Понятия рабочей силы и занятых

К рабочей силе статистика в развитых странах обычно относит всех занятых (включая военнослужащих) и безработных. Синонимом понятию является категория "экономически активное население". В статистике выделяется также гражданская рабочая сила, исключающая военнослужащих. Занятыми считаются: а) лица, работающие в течение недели на момент статистического опроса за плату или на собственных предприятиях; б) лица, проработавшие не менее 15 ч в неделю бесплатно на предприятиях, принадлежащих членам их семей; в) временно нетрудоспособные и находящиеся в отпусках. Всех занятых статистика делит на работающих полную и неполную рабочую неделю. В США, например, к первой категории относятся лица, проработавшие 35 ч и более в течение недели, а ко второй - проработавшие от одного до 34 ч в неделю. Исходя из этого применяются различные показатели занятости: общая численность занятых, численность занятых в пересчете на полный рабочий день, отработанные за определенный период человеко-часы.

Наемные работники составляют в среднем более 90% всей рабочей силы в наиболее развитых странах с рыночной экономикой. Определенную часть рабочей силы составляют также так называемые самостоятельные работники, являющиеся в массе своей мелкими предпринимателями, не использующими, как правило, наемный труд, и многие лица свободных профессий (адвокаты, журналисты, писатели и др.).

[13]

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Американская экономика стала "экономикой для рабочих". В этом термине, введенном покойным Самнером Сличтером - крупным авторитетом в области проблем труда из Гарвардского университета, несомненно, содержится элемент преувеличения. Наша экономика все еще является "капиталистической"; она является также "смешанной экономикой", в которой роль государства становится все более существенной. Однако нельзя отрицать, что громадный рост профсоюзов после 1933 г. превратил их в центры экономического и политического могущества. В наши дни Уолтер Рейтер не меньшая персона, чем Генри Форд.

Профсоюзы играют большую роль в жизни США, и это совершенно естественно. Во всех демократических странах свободные профессиональные союзы по праву и обычаю признаются в качестве законного института. В гитлеровской Германии и в Италии времен Муссолини существование профсоюзов в общепринятом для нас виде было запрещено.

Численность профсоюзов резко увеличилась в годы депрессии и войны,

но в последнее время ее рост прекратился:

млн. чело- век

1900г. 1910г. 1920г. 1930г. 1940г. 1950г. 1958г.

Рис. 22. Число членов профсоюзов в США. По сравнению с 11,5% в 1933 г. в настоящее время 34% рабочих, занятых вне сельского хозяйства, состоят в профсоюзах. Перспективы роста численности профсоюзов в ближайшие годы, по.всей вероятности, весьма неблагоприятны. Это объясняется следующими причинами: работники ""в белых воротничках" с трудом поддаются организации в профсоюзы; одновременно дальнейшее развитие процессов "автоматизации" ведет к сокращению количества работников "в синих воротничках", работающих у конвейера; промышленность все более быстро развивается в южных районах, где существуют традиционные препятствия к созданию профсоюзов: возрождается враждебность к профсоюзам со стороны общественного мнения и законодательных органов, опасающихся чрезмерного усиления мощи профсоюзных организаций. (Источник. U.S.Department of Labor.)

Кто состоит в профсоюзах?

Более 18 млн. американцев являются членами профсоюзов. Это означает, что около 1/3 рабочей силы, занятой вне сельского хозяйства, охвачено профсоюзами. Если исключить служащих, мастеров и административный персонал, то эта доля будет еще более высокой. В таких важных отраслях, как железнодорожный и водный транспорт, сталелитейная, автомобильная, угольная и швейная промышленность, практически все рабочие состоят в профсоюзах. Лишь немногим крупным фирмам удалось избежать объединения своих рабочих в профсоюзы.

Рис. 22 показывает, как возросла численность профсоюзов с 1900 г.; она росла медленно, но устойчиво до первой мировой войны, резко повысилась во время войны и сразу же после ее окончания, а в 20-е годы сначала сильно снизилась и затем установилась примерно на одном и том же уровне. Из рис. 22 видно также, что в восстановительные годы Нового курса, последовавшие за великой депрессией, произошел бурный рост численности профсоюзов, который продолжался и во время второй мировой войны, и наконец, что в последние годы этот рост прекратился.

В какие профсоюзы входят рабочие? На рис. 23 перечислены крупнейшие из них. Все они, за исключением двух профсоюзов, входят в образованное недавно объединение Американской федерации труда и Конгресса производственных профсоюзов (АФТ-КПП). В конце 1957 г. профсоюз шоферов грузового автотранспорта, возглавлявшийся Джеймсом Р. Хоффа, был исключен из федерации из-за коррупции, которая была вскрыта в ходе расследования, проведенного конгрессом. Объединенный профсоюз горняков во главе с Джоном Л. Льюисом и сменившими его лидерами периодически то входит, то выходит из состава АФТ-КПП.

Статистика членства в профсоюзах преуменьшает их действительное влияние. Множество людей, не являющихся членами профсоюза, охвачено профсоюзными соглашениями о заработной плате, продолжительности рабочего дня и условиях труда.

Профсоюзы, подобно корпорациям и государственному аппарату, в настоящее время достигли громадных размеров:

	Профсоюз шоферов грузового автотранспорта Профсоюз рабочих автомобильной промышленности Профсоюз рабочих сталелитейной промышленности Профсоюз плотников Профсоюз механиков Профсоюз горняков   Профсоюз рабочих электропромышленности (международное братство)

 

Рис. 23. Число членов в семи крупнейших профсоюзах в 1959 г. В этих семи профсоюзах насчитывается свыше 6 млн. членов, уплачивающих взносы. Лидеры таких крупных организаций - одни из наиболее влиятельных лиц нашего времени.

Если бы вы дали торжественную клятву никогда не вступать в профсоюз или не работать по профсоюзным соглашениям, вам пришлось бы распроститься даже с мыслью стать фабричным рабочим во многих отраслях обрабатывающей промышленности. В любой отрасли обрабатывающей промышленности по крайней мере 20% всех получающих заработную плату работает по профсоюзным соглашениям, даже если они и не являются членами профсоюзов. Допустим, вам приходится бросить работу в добывающей промышленности, в строительстве или на транспорте. Куда вы могли бы пойти? Работая в сельском хозяйстве, на государственной службе, в сфере финансов, в оптовой и розничной торговле, вы могли бы избежать вступления в профсоюз. Служащие обычно также являются трудным объектом для профсоюзных организаторов. Наконец, вы могли бы отправиться на Юг - попытки организовать рабочих наталкиваются там на упорное сопротивление; 2/3 всех членов профсоюзов живет в настоящее время в 10 промышленных штатах.