін.
| музичний, образотворчий, хореографічний, театральний, мистецтвознавчий
|
Визначте навчальні профілі технологічного напряму профілізації.
| *інформатика, виробничі технології, проектування і конструювання, менеджмент, побутове обслуговування, агротехнологічний
| фізико-математичний, біологічний, географічний, медичний, екологічний
| історико-правовий, економічний, юридичний
| атлетика, гімнастика, спортивні ігри, туризм
|
Визначте навчальні профілі художньо-естетичного напряму профілізації.
| *музичний, образотворчий, хореографічний, театральний, мистецтвознавчий
| атлетика, гімнастика, спортивні ігри, туризм
| філологічний, історико-правовий, економічний, юридичний
| інформатика, виробничі технології, проектування і конструювання, менеджмент, побутове обслуговування, агротехнологічний
|
Визначте навчальні профілі спортивного напряму профілізації.
| *атлетика, гімнастика, спортивні ігри, туризм
| філологічний, історико-правовий, економічний, юридичний
| інформатика, виробничі технології, проектування і конструювання, менеджмент, побутове обслуговування, агротехнологічний
| фізико-математичний, біологічний, географічний, медичний, екологічний
|
В якому році були створені перші профільні школи в Україні?
| *1963 рік
| 1970 рік
| 2000 рік
| 2010 рік
|
Назвіть перші профільні школи в Україні.
| *Республіканська спеціалізована школа-інтернат фізико-математичного профілю при Київському державному університеті ім. Т.Г.Шевченка, Київська фізико-математична школа №145 МО України
| Київський фізико-математичний ліцей Київського національного університету Тераса Шевченка
| Київський природничо-науковий ліцей №145 МОН України
| Хмельницький художньо-естетичний, історичний НВК
|
В якому міжнародному документі професійна орієнтація та професійна підготовка визнані як основні в галузі розвитку людських ресурсів?
| *в Конвенції Міжнародної організації праці № 142 (1975 рік)
| В Конвенції про боротьбу з дискримінацією в галузі освіти
| Загальна Декларація прав людини
| Конвенція про права дитини
|
Дайте визначення поняттю професійного вибору(за Є.Головахою).
| *це рішення, що стосується лише найближчої життєвої перспективи школяра
| рішення, що торкається найближчої професійної перспективи, конкретний життєвий план з урахуванням чи без урахування окремих наслідків прийнятого рішення
| заключний етап професійного самовизначення школярів
| система заходів, яка дає можливість виявити людей, що за своїми індивідуальними особливостями найбільш придатні до вивчення і подальшої професійної діяльності за певною спеціальністю
|
Якому поняттю відповідає наступне визначення: об’єктивно зумовлений і особистісно усвідомлений процес переходу від однієї професійно-трудової діяльності до іншої з врахуванням набутого професійного досвіду (знань, умінь, навичок, професійних якостей), віку, стану здоров’я, психофізіологічних особливостей, а також соціально-економічних інтересів особи?
| *професійна переорієнтація
| професійна орієнтація
| професійний вибір
| професійний відбір
|
Дайте визначення поняттю профільного навчання.
| *засіб диференціації та індивідуалізації навчання, який дозволяє за рахунок змін в структурі, змісті та організації навчального процесу більш повно враховувати інтереси, нахили, здібності учнів, створювати умови для навчання старшокласників у відповідності з їхніми професійними інтересами і намірами по відношенню до продовження освіти
| це пошук «себе в професії», власної професійної ролі, образу «Я» в професії, професійного іміджу, індивідуального стилю професійної діяльності, визначення для себе професійних перспектив, їх досягнення, встановлення нових професійних цілей, прагнення гармонійного розкриття і утвердження свого природного творчого потенціалу
| прагнення оволодіти певною професією, одержати спеціальну підготовку, досягнути професійного успіху, певного соціального статусу
| засіб реалізації випускниками професійних намірів, задоволення від вибраної професії, її відповідністю потребам ринку праці
|
З якою метою створюється шкільна рада з профорієнтації?
| *з метою успішного проведення профорієнтаційної роботи, організації в школі системи підготовки учнів до самостійного, усвідомленого вибору професії
| з метою додаткової спеціалізованої підготовки старшокласників для проходження вступних іспитів у вузах
| з метою формування особистості та професіонала – патріота України
| з метою формування у дітей активної професійної позиції
|
Дайте визначення поняттю система профорієнтації школярів.
| *організована, керована діяльність різних державних і громадських організацій, підприємств, установ і школи, а також родини, вона спрямована на удосконалювання процесу профільного та соціального самовизначення школярів в інтересах особистості й суспільства в цілому
| система організаційних і навчально-виховних заходів, спрямованих на засвоєння молодою людиною необхідних знань, що стосуються соціально-економічних, психологічних, психофізіологічних умов правильного вибору професії
| система науково обґрунтованих психолого-педагогічних і медичних заходів, що спрямовані на підготовку молодої людини до вибору професії, а особистісні особливості учня, його інтереси та здібності займають центральне місце у цьому процесі
| цілеспрямована діяльність по підготовці молоді до обґрунтованого вибору професії
|
На скільки фаз поділяється профорієнтаційна робота у школі?
| *4
|
|
|
|
Укажіть фази профорієнтаційної роботи у школі.
| *підготовча фаза (рання профорієнтація); фаза формування; направляюча фаза; фаза закріплення
| фаза інформування; фаза діагностики; фаза консультації
| фаза адаптації; фаза діагностики; фаза консультації
| фаза адаптації; фаза інформування; фаза діагностики; фаза консультації; фаза виховання
|
В чому полягає суть підготовчої фази (ранньої профорієнтації) профорієнтаційної роботи у школі?
| *починається в дитячому садку і триває до 4 класу; відбувається вивчення учня, йому прищеплюють інтерес і любов до праці через включення дітей в різні види ігрової та навчальної діяльності
| в учнів виникає інтерес до вибору професії (5-9 класи), формується мотив вибору різних спеціальностей і професій
| продовжується формування мотивів вибору професії в учнів, які ще сумніваються у виборі професії(10-11 класи)
| період після вибору учнями професії; формування професійних інтересів. Створення умов для реалізації вибору учня, адаптації в професійному середовищі
|
В чому полягає суть фази формування профорієнтаційної роботи у школі?
| *в учнів виникає інтерес до вибору професії (5-9 класи), формується мотив вибору різних спеціальностей і професій
| продовжується формування мотивів вибору професії в учнів, які ще сумніваються у виборі професії(10-11 класи)
| період після вибору учнями професії; формування професійних інтересів. Створення умов для реалізації вибору учня, адаптації в професійному середовищі
| починається в дитячому садку і триває до 4 класу; відбувається вивчення учня, йому прищеплюють інтерес і любов до праці через включення дітей в різні види ігрової та навчальної діяльності
|
В чому полягає суть направляючої фази профорієнтаційної роботи у школі?
| *продовжується формування мотивів вибору професії в учнів, які ще сумніваються у виборі професії(10-11 класи)
| період після вибору учнями професії; формування професійних інтересів. Створення умов для реалізації вибору учня, адаптації в професійному середовищі
| починається в дитячому садку і триває до 4 класу; відбувається вивчення учня, йому прищеплюють інтерес і любов до праці через включення дітей в різні види ігрової та навчальної діяльності
| інтерес до вибору професії (5-9 класи), формується мотив вибору різних спеціальностей і професій
|
В чому полягає суть фази закріплення профорієнтаційної роботи у школі?
| *період після вибору учнями професії; формування професійних інтересів. Створення умов для реалізації вибору учня, адаптації в професійному середовищі
| починається в дитячому садку і триває до 4 класу; відбувається вивчення учня, йому прищеплюють інтерес і любов до праці через включення дітей в різні види ігрової та навчальної діяльності
| інтерес до вибору професії (5-9 класи), формується мотив вибору різних спеціальностей і професій
| продовжується формування мотивів вибору професії в учнів, які ще сумніваються у виборі професії(10-11 класи)
|
Назвіть компоненти профорієнтаційної роботи в школі.
| *формування професійного досвіду та професійної спрямованості учнів у навчально-виховному процесі; консультаційна допомога учням при професійному самовизначенні; робота вчителів, психологів, соціальних педагогів, профорієнтологів із учнями
| професійна пропаганда; професійна агітація
| засвоєння спеціальності; адаптація в новій діяльності
| вивчення особистості учня; професійна пропаганда; професійна агітація
|
Назвіть особливості першого компоненту профорієнтаційної роботи в школі.
| *ознайомлення з професіями, професійними навчальними закладами, формування в учнів мотивів вибору професії; організація практичної діяльності у відповідності з особливостями учнів, з вимогами обраної професії(професійна активізація)
| вивчення особистості учня; управління мотивацією вибору професії
| перевірка успіхів учня в обраній професії; надання допомоги учням при вступі до вузів, професійних навчальних закладів
| підготовка старшокласників для проходження вступних іспитів у вузах
|
Назвіть особливості другого компоненту профорієнтаційної роботи в школі.
| * вивчення особистості учня; управління мотивацією вибору професії
| ознайомлення з професіями, професійними навчальними закладами, формування в учнів мотивів вибору професії; організація практичної діяльності у відповідності з особливостями учнів, з вимогами обраної професії(професійна активізація)
| перевірка успіхів учня в обраній професії; надання допомоги учням при вступі до вузів, професійних навчальних заклад
| підготовка старшокласників для проходження вступних іспитів у вузах
|
Назвіть особливості третього компоненту профорієнтаційної роботи в школі.
| * перевірка успіхів учня в обраній професії; надання допомоги учням при вступі до вузів, професійних навчальних закладів
| вивчення особистості учня; управління мотивацією вибору професії
| ознайомлення з професіями, професійними навчальними закладами, формування в учнів мотивів вибору професії; організація практичної діяльності у відповідності з особливостями учнів, з вимогами обраної професії(професійна активізація)
| підготовка старшокласників для проходження вступних іспитів у вузах
|
Що є головним критерієм ефективності профорієнтаційної роботи в школі?
| *міра збалансованості кількості учнів, які надходять на роботу, на навчання в училища, технікуми і вузи по професіях, що відповідають актуальним потребам міста, району, регіону, суспільства в цілому
| задоволеність людини своїм вибором
| кількість раціоналізаторських пропозицій
| висока частка продукції вищої якості
|