Как поддержать энтузиазм Следопытов к завоеванию наград

А. Назначьте определенный срок выполнения

Начиная занятие по тому или иному предмету, спланируйте свою работу так, чтобы закончить ее за триместр. Это придаст вашим воспитанникам энтузиазм в их работе, они будут видеть перед собой конкретную дату завершения и цель своей учебы. Если предмет перейдет на следующий семестр, то интерес и мотивацию будет сложнее поддержать.

Б. Достойная работа в классе

Для того, чтобы поддержать мотивацию на высоком уровне, работа в классе должна быть не только развлекательной, но и полезной и информативной. Если требования снижаются, то может создаться впечатление, что та или иная награда не представляет особой ценности. Прежде, чем вручить награду, нужно провести тест, который помог бы установить, знает ли ваш воспитанник необходимый предмет. Все требования, необходимые для вручения награды, должны быть выполнены. Все это представляет собой определенное «окно» в новый предмет, и таким образом требования к получению наград не должны быть завышены.

В. Рабочая тетрадь

Рабочая тетрадь позволяет поддерживать интерес, а также дает вашему воспитаннику необходимый справочный материал, к которому он при желании может обратиться дома. Родители, видя рабочую тетрадь своего ребенка, также убеждаются в ценности предлагаемой программы.

Г. Снижение требований

Иногда требования программы невозможно выполнить по причине окружения и той среды, в которой находиться клуб. Ни один клуб не может самостоятельно отменить то или иное требование по причине невозможности его выполнения. Необходимо, чтобы молодежный директор Конференции был извещен об этом заранее и согласился на подобное изменение. Получив такое согласие, клуб может изменить то или иное требование соответственно предыдущей договоренности с Конференцией. Если подобное происходит, то исходное требование необходимо заменить схожим требованием, сохранив при этом дух оригинала.

Д. Выполнение требований для получения наград

Следующие советы помогут вам при определении требований к наградам Следопытов:

Работа должна быть закончена.

Каждый вопрос и каждое требование удовлетворено.

Все награды должны быть подписаны инструктором, директором Молодежного отдела Конференции, мастер-гидом или директором клуба Следопытов, или преподавателем церковной школы на специальном бланке, предоставляемом Конференцией.

Е. Поощряйте стремление Следопытов к Мастерским наградам

Награды Следопытов можно разделить на следующие категории:

· Ремесла, искусства и хобби

· Наука и здоровье

· Домашнее хозяйство

· Профессиональные

· Благовестие

· Естествознание

· Занятия на свежем воздухе

· Восстановительные/развлекательные

Следопыты могут завоевывать Мастерские награды, получив семь из десяти наград в различных категориях. После получения семи наград в одной категории, Следопыт должен заявить об этом директору клуба Следопытов, который в свою очередь свяжется с молодежным директором Конференции, последний присвоит нашивку Мастерской награды. Как все почести клуба Следопытов, так и Мастерская награда вручается на встречах клуба, во время походов, в школе, в церкви или на церемонии награждения.

Ж. Церемония награждения

Обязанностью директора клуба является сделать запрос в Конференции на проведение церемонии награждения. Все участники церемонии и должны представить свою карточку Следопыта на подпись Молодежному директору Конференции до самой церемонии награждения. Информация о тех следопытах, которые получили сертификаты, награды и значки хранится как секретарем клуба, так и в Конференции.

 

ЦЕРЕМОНИЯ ПОСВЯЩЕНИЯ

Церемония посвящения должна быть первой встречей Следопытов в новом году. Во время этой церемонии необходимо познакомить родителей и их детей с годичной программой клуба, с ее целями и планами, с видами деятельности во время встреч, как с религиозными, так и с мирскими. Необходимо тщательно спланировать церемонию посвящения, она должна начаться во время и не выходить за временные рамки обычной клубной встречи.

Предлагаемая программа

Приветствие и знакомство с клубом Следопытов:

1. Объяснение требований по униформе.

2. Объяснение системы взносов и их использование.

3. Рассказ об основных элементах программы.

4. Объяснение организационной системы клуба и представление членов персонала клуба.

5. Заполнение необходимых заявлений на членство в клубе Следопытов, подписи и сдача заявлений.

6. Заполнение заявления на выдачу паспорта Следопыта. Фотографирование.

 

Организация клуба

1. Все Следопыты разбиты по звеньям.

2. Советник звена представляет годичные планы и программу.

3. Члены звена избирают капитана, секретаря, а также придумывают название своего звена.

4. Директор клуба знакомит Следопытов с учебным планом на год. Ознакомит с выдержками из книги клуба, с законом и клятвой и так далее.

5. Заместители директора могут быть организаторами работы клубов во время проведения игр.

 

Родительское собрание

(вместе с директором на момент создания клуба).

1. Раздать родителям бюллетень с правилами и требованиями, а также разъяснить его.

2. Обсудить обязанности и попытаться выявить дополнительные таланты, которые могли быть использованы Следопытами в клубе.

3. Предложить прохладительные напитки, если будет такая необходимость.

 

Завершение

1. Все Следопыты и родители вновь собираются вместе, директор произносит краткую речь.

2. Благословение.

 

ОСОБЫЕ СЛУЖБЫ И ЦЕРЕМОНИИ

Введение

Данные советы основываются на опыте тех районов, в которых молодежное служение имеет большую историю. Данные предложения, не смотря на свою важность и эффективность, проверенную временем, все-таки не являются окончательными. Возможно, существует лучший путь выполнения тех или иных заданий и достижения необходимой цели.

Данная самостоятельность, однако, не должна рассматриваться, как способ оттолкнуться от основной концепции. Напротив, она должна привести к активному участию в подготовке, и как следствие к незабываемым переживаниям.