Действия нанимателя (страхователя) по окончании расследования несчастного случая

В соответствии с Правилами расследования и учета несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 (с изменениями и дополнениями от 18.01.2007 № 60), наниматель, страхователь в течение двух дней по окончании расследования:

рассматривает материалы расследования, утверждает акт формы Н-1 или акт формы НП и регистрирует его соответственно в журнале ре­гистрации несчастных случаев на производстве или журнале регистра­ции непроизводственных несчастных случаев;

направляет по одному экземпляру акта формы Н-1 или акта формы НП потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда или специалисту, на кото­рого возложены его обязанности (заместителю руководителя, ответственному за организацию охраны труда), с материалами расследования;

направляет один экземпляр акта формы Н-1 с материалами расследо­вания страховщику;

направляет копии акта формы Н-1 или акта формы НП руководителю подразделения, где работает (работал) потерпевший, в профсоюз (иной представительный орган работников), орган государственного специали­зированного надзора и контроля, если случай произошел на поднадзор­ном ему объекте, в вышестоящую организацию (по ее требованию).

196. Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве. Порядок изменения или отмены Заключения государственного инспектора труда

Данный вопрос регламентирован Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 (с изменениями и дополнениями от 18.01.2007 № 60).

Названными Правилами установлено, что разногласия по вопросам рас­следования, оформления и учета несчастных случаев на производстве (не­признание нанимателем, страхователем факта несчастного случая, отказ в проведении его расследования и составлении акта формы Н-1 или акта формы НП, несогласие потерпевшего или лица, представляющего его ин­тересы, страховщика с содержанием указанного акта и другое) рассматри­ваются по их обращению государственным инспектором труда (совместно с органом государственного специализированного надзора и контроля, если несчастный случай произошел на объекте, поднадзорном этому органу).

При выявлении факта сокрытия несчастного случая от расследования и учета и других нарушений настоящих Правил государственный инс­пектор труда, представитель органа государственного специализированного надзора и контроля по поднадзорным ему объектам требуют от нанимате­ля, страхователя их устранения.

При необходимости государственный инспектор труда самостоятель­но или совместно с представителем органа государственного специализи­рованного надзора, если несчастный случай произошел на поднадзорном ему объекте, проводит расследование несчастного случая на производ­стве независимо от срока давности и по результатам расследования со­ставляет Заключение.

Заключение государственного инспектора труда о несчастном случае на производстве может быть обжаловано организацией, нанимателем, стра­хователем, потерпевшим или лицом, представляющим его интересы, стра­ховщиком в порядке подчиненности у начальника межрайонной инспек­ции труда, главного государственного инспектора труда области или го­рода Минска, Республики Беларусь, после чего — в суде.

Подача нанимателем, страхователем жалобы не является основанием для неисполнения им заключения государственного инспектора труда.

Заключение государственного инспектора труда о несчастном случае может быть отменено в порядке подчиненности Заключением начальника межрайонной инспекции труда, главного государственного инспектора труда области или города Минска, Республики Беларусь, после чего — судом.

Заключение представителя органа государственного специализи­рованного надзора и контроля и государственного инспектора труда о несчастном случае на производстве может быть отменено в порядке подчи­ненности Заключением соответствующих руководителей органа государ­ственного специализированного надзора и контроля и Департамента госу­дарственной инспекции труда, после чего — судом.