Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Сдельная и аккордная формы оплаты трудаСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Определение и применение сдельной формы оплаты труда. Системы сдельной формы 4.13.3 Аккордная форма оплаты труда 4.13.1 При сдельной форме оплаты заработок зависит от количества и качества произведенной продукции или объема выполненных работ. Сдельная форма применяется при: · наличии количественных показателей работы, которые непосредственно зависят от данного рабочего или их бригады; · возможности у рабочих увеличить выработку или объем выполненных работ; · необходимости на данном участке стимулировать рабочих к дальнейшему увеличению выработки продукции или объемов выполняемых работ; · возможности точного учета объемов (количества) выполняемых работ; применении технически обоснованных норм труда. 4.13.2 Прямая сдельная система оплата труда сотрудников предполагает оплату количества изготовленной ими продукции и выполненных работ (оказанных услуг), которая рассчитывается с использованием твердых установленных с учетом необходимой квалификации сдельных расценок. При сдельно–премиальной системе, помимо суммы сдельной заработной платы, рабочим начисляются премии за конкретные показатели их производственной деятельности. Сдельно–прогрессивная система предусматривает оплату выработанной продукции в пределах установленных норм по прямым (неизменным) расценкам, а изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам согласно установленной шкале, но не выше двойной сдельной расценки. Косвенно–сдельная система применяется для стимулирования повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места. Труд их оплачивается по косвенным сдельным расценкам из расчета количества продукции, произведенной основными рабочими, которых они обслуживают. 4.13.3 При аккордной форме оплаты труда определяется совокупный заработок за изготовление фиксированного объема продукции или выполнение некоторых стадий работ, услуг. Аккордная оплата труда применяется в следующих случаях: · предприятие не укладывается в срок с выполнением какого–либо заказа и при его невыполнении оно обязано будет заплатить значительные суммы штрафных санкций в связи с условиями договора; · при чрезвычайных обстоятельствах (пожаре, обвале, выходе из строя основной технологической линии по серьезной причине), которые приведут к остановке производства; · при острой производственной необходимости выполнения отдельных работ или внедрении нового оборудования на предприятии. 4.14. Прочие затраты Структура и состав прочих затрат Затраты на производство 4.14.3 Затраты в иностранной валюте 4.14.1 Прочие затраты в составе себестоимости продукции (работ, услуг) – это налоги, сборы, отчисления в специальные внебюджетные фонды, производимые в соответствии с установленным законодательством порядком, платежи за предельно допустимые выбросы, обязательное страхование имущества предприятия, вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения, платежи по кредитам в пределах ставок, установленных законодательством, оплата работ по сертификации продукции, затраты на командировки по установленным законодательством нормам, подъемные, плата сторонним предприятиям за пожарную и сторожевую охрану, подготовку и переподготовку кадров, затраты на организованный набор работников, гарантийный ремонт и обслуживание, оплата услуг связи, вычислительных центров, банков, плата за аренду основных производственных фондов, износ по нематериальным активам и др. 4.14.2 Затраты на производство – выраженные в денежной форме расходы на производство промышленной продукции. Учет этих затрат организуется по экономически однородным их видам (элементам). В планировании, учете и отчетности выделяют следующие элементы затрат на производство: стоимость покупных полуфабрикатов, стоимость вспомогательных материалов, стоимость израсходованных топлива и энергии, полученных со стороны, зарплата и отчисления на социальное страхование, амортизация основных фондов, прочие (денежные) расходы. К затратам на производство относятся все виды расходов по поддержанию основных производственных фондов в рабочем состоянии – на капитальный, средний и текущий ремонт, уход, содержание и эксплуатацию машин и оборудования. В случае неравномерности затрат на проведение особо сложных видов ремонта основных производственных фондов предприятия могут (но не обязаны) формировать за счет себестоимости продукции резервный фонд затрат на ремонт. 4.14.3. Затраты в иностранной валюте – отражаются в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации на дату совершения операций. Затраты на производство и реализацию продукции имеют тенденцию к их росту вследствие удорожания стоимости сырья, материалов, топлива, энергии, оборудования, высоких процентных ставок за пользование кредитом, тарифов на транспортные услуги, роста расходов на рекламу, представительских расходов. Увеличивается сумма амортизационных отчислений. Большую роль играет повышение удельного веса заработной платы в структуре затрат в условиях либерализации цен и социальной напряженности. Одновременно повышаются отчисления на социальное и медицинское страхование, пенсионное обеспечение, в фонд занятости населения, различные компенсационные выплаты. Себестоимость продукции
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-28; просмотров: 151; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.59.35.116 (0.007 с.) |